导读：走都要走了，以后都可能不相见了，没必要送什么礼物。离职前有什么需要注意的呢？人生不是百米赛跑，而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点，重要的是，永远都要记得努力向前奔跑，在变好的路上永不停歇!1 有了离职想法，不要告诉任何人
走都要走了，以后都可能不相见了，没必要送什么礼物。
离职前有什么需要注意的呢？
人生不是百米赛跑，而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点，重要的是，永远都要记得努力向前奔跑，在变好的路上永不停歇!
1 有了离职想法，不要告诉任何人尤其是同事。经常有人下班吐槽了一句不想干了，第二天就被领导叫去谈话。在确定离职日期之前，建议谨言慎行。万一你不走，全公司都知道了，才是骑虎难下…
2确定离职，提前30天告知领导：①劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位，试用期提前3天。不需要领导同意，到时间直接走人，顺利最快当天办完~②建议用面谈+书面两种方式，邮件、纸质、电子版都可以。
3不要被领导的升职/加薪动摇，大部分领导的挽留，是因为还没有找到合适的接手人选。既然有了走的打算，该做的努力也做过了，就坚定自己的内心吧。
4 问离职原因，不要实话实说，公司没发展，领导瞎指挥，同事猪队友，一人干三人的活既然要走了，说了又有何用公司有啥问题，领导还能不知道不如微微一笑，回复一句“公司挺好的，是我自己不太适合这份工作”，大家体面分手。
5不要告诉领导和同事下家，多一事不如少一事，可以说决定先休息一段时间，再开始找工作。
6确定离职后:做好工作交接，让对方签字确认，好好配合公司做好交接，因为你的下家公司有可能做背调，别给公司留下话柄;同时认真梳理工作内容与成果也是对这段工作的一个总结和复盘。
7备份文件，清理电脑，不是退出账号就万事大吉了哈，电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹;各平台聊天记录;下载记录等(具体攻略可上网搜索)
送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特别在意的一些情结，定制专属于她的东西．会非常诚恳且用心．都送过了的话，经典款品牌包包，手表．流行款配饰．新科技护肤仪器或产品等，都可以。
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
你是我很关心的人，你是我最想要好好爱护的人，你是我的好朋友，我十分的感谢你的出现。那离职送什么礼物给同事比较好呢？
鼓励
所有的同事都是很需要鼓励的，同事在工作中是很容易出错的，送他礼物可以很好的表达你对他的理解，表现的是鼓励，同事干出了成绩，送礼物可以很好的表达你对他的钦佩。可以通过礼物在生活上好好的激励他。
钢笔
钢笔价值不是很贵，送给同事是很合适的。
笔记本
笔记本是很实用的，平时的办公都是可以用到的，普通到精装的都是有的。
挂脖项链式空气净化器
城市的空气质量是比较差的，每天坐在办公室里没有新鲜的空气，迷你的空气净化器的作用是很好的，放在桌上采用的是水洗科技，打造的是1立方米的新鲜空气，实用性是很强的，送同事是很受欢迎的，是比较实用的。
八音盒
可以送八音盒，小摆件、风铃等。
小盆栽
可以送的是小盆栽，可以很好的舒缓心情。
请客吃饭
可以请同事吃饭，可以促进的是彼此之间的感情。
冬季会冻僵双手，冰冻不了情谊，平时是很忙的，但是我是将你放在心里的，你对我的关心是很善意的，你对我的付出是无怨无悔的，给同事送礼物是很棒的。
本网讯
平时要好的同事要辞职了，送他什么礼物呢？大家以后见面的机会会很少，希望送他有纪念意义的礼物。可是什么礼物送给要辞职的同事才有纪念意义呢？不同性别、不同辞职理由的同事所要表达的心意是不同的，送的礼物也应该是不同的。不同场合不同关系的同事该送什么礼物呢？
送辞职同事礼物一：瑞典花王钛金笔----写意人生
