给领导送钱怎么说合适

2024-02-09 12:09:01 领导 0 64

给领导送钱怎么说合适,第1张

给领导送钱怎么说合适
导读：就是大家都心照不宣，最好不要直接将钱放在明面上，可以放在一个红包里，因为你既然要送钱，就是有所求，把自己的目的说出来，然后说让领导费心了，领导知道你的所求，如果他觉得能够办理，他肯定就能接受你的红包，当然是在他职权范围内，不会觉得太为难，如

就是大家都心照不宣，最好不要直接将钱放在明面上，可以放在一个红包里，因为你既然要送钱，就是有所求，把自己的目的说出来，然后说让领导费心了，领导知道你的所求，如果他觉得能够办理，他肯定就能接受你的红包，当然是在他职权范围内，不会觉得太为难，如果他不接受，那就证明他办起来可能也非常的困难，那就需要你从其他方面再想办法了

过年送红包送礼主要原则是红包的数字要吉利，一般是8或者6，大红包可以包800，小红包可以包80或者8元，八就是寓意来年发财的意思，也可以包个888，或者666红包，666大顺，禁忌就是不能用4，不能用3，不能用5，不能用7,如果你给别人送个444的红包，人家不但不感谢你，还会恨死你呢！

送礼物可以选择送烟、酒、糖，果，首饰之类，但是绝对不能送钟表，如果你给别人的新年礼物是一块劳力士金表，人家不但不会感谢你，还会心存怨恨，因为送钟，暗含送终之意，另外还有就是不能送刀、送剑，刀剑乃是无情之物，寓意是，一刀两断。

送衣服和裙子以及袜子手套都可以，但是绝不能送鞋子，送鞋子就意味则送走的意思。

2022年元旦已过，眼看马上就要到春节了，回首去年春节还历历在目，恍若昨日一般，不禁让人感慨万千，时光飞逝啊！

去年桃符依旧红，今岁春联挂兜中。

新旧更替何其速，昔日顽童白发翁！

去年春节的时候因为送新年礼物闹了一出乌龙事件，至今想起来都还觉得心里有好些不舒服，要说这件事也不能全怪我，事情的起因是这样的，去年元旦节的时候我回老家办点事情，事情办完以后，顺道去探望大姑婆。

大姑婆已经九十高寿，平时生活过得很节俭，和大姑父独居在乡下的老房子里，一日三餐也吃得很简单，再加之上了年纪腿脚不灵便，而且还有高血压，大姑父也好不到哪里去，耳朵背，我说什么他总是要问很多遍，还是听不清楚。

话说我到了大姑婆家，大姑婆对我很热情，又是给我沏茶，又是赶紧给我把电烤火炉搞起，怕把我冷着了，嘴里不断念叨，叫我在外面要注意身体，还问及我母亲的一些情况，因为时间关系，我在堂屋坐了一个多小时，就准备起身回去，大姑婆要留我吃了午饭再走，我说下午还得上班，没时间，大姑婆听我说起下午还要上班，先是一愣，然后叹气道：“哎呀！晓得这会儿几点钟了？我以前的大闹钟，也坏掉了，本来想拿去街上找人修一修，结果镇上没有一个修理钟表的，现在的人都各是用手机，没人用这个大钟了，我们上了年纪的人，手机上那个字根本看不清，这才是没得办法，时间都看不到了。”

我安慰了大姑婆几句，然后掏出手机看了看，已经十一点了，便说道：“现在确实已经找不到修理钟表的人了，一来是买一个新的大钟，也不过几十块钱，二来是现在的人都使用手机，没有几个人会去专门买钟，所以自然也就没有修理钟表的人了。时间也不早了，大姑婆我先回去了，春节的时候我再回来看您！”

虽然大姑婆执意挽留，但是也怕耽误我的工作，和大姑婆告白之后，我乘车回到了县城，转眼一晃春节就到了，年三十这天，我准备回老家去看望大姑婆，特地买了几个大红包，每个红包里边装了888，以及一些小红包用来打发侄子侄女，准备好以后，便走去车站，到了车站的时候，抬头看见车站大厅上悬挂的钟，猛然想起大姑婆的钟也坏掉了，看时间也不方便，不如我去买个大闹钟送给她，作为新年礼物，她老人家一定会很高兴，思量至此，便就在车站附近的一家商店里，花八十元买了个金属外壳的大闹钟，这个闹钟外形有西瓜那么大，比大姑婆家原来那个闹钟还要大一倍，闹钟买了之后，我还专门让商店的人给我找了个大盒子装起来。

