职场新人如何给领导送礼品
导读：端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送

端午节的前两天，晚上我刚从江边散步回来，就接到了粉丝的电话，接通后粉丝在电话里说道：金老师，我刚刚参加工作不久，我和单位的主要领导不怎么熟悉，请问在这种情况下，过几天就端午节了，请问我需要给主要领导送礼吗？

粉丝说完后，我想了想对粉丝说道：送礼和收礼之间必须要有信任的基础，没有信任作为纽带，不仅达不到拉近关系的效果，反而还会适得其反，你刚到单位不久，首先需要提高自己的业务和为人处世的能力，以此作为支撑，让领导了解你、信任你，然后你才能另有所图。如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：

一、加强请示汇报。你刚来单位不久，干什么事情必须要请示汇报，一是请示汇报是对领导的尊重，二是请领导把关、避免自己犯错误，三是在领导的把关中，能了解工作、单位的很多业务，对提高自己的业务能力很有好处，所以刚来单位千万不能闭门造车。

具体说词：科长，按照您的要求，我已经把某某工作完成了，你经验丰富、见多识广，我怕达不到您的要求，请您费心把把关、审阅一下，如果有什么不妥的地方，我一定按照你的要求修改到位。

二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工，他们不仅精通人情世故，而且业务能力也很突出，你刚来单位什么都不懂，你必须要向老员工学习，学习他们的业务处理能力，学习他们的沟通技巧，只有这样你才能少走弯路，以最快的速度在科室站稳脚跟。

具体说词：张哥，我今天到水果批发市场，多买了几箱新鲜水果，送给您尝尝鲜，我刚来单位什么都不懂，你在单位资历老、威望高，是科室的定海神针，以后我有什么地方做得不到位，还希望张哥多批评指正，张哥你有用到我的地方，您尽管说话，我一定把你交代的事情做好。

三、送给直属领导。每个科室都有负责人，你刚到单位不久，很多方面都不熟悉，科室负责人多照顾你一点，你不仅能学到东西，还能少走不少弯路，要是科室负责人多推荐你，在领导面前多表扬你，那你自然能在领导心中留下好印象，这对你的成长是十分有利的。

具体说词：科长，我刚来单位不久，感谢你这段时间以来对我的关照，在您的领导下，我学到了很多东西，马上就端午节了，这是我的一点心意，也不值什么钱，还请科长赏脸收下，在以后的工作中，只要您一声吩咐，我坚决落实到位，绝不辜负您的信任。

说完上面三点后，我总结说道：你刚来单位不久，你和主要领导不熟悉、没有信任感，你的东西主要领导是不敢收的，主要领导只接受安全的票子，不接受危险的炸弹，你刚来单位这样做，会让主要领导起疑心，反而不落好，婊子都要立牌坊，更何况收礼的人呢？

我说完后，粉丝苦笑了一下，说道：听君一席话，胜读十年书，我听后受益匪浅，你讲的这3条面面俱到、非常实用，我决定按照你说的做，给老员工、科长每人准备500元的水果票，明天上班我就送给他们，我要是像你一样会说话、会办事、会做人，那该多好啊！

我笑了笑，偷偷地对粉丝说道：不用谢我，我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》（淘宝有售），或者学学金锋的《人情世故1000问》课程，书籍和课程干货满满，有大谋略，也有小技巧，详细讲解了如何服务领导？如何汇报工作？如何攀附领导？如何夸奖领导？如何替领导打圆场？如何给领导送礼等内容， 保证你看了会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报。

，这是很多员工遇到的麻烦事。首先，她既然当了领导，这多多少少说明了人家是个女强人，应该也不年轻。这些都是在送礼的时候要考虑好的。那么送什么礼物好呢？建议一、送保健品或美容卡或护肤品作为礼物，但是一定要送绿色的纯天然的（这个倒不难找，现在保健品和护肤品基本都称是绿色纯天然的，找个比较有名气的牌子就好）。这样既能体现出你的细心和关心，也不会出现送礼尴尬场面。建议二、健身卡。，送上一长健身卡，关注领导的身体健康，体现出你的细心来一定能够会让领导很感激。建议三、旅游券。领导工作繁忙，抽个时间出门旅游有益于身心健康。，这些礼物都显得大方得体，又有品味，很适合送给现代都市中的女性领导，你不妨试试哦。

于是对不少人来说，给不给平时工作中的上级领导送礼，是一个让人苦恼的问题。送，送哪一级？送什么？送多少？会不会让人说闲话？不送，别人送了怎么办？会不会被上级忽视？被穿小鞋怎么办？于是年关时，给不给上级送礼，成了不少职场新人甚至职场老人的头痛事：送，还是不送，这是一个问题。送是现在的必然选择，现在职场上的的竞争已经不再纯粹了，为了不让自己陷于不公地位，给上级送礼是第一选择，那么如何给上级送礼呢？需要注意三点。

