领导生病送什么礼好，给领导送礼要注意什么？

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领导生病送什么礼好，给领导送礼要注意什么？,第1张

领导生病送什么礼好，给领导送礼要注意什么？
导读：这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送，没有理由不能送。很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点：网友老陈表示，我以前到了该送礼的时候，都是特别早到办公室，或者最后一个下班，趁着没人注意的时候将礼物放在上司办

这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送，没有理由不能送。

很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点：

网友老陈表示，我以前到了该送礼的时候，都是特别早到办公室，或者最后一个下班，趁着没人注意的时候将礼物放在上司办公桌上，当然里面肯定也要留下关于你自己的信息，不然领导不知道是谁送的，你可就亏大了！

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

网友戏天下，我们公司同事都是加班狂魔，比早起比晚下班我都比不过他们，只能选择一些小而巧的礼物，藏在口袋里，趁着去办公室的时候交给领导，这样就不容易引起大家的侧目了。

为什么送个礼要搞得这么偷偷摸摸的？

不管你送礼的理由再正当，你的心里是如何想的，在别人看来，给领导送礼，都属于“走后门”。而且不知道你送的礼是什么，但别人猜测这是一个过于贵重的礼物，就可能有使收礼的人有受贿之嫌。

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

送礼和做人是一样的道理，内在要优秀，外在要低调，也更能体现出你对领导健康的重视和关心。

可以回复：千万别客气，这只是我小小的一点心意而已！您无论如何得收下！领导不收的原因可能是：

1、这领导他不喜欢别人送礼，比如说他很清廉。

2、有外人在，他不好意思。

3、你是第一次送，专给的属过多，他没有把握收，有是否安全的担忧。

4、你平时和他并不是很熟悉。就是说关系还没到那个份儿上。需要平时多加注意。

想跟领导搞好关系，还是应该从做好工作、做出业绩方面下功夫。

扩展资料：

大领导也是人，人与人之间的了解、理解以及好感是要通过实际接触和语言沟通才能建立起来的。我们不建议越级沟通，但有时候也需要与上级的上级沟通。与上级的上级沟通要懂得4个技巧：

一、沟通一定进求简洁

大领导大多公务繁忙，也非常讲究效率，最怕长篇大论，言不达意。简单的表达本身就是汇报者总结能力、语言能力的体现，提前做好准备，打好腹稿，用简洁的语言和行动与大领导进行短暂交流，往往可以起到事半功倍的作用。

二、举止大方是根本

对大领导的尊重是必要的，但是过于谦虚往往会让自己的观点失去锐气，更会使大领导心里产生反感。与大领导沟通，言谈举止之间不卑不亢，从容对答，会给大领导留下自信、中肯、大度的好印象，成为他心目中的可选之才。

三、善于聆听做听众

和大领导的沟通一定是双向互动的，彼此交流、了解对方的观点和想法非常重要，尤其是吃透大领导对相关问题的思路。不要急于发表个人意见，要有足够的耐心去聆听和领悟。假如只顾自己地滔滔不绝，会让人感觉有些妄自尊大，给大领导形成不好的印象。

四、勿贬低别人抬高自己

和大领导沟通往往会涉及他人，大领导也愿意听到你对他人的评价，以增加了解。这时候，作为下属，一定要紧密围绕“对事不对人”的原则。要在分析“事”方面的具体不足时带出对“人”的看法，不要下定论，留给大领导自己判断的空间。这样的沟通，会留下为人厚道、处事公正的好印象，大领导会非常满意这种汇报的。

有没有你的女同事去看你的女领导，方便的话让女的女同事带着你的慰问去看一下。

让他把你的话带到了，希望领导认真休息，早日养好病，我们的同事都盼望着您回来呢。

领导，你现在住院，阿姨照顾你比较辛苦，家里、医院两头跑也不方便，如果您这边需要帮忙的话，你尽管开口跟我说，我和家属一定全力以赴、随叫随到，保证完成任务，反正我们闲着也是闲着。

三、事后探望。领导病愈出院后，一定要登门探望，通过私下走动，拉近与领导的关系，让领导知道你是一位感恩的人，那么只要以后有机会，领导还会继续的帮助你。

具体说词：领导，听说你出院了，我过来看看你，你现在恢复得怎么样了，感觉好些了吗？你这段时间在家安心养病，单位的事情不用操心，身体是摆在第一位的，工作上的事情你尽管安排，我们去跑腿，平常需要用车什么的，您尽管给我打电话，我随叫随到！