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导读：1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。2、领导懂得如何和下属搞好关系。3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料：
送礼的注意事项：
1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
老板结婚员工随礼的金额应该根据个人经济情况、地方习俗和选择吉利的数字来考虑。
1 根据自己的经济情况：首先，你需要考虑自己的经济情况，选择自己能够承受的红包金额。如果经济允许，可以给老板包一个大一些的红包，如果经济不允许，可以根据自己的实际情况来决定。
2 参考地方习俗：可以提前了解一下当地的结婚红包情况，结合当地习俗以及生活水平来考虑更佳。
3 选择吉利的数字：结婚红包的金额可以选择吉利的数字，比如常见的520元、660元、880元、999元、1880元等等。
根据与老板的关系层级，以下是不同情况下应该考虑的红包金额：
1 直属领导：建议给1000以上的红包，因为给太多可能会让其他同事不满意，但太少可能会让老板不满意。
2 隔了好几层关系：建议给500以下的红包，因为给的太多可能会让其他同事不满意，但太少可能会让老板不满意。
总之，红包金额应该根据自己的经济情况、地方习俗和选择吉利的数字来考虑。
在职场中，女性向男领导送礼，应该注意以下几点:
1 礼物类型和价值：女性在给男领导送礼时，选择礼物要注意类型和价值。一般来说，礼物不宜过于昂贵，避免给领导造成负担或给对方留下不好的印象。同时礼品要符合职场常规，避免过于个性化或过于私人化的礼品。
2 礼物的用意：女性赠送礼物，需要考虑礼物所代表的含义，需考虑场合、职务、年龄等因素，避免给对方造成误解或不必要的疑惑。
3 礼物的时间和方式：女性在赠送礼物的时间和方式上，也要注意合适，避免在周公解梦般送礼物，或采取过于亲密的方式，引起他人的猜疑和谣言。
4 符合公司规定：很多企业都有关于礼品交换的规定，女性在赠送礼物时也需要严格遵守公司的规定。如果不确定礼物是否符合规范，可以咨询相关负责人或领导。
总之，女性赠送礼物需要慎重考虑，基于自己的职业道德、公司制度、社会礼仪和人际交往准则，讲究礼尚往来，让对方感受到自己的真诚和尊重。
问题一：找领导办事，送礼送什么好？ 毕竟领导的品味更高一点。 如果你找领导办的事情还比较棘手，还需要买东西走关系，那么在这种情况下，你挑选的礼物就要慎重考虑一下了，一定选择高档一点的，不能草草了事，那样你说领导能帮你办事情吗？当领导为我们办完事情后，我们想送点礼表示对领导的感谢，这个时候你还需要给领导包一些红包，当然这个是要在领导办完事情后你才能做出决定，毕竟红包不能白给的。如果领导一件事都没有帮你办成，我想你的红包就不要送了，省点钱，毕竟在外工作都不容易！当然，有的领导比较正直正派，拒绝下属送什么红包给他，那么这个时候你可以选择给领导送一张超市购物卡或者手机充值卡，换一种方式的给领导好处，这样也是可以的，我想领导定会欣然接受！ 有时候你还要知道领导的经济实力，你可以下班的时候看领导做什么交通工具来上班的，如果是开桥车，那么领导的经济实力一定还可以，这个时候，你就要送比较贵重的礼物了，那样才能让领导心动，不然礼物轻了，领导会看不上的，就不会达不到想要的效果了。所以送礼之前，尽量要摸清领导的底细。相关参阅：送领导什么生日礼物好 最后一点就是领导的品位你也需要了解一下，每个人追求的东西都是不一样的，有得人喜欢钱、有得人喜欢地位、有的领导则非常看重感情，所以你送的礼品一定要投其所好，摸清领导的品位爱好，根据这些来选择相应的礼品。 综上所述，给领导送礼送什么很重要，特别在乞求领导办事的时候非常受用，大家要好好看一下哦！
问题二：给领导送什么礼物？ 送礼 给领导送礼实在是为了表达自己的对领导的关怀和感情的加深，也是和对方增进感情和交流的最好方式。给领导送礼，关键是感情上的互动交流，至于礼物轻重，哪种形式送礼都不重要，关键是表达出自己的心意最为重要。在给领导送礼的时候，要注意自己的工作和以往工作不足之处等方面要进行交流，这样不仅加深和领导的感情，而且还为自己今后的努力方向提供很好的借鉴和参考。哪怕你给领导送礼的礼品并不是很贵重，可是你表达了对领导个人诚挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。 给领导送礼第一：目的明确。