返乡新春活动方案
导读：　为了确保活动有效开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我收集整理的返乡新春活动方案，欢迎大家分享。 返乡新春活动方

　为了确保活动有效开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？以下是我收集整理的返乡新春活动方案，欢迎大家分享。

返乡新春活动方案1

　一、背景

　年末春节的脚步越近，人们对家的温暖就越来越渴望。

　大批在一、二线城市学习、工作、创业的异乡游子纷纷踏上了回家过年的旅途。他们回家目的主要是过年度假、旅游、探亲访友，除了这些之外，投资置业也成为他们的活动内容之一。

　通过往年的统计分析，春节成交的客户中，接近四分之一的客户来自返乡购房者，返乡促销越来越引起业内的重视。利用春节前后黄金时机推盘，制定专门的优惠计划，以此吸引筹划年终置业的购房者或返乡客。

　二、返乡置业客群的共性

　这些客户希望居住能够同步一、二线大城市，置业注重投资价值和居住价值并重，一般考虑片区形象好、品质、品味感强的中高端楼盘，比较注重异域风情和独特的建筑外观设计，这些楼盘看起来时尚、具有国际感，以高性价比享受与一二线繁华都市一样的的生活环境和生活品质。

　但是，从社会学角度而言，养老情感需要是推动返乡置业的最大考量，无论是独生子女父母购房还是45岁以上群体置业，都有一种养老的考虑，中国传统伦理所追求的落叶归根、恋家的情节，以及“父母在，不远游，游必有方”这样一种传统伦理促使他们返乡购房。

　在户型需求上，呈现出两极分化的倾向，年轻客群选择购买小户型居多，中年人群选择大户型居多。

　三、返乡促销建议

　返乡置业者是不可忽视的一部分潜在客户，旭日蓝湾对返乡客户的精确细分的基础上采取具有实效的促销策略，在维持原价（或增幅300元/㎡以内）的基础上，对返乡客户采取有针对性的促销。建议如下：

　1、促销时间：

　2021年1月20日开始筹备酝酿，配合春节活动促销，春节前后三周一般是成交的高峰期。

　2、促销方式：

　A、采取“3万住观景房”的形式进行，直接降低置业门槛，刺激成交。

　仍是低首付的策略，签约的合同价没有改变，没有伤害到老业主的利益。我们所剩房源不多，销售量不是非常大，造成的资金压力不会很大，但却换来了较好的销售业绩。

　B、启“青年置业计划”，“9万买房送1万元装修礼金”（把交5万抵7万优惠去掉，只有交2万抵3万订房优惠）。

　针对80㎡滞销户型，原价基础首付9万，赠送1万元装修礼金。同时对比“3万住景房”的优惠，让客群有多赚1万元的感觉而大量选择此类优惠。

　C、“贴息免税”计划，免除契税、印花税。

　针对返乡客户，通过省外返乡车票、机票、过路费凭证、工作证、学生证件、农村户口证明等方式认定，除享受A“3万住观景房”优惠之外，还可享受免除契税、印花税（仅限首套房）。

　3、促销宣传：

　A、车站、高速收费站、乡镇入口等覆盖返乡客户的交通要道的终端广告大牌、条幅、现场易拉宝、X展架提醒；

　B、与乡镇人流量最大的'超市合作，派发DM单，摆放现场易拉宝（介绍客户上门成交均有享受1000元的成交奖励）；

　C、加大老带新的力度，通过老客户向周边朋友传递返乡优惠的信息，成交均有享受1000元的成交奖励；

　D、通过百事通、短信，一方面传递优惠信息，一方面拜年贺新，提升项目的美誉度。

　4、促销诉求：

　春节情感诉求、产品品质诉求并重，通过情感诉求拉近与购房者心里距离，产品诉求可以诉求楼盘同步都市品味、同步国际品质，诉求高性价比、诉求传统伦理情感。

　四、节日活动

　1、新年回家购房送“家电”，100%中奖率

　活动对象2021年1月-3月购房业主

　活动时间2021年1月24日14:00

　抽奖方法购房客户凭购房合同、发票领取抽奖券，填写房号、姓名、合同日期，统一放入抽奖箱，由购房业主抽取各奖项。

　奖项设置

　一等奖：微波炉（2名，价值600元）

　二等奖：电磁炉（5名，价值500元）

　三等奖：品牌冬被（8名，价值400元）

　四等奖：品牌礼杯（18名，价值68元）

　2、你过年，我买单

　活动对象2021年1月-3月认购客户

　活动内容享受从年初一到年初七的消费报销优惠，客户提供发票即可，最高限额1000元，年后可以直接在签约时减房价，给客户一个很好的宣传噱头。

返乡新春活动方案2

　为认真贯彻落实上级有关做好春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务竞赛活动的通知要求，进一步做好春运期间农民工平安返乡（岗）运输工作，省厅决定“每年春运期间都深入开展“春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务竞赛”活动。结合我市交通运输工作实际，现制定如下实施方案：

