导读：结婚能否收同事的礼金结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。结婚能否收同事的礼金1婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导
结婚能否收同事的礼金
结婚能否收同事的礼金，一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。结婚能否收同事的礼金。
结婚能否收同事的礼金1
婚礼结束没过多久，9月25日，阳先生的领导就给他说，有同事举报他，邀请同事参加婚礼，涉嫌谋取不正当利益，要求他把同事礼金全部退还。
领导的意思是先把礼金退了，然后在西南站区的群里面做一个情况说明，因为群里有一两百个管理层，对自己的行为表示道歉，这件事就能告一段落。
一开始，阳先生有些懵，但他还是按照要求将礼金全部退还。可事情还没完，9月26日，总公司资产保护中心发来文件，并在全公司范围内进行了通报。
内容是监察员阳先生在婚礼期间违反公司监察组织纪律，违反廉洁纪律和规定，邀请重庆分公司共23人，接收礼金4389元。
作为监察员，理应知晓接受礼金的行为必然会影响日后公正履职，理应知晓廉洁自律是监察人员的基本要求，责令阳先生退还礼金，并对他做出内部警告处分，调离重庆分公司。
看到公司做出的处罚决定，阳先生感到非常的委屈。他说自己邀请了23位同事，有16位是重庆分公司各个门店的负责人，剩下几位是他们部门的同事，一共收了礼金4000多块钱，人均还不到200块钱。
另外，阳先生说他邀请的同事，都是长期在工作中打交道的人，邀请是出于情分，绝非是利用监察员的职务，在谋取不正当的利益。
这些同事都是相处了至少两年以上的，不熟悉的人不可能去邀请。阳先生说发生这样的事情，自己并不在乎这点钱，而是个人声誉。
举行这场婚礼，根本就没想着要赚好多好多钱，就是图一个热闹和氛围。这也是办婚礼的初衷和想法。
参加婚礼的同事李先生说这本来就是一件很正常的事，就是朋友之间一起聚一下，刚好是朋友结婚，这难道也有问题吗。
阳先生认为可能是他邀请的同事中有16位是门店负责人，又是他工作监督的对象，他因为没有避嫌，所以引发了后面这一切。
10月27日，阳先生给公司的相关部门发去了一封邮件，对处罚提出了异议，希望公司撤回处罚。可公司方面没有回复他的诉求，但建议他离职。
公司让阳先生自动离职，阳先生也接受，但在离职之前，公司必须回复他的名誉，把处罚邮件撤回，因为自己没有违纪。
阳先生说不管是公司的员工手册还是各项规章制度，并没有要求或说明监察员不能邀请运营同事参加婚礼。只是说运营人员不能请监察员吃饭。
为了向事情的另一方了解情况，记者拨打了公司监察中心一位负责人的电话，对方说要获得公司领导同意后，才能回复这件事。但直到最后也没有任何回复。
针对这件事，律师表示从目前了解到的情况看，公司的处罚依据不足，该公司的员工手册和监察中心纪律条令上，都没有那一条规定阳先生邀请同事参加婚礼是违规违纪的行为。
阳先生说公司的这份处罚对于他以后事业发展有一定的影响，所以还是请求公司撤回。自己的诉求也很简单，希望公司还自己一个清白，自己清白的进入公司，也希望能够清白的离开。
结婚能否收同事的礼金2
一、一般关系随礼随多少
1、如果只是很普通很普通的同事或者是朋友关系的话，那么份子钱一般在200-300之间为宜。
2、结婚红包还是比较讲究吉利数的，红包吉利数字以双数为主，比如2、6、8这些数字就比较吉利。那么结婚红包就可以包366、288、588这些数字都可以。另外，要注意的是不仅红包数字要吉利，红包张数最好也要凑一个吉利数字哦。
3、礼金的数字尽量讨好彩头，最好成双，但要跳过4这个数字。以2、5、6、8等数最受欢迎。当然，666、888之类的更好。携家眷出席的通常不低于600元。我的朋友有句话很实在：“现在两个人去，不拿1000块实在是不好意思坐下来。”礼金涨得真快，工资都没有这么快。伴娘伴郎一般不用送礼金。关系好的姐妹淘或者哥们儿就买个结婚礼物就可以。
二、一般的同事随礼多少好
1、广州
关系特别好的同事一般是800元起步，1000元、3000元也很正常。
2、深圳
一般朋友之间300至500元。
单位、公司同事结婚随礼300元，没有关系讲究，大家都是这个数字，多了少了都不太好。好一点的关系，再加200元，500元也是可以的。
3、上海
