江西钢企给员工发轿车,网友对此有何评价?

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江西钢企给员工发轿车,网友对此有何评价?
导读:近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议,这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车,总价值五个亿,就在不久前,位于江西的一家公司,因为公司连续五年,他们的盈利都非常的可观,于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车,因此他的这种做法

近日一则新闻在网上引起了众多网友的热议,这则新闻就是江西钢企给员工每人发了一台轿车,总价值五个亿,就在不久前,位于江西的一家公司,因为公司连续五年,他们的盈利都非常的可观,于是公司的高层就决定奖励给公司的每一个员工一台轿车,因此他的这种做法也以‘’壕无人性‘’登上了各个网站的热搜,也引来了很多网友的羡慕。

就在今年10月1日国庆节这一天,江西方大九钢举行了‘’祝福祖国感恩喜迎轿车奔小康轿车‘’发放的仪式,这个公司里面的数千名员工,他们对公司的发放轿车的这种行为表示非常的开心,我们可以看到每个员工,他们都是喜气洋洋的,而现场的气氛也是非常的热烈,根据相关数据显示,这次公司奖励员员工的汽车有4116台,总价甚至达到了五个亿。

而有一些细心的网友就发现,这家企业并不是第一次干这样的事情早在2018年的一月份,这家企业就奖励了每个人五万块钱,而在2019年的一月份,方大九江钢铁也通过年终奖红包的形式奖励了在岗的每位员工三万元,而且如果说员工是60周岁以上,而且是已经退休的员工的话,还会有2000元的奖励,而今年他们就直接什么都不说,就送上汽车了,有很多网友就表示非常的羡慕嫉妒恨,现在能有这么良心的老板已经不多了。

然而还有一些网友则表示,4116台汽车,他的总价达到了五个亿,这样算下来就是一辆车不到13万元,为什么不直接发钱给那些员工呢?但是我觉得不管公司奖励员工的形式是怎样的,公司他们愿意和员工分享,这就是一件值得让人高兴的事情,这样做也会让员工在工作上的热情更高,才会让他们更努力的工作

公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,涉及哪些税?

公司需要缴纳增值税,附加税,企业所得税,相当于固定资产清理;个人需要缴纳个人所得税,车辆购置税,车辆购置税上牌照时候要缴纳。

(1)增值税:《增值税暂行条例实施细则》视同销售是

(一)将货物交付其他单位或者个人代销;

(二)销售代销货物;

(三)设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人,将货物从一个机构移送其他机构用于销售,但相关机构设在同一县(市)的除外;

(四)将自产或者委托加工的货物用于非增值税应税项目;

(五)将自产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费;

(六)将自产、委托加工或者购进的货物作为投资,提供给其他单位或者个体工商户;

(七)将自产、委托加工或者购进的货物分配给股东或者投资者;

(八)将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人。2所得税也需要看用途,基本没有离开企业不用视同销售;

(2)所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第二十五条定:“企业发生非货币性资产交换,以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的,应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务,但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。”以及根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》。

(3)个税:”

1、企业为股东购置汽车。企业为股东购车,税务处理实务中要视企业的经济类型分别进行处理:

1个人独资企业、合伙企业为个人投资者购车。《财政部、国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税〔2003〕158号)规定,个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出,视为企业对个人投资者的利润分配,并入投资者个人的生产经营所得,依照“个体工商户的生产经营所得”项目缴纳个人所得税。

2其他企业为个人投资者购车。财税〔2003〕158号规定,对投资者取得的所得视为企业对个人投资者的红利分配,按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税,并允许合理减除部分所得。

3企业为非股东雇员购车。企业为非股东雇员购车,员工应将取得的所得计入个人的“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计证个人所得税问题的通知》(国税发〔1995〕115号)规定,企业为符合一定条件的雇员购买车辆,车辆发票均填写雇员姓名,并商定该雇员在企业工作达到一定年限,该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月,按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税,可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内(高于5年的按5年计算)平均分月计入工资、薪金所得缴纳个人所得税。

公司奖励的汽车个人如何缴个税?

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:“税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

第十条规定:“个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。

所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。”

根据上述规定,企业以实物奖励员工,应按以上原则确定应纳税所得额,并入当期工资、薪金收入,计征个人所得税。