给领导带东西该不该要回来?

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给领导带东西该不该要回来?,第1张

领导带东西该不该要回来?
导读:带纪念品或者特产不是必要的,得看你和同事的关系,以及公司的团队文化。比如,有些公司团队气氛融洽,所有人出游时默认给大家带礼物,你自然也要入乡随俗,带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠,或者大家一致认为互带礼物较为麻烦,那你不带也可。一般领导

带纪念品或者特产不是必要的,得看你和同事的关系,以及公司的团队文化。比如,有些公司团队气氛融洽,所有人出游时默认给大家带礼物,你自然也要入乡随俗,带一些礼物给大家。倘若公司内人情冷漠,或者大家一致认为互带礼物较为麻烦,那你不带也可。

一般领导都会故意搪塞几句,然后你得自己想办法让他收下嘛,不要让他为难的场合,一个让他无法拒绝的理由,如果最后还是拒绝了,那就当作没这事儿嘛,反正你这只是表表心意,并没有什么事儿求他,领导明白你的心意就行了,土特产啥的领导一般也不稀罕的

带手信是情意, 不带的话是方便。其实有时你会发现到地方买的手信还不如淘宝买便宜。

个人觉得有时候特产也未必好吃,很多人吃不惯的,中看不中吃,所以不建议带,要是你实在是出于人情方面的考虑,你可以直接在当地买一些吃过的,感觉都比较好吃的邮寄回来,不然真的是浪费钱,现在的人嘴巴都很叼的,不好吃的,就算是特产也不吃。

带贵的自己肉疼,带便宜的送给别人可能看不上,自己心里还添堵。另外,要是带还得考虑是只带自己部门,还是只带自己熟悉的人,还是只带给自己帮助了的人,还是只带领导等等。这是个很复杂的问题,要想表达心意平时好好工作,平时帮同事一些力所能及的事情就好了~

现在有种东西叫淘宝,有种东西叫快递,你家乡那些东西没有淘宝找不到的,想送直接淘宝去买寄过来给大家发就可以了。不用想那么多,自己方便就带,不方便就不带,真的,简单点好,别人也不想看到你带回来还一脸不高兴啊。

这种锦上添花的事情,随大环境形势即可,随波逐流就好了。

当一个女同事下班在不顺路情况下,还开她车送你回家,是啥意思?这个,看情况吧!反正说日久生情,那么如果真的有这一点点的想法的话,那么你们在路上聊天什么的,真的有可能会产生感情,所以尽量不要去设计感情问题,也要看缘分,有的人就是怎么都没有感觉,然后有的人可能会一见钟情,日久生情,如果双方是有家室的,最好是避免这种情况吧!人是感情动物,日久生情属于正常。别说是和你同事相处久了会产生感情,就是养只小猫小狗时间久了也会产生感情。

以下是给出差、旅行回来送给上司、同事礼物的一些建议:

1 询问兴趣:首先,你可以询问你的上司和同事他们感兴趣的礼物类型,这样可以确保你的礼物符合他们的个人兴趣和需求。

2 体贴实用:选择礼物时,可以考虑一些体贴实用的的小礼品,例如当地特色的小吃、精致的工艺品、独特的的小饰品等,这些礼物可以表达你的关心和感谢。

3 个性化:如果你想表达更多的感激和特别,可以考虑个性化的礼物,例如定制的文具、雕刻品、定制的服装等。

4 合适价位:礼物的不需要太昂贵,适当即可。根据你的预算,选择适合的礼物,表达你的心意。

5 合适包装:选择一个合适的包装,可以使你的礼物更加独特和精致。包装可以根据礼物的的大小和类型来选择。

6 当面赠送:最好当面赠送礼物,这样可以表达你的真诚和感激。如果你不能亲自送礼,可以考虑委托快递或公司同事代为送达。

总之,送礼物是一种表达感激和关心的方式,选择合适的礼物可以更好地传达你的心意。

根据当地风俗和公司文化吧。像我呆过的四家公司,其中有一家都是回家都会带点东西给大家一起分享下,自己的上级一般是单独送一份的。俗话说吃人家的嘴软,收到礼物不管是谁还是很开心的。只是不要太破费就好,就带点当地的特产就好了。吃的或是喝的。一般用的就比较贵了,也没必要吧。