　一、指导思想

　以科学发展观为指导，以“安全快捷、优质服务、温馨和谐”为主题，以岗位练兵和服务竞赛为活动载体，大力弘扬人便其行，货畅其流，服务群众、奉献社会的交通运输行业核心价值观，深化交通运输行业文化建设和文明创建，牢固树立“交通先行”的意识，积极为农民工平安返乡、返岗创造便利条件，为全面完成我市道路、水路春运工作提供支撑。

　二、竞赛范围

　全市交通运输系统道路、水路运输客运企业以及管理部门和工会组织。

　三、竞赛时间

　“XX五”时期每年春运期间（以国家发展改革委确定的春运时间为准）。

　四、竞赛内容

　（一）组织保障方面。主要领导牵头，组织机构健全，人员广泛参与，有切实可行的竞赛活动方案。运输组织、安全管理、市场监督、应急保障、值班值守、信息报送等制度完善，能够做到组织到位、措施到位、服务到位、保障到位，各项工作井然有序。

　（二）安全生产方面。无较大及以上交通责任事故，有完善的春运安全运行和特殊天气等应急处置预案，客运车（船）技术状况完好，并按规定安装使用具有卫星定位功能的行驶记录仪，司乘人员严格执行客运车（船）驾驶规则，不开超载、超速、超员车（船），不开有安全隐患车（船），不疲劳驾驶，不客货混装，车（船）安全设施齐全。行车（船）安全措施到位。道路客运经营者严格履行安全告知制度。客运站点、码头、渡口“三品”检查扎实有效，“三不进站、五不出站”、“三关一监督”等安全管理职责落实到位。

　（三）优质服务方面。主动深入园区、企业和工地等农民工客源集中地，为返乡（岗）农民工提供优质周到服务。根据客流情况组织客运班车和直达包车运输服务，为农民工提供团体车（船）票预订、上门售票、流动售票等“点对点、门对门”的特色票务服务，开辟农民工订票、购票、乘车（船）绿色通道；严格落实和执行客运服务标准，确保车（船）容貌整洁。司乘人员服务耐心热情，提供的服务信息及时、准确，各项服务措施落实到位。

　（四）客运站点服务管理方面。按照“疏导有序，运力合理，运送及时，服务周到”的要求，客运站点、码头、渡口管理制度健全，设施、设备完备有效。有突发事件处理应急措施和预案，遇异常天气或突发事件等，能够为滞留旅客提供24小时候车服务。增设售票窗口、延长售票时间等措施落实到位。候车（船）室内外环境整洁，站务人员服务主动热情，旅客满意度高，投诉率低。

　（五）竞赛宣传方面。竞赛宣传工作有声有色，内容丰富、形式新颖、参与广泛。能够充分利用报纸、电视、网络等宣传媒体，及时报道春运期间的行业动态、好人好事和竞赛中的先进典型，能够及时向市局竞赛办公室报送竞赛活动信息。

　五、组织领导

　市局成立竞赛领导小组，对全市交通运输系统开展竞赛活动进行领导和部署。领导小组办公室设在市局运输管理办公室，负责竞赛的日常管理。各县区交通运输局、市直交通运输系统有关单位也要成立相应的竞赛领导机构并报市局领导小组办公室。（小组成员名单附后见附件1）

　六、竞赛表彰

　“XX五”时期，每年春运结束后，市局将对竞赛活动进行总结，对先进单位和先进个人进行评选上报省厅竞赛办。省厅竞赛办对事迹突出、成绩卓著的先进集体和先进个人将报请交通运输部和中国海员建设工会全国委员会进行表彰，并酌情推荐申报“全国五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖章”。（推荐审批表见附件2、3）。

　七、几点要求

　（一）制定竞赛方案。各单位要有针对性地制定实施方案，健全领导组织，明确岗位责任，积极开展特色服务，为农民工出行创造便利条件。各单位竞赛实施方案于每年春运开始前报送至市局竞赛办公室。

　（二）开展配合活动。结合春运工作实际，开展形势多样的配合活动，营造温馨和谐的竞赛氛围，树立交通运输行业优质服务的形象。除夕、春节、正月十五以及其它农民工大规模出行的时段，各单位竞赛领导小组主要成员要亲临车站、码头、渡口，现场指导服务，一定要让农民工走得及时、走得顺利、走得满意。

