部门聚餐，领导为什么让我带上老婆？！
导读：去年部门聚餐，领导说可以带家属，结果有一位同事还真把自己的老婆孩子领来了，更想不到的是还有自己的父母加上岳父岳母，当时就把领导给惊到了，事后领导的举动，让我们很意外。我们财务部是每个季度都会组织一次聚会，部门同事之间关系都很不错，很融洽，大

去年部门聚餐，领导说可以带家属，结果有一位同事还真把自己的老婆孩子领来了，更想不到的是还有自己的父母加上岳父岳母，当时就把领导给惊到了，事后领导的举动，让我们很意外。

我们财务部是每个季度都会组织一次聚会，部门同事之间关系都很不错，很融洽，大家都很聊得来，去年第二季度，忙完报表的事之后，部门领导就组织大家一起吃个饭。

与往次一样，他也惯常地让我们把家属带上，但是每次我们都没有带，这次我们也没带，觉得带上家属，我们自己吃不好喝不好，家属也吃不好喝不好，况且就算你叫上了，他们也未必会来，就拿我女朋友来说，每次叫她，她都说不参与我们部门的事。

当天，我们算来得比较早的，大家约定成俗地没有带家属，其乐融融地在聊着天，这个时候，部门的老张哥，走进包房，一看，他不仅带了自己的老婆，他和他老婆还一只手抱一个娃，我们纷纷往里面坐，给他们一家人腾位置，结果，我刚起身，后面跟着四个身影，老张哥连忙介绍。

“这是我爸妈，这是我媳妇的爸妈。”说完，我看凳子不够，就把我的位置让了出来，顺势出了包厢，去叫服务员加凳子。

正好在门口碰到了上完厕所回来的领导，我说：“领导，张哥他带了家属，我去叫服务员加凳子，他朝里面看了看说，不用加了，咱们换个大一点的包房，你去前台问问，让他们帮我们换一下。”

说完领导就进去了。

服务员领我们去大包房的时候，一路上都在说：辛苦你们的等待了，不好意思，你们提前订的大包，因为临时用途，所以现在才给你们转过去。

后来我们换了大的包间，菜也多点了几个，这还是第一次部门聚餐出来吃饭，做一个大包房，过往都是小包，大家喝酒吃饭，聊天都很带劲，但是那一天在包房里大家话明显少了，我想应该是有不熟悉的人在场的原因。

老张哥也向领导解释说：本来是我和媳妇来的，小孩留给老人照顾，但小孩死活要跟我们来，还哭哭啼啼始终不让我们走，我便带着小孩来了，后来岳父岳母正好在我家楼下商场逛街，就想着大家一起吃个饭，正好我爸妈今天也在家。

就

说完领导连忙起来招呼老张哥的父母和岳父母，让他们要吃好，不要客气。

那一天我们在饭桌上肆无忌惮地调侃，说多亏老张哥，不然还吃不到这么好吃的东西呢，老张笑了笑，他和他老婆可是忙得很，一人喂一个小孩，忙得顾不上其他人。

领导坐我旁边，中途的时候，突然凑到我耳边，让我去前台点几个老人家喜欢吃得清淡点的菜。

在临近结束的时候，领导又让我和他一起去外面说事，一到外面，领导就告诉我，让我去给老人家买点我们这边的特产，在买一点水果来。

于是我便照做了，刚开始我还不理解，是张哥的家属来蹭饭，怎么还要给他们买礼物，这多亏啊。

聚餐结束之后，领导才告诉我这样做的缘由，老张哥刚刚进来的时候，看到大家都没带家属，他自己心里会很介意，小包房凳子肯定不够，只有换大包房才能坐得下，但是为了不让老张平添压力，领导就让我去和服务员串通，临时换大包说成是提前订好大包，但是临时有事，所以委屈我们在小包等待。

然后在中途吃饭的时候，领导也看出了四位老人家对点的菜，没有动什么筷子，就想着让我去加几个老人家喜欢吃得清淡点的。

不得不佩服领导的细心和体贴。

最后领导还让我去买当地的特产，送给老张的岳父岳母，是因为他在吃饭的时候了解到，岳父岳母不是本地人，明天就要回老家，今天逛商场的时候，两老太节约，没有买东西，就想着给两位老人买点东西带回去。

让我买水果，是给老张的爸妈和小孩，老张的爸妈是本地人，特产什么的都不稀罕，而水果是老少皆宜的，这一点我很是佩服我们领导，能够既懂为人处事指导，也懂换位思考。

领导还说到一点，老张是部门的老同事了，为公司付出了这么多，你看他压力都大，两孩，这点破费没什么。

在临走的时候，领导还给老张一家子叫了个商务车，送他们回家。

像这种情况，我们其他几位同事都认为，领导一定会心里很生气，觉得老张得寸进尺，说可以带家属，这一拖就好几个，但是领导从未这么想，反而是做到了给下属及其家人更好的聚餐体验。

从这件事中我看到了，饭局见格局，换做其他人，遇到这种情况，早就黑脸了，相反一个格局大的领导，会把下属当家人，把他的家人也当成自己的家人看待，用心真诚地去相处。

应该说看情况，是的，同事是异性，但是毕竟也是同事，像朋友一样，如果她喝醉了，而当时的确没有别的人清醒可以送她回去，那么他当然理所当然要送他回去。

假如这个喝醉的人是男同事，那么他的妻子就不会这样假设，只因为她觉得同性之间不会发生任何事情。这首先就是对自己丈夫一点信任感都没有，对方虽然是女同事，但是不代表她家里没人，就算有那个心，直接送同事回家并不会发生什么不该发生的事。何况为什么一定要假设，老公送别的女性同事回家就一定有私心呢？

