关于送餐人员的费用以及相关的一些事情请教,能给到一些提示就万分感谢了

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关于送餐人员的费用以及相关的一些事情请教,能给到一些提示就万分感谢了
导读:首先,从你的提问里面可以感觉到你是一个很细心并且善于思考的人。在一个人气旺盛的地方配合QQ微信做送餐,规划的好,肯动脑吃苦,肯定可以赚到钱的,希望你成功,我曾经做过餐饮,所以一些经验可以和你分享一下。按你的提问,我逐条回答给你:送餐人员可以

首先,从你的提问里面可以感觉到你是一个很细心并且善于思考的人。在一个人气旺盛的地方配合QQ微信做送餐,规划的好,肯动脑吃苦,肯定可以赚到钱的,希望你成功,我曾经做过餐饮,所以一些经验可以和你分享一下。

按你的提问,我逐条回答给你:

送餐人员可以找兼职和专职相结合,开始可能会比较难找,并且现在许多人埋怨工作不好找,除了不肯吃苦以外,还有就是不懂得专注的力量(送餐人员如果有心专注送餐,他在打工过程就是一个非常好的了解市场的过程,并且送餐是可以赚到钱的),一些老板刻薄也是原因之一,这对于这些,你可以有针对性的做沟通和交流,这也是培训的一个方面。至于说是哪类人群,我相信有好几种:暂时找不到工作先做做的,对餐饮有兴趣想通过这个工作了解市场的,学生兼职的,其实无论是哪种目的,你自己很重要,你做的好可以改变员工。我建议你可以在58同城,百姓网,还有百度贴吧,甚至各个论坛发出招聘广告,并且效果很好,当然你的广告词非常重要。

送餐费用一般是分两种:底薪加提成和纯提成。送一份一般为05元-3元-5元,这看视你自己情况而定,因为这里面涉及到许多问题,比如路程的远近,菜单价的多与少,时间段是白天还是晚上或者半夜送宵夜等等。送餐范围我建议你前期定在三公里以内(有时候一两栋大楼送餐生意做好你就会赚钱了),这样就不分路程远近,好有个标准,时间长了你熟悉了就自然而然的增加送餐范围,并且你也有经验了,我一直认为了解差不多了就可以动起来,做的过程是最好的了解,不要被困难吓到。

刚开始都会遇到这个问题,你可以和送餐员约好,因为前期没有什么生意,所以提成给他加一些,到生意好了送的多了保持他一个收入的前提下,适量减低提成,当然,这个必须在事先说好的情况下,任何情况下都要讲诚信,这样别人才会服。并且没有送餐的闲时段,你可以和他们沟通交流,从中你肯定可以发现到你以后需要的人才和合作伙伴。

这个第四点做送餐的都会遇到,一般的方法是送餐高峰期多招几个钟点工或者兼职的来弥补,这样人员开支才不会浪费。不过这也需要厨房配合提高效率,比如你做两天就知道高峰期在几点,那在高峰期之前,你可以把事情事先准备好,比如米饭可以先盛好放保温箱里面,比如给客户做些互动--提前两个小时订餐可以送一小包自制的泡菜等等(这招非常管用,建议你可以尝试,做泡菜的方法如果需要我可以教你)这样可以有效的减轻高峰期的压力。

最后,我告诉你有些的控制开支最好的方法就是自己去摸索,如果你专注的话,我相信这不会是什么问题。希望我这些问题对你有帮助,祝你生意兴隆,愉快。

品质方面当然是能够保证的,比如说外卖贵就是因为他们送餐的费用增加了,如果好多人同时吃员工餐,那么成本就是能够降下来。

十元以下的员工餐也能够保证品质。外卖快餐之所以越来越贵,是因为他们还需要负担额外的营运费用,例如骑手的费用,店铺的门面费用,打包的包装费用,还有外卖平台的抽成,而员工餐不需要考虑这些成本,所以单人十块钱以下的成本也可以做好员工餐。

做好餐饮外卖的方法:

1、做好广告宣传。做餐饮外卖首先应该做好推广工作,可以多种渠道并进,比如利用派发广告宣传单、网络广告以及微信朋友圈的强大功能来推广自己的外卖餐饮。注意外卖餐饮的一定要精美,并且是实物拍摄。不能让消费者收到外卖后感觉和有天壤之别,形成心理上的落差。