　（三）保证运输安全。春运期间，各级交通运输主管部门和道路、水路运管机构一定要科学调整运力，抓好安全保障，要对农民工集中返乡、返岗的重要时段、重要路段、重要车辆加强安全监管，严防“三超一疲劳”和客货混装，遇有恶劣天气要及时联系交警、路政等部门搞好交通疏导，客流比较集中的地区可以安排专人、专车护送。

　（四）严格推荐评比。各单位要做好本行业先进集体和先进个人的推荐工作，推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜。要充分发扬民主，严格推荐程序，切实按照群众评比、单位审核、市局审批的程序组织实施。推荐的先进集体和先进个人必须在本单位进行公示，公示无异议后，将推荐审批表和竞赛工作总结（纸质和电子版）于每年春运结束后15个工作日内报市局竞赛办公室。

返乡新春活动方案3

　为促进20XX年春节期间返乡农民工转移就业，维护我市社会和谐稳定，结合我市实际，制订本实施方案。

　一、指导思想

　通过开展送技能、送岗位、送政策、送温暖等四送活动，推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗，走出了一条政府主导、企业主体、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。

　二、活动时间

　20XX年元月4月。

　三、工作措施

　（一）加强动态监控，及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点，各县区、乡镇、村要安排专人负责调查统计，实施周报制度，每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前，乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动，深入村户，做到村不漏户、户不漏人，分门别类建立基础台帐，掌握培训需求，拟就业情况和创业意向，为下一步实施就业服务、技能培训、创业扶持提供依据。

　（二）收集用工信息，拓宽转移就业渠道。一是收集本地就业信息。20XX年元月份，市、县区和乡镇（街道）公共就业服务机构，深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台帐。二是收集外地信息。市、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作，安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息，与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制，摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区、乡镇（街道）三级就业服务机构，每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场；淮北就业网、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版。

　（三）加强就业岗位对接，强化就业服务。从20XX年元月起，市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口，为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务，街道（乡镇）、社区（村）劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务，在信息户外发布栏统一张贴国家、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后，各县区要至少组织1场大型农民工专场招聘会，乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次送岗位下乡活动，组织招聘单位以移动招聘形式，深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。

　（四）加强农民工技能培训，提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单、培训工种和****，引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好培训与就业的衔接。（五）强化创业服务，鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作，通过创业培训，提高其创业能力。加强创业项目库建设，广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目，免费提供给有创业意愿的农民工。落实创业扶持政策，在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园，要积极向返乡创业的农民工开放，并享受相关就业扶持政策。

　（六）加强宣传引导，营造良好氛围。20XX年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单，利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20XX年1月10日起，各乡镇要统一悬挂 我为家乡建设添光彩、返乡创业光荣等引导回乡创业口号标语。春节前后，县区、乡镇要组织召开返乡农民工工作会议，表彰农民工转移就业先进典型。

　（七）加强组织领导，落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组，全面部署农民工转移就业工作，层层分解下达目标任务，明确各级责任。县区、乡镇（街道）要建立农民工转移就业工作服务机构；行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。

市近年来三下乡活动的总结与思考范文

　新的形势下，做好文化科技卫生“三下乡”工作是促进解决“三农问题”、密切党群关系、加强党执政能力建设的迫切要求。近年来，我市积极探索出一条适合本市农村特点的“三下乡”之路，并将“送教育下乡”融入其中，创造性地将“三下乡”扩大为送文化科技卫生教育“四下乡”。其活动规模越来越大，程度越来越深，方式越来越活，效果越来越好，已成为我市享誉全国的“四大群众文化品牌”之一。

　 一、变“锦上添花”为“雪中送炭”，“变“给什么要什么”为“要什么给什么”

　群众需要的不仅是“锦上添花”，更重要的是“雪中送炭”。“花”只艳一时，“炭”才暖人心；群众要的是精品是实惠，而不是垃圾不是形式。经过多年的探索调查，了解群众所需所急，重实际、办实事、求实效。不断改变形式内容、方式方法，把政策下乡、科技致富、文化扶贫、卫生宣传、法律普及、教育支援等相结合，从最初的“锦上添花”到“雪中送炭”，从“最初的探望”到“经常的留守”，从“天女散花”到“对口帮扶”，从“给什么要什么”到“要什么给什么”。下乡的队伍越来越壮大，服务的内容越来越丰富，城乡交流的层次也越来越深入。

