给老师送礼500元少不少?

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老师送礼500元少不少?
导读:老师,您好!关于给老师送礼五百是否少,我的回答是:视情况而定。我们需要考虑到老师的职位和身份。如果您是一位普通学生,那么五百元的礼物已经是一笔不小的开销了。对于大部分老师来说,这个数额已经足够表达您的心意和感谢之情了。我们要看具体的情况。比

老师,您好!关于给老师送礼五百是否少,我的回答是:视情况而定。

我们需要考虑到老师的职位和身份。如果您是一位普通学生,那么五百元的礼物已经是一笔不小的开销了。对于大部分老师来说,这个数额已经足够表达您的心意和感谢之情了。

我们要看具体的情况。比如,如果这是一个特殊的节日或者是老师的生日,那么五百元的礼物可能会显得有些寒酸。在这种情况下,您可以考虑增加一些额外的礼物或者选择更有纪念意义的礼品。

还要考虑到您个人经济状况。如果您家庭条件一般或者经济拮据,那么五百元已经是一笔相当不菲的费用了。在这种情况下,老师也会理解您并感受到您诚挚的心意。

在选择礼物的时候,最重要的是真诚和用心。无论是多少钱的礼物,只要能够表达出对老师辛勤付出和教导之情,都是有价值的。所以,不管五百元是否少,重要的是您的心意。

希望我的回答能够对您有所帮助,祝您和老师都能够度过愉快的时光!

hold不住:教师节家长送礼500起步 老师收礼破万

    陈明是一所中学的班主任老师,自打他从18年前的小陈老师变成了现在的老陈老师,每年的9月份都让他很纠结,因为,现在的教师节流行送礼了。

 2011年的教师节又到了,王同学的妈妈送了一张购物卡,李同学的妈妈塞了个红包,夏同学的爸爸约了个谢师宴……全班50个学生,大部分家长都送了礼。不管是购物卡还是红包,“起步价”500元,让这个有着18年教龄的老教师有点hold不住了。

 对此,陈老师表示,过教师节,他最想收到的只是一张学生的贺卡,他呼吁:“我们都简单点吧。”

 A 老师发帖

 过一个教师节,礼金收入破万元

 陈明是蜀山区一所中学的班主任老师,今年,他的班上有将近50名学生。自打9月份开学就有家长不停地约他见面,谈上几句孩子的学习情况后,就送上一个红包说,“祝老师教师节快乐!”

 陈明初步估算了一下,今年这个教师节,他收到的家长礼物估计快破万元了。可是面对着这一个个红包,他却一点也快乐不起来。

 “拿了人家的东西,就要给人家办事。”陈明举了个例子解释:

 去年,班上一个孟同学的家长送来一个红包,然后直接地说,“孩子视力不好,要坐第二、三排,老师你照顾一下。”对此,陈明说出了学校的规定,要两周轮换一次座位,但家长仍旧打着哈哈说,“所以需要老师你关照啊!”

 要求被关照的家长越来越多……全班50个学生,大部分家长都送了礼。不管是购物卡还是红包,起步价500元,这让有着18年教龄的他hold不住了。

 陈明想办法退了一部分,退不掉的,他想到了回礼,“找了个机会,我给孟同学买了套衣服,这才心里舒坦了。”

 陈明说,对于其他的`送礼家长,他也都想着法儿还了“人情”。

 B 节日愿望

 只想收到一张学生的祝福卡

 教师节过得很纠结的陈明有一个愿望,他想当回小陈老师,因为小陈老师当年收到的都是单纯的祝福,而不是让人尴尬、纠结的购物卡和红包。他将这个愿望写成网帖,发到了论坛上。

 “家长们,你们送了礼,我也富不起来,你们不送,我也穷不倒。”陈明在帖子中说,作为班主任老师,他希望真心为孩子好的家长们,要配合老师让孩子养成好的行为习惯,不要让社会上那些不良风气(送礼)影响了孩子,“我们都简单点吧!”

 对于班上的50名学生,陈明打心眼里一视同仁,“我是老师,职责就是教孩子,当然,我喜欢乖孩子,但这其实和送礼真的没有关系。”

 陈明说,有些家长送了礼,就提不合理的要求,老师收了礼,也不好意思直接批评孩子,这样对孩子的成长一点好处都没有。

 “我想公平地对待每一个学生,无论他的家境如何,父母的背景如何。”陈明说,而送礼只会让家长和老师之间单纯的关系变得尴尬。

 陈明说,他最希望的是在教师节这一天,能收到学生的一张祝福卡片,“老师,你辛苦了,祝您节日快乐!”这就够了。

 C家长心得

 送礼已成惯例,500元起步

 为啥大家要争先恐后地给老师送礼呢?记者采访了几名学生家长甚至幼儿园家长,大家一致的观点是,“这已经是潜规则了,大家都送,我不送,不是犯傻吗?”

