公司给员工发福利,发什么东西比较好?

员工 0 48

公司给员工发福利,发什么东西比较好?,第1张

公司员工发福利,发什么东西比较好?
导读:公司给员工发放福利的方式和种类非常多,一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品,以下是一些常见且实用的礼品建议:1 年节礼包:春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等,让

公司给员工发放福利的方式和种类非常多,一般来说需要综合考虑公司的预算、员工需求和心理等因素。然后根据不同节日和员工群体选择不同的礼品,以下是一些常见且实用的礼品建议:

1 年节礼包:春节、端午、中秋可以包括一些食品礼品、干货、零食、茶叶等,让员工在每一个重要的节日期间感受到公司的关怀与福利。

2 数码产品:如笔记本电脑、运动手环、手机等,让员工在工作和生活中都可以使用,提升员工的满意程度和对企业的归属感。

3 厨具用品:可以是锅具、榨汁机、小电锅类用具,让员工在工作或生活中更加方便快捷。

4 电子产品:如充电宝、移动硬盘等,让员工在日常生活中更加便捷。

5、图书期刊:如职场心得、科技重工、思想政治、儿童读物、言情小说类读物,让员工在繁忙的工作之余利用阅读的方式提升、扩充自己的知识,也帮助员工放松心境。

6 礼券或购物卡:如商超门店购物券、**票、生日蛋糕卡、演唱会、舞台剧、相声、音乐剧门票等,让员工可以根据自己的需求自由选择来兑换。

综上所述,公司在给员工发放节日福利礼品时,可以从实用、个性化、品质等方面出发,考虑员工的需求和喜好,给予具有实用价值和心意的礼品。

希望网票福多多的回答对您有所帮助~

在工作上能遇到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事,但是每个人都有对自己未来不同的规划,所以如果同事离职了呀不要觉得难过,送他一份离别纪念的礼物吧,不管在哪里,都要一直联系。接下来推荐的就是最适合同事离职时当做离别纪念的礼物清单。

1高档钢笔墨水礼盒

不管到哪里工作,钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意,所以千言万语都在笔墨里,而且毕加索钢笔礼盒包装精致,风格简约大气,是一份高格调的离职纪念礼物。

2一帆风顺帆船模型

帆船不仅有一帆风顺的意思,还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难,扬帆起航实现自己的梦想。这两款帆船都是复刻实物,从船帆到栏杆,每一个细节都超级精致,适合当做家中摆件。

3前程似锦手写画

推荐的第三款送给同事有纪念意义的礼物推荐字画,很具有文化底蕴的一款礼物,而且可以悬挂在家中,看到时候就能想起你。前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华,字画并非打印而是由大师亲手创作,非常具有收藏价值。

4荧光留言板小闹钟

小闹钟虽然是比较小的生活用品,看起来没有新意,但其实最贴近生活的礼物反而更容易让人觉得感动和暖心。除了当闹钟之外,还可以测量温度,当做夜灯,送给同事的时候可以在留言板上写下自己的祝福哦。

5文艺书签

书签在传统里被象征着纯洁、美好的品德与真挚的祝福,自古以来也是文人作为纪念常用的方法。如果同事是一个文艺之人,非常推荐送书签,代表留念之情哦。

6节节高升金箔画像

对于辞职的人来说最大的心愿是希望新的工作一份风顺,步步高升吧。这款金箔画像节节高升图案象征着工作事业上可以步步攀升,而且立体金箔材质显得富贵大气,送给同事寓意美好,也上档次。

7文竹植物盆栽景观

竹子代表了坚忍不拔,节节高升的美好寓意,所以送一个文竹的植物盆栽,不仅可以表达祝福与留念,也可以用来装饰办公室景观,郁郁葱葱的颜色总会给人带来无限生机与活力。

8平安如意玉石扣摆件

平安扣有平安、健康长寿,财源滚滚的寓意,同时它圆圆的造型也代表着诸事圆满。这款平安扣的玉石摆件有琉璃的如意和足金金箔的牡丹花作为装饰,颜值超高,代表着健康平安,吉祥如意。这款摆件包含了设计者的设计者的灵感与创意,每一个细节刻画都十分精细,很适合送给离职同事做纪念。

9百家姓紫砂杯

用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶味,而且也比不锈钢材质的杯子更加有利与健康。这款紫砂杯重点是可以定制姓氏,有很好的纪念意义。而且送杯子也是对同事的一种关心与在意。

离职这件事对于大多数人来说都不陌生,虽然每个人的离职原因各不相同,但在离职最后一天,建议大家都能做好最后一棒的交接工作,给自己,给公司划上一个完美的句号。

有的人会说“都要离职了,工作交代清楚就好,其他不重要,哪有那么多麻烦事哦!”

其实,离职最后一天上班的安排大有讲究,处理得好对你下一份工作锦上添花,处理不好还很可能给你留下大麻烦。

那么,离职最后一天,我们都要注意哪些事,又要如何安排好交接工作呢?以下这7个要点,供你参考:

第一:工作交接,签字确认

一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写,你可以找HR拿到这份表格。如果没有,你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表,写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。

这么做的好处是可以将责任落实到人,也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦,所以一定要重视这个环节。

第二:清理电脑和书面材料

认真清理电脑,将不重要的过程稿件以及私人文件删除,工作资料按负责模块进行打包归类,交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。

一些书面材料若涉及经营数据或客户信息,最好用碎纸机粉碎,以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事,那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。

第三:人事&财务部门办理手续

人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门,有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理,例如:离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。

离职证明不要等到离职后再办理,那样你还得回一趟公司,很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明,但你提前准备好总不会有错,所以请在最后一天上班时办理好它。

与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认,比如有些报销的数据有问题可以当面沟通,工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。

第四:退出公司群

公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出,可以在退出前先跟群主打个招呼,然后再默默退出。

千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞,给其他员工造成心理负担,影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况,别捅娄子!

第五:与同事,上司做好告别

收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事,也算是留个念想。离开公司之前,跟大家打声招呼,向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多,也可以请大家喝杯下午茶。

离职不是一件见不得人的事,没必要躲躲藏藏。

第六:与关系好的同事聚餐

不建议全公司的人一起聚餐,这样老板可能会不开心了,相邀几个与自己玩得好的同事或领导,私下聚个餐,巩固一下革命友谊,要知道这些人未来都是你的人脉资源。

第七:发信息感谢

离开公司后,记得编辑一条感恩信息,感谢那些在工作上曾经帮助过你的领导和同事。中国人特别注重情感和礼仪,不要吝啬你的赞美之词,也不要以为都离开了,说这么多没用。

职场的道路还很长很长,我们每个人都会有再次相遇的机会,给自己留下良好的职场口碑,从做好离职开始。

最后,送给所有离职员工一句话:不必纠结过往种种,不论是好还是坏!既然选择离开,就要学会放下,是对是错都不重要了。

送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!