领导送员工杯子是什么意思？

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领导送员工杯子是什么意思？,第1张

领导送员工杯子是什么意思？
导读：作者：邓玉金前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同，影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢？一般上课的时候我都会问学员，你最需要的那个员工的特质是什么？课堂上设计一个小的头脑风暴：分小组，5-7人一组，给大家3

作者：邓玉金

前文谈到企业的管控模式。企业管控的模式不同，影响到企业人员配置的数量和质量。那么企业最想招聘什么特质的员工呢？

一般上课的时候我都会问学员，你最需要的那个员工的特质是什么？

课堂上设计一个小的头脑风暴：分小组，5-7人一组，给大家3分钟时间，写下你最想聘用的员工的特质。至今为止，在三分钟小组讨论内写下最多的是我在首都航空讲面试官课程的一个小组，他们总共写了64个，数量非常惊人！

如果企业选拔候选人按照64个标准100%来定的话，各位想想一下，是不是只有天上来人间渡劫的人才能具备啊？

为什么呢？咱们按照通用的选拔标准来试一下：

第一人品好企业招聘，人品是铺底的，人品不好，肯定不能要。这样人品不好的，就切掉50%的人，还剩下50%

第二颜值高切掉之后一半就剩25%了

第三正能量去掉一半就剩下125%了

如果再有两个条件基本上就是百里挑一了，所以在设计用人标准的时候一定要适当适量。

假设企业没有统一的用人标准，面试官面试的时候就会根据个人偏好提问；假设每个面试官在面试的时候都有那么一两个关注的偏好特征，而你们企业需要三轮以上的面试，就会有6个偏好特征，基本上就是百里挑一，招聘人的难度就加大了。

那到底要招什么样的人呢？或者说候选人需要具备什么样特质呢？明天继续连载说明。

本文作者邓玉金是君澜国际副总经理、北方华创外部董事、知名人力资源培训师转载请注明作者和出处

领导送衣服和水杯比，说明这些都是生活中很细节的关心和关怀，说明领导比较关心你，比较关怀你，私下关心你的生，比如说关系很好或者说领导很喜欢你很照顾你。

如果说是大家都有送的话，就是普遍的职场关怀，公司关怀，这个代表政治含义，如果说领导私下里单单送一个人的话，说明他跟你之间有点特殊的感觉，或者说比较喜欢你，才会这样子送你衣服和水杯表示关心。

但普遍的意义来说，大部分的意义来说都是对这个职员抱有特殊的感情或者特殊的想法，特殊的追求或者说特殊的含义，才会做出特殊的关怀。

衣服和水杯都表示生活用品都表示关怀和细节。

茶具是合适的，因为领导都是有一定身份地位的人，对茶也一定是有所钟爱的，即使不喜欢，为了体现出自己的品味，也会备几套不错的茶具，以招待重要客户时使用，所以选择一款不错的茶具送给领导是肯定不会错的。

茶具作为礼品送人，是为了表示尊敬，一般适宜送领导，送长辈或者客户。

中国传统节日，七夕鹊桥以茶为媒、中秋月圆以茶怀乡、重阳尊老以茶益寿、春节欢庆以茶待客等，茶饮不仅是亲朋团聚、传递祝福、表达感情的媒介，更演变为中国节日文化的特定符号。

紫砂壶是最好的泡茶用具，一壶侍一茶，象征了传统文化忠贞，家庭和谐。因此佳节送茶和壶，送的更是文化与品位。 

送茶具的寓意：

1送福，茶具里的“壶”它的谐音就是“福”，送壶寓意就是送福，壶中纳福，一把好的茶壶就会给你送福纳气。

2送健康，多喝茶是对我们的身体有利的，这个习惯也会长期保持下来，所以送茶具寓意收礼物的人健康。

3送文化，茶文化是我国的传统文化，从古到今就有以茶会友的习惯，有什么客人来访或者节日都是招待亲朋好友，寓意也是送的文化和品味。

尽量不要送领导杯子，因为杯子有“悲剧”的意思。

在我国很多地方都认为赠送杯子是一件不吉利的事情。因为杯子属于杯具，是悲剧的谐音。其实我们大可不必这样考虑，因为杯子是每个人每天都会使用的物品，赠送杯子通常是感情比较亲密的人之间才会选择的，所以说赠送杯子不但不代表悲剧，反而还会增进彼此之间的感情。

可以送给领导保温杯，其实这个含义就是你讨好领导的一种含义。送给领导保温杯，就是想让领导高兴，这也是祝贺领导能够财源滚滚，事业上升的意思。

可能只是作为礼物，没什么特殊的意思，领导觉得比较实用。

企业领导给员工送一个杯子，温暖了人心，提振了士气，鼓足了干劲，拉近了距离。

一个杯子，所有员工用的都一样，即有统一，化一的严肃情调，又没有高低贵贱的天壤之别，生聚力，好交流，利工作，增和气，是家的氛围，是凝心聚力的企业文化，表示关心员工，体谅员工工作辛苦，注意身体。