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导读：1第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”
1第一条基本原则，平时注意培养感情，不能临时抱佛脚。
领导不差你那点礼物，但领导也是凡人，也需要朴素的情感交流。给领导送礼主要有三种：一种是对领导的帮助、提携表示诚挚感谢；二种逢年过节的“走动”，如同古代的“年奉、孝敬”，持续培养“门徒关系”；三种是遇到难事，请托领导办事，比如，提拔进步、孩子入学，等等。
假设你平时没有与领导进行“走动”，遇到孩子想进名校，突然砸几万元让领导帮忙，你换位思考一下，谨慎的领导肯定不会收。一是因为你们关系没有到位，二是他对你不信任。所以，礼不收，事也不办。如果你们平时走动到位，领导收下钱并说“这钱是用来打点学校的”。这事就有眉目了。
给领导送礼，要从平时走动开始，不要送太贵重的礼物。逢年过节，按照当地礼尚往来的双倍价格给领导送礼就可以了。你出国回来，可以送领导当地的纪念品。比如，你从泰国回来，给领导送一条鳄鱼皮带；你从加拿大回来，送两瓶高档蜂胶，等等。这种小礼物，有“说头”，便于“拿出手”，容易拉近感情。
2第二条基本原则，形式既要隐私又要大方，别搞得鬼鬼祟祟。
小张想求领导办件事，拎着几盒保健品，就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品，二是不想被员工看见，为了几盒他根本不敢食用的保健品，还让员工看在眼里，绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡，员工都在看热闹，领导直接把礼盒扔了出来。
给领导送礼，一般有三种方式：一种是在办公室送，切记礼物要小巧，便于携带，不被别人看见。二种是到家里拜访时送。三种就是给领导车上送。原则上不要给领导寄到家里，一来你不方便要到地址，二来领导防范有人留下证据。
到办公室送礼，就要小巧，便于隐蔽。去家里拜访，是最好的方式，既表达你的心意，也拉近了关系。前两种都不方便的话，往往用第三种，你请领导吃饭，吃完饭给领导车上装上礼品，轻松而自然。现在的领导不差你那点礼物，原则上不要搞得神神秘秘、鬼鬼祟祟，送礼的方式不讨领导喜欢，领导根本不会收的。
办公室隐蔽送礼
办公室隐蔽送礼，我们在生活中都会遇到这样的事情，那就是需要给领导送礼，但是又不知道怎样送，这里头的学问可多了，别着急，下面我就来教教大家如何达到办公室隐蔽送礼的目的。
办公室隐蔽送礼1
一、纠正观念
如果你不存在送礼的心理障碍，那这条可以忽略不看！
但很多职场小白不敢送礼，不好意思送礼，觉得送礼媚俗觉得自己要靠能力，还是醒醒吧少年！
我们是社会人，要敢于承认自己俗，大家都是凡夫俗子嘛，那么不食人间烟火，咱就不适合待在社会上了，修仙比较适合。
朋友之间都会送礼，为什么送礼物呢？你会说那是感情，你喜欢他。没错，这就是你把他放心上了。同样，你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。当然，送礼只是证明你把他放心上的千万种形式之一，且最简单的形式。
二、何时送礼
临时抱佛脚，不如平时多烧香。平时少量多次送点小礼物，好过遇到事情上个大礼。你平时没送，这忽然一送就来个大礼，人家也不敢收，除非那种来者不拒的领导另当别论，当然，这种领导你也要格外小心花他身上打水漂。这就是功夫要下在平时，除了逢年过节，平时有换季的水果啊，土特产啊，都可以。
万丈高楼平地起。人和人的感情都需要经营，是一点一滴培养出来的。领导也一样，你用心经营，用心观察，在乎他的感受，时不时送点他“正需要”的东西，来几场“及时雨”，或者出门游玩还带点小礼物，这都是把领导放心上的表现。你可能会觉得领导都不缺东西，那只是你没有用心观察罢了。比如，有的领导有洁癖，出差住酒店，马桶坐垫铺纸巾的，那你买个一次性马桶垫送他，出差时带上小小一两包，绝对是正中下怀，这是我亲身经历的。此后领导出差都会带着并推荐给跟他一样的洁癖患者。这样，以后领导用起这东西，就想到你了！
三、送什么礼
送什么礼物，是没有定论的。我一直强调，送礼能送到心坎上，送成及时礼，那才是高手。这里大概说个普遍性的情况给大家参考吧。第一，平时送礼，注意观察，领导缺什么，或者有什么方便好用的新奇东西，可以看看抖音啥的好物推荐，会给你思路的。第二，出门旅游回来，带点当地特色美食美酒好茶，丝巾披肩，化妆品，小手包啥的都可以。第三，逢年过节，一般端午中秋春节啥的，都有固定的模式，举中秋为例，可以闲鱼上看看星级酒店的月饼，从包装到内容都是甩外面几条街，价格也能淘到五折以下的，你想再搭配点其他特产干货也行（送家里去就要搭配点其他东西，拿办公室就不用搭了）。这个熟了以后可以送到家里去，唠上两句，或者快递寄。第四，选礼物多主体考虑，领导家人全部考虑一遍。