2、要注重餐饮外卖的品质。要想做好餐饮外卖,一定要注重餐饮外卖的品质。在外卖食材的选择上一定要严格把关,不能以次充好,因为毕竟不是一锤子买卖,要想让自己经营的餐饮外卖长久发展,就要稳扎根基,然而,顾客认可的好口碑就是根基,所以,只有真材实料才能赢得顾客的完美回馈。

3、餐饮外卖的卫生要达标。对于餐饮外卖而言,食客除了对于餐饮外卖品质上的担忧外,还会对餐饮外卖的卫生情况比较质疑。所以,餐饮外卖经营者一定要做到卫生达标。注重各个与餐饮外卖相关的卫生环节,来消除消费者心中的疑虑,让他们如同吃自己家饭菜一样安心、放心。

问题一:如何做好餐饮外卖服务 1 送外卖,首先,最最重要的是质量问题,不好的饭菜,白给都没人要的。所以首先要把好这道关,刚开业的话,菜的选购方面要选择新鲜的蔬菜,做好后,要色香味儿俱全,这样才会赚的回头客。 2外卖种类要多一些,兼顾不同地方人的口味,饮食习惯,诸如辣的,清淡的,等等。这样,客人会有更多的选择余地,否则吃久了,大都吃过了,饭菜比较单一的话,很难赢得长久的顾客。 3外卖还可以分等级。比如,学生套餐,白领套餐,工人套餐等等,当然价格就会不同了,这样可以兼顾到不同的顾客群,就扩大了范围。 4质量上去了,就得考虑时间了,再好的饭,个把小时才送到,早没胃口了。所以,要及时送到订餐人手上才行。这样可能需要比较多的送餐员。对这些送餐员的要求要严些,服务态度应该好。 5光有以上这些也不行,还有一个重要工作就是要宣传,让大家知道,了解你外卖。这个可以通过网上发帖,街上发传单等方式。 做这种生意,最重要的是诚信,你善待你的客人,他们也会照顾你的生意的。

还有就是要做好宣传。下面是我给出的建议:

1、网站,网络订餐,本地论坛,网站广告推广。 2、制作小卡片,印有菜谱的宣传单,每周固定周一,周三的早晨上班前在附近的写字楼发放给路人 3、送餐人员无事的时候 把小卡片发到写字楼工作人员的办公桌上 3、餐盒上贴****,店名,等等情况 4、团膳业务。比如大型 ,大型人才会,老板或者业务人员去谈快餐订送和约 5、朋友关系,人际关系网内部销售 想把销售做好,前提就要你的快餐品质,人员服务都很到位。给客人好的感觉,自然就会宣传开了。 要记住,顾客是最好的业务员。

问题二:如何做好外卖餐饮配送 外卖贵在价格实惠,口味好,送餐及时。只要你肯用心去做,一定能成功。

问题三:快餐外卖怎么营销与管理 1 最好租一个地方,只有这样客户才放心吃你的东西。。

2 租的地方最好在写字楼,批发市场的地方,。这些地方大都是谢上班族,没时间做饭,中午是黄金时间。。这时候就是你的小店发威的时候到了。。打个比方,我曾经在一个写字楼做事,中午几乎就是将就着吃。。那里附近的外卖难吃的啊。。哎。。。如果你的手艺好的好。。不赚钱才怪

3必须找一二个帮手,必须的,你肯定忙不过来。。肯定!!!

4租在这些地方,一般租金较贵。。。如果租金贵的话。很多多人,就不愿意租了。。这是大失败。。。记住。。每个店铺都有他的价值。。贵是贵,但他值钱!!方法可以要求你的亲戚或者朋友入股的形式,来扩充资金。。肯定够!!

5 店面要求不要太大。。面积太大几乎没有利用价值。。你要这么大面积干嘛?你的生意几乎都是外卖。。

6 你包括你的员工都要整齐的衣服。。做到很卫生很规范的感觉。。对方一看到你有好吃的,店面又卫生又规范。。心里就留下了深刻影像。。

7 开发多种菜式。。。真的,再好吃的菜。。都会吃腻。。。新的菜。。你的老客户,和新客户就会源源不断。

8!!最重要的。。如果是写字楼那最好。。比批发市场赚的不是一倍二倍。的差距。。如果实在没法子。。才考虑批发市场。。放心这二个地方,你只要认真开。,不出一年。百万你都有的赚!!!

