过节送点什么礼品给领导好呢？

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过节送点什么礼品给领导好呢？,第1张

过节送点什么礼品给领导好呢？
导读：送领导什么礼物好,恐怕这是每一个职场人士的必修课吧，人在职场，不论是私企亦或是国企，与领导建立长期良好的关系非常必要。那么给领导送礼便是增进双方感情最好的方式，给领导送礼其实就是为了表达自己的对领导的关心和感情的加深，也是和对方增进感情和交

送领导什么礼物好,恐怕这是每一个职场人士的必修课吧，人在职场，不论是私企亦或是国企，与领导建立长期良好的关系非常必要。那么给领导送礼便是增进双方感情最好的方式，给领导送礼其实就是为了表达自己的对领导的关心和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。

给领导送礼，关键是感情上的互动交流，为领导送上一份礼物，不仅可以让上下属之间的关系变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的距离，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手段吧。

给领导送礼作为表达自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键能表达自己心意就好。在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。

给领导送礼送什么好？ 1、给领导送礼送什么好？ 答：我是在国企上班的，因为如今一直在副经理位置，平常在公司方面也很尽心尽力，对工作、员工都很认真负责的态度，因为我近几年的打拼，为公司争取了很多大项目，大家也是知道的，为别人工作总是没有那么容易，在很多方面都是要看董事长脸色的，不过在我再三的努力下我也让大家肯定，得到了信任，董事长也很看重我 ，让我再继续努力争取到做总经理的位置，我回去后高兴的一整天，奋斗了几年终于争取到总经理的位置了，觉得自己的人生才刚刚起步，觉悟出一句话，坚持就是胜利，有努力总有一天会有成就的，时间过的很快，一下子要提拔职位了，但是我听朋友说，现在想提升位置就得送礼，送礼送的少领导不收取，送太多又没有那钱，想了下之前为何自己一直都争取不到总经理位置，原来中间是有这些流程，我没有送过礼，不知道送什么好，一时觉得头大，给领导送礼送什么最好，送烟酒吗？会不会太俗，领导好酒好烟多的是，送这样肯定不会接受的，送钱吗？送钱的话要送多少合适啊？送现金还是送红包最好？听一朋友说送购物卡或者银行卡比较好，这样双方比较隐蔽性，而且如今的社会送红包或者送现金都太俗了，后来我问了下那个朋友，问下他，送银行卡送自己的卡去吗？流程要怎么样呢？他说：我以前在网上买的银行卡，一张卡钱不怎么贵，300-800 元不等，资料一般都全齐的，具体细节还是问问才知道，我现在也不是很清楚了，不过咱们为了自己送礼这点钱要出，再后来我问下他你以前找谁买的银行卡？