通常是1000至1800元，关系亲近一点的2000至3000元不等，关系真的不错的上万的也有。
三、同事结婚随礼多少合适
1、普通关系的同事
一般关系的同事结婚，通常随礼不会太多。或者是问问大家送多少，然后自己也送多少。或者是按照当地的结婚随礼行情来送。
2、关系比较好的同事
关系好的同事，也可能是同学吗，那么同事结婚随礼自然要比普通关系的同事的结婚随礼多一些。如果不知道具体多多少比较合适，可以参考当地结婚随礼的行情，翻倍或者加200，或者 400这样送
如果不熟的同事结婚，行政统一收礼金，那么可以根据以下几点来判断是否需要给礼金:
公司文化：有些公司文化强调员工之间互相帮助和支持，可能会要求员工给礼金。如果公司没有这样的规定，那么可以不用给礼金。
与同事的关系：如果与同事之间的关系比较陌生或一般，那么可以考虑给礼金。但如果与同事之间的关系比较紧张或不愉快，那么可以给其他形式的祝贺，例如送一份小礼物或写一张贺卡。
经济情况：如果员工的经济情况比较紧张，那么可以考虑不给礼金。但如果员工的经济状况比较好，那么可以给一份较高的礼金以表示祝福和尊重。
一般来说，如果公司要求统一收礼金，那么最好按照公司的规定来执行。如果员工不想给礼金，可以选择其他方式来表示祝福，例如送一份礼物或写一张贺卡。如果员工不确定是否要给礼金，可以询问其他同事或行政人员的意见，以便做出正确的决定。
解释：公司要求员工给同事结婚礼金是一种传统的文化习俗，也是一种表示祝福和尊重的方式。但如果员工与同事之间的关系比较紧张或不愉快，或者员工的经济情况比较紧张，那么可以考虑其他方式来表示祝贺。此外，如果员工不确定是否要给礼金，可以根据公司的规定或者询问其他同事或行政人员的意见来做出决定。
延伸：除了公司要求的统一收礼金之外，其他形式的婚礼祝贺方式包括送一份礼物、写一张贺卡或者参加婚礼等。如果员工不想给礼金，可以选择其他方式来表示祝福。此外，员工还可以了解同事的婚礼安排和时间表，以便提前做好准备。
在姐姐结婚时，你可以选择以下礼物：
秀禾服。现在的接亲首套服饰很多都是秀禾服，不仅大气，还是中国传统的风格调调。准备一套专属的秀禾服，寓意着你陪我长大我送你出嫁，亲手为她做的嫁衣，让她出嫁的那一天是最幸福最开心的。
厨房餐具套装。让姐姐在婚后能够更好的享受美食，为她的新家添一份温暖。
定制高脚杯。小情侣在一起总是过不完的浪漫和惊喜，每个重要的小日子，遇见的小习惯都会记录下来庆祝一下，准备烛光晚餐的同时怎么能少得了红酒呢，醒好的红酒一定要搭配专属的杯子才显得高贵且浪漫呀。
床品四件套。选择一款大红色的喜庆颜色送给姐姐，最好是那种带有刺绣风格的图案，寓意着新婚快乐早生贵子。喜庆的颜色搭配新婚之夜就会有不一样的幸福感。
十字绣壁画。可以自己亲手给姐姐绣一款跟婚礼调调搭配的的图案，比如百年好合的两个卡通新郎新娘，金灿灿的摇钱树，还有可爱的小宝宝图案都是可以的，婚礼是两个人组成一个家的开始，一切都是那么顺顺利利，幸福美满的。
微波炉。婚后肯定会常常用到微波炉，送这个比较实用。
落地灯。夜晚的时候需要一盏温暖的落地灯，这不仅是婚房的装饰，更是实用的家居照明。
总的来说，送什么礼物取决于你和姐姐的关系以及她的喜好。最重要的是，通过送礼物来表达你对姐姐的祝福和关心。
首先，无论是不熟悉的同事还是公司内部的同事，我们都有着共同的工作目标和使命——推动公司的业务，创造收益，服务客户，让公司发展壮大。因此，我们应该维系良好的人际关系，尊重彼此的生日、结婚和其他重要的时刻。同时，送礼也是表达对同事的祝福和祝福他们的婚姻幸福的一种方式。
另外，公司内部的同事结婚收礼金也有一定的传统和规矩。在中国文化中，婚礼是重要的社交场合，而红包礼金也是赠送婚礼中必备的礼物之一。虽然单位内统一收礼金可能会导致给礼金的个人负担增大，但是，这也是尊重传统，体现人情味的一种方式。在单位内部，尤其是事业单位、政府机关等单位中，一般都有单位红事，即领导婚礼、子女婚礼、退休离职等红色系列活动，部门下属统一送礼红包，这也是一种表达对上级和同事的感激和祝福的方式。
总的来说，送礼是一种礼仪和传统的体现，也是尊重同事感情的一个形式，我们应该遵循社会习俗，把送礼当成社交沟通和关系维护之一的一部分。当然，送不送礼还是应该因人而异，取决于自身的实际情况和家庭经济状况，不必贪“小便宜”，或者被有些人“强制消费”所困扰，只需根据自身经济能力，选择恰当的礼物或礼金送给同事即可。