　1、文化下乡改进方法

　文化下乡引导农村舆论，解疑释惑“三农”政策，提高农村文明，为农民脱贫致富提供强大的精神动力。

　（1）、下乡演出年年实年年新。每年从全市各行各业抽调文艺精英，组织文艺宣传队，开展形式多样的群众性文化活动。国策文艺宣传在“思想上突出主题，内容上贴近群众生活，艺术形式上为农民群众所喜闻乐见，格调上雅俗共赏”，其演出每年达20多场，行程达300多公里，踏遍##每个镇街，历时半个月，节目达20多个，观众近10万人次。此外还有春节、元旦、五一、国庆等丰富多彩的节日文化活动。

　（2）、下乡图书成精神食粮。文化馆、图书馆、新华书店组织送图书报刊、广播电视、**戏剧下乡、下村、下社、到校，每年有300多人下乡流动、走街串户，送书上门近10000万册，捐献图书1000多册。满足农民的精神需求。

　（3）、下乡**做“银幕教科书”。与企业联姻，72支农村**队常年奔走于乡村校园，每年放映7200多场，观众达250万人次以上，放映优秀国产故事片400多部，农村科普、科技影片100部。中小学爱国主义**系列化教育，把**送进校园，每生每期观看4-5场国产优秀故事片。

　2、科技下乡拓宽渠道

　种田需科学，“雪中送炭”式的科学下乡为农民致富提供了智力支持。

　每年组织各类科技人员下乡，多渠道向农村送科技书刊、科技录像带和科技资料。组织好科技大集、科技之冬等多种形式的咨询服务活动，帮助农民解决生产生活中的技术难题。结合农业科技推广月活动的开展，组织18个市级部门、15个市级学（协）会、300多个科技人员送科技下乡，平均每年组织科技赶场150多次，出动科普宣传车150多辆，展示科普展板、橱窗3000块，接受咨询群众约20多万人次，发放资料60多万份。

　3、卫生下乡完善机制

　卫生下乡为农民致富注入了新鲜活力。

　动员广大医务人员下乡，为农民防病治病。动员各方力量，把一些药品和医疗器械送到农村，改善医疗卫生条件。加强乡村医务人员业务培训，提高技术水平。广泛开展“婚育新风进万家”活动，宣传科学、文明、进步的婚育观念、计划生育政策和优生优育知识，提供计划生育服务。利用广播电视、报纸、街头宣传、议诊等形式，向农民群众送医药，宣传卫生保健知识。平均每年下乡20次，参加活动的医务人员达500多人次，出示展板400多块，发放宣传资料40万份，议诊群众4000多人次，受益面近45万人。

　4、教育下乡持续深入

　十年树木，百年树人，农村教育是农村致富的关键。我市创选性地把送教下乡作为活动内容之一，常年开展。

　常年组织学科带头人、名师、全市初中、小学、幼教优秀教师近100名到到各个乡镇、特别是贫困山区支教、送优质课、示范课下乡，平均每年送教下乡100多次，指导山区教师近600多次，为农村中小学带去先进的教育理念、优秀的教育教学方法，同时带去优秀的教学资料、器材；钟永红、李丽等30名幼教教师送教到朱杨、傅家、杜市等地，每年约24次80多节。何德芬等30多名小学教师到傅家、石门、中山等地，每年约30次100多节。陶勇等40多人中学教师到四面山、紫云、东胜等地，每年约35次120节。

　 二、变“多下乡”为“常下乡”，变“送、教”为“培、建”

　农村劳动者整体素质和生产力发展水平的提高是提高农村文化、科技、卫生、教育水平的根本。广大农村在张开双臂迎接来自城市的文明成果的同时，急切地呼唤着知识更新、思想更新、观念更新的建设力量。仅靠组织几次集中活

　动，动员人员下几趟乡，送一些东西，远远满足不了农民的渴望，不能从根本上解决农村致富的问题。治本之法是变城里人主动送、主动教为农民主动学、主动用。

　1、变“多下乡”为“常下乡”

　农民主动学和自觉用的前提是变“多下乡”为“常下乡。“三下乡”活动制度化、经常化，要求数量、内容、时间上的“多”。“常下乡”要求把组织活动与机制建设结合起来，既抓住当前，也考虑长远，通过有效的工作机制，保证“三下乡”扎根于乡。

　（1）、对口援助全面开花。市委办、市府办、组织部、宣传部、农办、科协、移民局、民政局、教委等部门、企事业单位按照“五定”（定点、定期、定量、定指标、定效果）原则，有针对性地与灾区、贫困地区结对子，对口支援，长期帮扶。经常深入到四面山、中山、傅家、柏林等边远镇，与对口扶贫村开展组织生活、文化活动、交心谈心活动，与当地村干部、群众一起找贫困症结、为致富出点子、找项目、谋出路。形成精力尽可能多地往那儿投，物资尽可能多地往那儿送，人员尽可能多地往那儿住，信息尽可能多地往那儿传，设施尽可能多地往那儿建的有效机制。