无论是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。 给领导送礼第二：礼物内容要投其所好。给领导送礼，送领导喜欢的礼物，要花点心理。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是马马虎虎拿来的礼盒草草了事。要送到心坎上就要晓得领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情形的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导独特分享礼物应该也是一件不错的事件。不如自己精心制造的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感到到你的心意，这样更让人激动。这样看来送礼物应该是件很轻易的事情啦! 比方说爱美的女领导，给领导送礼，送美容美发卡、健身卡类的货色比较对胃口；博学的领导，给领导送礼，送一本他爱好的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的咀嚼不俗；年长的领导，给领导送礼，一束鲜花夹上一张写着祝愿的卡片就是不错的取舍哟；年青的领导，给领导送礼，富有民族风情的陈设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能蒙受得了。 给引导送礼第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于珍贵，咱们只是为了促进情感罢了，礼品的贵重不是很主要。礼轻情义重就是这个情理。 给领导送礼第四：抉择合适的时光和场所。当初适合机会是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让本人跟在场的人觉得为难。凌晨上班前或下战书放工后比拟合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳当。 如果你已经决议给领导送礼，那就应当依据上司的须要及个人爱好，挑选不同寻常的礼物。不论你是自动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的准则要掌握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提示你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。 给领导送礼的技能 为领导送上一份礼物，不仅能够让高低属之间的关联变的更加的融洽，最重要还是拉近了与领导之间的间隔，俗话说，有人好办事，这也算是一种社交手腕吧。给领导送礼作为抒发自己的感情、加深与别人沟通和交流的一种方法，要害的是一种感情和意思上的互通融合，至于礼物轻重、何种情势都不重要，症结能表白自己情意就好。在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后尽力方向供给了鉴戒和参考。 第一、目标不明的不送，是为了联系感情、表现感激仍是加薪晋职等等，必需明白。 第二、礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随意拎几包点心一丝不苟。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人打动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好，就不再是浮浅的“谄谀”，而是在“加深”感情了。 第三、礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。 第四、选择适当的送礼时间和场合，这至关重要。当>>
问题三：找领导办事送什么东西好 送领导礼物还是先找到一个好的理由吧，比如以过节为理由，直接送礼物的话，可能会一起领导的反感，达不到你想要达到的目的。还会引起他人的误会，以为你要巴结领导等，这样就得不偿失了。 其实求人办事送礼物是一件很平常的事情，现在这个社会谁会干吃力不讨好的事情呢，所以礼物最好还是贵一点，这样的话领导帮你办事也起劲。 给你的礼物推荐是名牌手表或钱包等，而且最好还是符合领导气质的，一个好的装饰品是能提高一个男人的品位与地位的，你的领导肯定喜欢这样的礼物。
问题四：送男领导什么礼物好 想办事的话。就直接送RMB。购物卡也行。
如果想饥通感情，就请他吃饭。另外，要知道他喜欢什么，喜欢喝酒就送茅台，五粮液，洋河蓝色经典……喜欢烟，就送……这个最好送国外的。