四、怎么送礼
第一次送礼的职场新人，往往有做贼心虚的感觉（这个很正常），其实大可不必。就跟给长辈给朋友送礼一样，落落大方，当然也得注意盯着你看的眼睛。记得身边秘书朋友曾说大二时给辅导员送过茶叶，她在门口客气了一下，结果可能被人看到，过几天学校贴吧就冒出来：XXX，茶叶好喝吗……后来可废了不少劲处理这事。
所以说，送礼的技巧必须掌握好。
1、第一次送礼别送太贵重的
正常人的思维，送太贵的东西让人觉得目的性太强，有心理负担。先从小东西开始，比如说一小盒的茶叶（自己喝的东西不要太过包装），一小盒的面膜，一条丝巾，一个打火机，一个烟灰缸，一两瓶特色老酒（别上来就整茅台）。
2、送礼要想好托辞
平时给领导送礼，不要上来就说特意怎样怎样的，领导不缺咱这点东西，虽然咱们有心，但不能让人家收着有负担，好像欠了我们似的。星主送礼即使是自己买的，也从不说特意买的。比如好几次变换着送人参，就说刚好家里有双份的，或者说家里都用不上，没花钱，不是特意买的，领导经常加班可以泡点提提神。还有送水果，当季的枇杷，就说朋友送了好几箱，家里人少，吃不动浪费了怪可惜，拿两箱领导您一起尝个鲜。领导都是聪明人，你这样给他，就是平日里的人情往来的感觉（你要制造这种感觉，但可别当真啦，领导毕竟是领导，哪里跟你人情往来了），他收着没什么压力，还会觉得小伙子小姑娘不错啊，这都能想到我，领导都喜欢被人捧着被人挂念的，你说谁又不是呢！
3、送礼要注意地点场合
正常上面这些小东西方便拿到办公室，没人的时候用大信封装起来，光明正大的像去领导办公室汇报工作的样子，看下领导办公室没人，直接给他就行了。比如送茶叶，别大盒子包的里外好几层，我们用信封一套即可。原则上送礼物要以方便携带为原则，这也是我从我领导身上学到的。还有一个办法，如果礼物稍微大件的，可以用单位的公文包公文袋来装，回头说完托辞，直接把公文包放领导那就好了，这也是我跟随领导进京向上级汇报工作时学来的。
4、一次送多少钱的礼物
（1）平常送东西的话，不用在意价钱问题，如果你刚好送个领导正需要的东西，那可是无价的。这就要当生活的有心人了，把领导当成“追求对象”一样去“追随”，你自然能发现他（她）需要什么。
（2）出门旅游回来送礼的话，我认为送个200-500之间的东西比较合理，一看个人经济，二看和领导关系到什么程度。
（3）节假日的话，500以上，我个人认为特别是春节这种时间节点，要千把块的礼物为好。
（4）个人重大事项的事，一万块左右（这里情况比较复杂，送与不送有时都要斟酌）。
办公室隐蔽送礼2一、建立感情阶段：礼轻情意重，消除顾虑
很多员工刚入职一家新公司，就忙着打探领导的消息，谄媚的小人外表展露无疑。
你的意图明显，领导只会觉得太刻意，一看就是属于拍马屁讨好，不做实事的人。
这时候你的印象分已经很低了，更别提以后的提拔重用。
所以，在和领导不是很熟悉的情况下，我们的第一步是建立感情，消除防备心理。
不用刻意去打探领导的喜好，我们更需要自然流露，在不经意之间表现出对领导的关心。
这里教大家几点比较常见的方式：
比如你可以给领导买份早餐，找个理由：“领导，来这么早你还没吃早饭吧，我多买了份早餐，你吃点吧，听你最近也老说胃疼，喝点豆浆也可以暖暖胃。”
对领导表示关心是重点，淡化自己送礼的意图，建立感情很重要。
如果你觉得单独给领导送太刻意的话，我们可以在送礼的时候捎上同事。
比如：“领导，我朋友老家种了很多橙子，我捧场买了几箱，想着分给大家一起尝尝，同事都拿了几个，这一箱就给您和你的'家人，橙子很甜，搓齿水果也有好处。”
表明我不是特意送给你的，人人有份领导也就不会拒绝，反而会觉得你很上心。
所以在和领导建立关系的初期，不要想着送贵重的物品，慢慢渗透让他注意到你，你的目的也就达到了。
二、进阶阶段：投其所好，送到心坎里
这一阶段建立在你对领导比较了解了，能掌握他一定的喜好。
那么这时候我们就不要为了充面子送一些你觉得很贵重的东西或者直接送现金，对领导来说太俗气了，不差你这点钱。
我们常说礼轻情意重，把握好时机，学会投其所好，你送出去的礼物才会达到最好的效果。
这里个大家两个建议：
1、年纪大的领导，以养生为主。
岁数比较大的领导，多半很注意自己的身体，最不会错的礼物就是送健康，我们可以选择养生产品。