我到大姑婆家的时候已经是中午十点半了，因为是年三十，大姑婆的三个儿子和两个女儿还有他们的子女，大人小孩，热热闹闹的坐了一屋子，众表哥、表妹、侄子、侄女，看见我来了都很热情，大姑婆和大姑父，也很热情，我将两个大红包递给大姑婆和大姑父，又给侄子、侄女们送了几个小红包，红包送完以后，我打开盒子拿出那个大闹钟，递给大姑婆：“大姑婆，元旦的时候，您说闹钟坏了，我今天上来的时候，专门给您买了个大闹钟，你看还喜欢不？”

满屋子的人见我拿出大闹钟，顿时气氛都凝固了，大家都不说话了，大姑婆面部表情变得很僵硬，犹豫了好一回儿估计得有五秒钟，才勉强说道：“喜欢喜欢！难得你这么上心，我还正说看不到时间，这下好了，有了这个大闹钟，以后看时间就方便多了。”

大姑婆把闹钟接过去，安放在客厅正中的位置，然后就进屋去忙团年饭去了，我见屋子里众人都不说话，我就找了个椅子坐下玩手机，这时候大表哥走过来悄悄在我耳朵边说道：“你怎么能送大钟呢？这也太不吉利了，老人最忌讳这个！送钟就是送终的谐音。”

