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导读：这个问题没有统一标准，因人因事而异。送领导礼物是可以的，但是要张弛有度。并且要结合自己的身份，以及领导的身份。如果是普通私企，表示对领导的感谢，并且自己也有着一定的经济基础，那么是可以送领导一条中华的。但如果自己或者领导属于公务员，或者公职
这个问题没有统一标准，因人因事而异。
送领导礼物是可以的，但是要张弛有度。并且要结合自己的身份，以及领导的身份。如果是普通私企，表示对领导的感谢，并且自己也有着一定的经济基础，那么是可以送领导一条中华的。但如果自己或者领导属于公务员，或者公职人员就要慎重了，因为会影响领导的前途。
赠送礼物礼仪
送礼时要讲究语言的表达，平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达，才能使受礼方乐于接受礼物。那种做贼似地悄悄将礼品置于桌下或房间的某个角落，不仅达不到馈赠的目的，甚至会适得其反。在呈上礼物时，送礼者一般应站着，双手把礼品递到主人手中，并说上一句得体的话。
送礼时的寒暄一般应与送礼的目的吻合，如送生日礼物时，说一句“祝生日快乐”，送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等，拜年送礼时可说一句“新年发”。
上门拜年、短信拜年。
1、时间：最好不要在大年初一过去，毕竟谁家那天都挺忙的，最好在年前或年后过去即可，过去和领导交谈一下，拜拜年即可，不要停留太长时间。
2、过年的时候我们可以买点东西给领导送过去拜年。春节到啦，我们可以拿点东西去领导家看看，可以问问领导在没在家，之后直接过去就好，东西不要太贵，买点年货表达一下心意就好，这样领导也说的过去。
3、我们还可以直接打电话给领导拜年。一般我们在大年30或是初一的时候，给领导打个电话，拜隔年即可。说一说祝福的话，不用太多，表达关系即可。打电话的时候，不要太紧张，领导又不会吃人，也不要_里_嗦的说的太多，一般2分钟以内即可。
4、通过短信或社交软件，发些祝福语，给领导拜年。这个方法适合比较内向的朋友，或是和领导关系不太紧密的朋友。发些祝福的话语，表达我们对领导的关心，也是一种拜年的好方法，可能大多数人都会选择这个方法，可以避免很多的麻烦。
送礼时对领导态度上
廉政型要表现出尊敬，爱戴，十分热心，关心。（要表现的诚恳自然）
贪型，刚进门的时候可以表现的如同廉政型，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的生日婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）
经验：送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。（如果你实在是内向的话，就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。）不要怕冷场，就是大家感觉都没话说了，只要你放松自己的心情，随机应变的到时候什么都可以找话说，例如：“哎呀您家的花瓶真不错啊，看看这条纹，如何如何”要让自己放松心情，更要让领导放松心情。
6：如何排领导马屁。
一，说领导工作上的成功，领导有方，使我们职工的待遇一再上升，祝领导节节高升等，领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。（看情况），打岔是我最爱用的呵呵。
衷指：拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪，你看领导情绪不错的时候小拍，领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正式场合下，你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒，什么？怕没理由敬？多，太多的了，把工作上的成绩拿出来敬就是一种。但是不要敬太多啊，看领导的程度。如果领导带着你出去社交吃饭的时候，有对方领导灌自己领导，你看领导不行了就帮自己领导说好话，委婉的说不能喝了，或者替领导挡酒等，会大大提升领导的好感，回去会夸你会来事。会提他分忧。
升官发财最基本原则：工作要干好，马屁要拍好，礼要送好，会提领导分忧（分忧最重要）。
第一你送礼不要怕吃闭门羹，领导不会直把你拒之门外的。如果大过年的把门说：“今年过节不收礼”。那他这领导也差不多白当了。你就送些果品烟酒，再揣个红包送给他家小孩，他家孩子太大就说送给他家侄子侄女。领导推让也不行死活扔下，不要不耐烦，要热情，诚恳。领导收了后你再等换职的时候交调职申请，保证帮你忙。都不用在送礼的时候提出。
第二是不要到关键时刻才给领导送礼，平时就要培养感情！逢年过节都要到领导家走一走！一年最少要去三四次！！没理由自己找理由！感谢领导对自己的照顾，到关键时刻临时抱佛脚是不行的。让领导感觉你功力心太强！这是一门大学问！
第三，出手要大方！到关键时刻才拿出三百块钱，真是太寒酸了！！你平时送礼就不能少于这个数！！
第四，“我从来没有给新书记送过礼，我是不是该送？以什么理由呢？”你这句话是大错特错的！！！送礼不需要理由！就是培养感情，没事到领导家做做，汇报汇报工作和思想！！