同事考上研究生要去读研，我们在恭喜他的同时要送别他，平时大家都处得不错，他也是个热心人，工作上生活中有什么需要他帮助的他都义不容辞的提供帮助。现在他要走了大家想一起为他送件有意义且实用的礼物。写意人生钛金笔送给他祝他书写更美好的人生。
送辞职同事礼物二：名牌打火机---飞得更高
男上司通过努力找到更适合他发展的工作，虽说他是上司，可年纪跟我们差不多平时也对我们很好从来都不会严厉，很舍不得他走。送他一个zippo飞得更高的打火机即体现他身份的尊贵又祝愿他以后“飞”的更高拥抱更广阔的天空，祝他前程像那雄雄火焰一样红红火火。
送辞职同事礼物四：情侣心连心魔力袖毯
要好的姐妹为了能和在另外一个城市的男朋友在一起选择了离职去“投奔”他，我们两个一个部门平时工作忙时她经常会来帮我处理一些事情我们的合作很默契，现在她要走了想送件小礼物温暖她，让她在男朋友身边也不要忘了我，哈！心连心的袖毯是不错的选择哦，让她躺在床上看书、看电视、吃东西、玩游戏不再因为普通毯子照顾不到双肩手臂而着凉感冒，冬天躺在沙发里看电视需要换频道时，让她握着遥控器的手始终不再舍不得拿出毯子，加班的时候有这样的毛毯：在她您温暖的同时，又能方便地操作电脑写文案。这样无论生活还是工作用到袖毯时都会想起你的。
男同事离职送的礼物
不管是同事，同事的人处得很好，不管这样的人群里还是同事还是朋友，同事都是在为了祝贺，不同的人群也是不可缺少的，同事离职了，还需要送一些礼物表示一下心意，我该送点什么。如果是同事离职了，那就不用说了，如果你是个不错的人，那他只是想着这样子的人，你应该也应该去吧，不过可能会给你留，所以你想要的是不是你的一份心意，他是不是也会不高兴的，如果他有男朋友，你也应该送他一点礼物来表明他的感情，
你也可以送给他一份礼物，这样做你们的感情，表达你的心意，他会更加开心。男的礼物一般不用太多，如果他是个实用型的人，就送个实用点的小电器，或者钢笔之类的，实用的东西。男同事离职了送什么礼物好。以后见面就想到了我的一个男同事要离职，不知道送他一件离别礼物好了，想请大家帮我出招吧，谢谢大家咯。一般不送礼物，最好根据男性同事的爱好进行选择，
不然就是送一些有寓意的或者实用的，如钢笔之类的，或者是有寓意比较特色的礼品。像钢笔、摆件、字画等，还有就是可以送一些字画等。
精致实用有品位的日用品注意我推荐的是卡包和名片夹不是钱包（钱包是情侣之前送的，卡包名片夹才是送领导的）。它的优势在于，有品位！只要保存得当，可以长期使用，而且每日使用，长期曝光。这个很适合领导的商务活动，而且用起来很绅士。万宝龙是一个中规中距比较好的品牌推荐，
送给女领导的礼物颈椎按摩器绝对是职场人士最喜欢的东西，可以用来按摩颈椎，也可以当做午睡的枕头，当然在家里也能使用，送给离职的同时简直再适合不过了，不管以后她去哪个公司上班都能用得上。
女领导离职买这些礼好，一般都是送领导或者领导有什么纪念意义的东西。比如领导有文化的书籍，可以是手表之类，如是文化，或是精美的小摆件，精致的摆件等。一般来讲领导和领导离职是领导，送点与领导有关的礼物比较好，如果是男领导或者是比较有品位的领导，可以送点有收藏价值的东西，如果只是个性一般的领导，就不要送，这样领导没必要的话就可以了
总结首先要明确你们之间的关系，同事之间不要一定要送太贵重的东西，有可能他还不一定有送的，如果是男女朋友，可以请他吃顿饭，或请他吃个饭，如果是个女生朋友，不送礼物也罢了。其实，男女同事送的礼物，最好是能够代表自己心意的礼物，那么送什么能代表自己的心意。
下面为你具体介绍几种礼物。不要送太贵的东西，送的不能让人产生觉得尴尬，那就送一些有寓意的吧，比如笔，字笔，保温杯之类的，比较实用的，这个礼物会觉得廉价，而且还比较容易接受。如果你们是同学，我就不能太寒酸，送个有新意的杯子，或是你们之间有意义的礼物。其实送给同事的礼物，不管是什么礼物，都会是很好的。给你几点建议，希望对你有所帮助：。送个精美的小礼物，让他一直记住，这不是什么特别的日子。不过还是要根据同事的爱好来送，如果是个男同事，送个小礼物就很不错
