怎么给领导送茅台？
导读：1 感激及尊重：表达对领导的感激之情非常重要。你可以以诚挚的语气回答：“非常感谢您的好意，领导。这瓶茅台是一种珍贵的美酒，我非常感激您将其留给我。我会好好品尝，感受其中的独特风味。”2 公司规定：要牢记公司的规章制度和文化。如果公司有关于接

1 感激及尊重：表达对领导的感激之情非常重要。你可以以诚挚的语气回答：“非常感谢您的好意，领导。这瓶茅台是一种珍贵的美酒，我非常感激您将其留给我。我会好好品尝，感受其中的独特风味。”

2 公司规定：要牢记公司的规章制度和文化。如果公司有关于接受礼物的规定，你可以适当提及这一点，例如：“领导，根据公司的礼仪规范，我会咨询人力资源或相关部门的意见，遵循公司的规定，并确保我的行为合乎规定。”

3 共享与关怀：如果公司允许员工分享获得的礼物，你可以回答：“领导，如果在公司的规定范围内，我可以将这瓶茅台与我的同事们一起分享，让大家共同品味这顶级美酒。这也是促进团队合作和增进同事之间关系的好机会。”

4 自己的感受：可以提及你对茅台酒的喜好和兴趣，例如：“领导，我对茅台酒非常有兴趣，也了解它在国内外的声誉。我会珍视这份礼物，并在合适的时候与家人或亲近的朋友一起品尝，感受其中独特的味道和文化背景。”

5 珍惜与保存：强调你会妥善保存这瓶茅台酒，并在特殊时刻享用，例如回答：“非常感谢您给予我这样的荣耀和机会。我会将这瓶茅台酒好好保存，并在特殊的场合或重要的时刻与亲朋好友共享，以表达对他们的感激之情。”

6 在回答时，要保持真诚、恭敬的态度，并结合自己的实际情况做出适当的回答。尽量遵循公司的规章制度和职业道德，传达出你对领导慷慨好意的感谢和肯定，同时展现出你对工作的专注和承诺。无论最终决定如何，都要展现出你对职业道德和企业文化的尊重。

送礼其实也是一门学问，有涵养的领导未必一定人的礼品。我个人认为这里面最好注意以下几点：

1、机会：一般没事送礼的就是找事，这个找事指的就是没事送礼肯定是办事，所以一般心理上会有所顾虑，过节、过年、对方孩子，都是好借口。

2、物品，领导喜欢什么？烟？酒？还是通用的茶叶？领导的风格是什么？喜欢包装的？还是喜欢实际的？尤其是女孩子送东西。

3、时机：这里面你也提到了，其实没关系，两瓶酒包装也不是很大，拿不透明的提兜装着，也不是很大的漏洞，办公室里面送不是不合适，就是领导是不是单独一个办公室？如果不方便，不如告知领导，下班后，可否耽误领导一会就好，有点事情请教领导。

4、如果你的领导喜欢喝酒，那么他肯定多少对酒比较懂，现在随着人们生活水平的提高，健康是我们永恒的话题，那么送礼送健康准没错。而且健康白酒是超越传统白酒的酒，你们领导肯定听说过。而且健康白酒口感舒顺，爽口，回味悠久，里面都是高档的中药材如：松茸、玛卡、猴头。

不论是职场新人，还是职场老手，都不可避免的需要选择恰当的时机给领导送送礼。而礼物，无非是好烟好酒。送领导选礼品酒时，就要注意以下几点：

1、酒的类型：需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好，是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒一类。