而且你把事情说的太明，反而犯了官场上的大忌！！官场讲究的是心照不宣，你在给领导送礼的同时，如果把你的意图讲的太明确，会引起领导的反感！你表面上越是不提自己索取的事情，领导就会觉得你这个同志付出不少，总要补偿点你什么！
第五，感觉你是一个平时少言寡语的人，平时要多为领导办事，办私事，让领导欠你的人情！！你要成为你领导的亲信，重要的是培养私人感情！这样他才会什么好事都想着你！！
如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。
过年嘛，如果不求他办事，买东西就可以了，不用直接给钱。买东西投其所好，烟酒水果礼品包肯定是少不了的了，可根据他的癖好再买些别的。
去了之后得看情况来说，我们假设你们领导是男的。
过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。
至于怎么说嘛：
进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
如果是直接领导你的领导,而且你是出于自己的原因要送礼的话,就比较麻烦了因为领导们大多物质极大丰富,送烟送酒什么的太一般,送钱又太直白,所以不如平时多留意下领导最需要什么而且送的时间要把握好，一定不要在节日送礼高峰期,那样你送的再多再好再贵都是白扯,他根本就没有时间留意最好是在平时把功夫用到就好了
如果是代表单位送,就简单多了,直接联系好去吃饭,或是以检查指导工作的名义把他接来,走的时候准备些东西就好了
如果老板安排你出差的话，你一定要带很多礼物回来哦，当然不光是给老板的，还有同事的，在出差回公司的第一次会议，把小礼物随意的放在会议桌上，当然老板要先挑喽，这样既能让老板知道你的心意，还很好的“贿赂”了同事们。
既然他是你领导，你就应该十分注意：
一、礼物轻重要得当
一般讲，礼物太轻，意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。
二、送礼间隔要适宜
送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。
三、了解风俗禁忌
送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。
四、礼品要有意义
礼物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心裁，不落俗套。
1．了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。
2．不可包含动机。应当尽量避免一些有影射性和含义的礼物。
3．始终还是新的好。因为没有人会喜欢收到二手货。
4．勿购“有用”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力，更没有心思。应该记住你是送礼物给一个人，而不是给这个家庭。
5．无论你的礼物是3元还是300元，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，偶的这份礼可是花了多少多少钱。你在期待回赠吗？还是想做一笔等价交换、物有所值的生意？一般认为礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。
6．精心挑选包装。礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。
7．相对来说，送女性礼物总是简单的，女人生活中的小零碎儿多，都是你送礼的好选择。女性天性的女儿性、妻性、母性，都可以在送礼中大加迎合。
8．尽管如此，送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好，难以揣摩，关键的障碍是尺码——瘦了固然麻烦，肥了也惹她不快：难道偶就有这么胖吗？
9．把握好送礼时机。送礼可以有许多机会。偶们每年只能给一个人送上一次生日礼物，但是没有什么能阻止偶们在别的时间送上“非生日”礼品，长期以来，非生日礼物一直承担着增进感情，抚慰受伤心灵及修复破碎友谊的重任。
10．喜欢你送出的礼物。如果说连你自己都不喜欢某种礼物，便不应该让别人收到这种礼物。
11．搞搞新意思。如果要送礼给一个对什么也不感兴趣的人或什么也不缺的人，那真是最麻烦的事情。不妨动点脑筋，请他（她）去看一场极具吸引力的表演。
12．根据受礼人的职业，选购较为实际的礼物。
13．衡量合理价钱。这份礼物是因太便宜而失礼，其实礼物的价值应以你与收礼者的关系而衡量，以避免令双方尴尬。
14．个性化的礼物。自制的礼物是世上独一无二的，它会表达你的心思。
15．据说领带和腰带是不宜送给男性的，除非你和他有亲密关系。因为这些东西有要拴住对方的意思。依此类推，送女性项链好像也不太合适，更不用说戒指了。
16．送礼要在实用和不实用之间，掌握好度。对高人雅士，一卷书可能比什么都强，但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品，不宜实用过头。