听了大表哥这个话，我才恍然大悟，可是悔之晚矣！

过年送红包送礼喜忌

一、红包

送红包可以送2、6、8、9，忌讳送1、3、4、5、7，数字的寓意详解如下。

1、1代表单身光棍，所以过年送红包禁忌送与1相关的金额，比如1元的红包或者是111元的红包。

2、2的寓意是成双成对，代表在新的一年能收获爱情。

3、3的谐音是散，分散之意，所以过年送红包禁忌送与三相关的红包，比如3元或者30元333之类的。

4、4的谐音是死，所以新年红包禁忌送与四相关的金额。

5、5的谐音是呜呜呜呜，就是哭啼的意思，代表悲伤，故而新年红包忌讳送五字相关的金额。

6、6代表顺利，谐音为牛，牛代表事业蒸蒸日上财运蒸蒸日上，新年红包送666代表对亲朋好友的美好祝福。

7、7的另一个读音叫做拐，拐是不祥的字，只有瘸子才会用拐，所以新年红包禁忌送与7字相关的红包。

8、8的谐音是发，发财的意思，新年红包送888代表对亲朋好友的美好祝福。

9、9的谐音是久，代表长长久久，新年红包送999寓意祝福亲朋好友健康长寿。

二、首饰类

新年礼物送首饰寓意如下

耳环，送君一副金耳环，财源广进用不完。

项链，送君一根金项链，长长久久岁岁年年。

手镯、手镯不能用于新年礼物，手镯有囚禁的意思，通手铐。故而新年礼物禁忌送手镯。

三、衣物鞋袜类

新年送衣服和裙子，要选择送颜色比较喜庆的，不要送白色的。

衣服、衣服寓意祥和温暖之意。

裤子、裤子寓意同衣服一样。

鞋子、鞋子寓意送对方远行，所以新年送礼禁忌送鞋子。

袜子、代表温暖。

手套、代表温暖。

四、物品类

糖、糖寓意甜美。

酒、酒寓意长久，长寿。

烟、烟寓意红火之意，兴旺之意。

钟表、钟表，为新年最忌讳送的礼物，送钟的音同，送终。所以新年一定不能送钟表。

刀剑、刀剑为不祥之物，送刀剑，代表两人感情一刀两断。

雨伞、伞的谐音是散，所以代表了分散之意，新年送礼禁忌送伞。

菊花、菊花是丧葬用花，所以新年送花禁忌送菊花。

五、语言禁忌

新年禁忌用的语言和词汇包含，死、挂、翻车，翻船，搭车，还有一些地方的方言禁忌，可以回家问自己的长辈和老人。盖因鄙人学识浅薄，不能一一叙述，望见谅！

过年送红包送礼不能送1、3、4、5、7数字相关的红包，不能送钟表，不能送鞋子和刀剑以及雨伞。可以选择送糖酒，或者是衣服等。

快速进入领导视野，快速得到提拔，是体制内外广大上班族都面临的一个问题。有人说，想升职、想加薪，必须得给领导送礼，拉关系。

很多人觉得，不会送你就没有路子，我只能吭哧吭哧的干活。吭哧吭哧的干活是对的，你不仅要吭哧吭哧的干，你要吭哧吭哧的把工作干到极致，就是送给领导最好的礼物，你如果把你的工作干成了全省全国的典型，拿到全省甚至全国去表彰你，就为你的领导挣回面子呢，天大的面子，你说他不高兴吗？这个取决于什么呢？取决于这个领导是不是公道、正派、阳光、事业心很强的领导，你把工作干好，就可以让这种领导器重你。

但是现实生活中，有的领导他不是这样，他是不吃公家的饭，不开公家的车，但也不干公家的事儿，更重要的是，他只在公家拿单位的好处，从来不干单位的事儿，这么样的领导应该是占30%的，遇到这样一些领导，他也不懂，他也不学，他也不干。

这三类我都碰到过，一个是公道正派的事业型的，一个是从来不干事的，一个是他不仅不干事，他还坏事，那碰到第二类和第三类，他本身就没有事业心，他只喜欢别人去捧他，他就想从中间得到什么好处，身边小人环绕，你埋头拉车，拼命干活，你干的越多麻烦越多，这叫洗碗效应，领导觉得你就是个王八蛋、傻子，小人想办法踩你，你自己就会逐渐的心灰意冷。

除了送礼，除了工作出彩，怎么搞好关系？

最便捷的办法就是：替领导分忧，替领导分忧，替领导分忧！只有能替领导分忧的人，才能把领导从事务性工作中解脱出来。话说回来，能替领导分忧的人，也都是业务精通，协调能力强的人。这样的人，领导不提拔你提拔谁？

1、帮领导对接他需要的重要的政治资源，解决他升帽子的问题。哪个领导嘴上都是这样说，我不想当干部，我不想当官，我也不想提拔，其实说一提拔的时候激动的睡不着觉，所以这样一些领导，你给他对接你上面的更大的领导或者上级组织部的领导能够辅助性的解决，帮助领导解决他的提拔问题，你可以组个局，帮领导一把。帮领导搞定这个难题，他自然会想到应该怎么回馈你？你不要觉得我这个小萝卜头，我有大领导，还不如还解决我自己的问题，我解决你的问题干什么？

2、帮领导对接那些能解决他工作中痛点的资源，解决他保帽子的问题，第一是升帽子，第二是保帽子，这个帽子现在问责搞得严重，还不一定保得住呢，保怎么保？比如说你在纪委、监察委、检察院有熟人，领导正好出了点状况，需要这方面的人脉，你就不动声色的去组个局来，请领导的时候呢，委婉一点，不要直接说，我帮你把别人告你的问题搞定，心知肚明，你说我请某纪委监察委的某某某、某某副书记、某某处长坐一下，看你有没有时间？他说好，我去，这个时候你组局的范围越小越好。

3、给领导介绍身边的高人，解决他个人健康的问题，正所谓高手在民间，你平时要有意识的结交高人，特别是治疗那些疑难杂症的大夫，比如说你的领导下乡的时候，或者是游泳的时候，或者是走路的时候，或者一不小心在他家里个客厅上楼梯的时候摔跤了怎么办？扭了、骨折了怎么办？走不动了，你就迅速对接一个著名的老中医，手术都不用做，不用受更多的折磨，三下两下就治好了，领导肯定感谢你，就算领导没有受伤，一般到了50岁以上，多半都有一些富贵病，吃多了，运动少了，所以这个时候他需要的是长生不老，所有的领导官位越大越想活一万年，都是这种想法，所以你把这方面的养生的专家、健康方面的专家，搞定那么一两个，这是和大领导走进、拉近关系的关键。

