
导读:不是所有的女人都是要靠领导的潜规则而上位,而换取自己的业绩,真正优秀的女人是靠自己的努力和聪明才智来赢得自己的成就,未必像你想的那么狭隘。你偷看妻子短信本身就不大气,也足以说明你对自己的妻子没有信任感。另外,你认为妻子被领导潜规则,不知道你
不是所有的女人都是要靠领导的潜规则而上位,而换取自己的业绩,真正优秀的女人是靠自己的努力和聪明才智来赢得自己的成就,未必像你想的那么狭隘。你偷看妻子短信本身就不大气,也足以说明你对自己的妻子没有信任感。
另外,你认为妻子被领导潜规则,不知道你是主观臆断还是拥有真凭实据?还是以此为借口,给自己摆脱现有婚姻、谋求新欢找寻一个堂皇的理由。
我觉得你对妻子可能已经没有了什么感觉,你们的婚姻已经所剩无几,除了不信任还有什么?有彼此的关怀与支持吗?有相互的搀扶与理解吗?有的可能只是猜疑与不满,牢骚与抱怨!
如果是这样的话,那么勉强维系也不见得幸福,是否选择离婚,这是你自己的婚姻,你自己最清楚,你犹豫到底是因为你有不舍,还是恐惧对新的感情能否修成正果没底,你要搞明白。
反正婚姻不是儿戏,不是想出就出,想进就进那么简单,你三思慎行考虑成熟是很必要的。其实在我看来,你因为难以面对不堪,便选择网上聊天,和网友发展感情,无非是不敢面对现实,予以平衡你倾斜的心理,你在虚拟的世界求得一点精神慰藉也就罢了,如果真要把你所谓的温暖感演绎成现实,也未必就很靠谱。感情是需要现实培育的,婚姻是需要实践磨合的。
我为了坐上科长的位置竟然不顾妻子的感受,把张行长请到家里吃饭,饭后张行长留在我的房间休息,妻子在我的要求下尽心尽力照顾他,后来我才觉得对不起妻子,怎么让她做那样的事情呢。职场上出现潜规则是在所难免的,而我就被这种潜规则牵绊,伤害了妻子,更伤害了我们的感情。
最近我单位有点人事变动,有一个科长位置空缺。我蠢蠢欲动想赢得这个机会,错过了这次,不知道下次又是什么时候了。
于是,我回家和妻子商量,想赢得这个职位。妻子说,那就找找行里的领导,给他们送点礼,看看是不是有希望。我自己也知道,这年头没有关系,光有能力一点用都没有。
我知道行里的张子龙,张行长能帮上自己忙,他在行里是老人了,这些年来一直做领导,也捞了不少的钱,我给他送礼和送钱全被拒绝了,而且张行长对我也很出奇的关心,一再找我谈话,说我很有希望,每次谈到关键的时候都把话题总往我妻子身上引,我隐隐约约知道他要干什么,和要发生什么。我妻子见过这个张行长一次,有一回我妻子去我单位,刚好我不在,就是张行长让我妻子在他的办公室等我的,可能就是在那个时候,他对妻子有了什么想法,被我妻子的文静、贤淑、窈窕所吸引。她后来说,对他的感觉就年纪大点,也很和蔼,别的就没什么印象了。
在考虑是否要跟老公一起去给领导送礼之前,您应该先考虑以下几个因素:
1 文化背景和社交习惯:在某些文化中,给领导送礼是一种常见的社交礼仪,但在其他地方可能并不常见或不适当。您需要了解您所在的文化背景和社交习惯,以确定这个行为是否适当。
2 礼物的性质和价值:如果礼物不是很贵重或者具有特别的意义,那么您跟老公一起去送礼可能不会有什么影响。但是,如果礼物比较贵重或者涉及到敏感的话题,那么您跟老公一起去可能会引起不必要的关注和误解。
3 您和老公的关系:如果您跟老公关系密切,对他很了解,并且他很乐意让您一起去送礼,那么您可以考虑一起去。但是,如果您跟老公关系不好或者他对这个事情比较敏感,那么他可能会觉得不方便让您一起去。
4 领导的背景和性格:如果您和老公决定要一起送礼,那么您需要了解领导的背景和性格。如果领导比较注重隐私或者不喜欢接受礼物,那么您跟老公一起去可能会让他感到不舒服。
总之,在决定是否要跟老公一起去给领导送礼之前,您需要仔细考虑各种因素,并尊重彼此的意愿和感受。如果您觉得不适当,可以跟老公好好沟通,并尝试找一个更加合适的方式表达感激之情。
你老婆给领导的什么东西?
可能是巴结一下领导,
做一点轻省的工作,
也可以跟你老婆交流一下,
也许事情就清楚了,
祝你生活开心快乐!
你老婆总是领导送回来的,你没有意见吗?不问你老婆怎么回事,见她领导告诉他不需要天天送下属回来吧,你老婆难道不介意你看到会不舒服,真的奇怪,你这个老公是怎么当的,把你老婆先看好吧!不然老婆真和领导跑了就晚了!








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