2、酒的档次：价格不能太低，也不能太高，但知名度一定要上档次，价格一般控制在500-1000元。

3、品牌推荐：汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等。

4、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦。

场面话：如果主人，在菜上齐后，就标志着要说话了。在座的有领导，要隆重的介绍领导，并请领导即兴讲几句，并请领导宣布开始的时候，再热情的组织号召大家开席。\x0d\\x0d\敬酒时机：在酒喝了三杯，大家也都吃了些东西之后，敬酒就开始了。但是不要争着表现，要等在场的领导或重要的客人互相敬过酒之后，才能开始敬酒。一般一讲，要从最重要的客人处开始敬酒。\x0d\\x0d\敬酒技巧：敬酒时不一定非要站起来，否则别人也跟着站着反而不太好。如果是领导则可以这样。敬酒时，要右手端杯，左手托杯，让自己的杯沿低于别人的杯，腰适当弯曲，态度要真诚。如果的年龄最轻，不要一人敬多人。\x0d\\x0d\态度要真诚：不要把"我不会喝酒"挂在嘴上(除非一滴酒也不喝)，只要喝一点就不要这么说。喝多喝少，态度一定要真诚，敬人酒时，不要比别人喝得少，一定要喝完。实在不能喝了，别人也能理解。\x0d\\x0d\先干为敬：年龄比自己大的，职位比自己高的人和自己喝酒时，自己要先干为敬，也不要计较对方喝多少，这是礼貌。\x0d\\x0d\敬酒词：敬酒，要有说词，不要单纯地为了喝酒而喝酒，而失去交友的好机会。\x0d\\x0d\言语要适当：人在酒后，由于酒精的作用，本来不善言谈的人也会喋喋不休。所以酒最好是适量，在自己还清醒的情况下尽量不要在酒桌上谈生意，喝好了，生意也就差不多了，大家心里都有数，点到为止。也不要言论别人的短处，这样做是非常失礼的，会让人觉得举止轻浮、难当大事，不能保守秘密。更何况还可能传到当事人那里，影响同事间的关系。

作为新人，加上不怎么会喝酒，不建议贸然主动向领导敬酒。

一、有领导在场的聚餐，本质不是简单的吃一顿饭，讲究的太多，要留个心眼。你要在吃饭前大概有个底：领导风格，同事相处氛围如何？

二、一大班同事的聚餐，聚餐目的不是“迎新”，重点是领导。你作为新人，重要的是做好自我介绍，顺便表感恩与衷心，给领导同事一个好印象，如果领导太多，不建议一一敬酒，太过主动敬酒，有出风头之嫌，同事会反感，认为你太急功近利，讨好老板。

三、在这样的场合，你首先应该耳听八方，尽快摸清领导风格，以及同事之间的相处模式，了解公司的酒桌文化，要清楚你的公司属于哪种，是公司领导员工喜欢在酒桌上谈工作谈规划？还是公司聚餐就是吃饭，放松，不谈公事？

