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导读：在升职加薪后，赠送领导礼物是一个表达感激和尊重的好方式。以下是一些礼物建议：1 鲜花或植物：送一束漂亮的花或者一盆植物可以表达你的感激之情，同时也能给办公室增添一份生气。2 纪念品：选择一件有意义的纪念品，比如一个定制的徽章或一个小工艺品，
在升职加薪后，赠送领导礼物是一个表达感激和尊重的好方式。以下是一些礼物建议：
1 鲜花或植物：送一束漂亮的花或者一盆植物可以表达你的感激之情，同时也能给办公室增添一份生气。
2 纪念品：选择一件有意义的纪念品，比如一个定制的徽章或一个小工艺品，来庆祝这个特殊的时刻。
3 一本好书：如果你的领导喜欢阅读，送一本他或她喜欢类型的书，或者一本关于领导力或管理方面的书籍，会是一个很好的选择。
4 高质量的巧克力或糖果：如果你想要送一些更轻松的礼物，可以选择一些高质量的巧克力或糖果，这些小礼物可以带来一些甜蜜的惊喜。
无论你选择什么礼物，都要注意礼物的价值和场合。礼物应该得体、适当，不要选择过于昂贵或过于个人化的礼物，以免让领导感到不舒服。同时，也要在赠送礼物之前先咨询领导的意见，以确保你的礼物符合他们的期望和喜好。
送领导上档次又低调的礼物有：
茶叶。如龙井新茶，包装精致，茶叶品质和成色也很好，幽香入口，回味甘甜，而且比较耐泡，三四泡味道还在，十分推荐。除了龙井，黑茶也是一个不错的选择，黑茶当年茶的价格实惠，安化黑茶、广西黑茶等都很有名气，品质好的黑茶随着年份的增长口感也会越好。
瓷器。例如羊脂玉瓷，颗粒细密、莹润通透、自然油脂，茶器釉面在高温下烧制，通透感好、高雅气质，很适合作为送礼佳品。
高档摆件。送给领导一些好看实用的桌面摆件，如陶瓷类、创意摆件等，可以展现个人品味和独特性，同时也能让领导在办公时心情愉悦。
总之，送领导的礼物要注重品质、有特色和高雅气质，同时也要符合领导的身份和喜好。
一、送领导的礼物要不失色彩，不要太庄重，要显得太小气，要用心选择一个小礼物，让领导感受到你的诚意，让领导也记在心里；。
二、送保健品或者营养品，这样的礼物比较贴心，送领导也会比较喜欢。送领导不仅仅仅是份礼物，更是一份祝福。
三、如果是男领导，就一定要送保健品，可以选一些保健品，像海参什么的，不仅对身体好，起到保健的作用，而且领导也可以缓解身体的疲劳，有不少好身体。
四、我们送礼物给领导的都是要送好的东西的，像定制的手工项链，定制的男女士纯银手镯等，送给他喜欢的东西也是不错的选择。这些都是比较普通的，不会很贵，没什么特别的礼物，而且还是很有含义与纪念意义的。
端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？
粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：
一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。
具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。
说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？
我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！
我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。
给领导送礼和朋友之间的送礼不一样，需要更慎重，送礼送得怎样代表着你在领导心里的形象，需要注意几点：
1、送礼不能太过随意，否则领导感受不到你的认真。
2、所送的礼品不用刻意追求价格，但一定要有档次和品位。这样，领导有面子，你也有面子。
3、给领导送礼要投其所好，这样领导才会觉得你会办事，也就会器重你。
基于这几点，给你几个参考：
A、送鲜花——如果对领导不太了解，送鲜花是最好的，最有祝福的含义，而且还是办公室里的一个点缀。可以根据时间点，确定是送花束还是花篮。
B、送工艺品——一般而言，领导有一定的品位和追求，工艺品比较受欢迎，还能装饰领导的办公室。
D、送金箔画——这是最新流行的一种商务礼物，既具有艺术价值，又代表着好的寓意，非常受商务人士的喜爱，比如一帆风顺、马到功成、大展宏图等等。
E、送奢侈品——如果经济条件允许的话，可以根据领导的喜好送一些名牌的产品。男领导可以送名牌打火机，女领导可以送香奈儿香水。
这些礼物，领导最容易接受的就是鲜花。
希望这些可以帮到你！