比如过年之后，你可以送一些蜂蜜或者是枸杞。注意话术要对症下药讲清楚食物的功效很适合领导。
这样一来，领导也不会觉得这是大件礼物是行贿，反而认为是下属有心了知道关心领导，你的心意他自然会收下。
拿人的手短，收了你的礼，自然也会记得你的好，以后有好事领导也会第一个想起你。
2、熟知特殊爱好，投其所好。
我们公司的老总就是个和爱喝茶的人，我一同事也是很会与领导的相处之道。平时遇到好的茶叶也会给领导带一点。
他不会说是专门给领导带的，就说自己买了一些茶叶放办公室提神，看领导平时也是爱喝茶的人，就送一点给领导尝尝。
顺便还能和领导探讨下茶道，这简直是一举两得。
投其所好，领导才会觉得你是个有心人，有共同话题和领导的距离也会近很多。
所以，在平时多观察领导的喜好，并在某些特殊条件下送出你的心意，领导收到也会更开心，接下来再谈请求也会顺利很多。
三、成熟阶段：分享利益，信任诚意并存
在我们和领导已经很熟悉的情况下送礼更要表现出自己的诚意。
我一朋友就很会做人。在领导给了他特别的机会顺利完成业绩之后，朋友抽了部分的提成给领导，感谢领导对自己的栽培。
这样做的目的，是为了以后有需要我们还可以继续找领导帮忙。分享出自己的利益，让领导看到你的诚意，领导才会更乐意给你机会栽培你。
钱谁都不会嫌多，重点是你直接送礼太刻意，在帮助后送上有点小心意。领导会觉得你是个会做人的员工，之后就可以送点烟酒茶之类的巩固你们的关系。
春节送礼，春节给领导送礼建议选择有特色的礼品，符合领导需求的礼品，而不是一味地送贵重礼品。你必须要考虑以下几点：1、对方有哪方面需求。比如领导身体有贵恙的话，可以选择健康养生类的礼品，烟酒那些的对身体不好，建议不要送，这个看情况吧。如果领导比较喜好古玩字画，可以搞点艺术品送礼。所有这些送礼建议不要超过一定的限度，以免引起节外生枝。2、特产这东西一直都是礼品中的香饽饽，只不过现在正宗的特产越来越少了。如果你能弄到比较正宗的、又营养、美味的地方特色物产，也可以作为非常好的礼品礼物。
如果是无锡本地的，我建议，你可以找无锡当地的专业礼品公司，他们应该有做春节大礼包。礼品公司做肯定比小卖铺那些做得好多了。无锡礼品公司弘尚礼品春节有做特色大礼包。我之前跑过一个外地客户，就是找的他们买的春节礼品。因为给外地客户送礼，肯定是要选地方特色礼品才好。你最好自己去看看，他们可以根据不同的礼品需求、不同的客户群体、不同的消费层次，有不同价格档可以选择，而且不用担心拿不到货的问题。
经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。
给领导送礼正确的打开方式
首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。
其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。
送礼前的准备：
约定时间、礼物的选择
给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。
那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？
1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。
2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。
礼物的选择：
给领导送礼，有以下几个注意事项：
1给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。
2不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。
3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。
4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。
登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。
之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。
不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。
当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。
送礼中怎么做
