过年过节，给领导与朋友送礼，预算在5000~10000元，送什么礼物比较好？

2024-01-18 03:27:07 领导 0 48

过年过节，给领导与朋友送礼，预算在5000~10000元，送什么礼物比较好？,第1张

过年过节，给领导与朋友送礼，预算在5000~10000元，送什么礼物比较好？
导读：第一，特产特产永远是送礼的第一选择，自己当地的特产，如果和领导是一个地方的就说我朋友或家人从哪里回来的带来的特产第二投其所好，领导要是喜欢邮票就送几张珍藏的邮票，要喜欢画就送几张合适的画，当然你想问要领导喜欢宝马喜欢奔驰怎么办。这种情况

第一，特产特产永远是送礼的第一选择，自己当地的特产，如果和领导是一个地方的就说我朋友或家人从哪里回来的带来的特产

第二投其所好，领导要是喜欢邮票就送几张珍藏的邮票，要喜欢画就送几张合适的画，当然你想问要领导喜欢宝马喜欢奔驰怎么办。这种情况的话就可以看看领导家人喜欢什么啦，看看他家人的喜好不要超出预算也一样是可以的

第三礼物要实用不要送了礼物就让领导仍在一边去了，要让送得礼物发挥它的价值，送礼的目的就是让领导多多关照你，增进感情，礼物最好能让领导经常看到，这样他就能想到哦这是哪个小彭送的看来他还是记得我的嘛，自然会对你更加关心

第四送礼要选对时机，怎么说呢送得太贵重很多领导都不好收礼的，如果他爱财的话也要选对时机，找个合适的理由让领导能已比较恰当的借口手下

二者从数额上来说没有相差很大。

如果送888，那么胜在“吉祥”。

如果送1000，那么胜在“升了一个档次”，毕竟1000四位数，888三位数，确实1000要更多。

不过大多数人会选择888，因为数额相差不是很大，且中国人都喜欢喜庆，讨个祝福。

给领导送礼的注意事项

1不要送过于贵重的礼品。

一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

2不要选错送礼时间。

向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

在送礼时，通常建议选择寓意吉祥、有品质且符合对方需求和喜好的礼品。关于涨薪问题，建议与领导进行沟通，以明确具体原因、目标和计划，而不是通过送礼来间接地表达诉求。

关于给领导送礼的酒水选择，以下是一些建议：

1 茅台：这款酒知名度高，且具有收藏和投资价值，适合作为高档礼品。但要注意购买正品，避免购买到假冒伪劣产品。

2 五粮液：也可以作为高档礼品之选。其口感细腻，具有独特的香味和丰富的层次感，适合送给领导品尝。

3 白酒类：根据领导的口感和喜好来选择适合的白酒，例如青花汾酒、古井贡酒、剑南春、泸州老窖等。

4 红酒类：如果领导喜欢红酒，可以选购长城干红、张裕A级赤霞珠干红等品牌红酒。

总之，送礼需要考虑到领导的兴趣、品味和喜好，并选择合适的礼品，以达到表达感谢、加强关系的效果。

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。

送礼送3000和5000的主要区别在于价值体现。一般送物品和礼金通常都是越贵越好，不论实际情感怎么样，在表明上一般都是价值越高人情越大，主人家一般会更加重视赠送贵重礼金或礼品的客人。

送多少价值的礼建议参考赠礼的对象，例如在去见恋人或夫妻的家长时，送5000的效果可能会比送3000的好。

送多少价值的礼建议参考赠与的场合，例如参加好朋友的婚宴，在人们的眼里送礼的价值代表了赠礼者对这个人的重视程度。

起源

人们相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”

馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品（即牺牲）奉献于神灵。

也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。

还不如把自己的事情做好，自己的能力得到认可了，就算不给领导送礼，他同样的器重你，能走到领导这个岗位上的，有几个是没点真本事的，单纯的看重会巴结的人，我觉得这样的领导应该也不会太有作为。

人情世故这些，真的是一门学问。但是就普通人来说，还是分情况吧。

你得先判断自己所在的单位整体风气如何，你的领导为人处事是怎么样的，才能具体的看这个问题，领导如果是比较正直的，更看重个人的能力，那这个单位的整体风气就不会太糟糕。

那也就没必要送什么礼了，反而是平时如果你跟领导关系比较好，可以在平时的时候注意一下他喜欢什么，有什么爱好。可以适当的送点无关大雅的小玩意，也不一定要在过年过节的时候送礼，毕竟还是很多领导都挺反感过年的时候送礼的。