　移民局除每年组织机关干部到中山塘口村送实惠外，还牵线搭桥让其与支坪的花铺村结成对子，花铺村每年不定期向塘口村进行物资、种子、化肥、衣物、粮食、技术、资金方面的援助。教委向对口扶助村朝阳村每年提供教学实话援助，还帮助双凤新修了学校。

　（2）、文化下乡时时有处处有。四大片区元旦春节文艺演出异军突起，以其广泛的大众性、鲜明的地域风格渐成“一地一特色、一地一风格、一地一品牌”的艺术格局。全市各镇街参与面达90，形成了要我演为我要演，东西南北你方唱罢我登台的形势。演出场近30场，受众达50万人次，吹拉弹唱戏曲偕全，内容丰富、声势浩大，营造了节日的吉祥气氛，成了农民自己真正的演出。农民亲切的称为“常驻农村的流动艺术团”。

　（3）、支教活动持续深入。每年选派直属学校的20-30名骨干教师到贫困山区支教一年，实行轮换制，保证城里的先进教育在农村年年有、月月有、日日有。党校的干训科科长李健、##一中的骨干教师周习文、师范校教研室副主任袁义星等100多人前仆后继到边远的东胜、四面山、中山等地支教，给农村学校带去先进的教学理念、教学方法，成为广大农村教师身边的导师。

　（4）、卫生小分队走村串户。人民医院、中医院、卫生保健所、疾控中心的近100名业务骨干组成卫生小分队深入农村开展农民健康检查、议诊、疾病防治教育等。各镇街卫生院每月到各村卫生室进行指导检查1-2次，加强业务指导和培训。各村卫生室的赤脚医生成天奔走于田间地头，农民群众在家就可以享受送上门来的各种医疗服务，吃药、打针、治病样样方便、样样放心。

　2、变“送教”为“培建”

　农民自觉主动学和自觉用是“培建”的目标，“送”、“教”、“用”结合，“培”“建”结合是解决“三农”的根本。培，就是通过培训等方式培养造就一批农村致富带头人。建，就是村村建设农村文化科技卫生教育基地。

　（1）培训培养造人才

　人才是干好一切事情的根本，培养是造就人才的途径。

　把为农民培养文化、科技、卫生、教育人才作为评价各职能部门“三下乡”工作的主要依据和活动的主攻方向，调动各方面的积极性。通过集中办班、现场授课、送出去学习、手把手传授等形式来培育人才。依托江南职高农业培训基地，推行村干部学历教育，到现在已完成中专学业毕业的共3703人。这些人回到村后，对村的经济发展起到了积极的推动作用。从2003年起，根据市委市府提出的一村一名大学生的村班子建设要求，与渝西学院、重庆市委党校联合开办村干部学历教育大专班，2003级和2004级共招收学员149名。村干部把学到的技术传授给群众，起到了以一带十，以十带百的作用。每年在镇、村、社举办农业实用技术培训班350多期，科普讲座20多次，推广新品种10多项，传播新技术近50项。此外抓好农村实用技术培训，推广科技致富典型经验，增强农民致富本领。

　柏林镇天坪七社社长陈世德经过培训后，回家在山上放起了300多头黄羊，年收入超过1万元，像他这样的例子##有上千人。塘口等贫困村每年还选出农民到绣庄村、花铺村学习实用技术，培养了一批农村技术带头人。

　教委每年利用寒暑假请专家、教授、特级教师到##城、师范进修校培训基地、五大教研究片区作新教材、课改培训，每年达2000多人次，每次达4-5天。

　（2）、建设基地

　只有从阵地上加大建设，才能破解农村致富奔小康的瓶颈。

　为此采取了财政、考核、部门捐赠和多方筹集相结合的方式，加大投入力度。全市27个乡镇都建立了文化站，村村建起了农村示范图书室，部分乡镇村村建有藏书500册以上的图书室。建立了农民俱乐部、山歌队、腰鼓队等100多个。80％以上的村建立了广播室、阅报栏、文化活动室。村村建起了卫生室，做到了“小病不出村，大病不出县”，建立了50多个科技园地科技书屋。成为农民学技术、学文化、得信息、强身健体的`有效场所。

　民政局向中山镇双风村每户提供5000元的援助实施高山移民，在2年内实施完毕，共支援10多万元，该村的贫困户在中山镇街上新修了漂亮的楼房。并联系重庆慈善协会为敬老院修建了15万元的老年人健康活动中心，为老年人营造了一方娱乐天地。在实施西部远程教育中，全市村完小以上都有电视。3000万远程教育资金让每一所村完小的农家娃受益，坐在教室鼠标一点就能看到听到北京等地名师特师的课。