 储先生的女儿今年上初中三年级,今年的教师节,他和过去的两个教师节一样,为语数外三科老师各准备了一个红包,红包里放的是合肥某商场的购物卡,各价值600元。

 黄女士的小女儿今年才上幼儿园中班,但她给老师送礼却也送出了心得,“教师节肯定是要表示一下的,孩子这么小,送了礼老师总会多关照一些。”

 黄女士说,除了教师节的“规定动作”,她有一次去香港旅游,还给孩子的老师带了礼物。

 教师节给老师的红包里包多少钱,黄女士也和圈子里的家长们讨论过,“太少了拿不出手,太多了老师肯定不收。”黄女士说,经过几番了解,她得知家长们一般都给老师包500元左右的红包,“现金和购物卡最实在,女老师也可以送美容卡。”

 D 教育部门

 收受钱财一经查实将严肃处理

 “家长送礼,害的是孩子,也是老师。”合肥市教育局的工作人员说,“我们不允许这种不正之风存在,也不允许纯洁的师生关系沦为金钱关系。”

 工作人员说,家长想通过送礼让孩子得到“特殊照顾”,但家长却不曾想过,这样一来,孩子会认为自己有老师“罩”着,就会放松对自己的要求。

 “另外,家长这种用钱财收买老师的做法也会影响到孩子。”工作人员表示,让成长期的孩子接触到这些社会上的不良风气,会影响孩子的人生观、道德观,会让他们以为,钱财能收买一切。

 对于陈明这样的老师,工作人员说,“他做得对,其实对于许多老师来说,礼轻情意重,一张贺卡、一条短信、一句祝福就是最好的礼物。”

 “对于那些收受学生和家长钱物的少数教师,只要我们接到举报,经查属实后,我们都会严肃处理。”工作人员说,希望教师队伍能加强自律,也希望学生家长尊师重道,不给老师送礼。

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每年的教师节都会有一些家长想要给老师送礼物,那么给老师送购物卡好不好呢有哪些技巧呢

教师节要不要给老师送购物卡

尊师重教是中国的传统美德。在节假日给老师送点贺礼本是无可厚非的事,也是应该的。但从根本的来讲,作为学生,主要的还是应该从搞好学习方面入手。作为家长,也应该教育孩子平时要尊敬老师,听老师的话,遵从老师的教诲。

成人之后能够成为国家的有用之才,时不时地向老师表示问候。至于过节送购物卡,规定是不允许的。也是一种变向腐败,也是对老师的极不尊重。所以,给老师送购物卡还是不要的为好。

不送购物卡会不会影响老师对孩子看法

先在这里说明一下,这里所说的老师,都是比较正常的,也许会有一点小缺点,但良心未泯。如果你遇到一个极品老师贪得无厌,不给卡就搞你小孩,对不起,这不在我讨论之列。

我个人的经验,送了卡,老师最多在批评的时候稍微顾及一下你的感受,少说重话,不送卡,老师也绝对不会故意给你孩子穿小鞋,所以家长们放心。尤其是重点公立小学的老师,即使生源再差,老师的素质放在那里。

而送卡一定程度上是有利于促进家长和老师的关系,就是我说的出于感恩的心。如果你的老师确实在你的孩子身上费了很多心,比如你的孩子成绩差,老师花了心血为他补课,他厌学,老师不厌其烦帮助他,看似是老师本职工作,但确实给了你孩子莫大的帮助。

抱着这样的心态,即使你没送卡,也会杯弓蛇影,总认为在孩子身上发生的种种事情都是因为没有送卡所致。亲,请你搞清楚,老师上班是教书,不是来收卡的!!!!不管你送不送卡老师都是那样教,不会有区别的!!!!

怎么给老师送礼

时机

教师节自然是要送的,但不能逢节必送,那样会让自己的钱包很紧张。比较好的方式是一年里在教师节外选择两个节日给老师送礼。

比如端午和春节,因为这两个节日和教师节的时间跨度比较均衡,不至于过于集中,有些家长会把端午替换成老师的生日,这样显得更有心意。有些学校老师寒暑假时会来家访,这时候送也很好,道理大家都懂的。

尺度

尺度因人而异,给老师送礼不必价钱昂贵,但是一定要有新意。道理很简单,这次价钱贵了,下次就只能更贵,而且昂贵的礼物也会让老师觉得烫手。所以礼物的价值一开始不要很高,随行就市,然后小幅度上升即可。

那么怎么样的尺度算是“随行就市”呢,各地经济情况不一样,基本不要低于500元。当然如果你是土豪那不在讨论范围内,有家长每次一个名牌包、或者送老师全家出境游的。

可以考虑送导员一些月饼礼盒或者购物卡,但要注意以下几点:

1 了解导师的喜好:在决定送什么之前,最好了解导师的喜好,例如是否喜欢甜食,是否有特别喜欢的口味等等。这样可以让礼物更加贴心。

2 考虑礼物价值:送礼物时,要考虑礼物的价值适度。一般来说,送一些较为实惠的礼品比较合适,例如一些实用的日用品、茶叶等等。如果送过于贵重的礼品,可能会让导师感到不舒服。

3 注意礼尚往来:在送礼的时候,也要注意礼尚往来,尽量避免给导师带来压力或者困扰。如果关系不是特别亲密,最好选择一些简单的礼品,避免过于奢华或者过分依赖。

总之,送导师礼物是一种表达感激和关心的方式,但一定要在适当的范围内,注意礼物的价值适度,避免造成不必要的麻烦。以上内容仅供参考,请根据个人实际情况进行选择。