第一、礼品轻重得当，礼品太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事 建议送个高尔夫系列的礼品，据说这些礼品是比较受领导欢迎的。

第二、送礼间隔适宜，送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。 另外提醒各位，要送礼，不一定是送本人，领导家人（夫人、孩子）也是个不错的时机。

第三、了解风俗禁忌，送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。

送女领导礼物，首先要考虑的是对方的喜好和个人品味。不同的女性领导可能对礼物有着不同的偏好，所以我们需要从多个角度来思考。以下是一些可以考虑的礼物选择：

高品质文具：作为领导，她们可能需要经常写公文、记录会议内容等等。一款高品质的笔或笔记本会让她们在工作中更加得心应手。你可以选择一支优雅的钢笔或者一本精美的笔记本，体现出你对她们工作努力的认可。

2 精致饰品：女性领导通常注重形象和细节，一件精致的饰品会给她们带来愉悦和自信。可以选择一条精美的项链、一枚简约而优雅的耳环，或者一只精致的手链，展现出你对她们优雅气质的赞赏。

3 保养品礼盒：女性领导也需要照顾自己的外貌和健康。选择一个知名品牌、适合成熟女性使用的保养品礼盒，如护肤品、面膜、身体乳液等等，表达出你对她们的关心和尊重。

4 精美茶具：如果你知道她们喜欢品茶，一套精美的茶具也是一个不错的选择。可以选择一把精致的茶壶，搭配上一些优质的茶叶，送给她们一个放松身心的时刻。

5 文化艺术品：如果你了解她们对文化艺术有兴趣，可以考虑一些具有收藏价值或者代表特定文化的艺术品。比如精美的书画、陶瓷器皿、摆件等等，这样的礼物不仅能够展现出你对她们品味的赞赏，还能够增加生活的情趣和乐趣。

送女领导礼物要考虑她们的喜好和个人品味。通过选择高品质、精致、实用或具有纪念意义的礼物，你可以向她们传达出你对她们工作努力和个人魅力的认可和赞赏。希望以上建议能够帮助到你！

在职场中送礼需要慎重考虑，以下是一些建议：

1、公司政策：首先了解公司有没有相关的送礼政策或指导方针。一些公司可能规定禁止或限制员工之间的礼品交换，以避免利益冲突或不当行为。

2、商业道德：遵守商业道德原则是职场中非常重要的。避免通过送礼来寻求不正当的利益或影响他人的决策。礼物应该基于友好、感激和尊重，而不是为了获得特殊待遇或违背职业道德。

3、职位关系：考虑自己与收礼者的职位关系。送礼应该符合职场的等级和权力结构，避免给上级以不适当的压力或误解。

4、文化差异：不同地区和文化对于送礼的态度和习惯有所不同。如果你在国际或多元文化的职场工作，了解并尊重不同文化对于送礼的观念是很重要的。

5、场合适宜：选择适当的场合来送礼，如节日、生日、晋升或离职等。礼物的选择应简洁、实用，并符合收礼者的兴趣或偏好。

6、公平公正：避免给部分人送礼而忽视其他人，以确保公平和公正的职场环境。

        选择一些日常用到的消耗品就好。

        送礼无非两个目的，要么有求于人，要么增进感情。

        如果你要是有求于人的那种，那么礼物自然不能轻了，不下重本办不成事。如果只是增进感情，那么就没必要太贵重，日常用的到的消耗品最佳。

        因为你送礼的目标是女领导，而且还非常年轻，所以包包化妆品一列直接PASS，不用考虑，送的不合人家的品味反而坏事，礼物白送不说还惹人反感。

        所以我的建议1：茶叶。

        

茶叶

        现在领导们都是比较在意养生这方面的，所以办公室必备一套茶具，不管是日常自己喝还是来了客人商讨事情，喝茶这件事就避免不了的，所以买上一罐千元以内的茶叶送给领导就非常合适了，毕竟不用她出去再买，又消耗的很快，这个肯定是符合她心意的小礼物之一，你在她手底下办事，哪怕出了点小问题，她也会照顾你一下没那么容易发作了。

        建议2：咖啡。

        

咖啡

        现在公司想要生存发展，那必须的通过努力工作才行，员工都在加班，身为领导这个加班加点也是常事，咖啡就是一个很好的提神饮品，如果领导有咖啡研磨机那就买咖啡豆，如果没有，可以选择速溶的或者咖啡豆研磨好，这样方便使用，所以咖啡也是一个很好的礼物，选择它没什么错误的，日常消耗品，也不用买的特别贵重，千元以内为佳。

        咱们送的是礼，其实也是人情，礼尚往来是中国人的传统，你敬他一尺她还你一丈，送领导一点小礼物，可以适当的给你自己的工作增加一些便利，但是大是大非面前，也别怪领导不讲情面，毕竟她也只是高级员工。