　 三、变“输血”为“造血”，变“三下乡”为“三扎根”，培养一支不走队伍

　“输血”重在“送”，只能解一时燃眉之急。“造血”重在“培建”，方是长远之计。变“输血”为“造血”，变“三下乡”为“三扎根”，关键是培养一支不走队伍。

　1、变“三下乡”为“三扎根”，增强农村造血功能

　“三扎根”就是不仅要使专业技术人员“常在乡”，关键是要在农村建立一支不走的文化、科技、卫生、教育队伍。用几年的时间达到每村至少有一个法律明白人，每户有一个科技当家人，每村都要有符合标准的文化、科技、卫生活动设施，从而增强农村“造血”功能。

　“三扎根”工作讲的是农民想的，干的是农民盼的，把文化科技卫生送到了农民院坝上、家门口。只有变“三下乡”为“三扎根”，才能变“输血”为“造血”。从而增强农村的造“造血”功能。由于利用了广大农民有强烈需求的群众基础，利用了农村有一批能够接受新鲜事物的回乡初、高中毕业生的人才条件，利用了农村乡镇曾建立过一批文化活动设施的物质根基，因此效果显著。

　傅家镇特困户严均林在从社长那儿学到了一些养殖技术，在傅四公路边圈养200来只小尾寒羊，从而一举脱贫致富。而像他这样的人比比皆是。在送教下乡中，许多农村教师迅速成长，开始了送教进城。张艳等农村教师送教进城，为城里的同行们上课5次达20多节。

　几年来“滨江之夏”、基本国策文艺宣传、四大片区巡回演出的熏陶，许多农民的文化水平明显提高，自发加入到文化演出中，每年的“滨江之夏”都有农民演员专场，每年的四大片区演出中都以群众演员为主角，他们用大众化的方式，谈农民新生，演农村生活，唱农业丰收。有的片区演出中，当地的群众演员还当上导演、策划。各种群众人才在这些活动中脱颖而出，成为了新时期农村中的文化带头人。

　沙坪坪坝区川剧院退休人员王家林在中山老场开设梨园春剧院，常年举行川剧座唱，古镇上时时丝竹声声。中山文化人丁明星的明星茶馆里，常常高朋满痤，拨弄琴弦。成为中山文化的一道风景，引得前来欣赏的游客络绎不绝。农民小说家欢镜听在下乡活动中汲取营养，创造了大量脍炙人口的作品。

　2、“三下乡”与驻村工作相结合

　活动能够在农民群众中“生根、发芽、开花”，与驻村工作的结合成也分不开。它丰富了“三下乡”的内涵，拓展了“三下乡”的领域，充实了“三下乡”的内容。

　驻村工作队员在帮助当地理清发展思路、引进帮扶项目的同时，广泛组织开展了“三下乡”活动。先锋、柏林、杜市等镇街每年选调精英到村上挂职、促进农村各种问题的解决。

　一批有知识、有文化的机关干部扎根农村，挂职或任职，有效地改变了农村干部结构，培养造就了一批高素质新型农村干部队伍。同时“驻村扎根”活动在农村培养了一批懂政策、懂法律、有经济头脑的“明白人”。他们中   的很多人走上了村级领导岗位，为村级班子增添了新鲜血液。

　形势在变，农民的需要在提高，三下乡活动如何与时俱进，在发展中创新，在创新中发展，还需要在实践中以“农”为本，进行艰苦的探索和实践。我们认为：只有把集中活动与经常性工作结合起来，把行政动员与机制建设结合起来，把服务农民与培养人才结合起来，不断在实践中改进方法，完善机制，拓宽渠道，充实内容，扩大领域，工作实行制度化经常化，才能提高活动的实效性、针对性。