问题四:如何做外卖快餐 现在私家菜馆非常流行,消费者也比较接受,操作过程中要注意以下几个方面:1、怎么突出干净卫生?比如你可以通过微博、微信等发制作照片,不过还是有人会不信,你就可以邀请大家现场去参观等等,解决信任问题;2、怎么宣传?现在网络这么发达,微博、微信、qq去、群全部都开通吧,日积月累,你的客户会沉淀下来,不用太多,当你有个几千粉丝的时候,你的店的生意赚钱几乎是可以打包票的!3、怎么配送?这里面问题很多,比如你的配送半径是多少?多少起送?需要多少人手?菜品如何保温、保鲜?这都是你要提前规划的问题。4、关于价格,价格不是问题,客户要的是价值,而不是你便宜一块钱就会选择你,所以,价格方面不一定非要便宜,你可以搞搞转发抽奖之类的活动,既回报了老客户,还通过客户转发宣传了自己的店,增加了粉丝量。5、最后,这个生意做好不容易,要有耐心,但是你突破了就是成功,这里面的关键还是配送怎么解决的问题,这是所有问题的关键,你重点考虑下这个问题,我们开店的时候基本是不送餐,因为时间冲突,根本忙不过来,除非不忙的时候可以送。当然我们是实体店,你是以外卖为主,情况略有不同。以上几点仅供参考,祝创业成功!

问题五:如何做好一家快餐厅的外卖 首先位置要找好,因为做的是快餐,所以龚置很重要,一般选择办公地点比较多的地方。那样的话既可以缩短送餐成本,也有丰富的客源。第二,快餐的质量,快餐的质量要好吃,卫生安全等要左右。菜色要齐全。。那样的话才能把握好回头客,形成稳定的客源,第三,送餐速度要快,既然是快餐。送餐的速度当然要快,争取三公里内10分钟到达的送餐效果。第四,推广方式吧!做快餐外卖推广很重要,一搬的传统方式是印制送餐单然后一个个公司和部门去发放。其次可以通过QQ群,多加入些城市的QQ群来进行推广,可以让客户在群里面加QQ进行订餐,并且每天发布不同的菜样给顾客,给他们多样的选择,另外还可以在所在城市的热门论坛发帖进行宣传。这样的话!就可以做好了!另外,在送餐的时候可以适当的搭送些水果啊什么的,比如一份快餐送一个桃子或者以根香蕉等,这样体现了老板的贴心服务,赢得客户的好印象!

问题六:如何可以做好盒饭外卖 首先你要清楚点你外卖的大部分群体是什么人,如果是上班族和学生你就需要把口味做好

还有点 方式就是入驻现在的外卖平台,这样你在推广上都可以减少一些。

还有最重要的一点就是送餐一定要即时,不能送太久,太久了体验会很差的。

如果你入驻不了什么大平台,你可以选择微信点餐这项功能。

这样的功能三餐美食就可以实现,不需要其它什么,只要开了微信公众号就可以接入平台点餐。

问题七:自己在家里做快餐外卖,好做吗? 这个要看地段'还是就是你怎么定位这一块范围的'做快餐外卖主要是要有这个食品许可证\一般居家的地方做这个不怎么行的通\做快餐看你定位人群在哪块'按我介意你可以先到所在地公司多的地方去租个比如写字楼的地方只要40平左右就可租金可控制在三千左右'或者更低看地域/接着你可以拜发明片'具体细节你可以自己考良我一哥们就是这样弄得'起动资金也就四五万吧'做好利润还是可观的'望采纳

问题八:外卖快餐行业前景如何 怎么样做才能挣钱 在线外卖平台经历过前期的高速扩张已经进入品质发展同步升级阶段,市场亦进入稳定期,市场格局基本已定。

据《中国在线外卖行业深度解析报告:竞争、模式与投资策略》分析指出,我国在线订餐市场自2011年一直保持较高速增长,2016年市场规模达到16624亿元,增长率为330%,而2016年用户规模达到256亿人,增长率为225%,相比之前有所下降。中国在线订餐市场正在进入稳定期,未来市场增长将主要从用户存量着手,提升服务质量,维护用户群体。