问题五：去领导家带什么礼物好 送给上司领导的礼物
● 送给上司领导的礼物 名片盒精美型的名片盒，上司永远不会嫌多
百科辞典上司经常用来纠正自己的工具
管理书籍上司是管理者，此类书籍会有益于他
皮制桌历可在上面记载一些特殊的日子，或作为上司平常的工作日志
皮制剪贴簿可保存与公司有关的庆典活动以及公司的历史
健身俱乐部会员证送给喜爱健身的上司
笔和铅笔组送给上司很随意的一份礼物
袖珍型年历是每年春节前后的普通礼品，当然不应是本公司的年历
一份财经报纸或杂志要根据上司的爱好帮他订阅
公文包千万不能送质量低劣的产品
公司全体员工的合照最好是穿着公司制服的集体照
由本人多年送礼拍马屁得出以下经验，希望对你可以有所帮助：
想要送礼必须需要弄明白领导是个什么型的人，送礼前要弄清楚领导的喜好。叫做知己知彼百送不怠。
1：领导。
分为大领导和小领导，大领导例如局长，大厂子的厂长等，从实权和管理范围来归分。小领导，例如科长，你的直属领导上司等，属于管理范围较小的那种。
2：领导类型。
廉正型和贪型领导。（贪型里分胆大和胆小型）
3：喜好品。
对于领导嘛，都是爱好面子的人，留需一定要到位，所以送的东西不能是低档次的，领导自己平时一般都不会享用，是在社交场合下拿出来摆谱的。
4：送礼品时。
廉正型领导要送领导的真正喜好品，送到领导的心窝里是最佳，嘴里表达的时候要注意，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心，尊敬。
贪型领导，送喜好品时，里面一定要夹着￥（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）这种领导是你来干吗我知道，大家互相心照不宣的，嘴里千万不要说礼品里有￥，要用暗示的方法，例如你说：“这好烟是我从某某地专门弄回来的，没舍得抽，我走后您一定要打开看看哪”。（此例适合在临走时候说，如果有求与此种领导，要尽量在谈话开始前暗示礼品里有￥）这种领导比谁都奸，都能明白意思。此种领导是只要你有￥，称兄道弟都可以。
5：送礼时对领导态度上
廉政型要表现出尊敬，爱戴，十分热心，关心。（要表现的诚恳自然）
贪型，刚进门的时候可以表现的如同廉政型，先摸摸领导性子，扯些领导爱谈的，喜好的谈，如果暗示成功的话领导没反感，就立刻加高帽子。如果你使气氛达到某种高度了你就成功了，最后和领导称兄道弟都没不可能。（送礼时间地点：过节，老婆孩子领导的生日婚丧，领导父母寿辰等一切能利用时间。地点，领导家，单独或者有同想送礼的同事请吃饭的饭座上。对于胆特大的你直接去他办公室都可以）
经验：送礼品时，一定要表现的自然，不要有害怕领导的心理，把廉政型领导放在长辈的位置上说话。把贪型放在朋友大于长辈的关系上。（如果你实在是内向的话，就对这两种领导都表现出尊敬爱戴关心就可以了。）不要怕冷场，就是大家感觉都没话说了，只要你放松自己的心情，随机应变的到时候什么都可以找话说，例如：“哎呀您家的花瓶真不错啊，看看这条纹，如何如何”要让自己放松心情，更要让领导放松心情。
6：如何排领导马屁。
一，说领导工作上的成功，领导有方，使我们职工的待遇一再上升，祝领导节节高升等，领导有失误的时候要委婉的指出或者装不知道或者打岔。（看情况），打岔是我最爱用的呵呵。
衷指：拍马屁的时候要注意场合和领导的情绪，你看领导情绪不错的时候小拍，领导情绪高昂的时候大拍特拍都不犯法。生气的时候尽量朵开吧。在正式场合下，你可以找机会当大家面说领导的工作做的好等。私下场合就是领导爱听啥说啥。吃饭时多敬酒，什么？怕没理由敬？多，太多的了，把工作上的成绩拿出来敬就是>>
问题六：送领导什么礼物好办事 现在这个社会啊，你上头没点人还真不好办事，一个事情就能给你拖个十天半月的，这不我老婆下个月估计就要生了，可是妇产科愣说没有床位让我们先回家等着，于是我觉的应该给他们医院的领导送点礼，给我老婆安排个床位，让她顺顺利利的把孩子生下来。可是送领导什么礼物好呢？经过别人牵桥搭线我发现妇产科的领导特别喜欢喝茶，可是送什么茶好呢？平时跟商店买的保鲜包装的茶估计人家从来就没喝过，可我又不喝茶也不会挑，这可愁坏了我。亲朋好友知道了之后分别帮我打探送领导什么礼物好，后来我侄子跟我说他和他们同学非常流行网购商品，又给我推荐了一个送礼网站，说是里面有什么什么送礼专家专门帮助挑选合适的礼物。于是我就打电话去客服咨询了一下，嗨，你还别说还真挺专业的。专家说，根据人的习惯不同喝的茶种类也都不一样，所以送茶不如送套茶具，免得你送出去人家根本就不领情，于是我在网上挑选了一套茶具和一个茶叶罐找了个日子给领导送了过去。没想到过了几天这事儿还真办成了。