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1、感谢你在过去的时光里对我们团队的带领和指导。

2、你是一个出色的领导者，我们团队将永远铭记你的贡献。

3、在你的领导下，我们团队取得了许多重要的成果，这离不开你的辛勤付出。

4、离别之际，我们感到非常不舍，但我们也为你的新旅程感到开心和祝福。

5、希望新的工作岗位给你带来更多的机遇和发展。

6、我们相信你的能力和才华将让你在新的工作中取得更大的成就。

7、虽然我们将不再在同一团队中工作，但我们对你的支持与祝福永远不会改变。

8、你的离开不仅仅是团队的损失，也是对我们个人的一种鼓励和启发。

9、谢谢你对我们个人的关心和支持，在你的帮助下我们成长了许多。

10、希望你在未来的工作中能够享受到更多的成功和满足感。

11、无论你走到哪里，都希望你能够保持你的乐观和积极的态度。

12、你的领导风格将永远成为我们学习的榜样。

13、你的离开给我们团队带来了很多遗憾，但我们相信我们能够继续前进。

14、你是一个非常懂事和负责任的领导者，我们都很喜欢和你共事。

15、当我们回顾过去的时光，会时常想起你对我们团队的贡献和支持。祝福你未来一切顺利。

这类情况很常见。

目前，很多地方的驻村工作队都要求每周至少在村里五天四夜，等同于脱离原工作岗位集中开展扶贫工作。但很多单位内部门之间衔接不够，导致脱产扶贫人员仍然排入值班任务。因为选派驻村人员是人事组织部门的事情，而安排值班是办公室的事。由于驻村和单位值班都要求到岗，这就置驻村人员于两难。

这种情况，你一定要向单位领导或安排你下乡的组织负责人做反映，听听上面的答复意见再说。如果单位意见对值班不做调整，遇到值日你可以给第一书记请假去值班。

单位同领导出差下乡应注意哪些细节？

第一，不能站在领导的前面，官前驴后是大忌；

第二，要笑脸相迎。

第三，陪领导走山路时要让领导站在靠着山的地方，而不是靠崖的地方。必要的时候护着他，拉着他，以表你的关心之意。

第四，要仔细判断他的喜好，根据他的兴趣找话题，当然，不能超出领导的知识范围，不然他会嫉妒你的。

第五，和领导歇下来喝茶时，领导一般都自带茶杯，透明的杯子能看得见水位，水过半杯就赶紧添水，若杯子是不透明的，看不见水位的，就从领导喝水时脖子仰起的角度判断水位。

第六，有群众上来和领导说话时，要主动给群众介绍领导的职位，领导自己是不会说的，他们当然希望身边的

人说了。要把某某群众恭维领导的话记住，并向领导提起。领导摆开架势要认真讲话时，别怕麻烦，掏出笔记本记两笔，领导会觉得你特别重视他。

观摩学习，且行且思。陪同领导下乡是考察环境，了解当地人的生活等，因此用观摩学习，且行且思来表述。陪同领导下基层又是机关干部施展才华的极好时机，还是向领导、基层同志学习的好机会，也是领导认识和考察机关干部的实际步骤。

#策划# 导语为营造和谐的乡镇社会氛围，乡镇人民政府会组织开展一些送戏下乡活动。以下是 整理的乡镇送戏下乡活动方案，欢迎阅读！

篇一乡镇送戏下乡活动方案

一、指导思想

　充分展示新时期我党加强自身建设，全心全意为人民服务的精神风貌，促进社会主义精神文明建设，构建和谐桃江。采取传统与现代相结合的文艺形式，展示桃花江光彩夺目的灿烂文化，丰富人民群众的文化生活，凝聚人心，增强发展信心，为建设和谐桃江做出贡献。

　二、组织机构

　主办单位：中共桃江县委桃江县人民政府桃江县委宣传部

　承办单位：桃江县文广新局

　冠名单位：待定

　协办单位：待定

　媒体支持：桃江电视台

　桃江公众信息网

　三、领导机构

　组委会主任：

　组委会成员：

　四、活动主题

　红心向党，和谐桃江

　五、活动运行方式

　企业赞助、乡镇合作的运行方式。

　六、活动时间、地点

　八月下旬，各乡镇文化活动中心。

　七、活动整体构想

　整个下乡活动一共由十五场演出构成，暂定每个乡镇一场，采取巡回演出的形式进行。展示桃花江光彩夺目的灿烂文化，广泛而巧妙地将桃江县委县政府政策、举措、建设成就融入晚会当中，注重节目思想性、艺术性和观赏性的完美统一。达到丰富人民群众的文化生活、凝聚人心、增强发展信心的作用。

　八、赞助单位权益

　1、舞台背景醒目位置打出赞助单位名称；

　2、现场提供场地，由赞助单位自行提供该单位产品广告宣传资料；

　3、主持词中感谢赞助单位（开场、中场、终场各一次）；

　4、赞助单位如需表演节目、审定后可随团演出；

　5、赞助单位如另有要求可以协商方式解决。

　九、乡镇负责项目

　1、在本乡镇选取与本次活动主题相关节目；

　2、提供演出场地、电源；

　3、组织观众，维持演出现场秩序；

　4、提供演职人员饮用水及工作餐；

　5、提供演出所需的临时道具。

　十、节目构成

　晚会节目节目采取传统与现代相结合的文艺形式，将以歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革开放的红歌红舞节目为主，加入魔术、杂技、戏曲、花鼓戏表演唱等其他群众喜闻乐见的艺术形式，使之更为丰富和充实，全方位、深层次地展现我党的辉煌历程和取得的辉煌成就。节目内容见附件1。

