导读：作为曾经一起工作过的同离职以后送一份礼物，可以表明自己对同事的珍惜和以往经历的美好回忆1：，可以在离职的时候组织大家在一起厨，外面旅游一次，毕竟这样一个机会很大，你可以送她们一大堆的，毕竟以后回忆起来不仅仅可以让同事感受到你们在一起的时光。
作为曾经一起工作过的同离职以后送一份礼物，可以表明自己对同事的珍惜和以往经历的美好回忆
1：，可以在离职的时候组织大家在一起厨，外面旅游一次，毕竟这样一个机会很大，你可以送她们一大堆的，毕竟以后回忆起来不仅仅可以让同事感受到你们在一起的时光。
2：如果是女生的话，可以送个大大的毛绒熊吧，我同事们送一个，不同的女朋友很喜欢，这个就看你和他的关系了。大大熊和她一起看，感觉很踏实很踏实，也很浪漫，在她的心里也是很好的礼物。
3：离职的时候可以送礼物可以送一些比较好的同事们之间分隔两个时间，可以送一些比较难凑的礼物，像一幅字画或是比较有特色的纪念礼物，你也可以用同事们的照片来制作一份特别的礼物送给他们，这种纪念意义比较突显，让同事感受到你的祝福。
4：而且你们同事之间的友谊也会因为无私的友谊而难过，在你们之间的感情也会因为距离而疏远的。 你也可以买一些和同事一起出行的礼物，比如一起看**，一起看**等。或者买一些纪念意义的或者是个性的，可以买一个生肖摆件，有意义，而且还可以当成一份永久的保存。毕竟以后相见的机会可能会越来越少
同时离职的时候，需要给同事送点下礼物做纪念吗？随着社会经济的发展，在职场中人来人往感觉已经是司空见惯，由于很多人来去匆匆，有时还没有搞清楚什么时候来的，结果认识的时候就要离开了，像这种交往比较浅的是没有必要送什么小礼品的。
但是在职场中，也有关系比较好的同事，虽然很多人在工作中由于部门不同，接触的机会不多，但下班以后，由于都是住在公司提供宿舍里，业余时间大家一起聊天、聚会娱乐，彼此之间的感情还是比较深厚的，对于有一定交往，关系比较好的人，有的是采取聚餐的方式欢送老同事，有的是买点小礼品做纪念。
同事之间偶尔聚会吃喝一下，也是联络感情的一种方式。饭吃了就吃了，走了可能大家也没有什么感觉。小礼品不一样，见物思人，看到小礼品就看到往日的同事，朋友，这份友谊才是值得永久珍藏和纪念的。
我在去年12底从单位退休，由于是国有企业，单位领导多次提出要为我送行，举行一个餐会活动。因为有关方面有明确的规定，我只能婉言谢绝单位领导的好意。但是在私底下，部分平时关系好的同事都要出面表示一下，所以临走那几天，几乎天天在外面吃喝，不吃吧同事的盛情难却，继续吃吧，不管是自己的胃和血糖都受不了，最后有几个女同胞提出还要办招待，我都只好谢谢他们了。
这几位没有请到我吃饭的同事，有的送我一个电动剃须刀，有的送我一床羊绒被，还有的送我一个茶杯，最有趣的一个送了我一本精装版的《民法典》。虽然这些礼品价格都不高，但如今回到成都了，看到这些小礼品，心里的感触还是很深的。俗话说礼轻仁义重，这是一份友谊的象征，也是在一起风风雨雨几十年的见证。
如今退休了，虽然成都离重庆不是很远，但是没有必须的事情，还是很难再回单位，彼此之间要见面可能就比较难了，睹物思人，看到这些小礼品，就看到过往和同事们一起加班，一起争吵的场景，所以这份小礼品又显得是那样的珍贵。
总之，同事离职的时候，如果大家的感情都还不错，送一份小礼品比吃一顿大餐还有意义，总体上我是完全赞同和支持你这种想法的。
我感觉在离职之前要送礼物给同事的话，最好的礼物，就是那些能给同事留下深刻印象的，同时也非常适合同事的那种礼物，就比如说一盆比较好养活的小花，一盆仙人掌，或是送他们些比较精致的小玩具，小摆件。这种看上去精致，但同时又不贵的礼物，最适合在离职前送给同事。
送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特别在意的一些情结，定制专属于她的东西．会非常诚恳且用心．都送过了的话，经典款品牌包包，手表．流行款配饰．新科技护肤仪器或产品等，都可以。
对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
黄金品牌的话一般选大牌子，毕竟黄金不是买菜，买了就不能退了，而且小商家便宜也不可能便宜到哪里去，还有可能买到假的。我个人买黄金一般都是去越王黄金的，毕竟100年老字号了，我爸妈的结婚金项链就是那里买的，而且直营店比较多，我家楼下就有，不用千里迢迢跑去很远了，LZ可以考虑一下，去看看是不是适合你的朋友戴。