进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。
如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。
同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。
最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。
一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。
对于领导来说，送礼的肯定不止你一个，你给领导送的礼能不能合领导心意？千万别和其他人一样，什么烟、酒、保健品等等，有点俗了，也过时了，领导家里一大堆，不差你这点儿。
举个例子：小编工作一直很努力、很用心，一直希望能有升迁的机会。去年春节，也是为给领导送礼这事儿煞费苦心。终于有一天，小编茅塞顿开，他们的独苗过完年该考大学了，我就送了一套高考试题集锦。结果：他们的独苗，考上了南开；我，升上了部门主管。
>02
给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。
>03
看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。
>04
领导如果50岁左右，他家里的孩子是在念大学？毕业了？工作了？快结婚了？念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈～～～～这个送礼法比较含蓄，他也不会不高兴。看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的……
>05
传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。
>06
另外还有他的孩子,可以买手机,PSP等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵记住那句老话:有钱能使鬼推磨。
去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走只管走自己的人这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。
>07
家乡有什么土特产不？送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
>08
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
>09
礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意!要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的!
>10
说了这么多，如果你还不怎么明白的话，不妨去下面看看，也许你会有思路的：
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
办公室送礼时，有时候我们希望能够保持低调，不引起过多关注。以下是一些关于如何隐蔽地送礼的建议。
首先，选择小巧的礼物。精心挑选适合接收者的小礼物，不仅体现你的心意，也更容易隐蔽携带和交接。可以选择一些实用的小饰品、文具或者个性化的小物件，这些礼物通常更容易被忽略。
其次，尽量避免在公开场合送礼。选择一个私密的时机和地点，例如在工作日结束后，与对方单独相处时交给他/她礼物。或者在办公室人员较少的时间段，例如午餐时间或晚上加班时，找个合适的机会送礼。
另外，可以选择将礼物放在一个普通的信封或包裹中。这样做可以进一步掩盖礼物的特殊性，并使其看起来更加随意。在交接过程中，尽量表现得自然，不要过于紧张或特别。
最后，如果你想要加深神秘感，可以在交接礼物的同时附上一张祝福的小纸条。这样，接收者会感受到你的用心，而其他人可能并不知道礼物的具体内容。
隐蔽送礼需要细心和耐心，但通过以上方法，你可以在办公室中进行低调送礼，让对方感到惊喜，同时又不引起过多的关注。
你有这么几种送法1去他家，送领导妻儿，化妆品，玩具2如果和领导关系特别好，表现好点，找个理由约出来多吃几顿饭就可以了。3如果是贪心的领导，或者你有求于他事情，就要送点大礼:古玩，艺术品，名贵的东西4一般上下级的关系，也可以送点家乡的特产