一般的同事就带一大包吃的放大家都看得到的地方就好了,或是买些小礼品当手礼,不破费又能一手一件。

我后面换了家公司。我去朋友家,那里产玉,就给同事带的手礼是玉石的手机链5~10元不等,现在还没发完的呢,现在换了家公司,今年回去刚好可以用这个当手礼接着发啦,哈哈~

很难确定领导为什么不拿回家这个大袋番茄,因为这可能取决于各种不同的因素。以下是一些可能的解释:

1 忘记:领导可能已经把番茄放在办公室,然后忘记了它们。由于领导每天处理很多任务和工作,因此很容易忽略一些小事情。

2 不需要:领导可能已经有了足够的番茄,不需要更多的。或者,领导可能不喜欢吃番茄,因此不希望把时间和精力浪费在这些东西上。

3 不想分享:领导可能认为这些番茄是员工送给他的私人礼物,因此不想分享给家人或同事。

4 不想引起注意:领导可能不想让同事或家人知道他收到了员工送的礼物,因为这可能会引起不必要的注意和评论。

需要注意的是,以上解释只是猜测,实际上领导的心理可能是不同的。如果您想了解更多信息,最好直接向领导询问。

I请领导吃饭,一定要先发微信再打电话,不要只发微信,我们发微信,他可以假装没看见,认为你心不诚,直接打电话,他认为你是个莽子,发微信时一定要说清楚时间地点,什么人参加。

2求人办事的饭局不能请太多的人,最好只有三个人,领导、中间人,还有你。你要想让领导说实话,就不能有外人,否则你就是花钱买了个吆喝,啥都办不成。

3要时刻保持比领导更清醒。吃完饭,-定要把领导亲自送回家,去他家的时候一定要带上事。先准备好的礼物。

4你越跟别人客气,别人就越跟你不客气不卑不亢,主动提出自己的要求,反而可能对自己有利,比如主动跟领导提加薪。

5同事给我们介绍了一个活,我们赚500,你直接给他转300,不要怕吃亏,你放心好了,只要你转了,你天天有活干。就怕你说:改天我请你吃饭,谢谢了。

6改天我请你吃饭,谢谢了,这句话,当事人听了,他就会理解成:你当我是大傻子啊,你说啥我就信啥呀,卑鄙小人,早知道,不给你介绍活了,你等着。

7别人帮了你忙,尽量给予实质性的感谢。给他带个早餐、发个红包、点份外卖,都是轻而易举的,但效果比一声「谢谢」要大l00倍。

8平常心接受别人的一些小的分享。比如零食,自己做的甜点或者老家带来的土特产,不要总觉得拿别人的东西不好。别人真诚的分享,你硬是拒绝的话会让他很尴尬。

9别和层次不同的人纠缠,比如一个人和猪吵架:如果赢了只能证明他比猪还厉害,打个平手他就跟猪一样,输了连猪都不如。

l0工作上要喜怒不形于色,若你的情绪总被老板一眼看穿,那你的前途就要重新考虑。

11让别人帮你一些力所能及的小忙,能让关系升温。刚进入一个新环境,彼此都不认识,为了打破尴尬,你可以向身边人借笔、请教、问地址,这些事情都很细小,但却能给助人者带来很好的「自我认同感」,顺其自然就会对求助者产生好感。

l2可以待人礼貌,但不要一副看起来「好欺负」的样子。来者不拒的帮忙、卑躬屈膝的姿态、毫无底线的跪舔,都会让你的生活一地鸡毛。

l3不事后补刀。不要说"当初听我的"我就说嘛"这类风凉话,虽然说出来很爽,但无疑是给当事人的伤口撒盐,要么安慰ta,要么给ta提供帮助。

I4不要去接同事讨论的闲言碎语。有些是为了钓鱼而设的套,如果你去接话,

就成了那条鱼。

I5在你困难时借你钱的人,还钱时最好表示一下,要么补贴点当利息,要么请对方吃顿饭,要知道,他本可以不借的

I6语气不肯定,就是拒绝。饭桌上说"要不我来买单吧"的人,一定在等别人买单。真正想请客的人,中途就已经去结账了。同样的意思还有:要不我送你回家吧、要不住两天再走吧。

I7少说反问句:"不然你以为呢”“我怎么知道"听明白没",说这些话时或许别无他意,但其实伤人又伤心,负作用非常大。生活中能用陈述句就不用反问句,80%的反问都是拿来终结话题的大杀器。