　十一、活动具体工作安排

　协调组负责单位：宣传部。负责与各部门工作的协调合作。

　节目组负责单位：文广新局。负责节目审核，节目流程的衔接，确定主持人。

　后勤组负责单位：文广新局。负责活动后勤保障。

　保卫组负责单位：各乡镇人民政府。负责活动现场的安保工作。

　附件：略

篇二乡镇送戏下乡活动方案

一、组织实施

　由句容市委宣传部、句容市文化体育局主办，各乡镇及赞助单位

　协办，句容文化馆承办

　二、活动时间

　三、活动内容

　文艺演出

　四、节目组成

　句容群星艺术团节目占4/5，所在乡镇节目占1/5。具体节目单附后。

　五、场次安排

　每乡镇4场，具体安排如下：

　略

　六、启动仪式

　1、时间：下午2：30

　2、地点：镇村

　3、参加人员：市委宣传部、文化体育局、所在镇及赞助单位等有关领导

　4、准备：

　（1）舞台搭设

　（2）会场布置

　（3）背景板设计

　（4）音响设备安装

　（5）氛围营造彩虹门

　5、程序：

　（1）文化体育局领导主持

　（2）市委宣传部领导讲话

　（3）赞助单位代表讲话

　（4）镇村代表讲话

　（5）文艺演出

　七、活动要求

　1、各地、各有关部门要充分重视，加强领导，明确任务，落实到位。各镇负责安排好演出场所、场地，演出人员的就餐，观众的组织，现场秩序的维持及通电等事项，承办单位负责舞台的搭设，演出的组织。要按照分工，各司其职，各负其责，精心组织策划，周密安排并加强配合，确保活动的顺利进行。

　2、演出的节目以市文化馆编排的节目为主，各地尽可能选调；3个优秀节目参加演出，以展示本地文化活动的成果。

　3、演出节目内容健康向上，质量上精益求精，确保演出效果。

　4、抽调的演职人员，各地、各部门要大力支持，给予时间保证，参加活动的演职人员要遵守纪律，认真演出，确保演出成功。

　5、加强安全教育，确保人员、车辆安全无事故。

　6、新闻单位要加强对本次送戏下乡活动的宣传报道。

篇三乡镇送戏下乡活动方案

一、活动主题

　主题：清正廉洁和谐发展

　副标题：_县廉政文化建设进万家送戏下乡文艺晚会

　二、节目要求

　1、晚会定为综合性晚会，节目的表现形式要体现多样化（歌曲、小品、相声、舞蹈、小粤剧等），既要有艺术性和观赏性，又要具有地方的独创性，要表现欢快和喜庆。

　2、节目的内容要健康、新颖、向上，并紧扣廉政和发展的主题。

　3、节目的形式要为框定的内容服务，雅俗结合、改创结合。既要严肃高雅，又要喜闻乐见；既对现有节目进行改编，又要有新的创作作品；既要反映_县党风廉政建设的新成效，又要反映_县经济社会发展的新变化、新面貌、新风尚。

　4、节目的总量要控制在十五个之内，其中廉政建设方面的节目不能低于整个节目的8个。

　5、节目的演出时间要控制在90分钟左右。

　6、节目期间穿插廉政建设有奖问答。

　三、日程安排

　1、素材提供：7月30日党风廉政建设方面的素材请县纪委宣教室提供，经济社会发展方面的素材由县委宣传部提供。

　2、节目创作：8月30日由县文化馆负责导演、编剧，并在预定时间内完成整台节目的创作。

　3、节目排练：9月30日由县文化艺术团组织排练，演员以县文化馆的演员为主，也可少量外请演员。演员要年轻化、专业化、标准化。

　4、节目初审：10月15日由县纪委及县委宣传部、县文广新局等部门的有关领导共同进行节目初步审查。

　5、节目彩排：10月20日完成两次演出前的彩排工作，每次彩排前的同时都要进行一次节目质量的审查。

　四、创作目标

　坚持高起点、高标准、高质量，努力打造精品，做到上下认可，取得良好效果。

　五、演出时间、地点

　演出时间11月1日至30日，具体演出时间由县文广新局与各镇商定，演出地点由乡镇安排。每乡镇演出一场，17个乡镇共17场。

　六、经费预算

　定额每场演出经费壹万元（含演员补贴、车辆用油、演出服装、购买化装品等开支），其它开支县文广新局按照实际支出发生的情况适当列支。

　七、组织领导：

　组长：

　副组长：

　总牵头人：

　组织协调、艺术负责：

　工作人员：