问题七：找领导办事送什么样的礼物 你好，投其所好最好了。
问题八：送领导什么礼物比较好？ 给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸激人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
：）希望能给你启发！
问题九：请教一下，找领导办事送礼的话送什么好？ 想要求人办事，在送礼上可得花点心思，价格要适中，还得看上去有档次。
问题十：领导要走了，送什么礼物好 可以考虑好一点的笔现在的笔有很贵的,上万的都有呢,你们可以送个上千的吧,外观都比较大方,象旧时的英雄牌似的,不会夸张
要是想送个有感情的东西,那就送本相册吧,把大家平时工作中或生活中的相片收集一下,写上一段话,再让每个人签上名,也挺有纪念意义的噢
工作表现很出色，获得领导的提拔，为了感谢领导，一直没有想到好的方式，就主动询问了自己身边的朋友。
朋友说了很多可以送的礼物，可是晓明觉得都不合适，思来想去最后决定直接给领导转账，想着领导自己需要什么就可以自己买了，而且也很方便。
被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢
于是直接用微信给领导转账发了红包，并说了一些对领导感谢的话，领导看了心里有些不开心，直接退回了，并没有收。
领导很客气地拒绝了晓明，晓明就没有再说什么，也没给领导送任何东西。虽然并不是所有的领导都热衷于收礼物，但是对于领导的提拔，还是要感谢。
如何感谢领导提拔自己呢？不送任何礼物，用这3种方式表达对领导的感谢，而且可以让领导更加器重你。
被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢
1、拿出更好的工作成绩
当被领导提拔后，不要因此骄傲，心里要清楚领导提拔你的真实原因是什么，不要因为自己升职了就得意忘形。
通常领导提拔下属有两个原因，一个是对下属的工作能力的认可，另外一个是工作态度好，做事积极靠谱。
当你被领导提拔后，领导看中的一定不是你送的礼物或者说感谢的话，更多的是希望你在以后的工作中，能够做出成绩。
因此，被提拔后不要太过于得意，要将自己的心思投入到工作中，为公司创造个更多的价值，拿出更好的工作成绩，这是对领导最好的回报。
当你做出好成绩，领导也会很开心，证明领导选人的眼光没有错，而且这也是成就领导的一种方式，所以这是感谢领导的最好方式。
被领导提拔后怎么感谢？直接给领导发红包被拒绝，聪明人这样感谢
2、当众表达对领导的感谢
当领导想要提拔你的时候，通常都会有一些征兆，暗示你即将升职，在正式公布你升职的时候，也都会在公开的场合，比如开会的时候。
如果开会的时候，正式宣布你升职，在会议中，你就可以说一些对领导的感谢，表达对领导的感激之情。
在发言的时候，一定要注意，不要只说自己的努力经验，最重要的是利用这个机会，表达对领导的感谢，让领导知道你是一个懂得感恩的人。
这是恭维领导的最好方式，人都是有虚荣心的，领导也是如此，当你在大家面前表示对领导的感谢，领导也会很开心，这不仅证明自己的下属能力强，也表明自己有培养的功劳。
在职场中送礼的话，一定要特别和实用一些。没有新意和别人是一样的话，领导往往都不会很喜欢。送出廉价的礼物，还不如选择不去购买。礼物不需要选择太贵重，贵重的话领导是不敢接受的。因为在领导看来求人办事就会买贵重的礼物，实用在他们看来会每天都派上用场。只要能够让领导每天都看到礼物，肯定会时时刻刻的去想着对方的好。员工要把握领导的喜好，看一看领导在生活上缺少一些什么。
一个没有品位的员工送的太庸俗的话，领导可能也会觉得这个人非常没意思。有的人觉得买东西还不如直接给钱，发完工资之后立马转钱也是一种不好的行为。不仅会让领导不好意思，还可能会让领导觉得自己在员工心里面就是一个很物质的人。钱是不能够用来衡量感情的，领导肯定不缺钱。一旦把钱放在送礼当中的话，永远都不可能跟领导有进一步关系的提升。
忙碌了一天之后，晚上回到家泡泡脚，整个人会特别的放松。可以给领导买一些泡脚包，让他们在泡脚的时候更享受一些。别看礼物非常的便宜，对领导来讲这就是最好的祝福。贴心的礼物往往是会让人最喜欢的，自己也可以选择做一些美食给领导吃。味觉的享受在繁忙的工作之后，会感觉特别暖心。礼物一定要选择的好一些，才可以真正的打动领导。
总的来说不同的领导送的礼物肯定是不一样的，年长的领导可以选择买一束花，然后再写上祝福的卡片。年轻的领导就可以选择买一些玩偶或者是一些有心意的摆件，从而就能够让他们感觉到用心良苦。送礼已经成为了必不可缺少的一件事情，但挑选礼物时一定要慎重。