夫妻间，如果没有基本的信任感，别说送喝醉的女同事回家，想要做出不该做的事，机会都多大是，所以纠结这件事完全没必要。

商场如战场，如今的商场就像是古时候的战争一样，只不过看不见硝烟，在商场上打拼，最重要的就是人情和人脉，因此作为领导，平常请客吃饭、喝酒应酬一定是少不了的；但是商场上有一个很奇葩的现象，那就是领带出门应酬一般都喜欢带女下属，都不怎么带男下属出去喝酒吃饭，这是为什么？不应该是男生比女生还要能喝吗？看完你就明白了！

首先就是面子问题，带着女下属出门应酬可以提升公司的形象，带着漂亮的女生一起出去参加酒场，先不说谈生意，首先秀色可餐，气氛一定会非常的融洽，这就给生意的谈拢铺垫了一定的基础；

其次女生的心思一般都非常的细腻，更加善于交际，当饭桌中出现尴尬氛围，或者是出现僵局的时候，以女生的角度能够很快的从中调节，化解尴尬，活跃气氛，能够起到促成合作的作用，并且窈窕淑女君子好逑，应该有很少的男士能够拒绝一个美女的要求吧！

另外还可以满足领导的虚荣心，男人最爱的还是权势和美人；带着美丽的女下属一起出去应酬，吃饭的时候漂亮女下属要听从自己的安排，这样顿时就能够满足一个男人的虚荣心，能够让他在饭桌上争光，展现自己的领导魅力；另外有野心的女下属这个时候如果想升的话，肯定会抓住机会，好好的表现自己，给足领导面子！

其实在职场中，女员工要比男员工的出境危险很多；因为跟着领导出去应酬，当酒过三巡之后，领导难免不会酒精上头，做出一些有失风雅的事情来，而有的时候女下属面对领导吃豆腐，占便宜也不是很好拒绝，只能强颜欢笑！如果是单纯的应酬那还好，好好地完成工作即可；但如果领导意图不轨，还是应该要保护自己最重要！对此你怎么看？

一、上司经常送我礼物，我应该怎么委婉拒绝比较又礼貌？

我建议你还是明着拒绝比较好，因为委婉的拒绝只会让你的上司以为他还有机会。

男上司一般是不会给员工送礼物的，所以如果你收到了男上司送的礼物，要考虑清楚是否接受。如果一个男上司告诉你他有多爱你，如果你真的觉得你们之间没有可能，那么即使这意味着你要失业，你也要拒绝。

当一位帅气的男上司突然出现在你面前时，不要像某些女人那样迷失自我。如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。

男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。

当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。

当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。

不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。

当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。

拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。

二、已婚上司对女员工意外表白如何巧妙解决职场问题？

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

三、如果你的上司对你总是献殷勤经常请你出去吃饭或者送你礼物啊，怎样找借口拒绝？

这件事情说的是男领导对女孩的事情，其实处理起来分寸把握好了，不会有问题。

01让男朋友出面接送你

如果你已经有男朋友，告诉男朋友这件事情，说你不想闹大，也不想影响自己的发展，告诉男朋友定时接送自己上下班，特别是当着公司的员工和领导介绍你的男朋友，一般的情况下，该领导就会知难而退了。

02 明确拒绝

与该领导说明自己不喜欢这样，如果双方都未结婚，那么就说明自己的择偶标准和要求，如果他愿意为此努力，你也不要完全拒绝，慢慢处理。如果一方已结婚，你一定要严词拒绝，说明该事情的危害，相信他也不会因此而迁怒你。

03 找其它的好朋友帮忙

这需要策略，你要赵合适的机会，比如一次加班或什么时候，约他吃饭，把自己的好朋友一起约上，共同谈论该事，由朋友说出来，他也会知难而退。

总之，遇到这种情况千万不能犹犹豫豫，更不能听之任之，给对方错误的感觉，那样你会陷入无可挽回的境地，到时你会后悔一辈子。

因为有女下属谈起工作来比较容易啊！很多人在职场生活中都会有这样的感受，一般自己的领导出去应酬谈工作，都非常喜欢叫上一个女下属陪同，而往往不会叫男下属陪同，很多人也会因此而“想入非非”，毕竟这种情况确实不得不让人多想啊！但真的是如同我们想的那般吗？其实不然，带女下属真的是有客观原因的！

一般来说，女生都比较感性，领导带女下属出去应酬谈工作，看重的，其实也就是女生感性的一面！因为在和其他公司老板进行工作商谈的过程中，女生一般心思都非常细腻，她们能够快速觉察到对方的情绪变化，因此也就能够掌握工作洽谈的进展，所以，女生一般能够抓住一些重要时机，为公司拿下重要的业务合同！

当然了，带女生去其实还有一个原因，女生在酒桌上面一般不会被劝酒！大家都知道，应酬商谈往往是离不开喝酒的，但是有些领导的酒力真的不敢恭维，他们很有可能喝上一两杯就倒了，这个时候还怎么谈工作啊！所以，领导一般会带上一个女下属，因为客户一般不会为难女生，也不会劝女生喝酒！这样就能很好避免喝醉酒的尴尬了！

最后一个原因，“男女搭配，干活不累！”大多数的领导都会选择异性和自己出去商谈工作，男领导自然是带女下属，女领导带的肯定是男下属！这种“男女搭配”的方式，往往能够弥补对方的一些缺点，在和客户商谈的过程中往往能够实现“男女混合夹击”，要想拿下合同自然就不难了！