17．避免送鲜货。即使是给热爱烹调的主妇送礼，也以不送鸡鸭鱼肉菜蔬为上。保鲜上的困难不说，它拿来就做、进口就吃的特性会让它作为礼物的意思大大蜕化。顺便说一句，送营养品、食品、化妆品应注意保质期，否则会很尴尬。
注意事项：
不要送领忌讳的礼物，（如：回族，不要给回族人民送猪肉之类的礼物） 不要当着众多人的面送贵重的礼物给领导，尤其是“钱”只有原因您想一想就知道了
送礼绝招：
1借花献佛
如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。
2暗渡陈仓
如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。
3借马引路
有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。
4移花接木
张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。
5先说是借
你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。
6借机生蛋
一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达到了。
7借路搭桥
你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑
大年初一到元宵节，拎着礼物上亲戚朋友家，道一声「新年好」，放个鞭炮，吃个年饭，这是中国人的拜年传统。
可职场人要不要给领导、同事和客户拜年呢？
拜年是打个电话、发条短信、发条微信、还是拎着礼物去登门拜访，其中有哪些讲究呢？
今天，佳少要给大家说说，春节拜年的职场道道。
01 该不该给领导拜年？
应该给领导拜年。
为什么？
中国终归是一个人情社会，人与人之间加深感情的沟通方式无非有来有往，相互走动，一来二去更加舒服亲切，这与办公室政治无关，与正直、独立、诚实的人品并不冲突。
有些小朋友会说：「我做好本分比什么都强，搞关系在职场不是必需品」。
那你有没有想过在职场中，上级领导的需求是什么？
我们看看马斯洛需求金字塔：

上级领导在工作中是带领你的「Leader」也好，是剥削你的「Boss」也罢，他们无一例外，希望下属能满足自己两个层次的需求。
安全的需求：作为下属，你把工作做好，有好业绩，领导能向他的上级交代。
尊重的需求：领导希望自己有地位、有威信，受到下属的尊重、信赖和高度评价。
把工作做好，只是满足了领导基本的安全需求，他更深层次的心理需求是「被尊重」。
现在你总算理解，为什么职场中，有一些人工作马马虎虎，挖空心思钻营人际关系，一天到晚阿谀奉承拍领导马屁，最后升职加薪却还是有他。
没想到吧，你的「尊重」对于领导这么重要！
既然如此，恰逢新年向上级表达你的感谢和尊重，是不是有必要呢？

02 给领导拜年选择什么方式？
重视程度，登门＞电话＞短信/微信。
没有大事，不登门
要不要去领导家登门拜年？
我的第一个建议是：随大溜，不犯错。
多问一些同事，看大家往年是怎么处理的
如果公司有这个传统，大可以和同事相邀一同前往；如果问了十个人，没有一个人去过，你最好就不要别出心裁啦。
为什么？
因为默认放假期间上司和下属保持距离，没有重要事情，不要干扰各自的私生活。公司没人去过，说不准因为是领导反感呢？
以上适用于比较单纯的小朋友。
职场中，去上司家登门拜访，更可能因为「有所求」。
你说：我想去您家里登门拜访。
上司会想：一定要来，你肯定有什么事要办？
接下来，他的预期是： 等价交换。
那好，想求上司分配一个好岗位，一个好机会，你会为这个位置用什么来交换？
问题是：求人办事，等价交换，投其所好，十有八九涉及到违法违规违纪，行贿受贿行为可耻，自己判断，在此不谈了。
另一种情况，你的目的不是「求人办事」，只想单纯地想和上级领导维系和加深感情。
你想给领导留下懂事的好印象，但是有没有想清楚，此行也必须考虑「等价交换」？
缺乏明确目的的登门拜访，实际上占用了对方的私人时间和空间，你以为自己去套近乎，表感谢表忠心，他不一定会舒服，甚至会反感。
是啊，换位思考，新年假期 7 天，大年三十到初七，哪一天愿意抽私人时间留给套近乎的工作同事呢？
一定要去，此行你得考虑献什么宝，足以交换上司的私人时间呢？
如果你无法回答上面问题，建议还是不要去了。
最稳妥，微信/短信
每到大年三十，手机就会响个不停，大多都是复制粘贴的拜年微信，互致问候、表达心意……
心累。
有一种说法： 「群发的拜年微信没有诚意，我不发也不回」。
我的观点是：这样说是典型的幼稚病，得治！
小时候，父母说过一句话：人情往来，领导不特别关注今年谁给他拜过年，但他记得很清楚——今年谁没给他拜年！
早发比晚发好，单发比群发好，群发比不发好，把握好这三个原则，肯定没错。
具体发送要注意这几点：
时间：给领导拜年，一般提前一两天为妥，最好大年三十就提前拜，尽量不要拖到大年初一之后。拜年最好选上午，不要太早，也不要太晚，以免影响领导休息。
内容：不要直接复制微信群里广为流传的图文，最好自己编写一段文字，不用花里胡哨长篇大论，简简单单，真情实意祝福即可。
身体健康、财源广进、万事如意，总是错不了的。
原则就是一个字：稳
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