4、你帮领导的小孩搞定学习，老人孤独等等这么一些家庭的痛点，别人说领导家的小孩玩啥啥都行，考试倒数第一名，你正好找一个好老师给他培优，领导一定在心里感激你，如果领导小孩要考艺术生，你就联系到中戏、中传、中美这些学校的资源领导，全家都会感谢你，所以说我们平时一定要结交医生、老师、律师、校长这样一些人群，这些关系关键时候用得上。

5、主动出击，帮领导解决他不方便出面的私事，这个应该是一个智商高的人干的，情商高的人干的，比如领导在外面，有一些社会上的关系隐秘朋友，领导要帮他买一个什么东西或者帮他办一个什么事，但领导的不能在手机上留下证据，自己不好出面，怎么办？这个时候你就去跑跑腿，不动声色的就把事情办了，在办这个事情上，领导不会主动让你去办，你自己要发现这个问题，你要自己把握这个机会，主动帮领导悄无声息地办到位，解决之后，一切尽在不言中，领导会把你当自己人。

6、培养和领导相同的爱好拉近关系，如果你的领导有比较健康的爱好，打球、唱歌，那么你要苦心钻研这方面的技能，然后你陪着领导玩，一来二去，感情自然就好了，在一起玩的时候，你要让领导觉得你们实力相当，你的技术一定比他好，你玩的时候，三局你最多赢一局或者三局都让他赢，你每一局控制在20比21，咬得比较紧，让领导觉得很次刺激，但是他最终一定要赢你，如果你练得比领导强，这是应该的，但你不要体现的比他强，你每次都把他打输，他一脸的不高兴，所以说这个时候的绝招叫两个，一是要和领导的爱好高度一致，然后第二个你的技巧要比他强，但表现出来比较低比他低那么一点点、一丝丝，否则你就适得其反，就是让陪领导在爱好的过程中让他刺激，有成就感，你也不能让他太多，你说那我就给个0比11，0比21，那领导觉得你的技术太菜。

7、是用才华征服，你写大文章，大理论文章，然后署上领导的大名，在大平台的报刊上给他发表，很多领导都需要写大文章给上面的领导表态，让上面的领导看，但是呢，官大水平低，自己写不出来，这就看你有没有才华，万一不行，你也可以请人帮领导写写，写了之后，你一年的张罗个一两篇，在杂志上发表一下，你试试看，效果是比较好的，总的来说，你要善于揣摩领导的心理，要善于结交不同圈子的高人，要会帮领导办事儿，这样的话领导才会认可你，把你画进他的私人小圈子，然后帮你走得更远，飞得更高。

领导不需要锦上添花，更需要雪中送炭！

中国是讲究人情世故的社会，不管你愿不愿意承认，每个人一生中都会经历过给领导送礼的尴尬。在职场中，送礼绝对是一件不能忽视的事情，在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。自然，给领导送礼送什么也是众多送礼人们头痛的问题。送礼难，难于上青天!

　中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

给领导送礼的分量。

　　这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。字画作为传统文化的精髓，即使是价格低点的名家手绘字画，也会让领导觉得很有面子，分量不轻。

有。

学校领导岗位津贴发放标准：1、总校领导岗位津贴标准。校长岗位：150元/月。副书记（含正校级别的）、教学副校长和德育副校长岗位80元/月。研究室主任岗位（含副校级别的），60元/月。后勤主任（含副校级别的）、大队辅导员岗位：60元/月。教导主任、副主任岗位：40元/月。

2、分校领导岗位津贴标准。总校常务副校长岗位（含小学正校级别的）：90元/月。教导主任、副主任岗位：40元/月。

　　国务院政府特殊津贴 1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。

　　津贴标准和发放办法

　　1、每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人事部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。

　　2、对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴。

　　选拔条件

　　（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。

　　（二）必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一：

　　1、中国科学院院士或中国工程院院士。

　　2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和我省经济发展；或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，为振兴辽宁老工业基地做出了重大贡献，并得到业内人士的认可。

　　3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人；或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。

　　4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。

　　5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。

　　6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。