2016年以来,外卖市场用户规模增速放缓,各大外卖平台之间的“烧钱大战”也已经落幕,外卖平台首先需要为用户创造价值,提供更高质量的服务,才能受到用户的肯定。

问题九:外卖快餐行业前景分析:外卖好做吗 目前来看,市场前景不错。参考《2016-2021年中国在线外卖行业深度解析报告:竞争、模式与投资策略》显示,我国餐饮外卖行业整体行业集中度较低,中小型企业数量多、分布广,这些企业以要求较低的中小餐户为主,经营利润率较低,餐饮外卖行业由于产品高度的不确定性以及物流配送流程的难掌控,目前依然是一个高度碎片化的市场。目前,餐饮外卖行业受区域性影响较为明显,我国餐饮外卖行业发展较好的主要集中在经济较为发达地区,其对餐饮外卖需求较大,市场机会较多。不过随着我国中部地区和部分西部地区经济发展迅速,其餐饮外卖行业发展非常快,这些地区投资机会较大,未来餐饮外卖行业企业将会在中西部地区大力开发拓展。

普通的快餐当然也可以给公司做配餐,但是一定要保证自己产品的品质是过关的,不能给公司员工身体造成危害。所以有没有品牌不重要,主要是干净卫生,而且如果味道再好一些,肯定会在公司受到好评的。

从公司和员工的角度来看,自己能提供食堂,其实是最优的选择。

假如公司有能力管理一间食堂,但还是选择给员工进行午餐补贴的话,现在外面的就餐的费用高,所以补贴太多员工会感觉不够有,但补贴太多,公司又觉得成本太高。

可是用同样的员工补贴,来自建食堂的话费用反而更节约。因为自己大批量采购的会降低了成本,同时自建饭堂的环境卫生肯定会比在外面吃饭更卫生,管理上更严格,就餐的质量会比在外吃饭高,同时又节省了员工的就餐时间,让员工切实感受到了公司的福利。

就打卡吧。

方案一:饭菜品种不多的话可以直接按份算,打一份饭菜就在卡上相应的日期地方做个标记,或是打个洞洞之类的,每月发一次。若是不够吃或是没带卡的话饭可以随便加,但是菜要交钱,且要比一般同类的快餐贵一倍。

方案二:饭菜品种较为丰富的话可以每人发张有点类似公交卡的那种里面可以显示有多少钱的那种饭卡。每月固定给每个员工充一笔饭钱上去,随便他们怎么吃,反正他们吃过头了就要自己充钱到卡上了。对了,菜钱不能太便宜,最起码要比学校食堂稍微贵点或是差不多。

反正到吃饭时间厨师应该歇下来了,多给点工钱,抽几个人出来,负责打饭菜打卡。

我在福建福州这做

它里面是这样 新人进去45/小时 吃饭半小时 是让你吃了再去 上下班吃饭全部要打卡 找经理签字 有4个岗位 OC大厅的 柜台 汉堡站 炸东西的 每个岗位都是超级累 然后有个叫例行公事 就是自己岗位的东西要自己檫 比如今天我檫大门和吹风机 超级脏 檫了很烦 而且还要经理检查 想一次过基本不可能 我就弄了4次

进去要交200衣服押金 衣服裤子又脏又破 10元柜子押金 OC基本要送餐 头发还要短 指甲剪掉 然后健康证10天做好 自己出钱吧 自己男的去买黑袜子 黑皮鞋

进去前3个月是带训期间 有个人会带你做 前3个月每个月的前7天工资都不发 到3个月后一起发 3个月后工资改48/小时

厨房里地板超级油 会摔死的 吃饭半小时除非在里面吃 不然基本来不及

晚上 打烊工时是到凌晨1点半 不过没2点以后走不了 因为要所有人都做好 大家才能一起走 不要怪经理苛刻 他们也基本赚工资 65/小时 是我看到的 至于他们有没福利就不知道 要怪就怪他制度不合理 做炸东西的汉保的做了卖不完 要做的人买单 原价买下

打烊做炸的和汉保的都要洗那些器具 都很油 难洗到难以想象

试工时候很闲基本就是檫桌子 等正式了 就烦了 每月7号发工资 提前1个月说不做

做不好还领骂 所以人进去最好牛点 不然被欺负就要怪自己了

送餐想偷闲的也要小心 有时经理会去抓你 被抓了就挨骂和扣钱吧

1周可能休息1次 也可能2周 还可能一直没休

想去做的人要想好 别干太久不做 不然很亏 如果做了7天不做 那就是白做

至于衣服押金和柜子押金有没全退就不知道了

有时开个会N个小时 有家事的人就别去了 免的家里烦你

每天上班时间不固定 排班经理说算基本在8小时以上 打烊可能12小时了 做事一定要快 例行公事每天一有空就做 效率要高不然到点下班走不了