四、敬酒也是有先后顺序的，通常会有一定级别的同事先敬，新人不要去当出头鸟。你可以随机应变，看老同事怎么做，你活学活用就好。

如果同事们都逐一向老板敬酒并说恭维之言，那你也不能怠慢，即使不怎么喝酒，也应大大方方地敬老板一杯，然后把套话说的真诚有力一些。不能因为不敬酒而留下坏印象。

五、要注意控制场面，不能给别人感觉你很能喝，避免让同事们围攻灌你。

如果领导是不喜欢喝酒的，你就意思示意一下就可以。然后把重点转移到别处。

不管怎么，都要表现得大方得体，不要扭扭捏捏，这是对自己的尊重，也是对公司对领导的尊重。

在酒桌上如何向领导敬酒？ 敬酒是中国人的美德。有朋自远方来，若不沽酒以待，是失礼；送客人走，劝君更进一杯酒，是重情。请吃或者吃请，宾主总得杯筹交错，喝上几杯。无酒不成宴，一般而言，每桌酒席，主人总要让客人一醉方休，那叫招待热情。到了酒桌上，哪怕你平时滴酒不沾，一不小心就得破戒。如果你是性情中人，一餐饭下来酩酊大醉，绝对是很正常的现象。 如果您在酒桌上表现不佳，一到酒桌上就打悚，肯定会大大影响您的交际能力。因此，研究一下敬酒礼仪是非常重要的。 领导敬酒：一杯能打一圈 现在敬酒的法子花样繁多。长者对晚辈，上级对下级，是令而饮之。反过来，是敬而饮之。主人敬酒不必说了，不干不足为敬；晚辈或者下级敬酒，一般是先干为敬，自己也要喝的；长辈或者领导敬酒，通常是端上一杯请你先饮，他是不喝的，至多是舔上一点点，一杯可以打一圈。朋友之间，“感情深一口闷，感情浅舔一舔”、“杯不干心不诚”。 爱敬酒的人：最容易作假 爱敬酒的人，宴席上通常主动给人添酒，添时恨不得那酒可以在别人杯里堆得起来。有的人一心要让人醉自己不醉，喝到一定时候，给人杯子斟的是酒，给自己杯里添的是水。所以在酒席上，如果遇到嚷着要矿泉水或白开水的，一定要留个心眼。这类人敬酒，早早地将杯里的酒用水换掉，有的根本就是斟上一杯水，最多加上几滴真酒，让人闻不出来。如果看情形实在做不了假，端起酒杯就喝，实际上端起的同时已倾洒不少。 向领导敬酒：我干您随意 有的人认为，一餐饭一顿酒的表现，说不定可以决定自己的“官”运。所以在酒桌上，常常会看到一些有趣的现象。有些人从来不肯喝酒，但是如果桌上有领导，敬酒就特别主动。不过，往往是上级劝下级喝酒容易，但下级要想成功向上级劝酒，就得以牺牲自己为代价。聪明的下属敬酒，首先得跟领导言明，自个干杯，领导随意。 单位间应酬：带女下属上阵 但女下属敬酒，则又另当别论，只要碰了杯，领导大多会一饮而尽。所以，大多数单位间应酬的场合，宾主双方领导都喜欢带上一、二个长相漂亮酒量又好的女下属，这样才容易“搞掂”对方领导，保住自己“阵地”。 中国是礼仪之邦，宴请时相互敬酒，本来就是为了增进友谊联络感情，敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒，以适量为宜，随意而尽兴，待到酒足饭饱，挥手作别，那种境界，才是至佳。

一、送领导

1、注意事项：给领导送酒一定要低调，不能显露于外人，避免引起不必要的麻烦；

2、酒的类型：需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好，是喜欢白酒还是喜欢红酒，如果不能确定的话，就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒，年轻的领导可以考虑送红酒一类；

3、酒的档次：价格不能太低，也不能太高，但知名度一定要上档次，价格一般控制在500-2000元；

4、品牌推荐：汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等。

二、送长辈

1、注意事项：礼品酒最好能够亲自送到长辈手上，另外选取些中老年保健品；

2、酒的类型：长辈喜欢的酒更多的是当地特产白酒，同时，也可以考虑外地的一些特产酒水。另外，选酒时，可以考虑保健酒一类的产品；

3、酒的档次：送长辈酒，更注重心意，所以一般选酒在200-500元之间；

4、品牌推荐：最好是当地比较出名的品牌，也可以选择具有养生功效的其他品牌，可以让长辈品尝品尝，比如竹叶青酒、黄酒、劲酒等。

三、送女性

1、注意事项：不求酒精度高，但一定要包装精美；

2、酒的类型：一般女性朋友，可以选择包装精美的红酒；如果是闺蜜红颜一类的女性朋友，可以适当调整档次，选择进口红酒；

3、酒的档次：送女性朋友的酒，更注重的是外观，其价格从国产到进口，可以考虑500-1000元之间的红酒；

4、品牌推荐：长城、张裕、拉菲。

四、送客户

1、注意事项：选酒一定要正宗，尤其是国外产品。且要知名度足够，让客户不需要私下去了解就能看出礼品酒的价值；

2、酒的类型：可以根据客户的爱好，有选择固定的特产酒，也有选择新奇的各类酒水；

3、酒的档次：可以根据客户的重要性划分，一般性客户可以选择500元左右的酒，高级客户可以选择1000元左右的酒；

4、品牌推荐：地方特产酒如贵州茅台、山西汾酒等，新奇类酒水如芝华士、杰克丹尼等。

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。