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导读：送领导什么礼品好如何给上级领导送礼，现在送礼送什么好等文章，给领导送礼就是要讨领导喜欢的，不要送一些领导不喜欢的礼品，这样的送礼是没有好的结果，在选什么礼品时是仁者见仁，智者见智，还是要针对不同的领导送不同的礼物，在浅谈送礼学问里谈到一些最
送领导什么礼品好如何给上级领导送礼，现在送礼送什么好等文章，给领导送礼就是要讨领导喜欢的，不要送一些领导不喜欢的礼品，这样的送礼是没有好的结果，在选什么礼品时是仁者见仁，智者见智，还是要针对不同的领导送不同的礼物，在浅谈送礼学问里谈到一些最基本的送礼学问，不妨去看看。
步骤/方法
送领导什么礼品好爱美的女上司，送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人！
文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。
品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错！
年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。
年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
最贵最好！官僚主义看重的就是你的“分量”当今社会逢年过节，都有给领导送礼的习惯，尤其是政府或事业单位。那该如何送礼呢？是越贵越好吗？其实送礼表达的是一份心意，即使礼品并不贵重，只要你表达了对公司和对领导个人的真挚关切，那么你也一定会给对方留下好印象。价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。
个人感觉，送给领导的礼物，除了表达情谊之外还要特别有心意有纪念意义
再贵的礼物，如果没有感情在里面，那也是浪费。
如果谈到表达心意，我觉得送一本“忆！！@路@集”再好不过了。
他们是专业的个性化设计公司，之前做过一本，
他们的设计师会用顾客普通的生活照片为材料，
写故事、做设计，最后做成一本精美的册子，
里面是满满一本的回忆啊，沉甸甸的，
把所有的回忆，情谊当作礼物送人，
个人感觉没有比这个更能表达情谊的了……
送领导礼物时，需要注意以下礼仪和细节，以确保礼物的送达方式得体且恰当：
选择适当的礼物：根据领导的兴趣、爱好以及个人喜好，选择合适的礼物。尽量避免过于昂贵或个性化的礼物，以免给领导造成尴尬或压力。
确定送礼的场合：礼物的送出时间和场合也很重要。一般情况下，重要的节日、领导的生日或工作成就纪念日都是送礼的合适时机。
尊重文化差异：如果您的领导来自不同的文化背景，了解并尊重其文化礼仪习惯也是很重要的。
笔写贺词：如果礼物附有贺词，最好亲笔写上，表达您的感谢和祝福，这样会更加贴心和诚挚。
礼物包装：精美的礼品包装可以提升礼物的氛围和质感，体现您对礼物的用心。
避免过于显眼：礼物的价值不应过于显眼，以避免给领导带来压力或不适。
避免利益冲突：礼物的选择应该避免与公司政策或领导的职责和利益发生冲突。
私下送礼：最好私下送礼，避免在公共场合引起不必要的注意和尴尬。
团体合作：如果是团体共同送礼，最好提前与同事协商，共同筹备礼物，以展现团队合作的精神。
谦虚谨慎：送礼时应以谦虚和谨慎为态度，礼物的目的是表达感激和敬意，而不是试图取得某种回报。
总之，送领导礼物是一种表达感激和敬意的方式，应该真诚、适度，遵循公司政策和文化礼仪，以及考虑领导个人的喜好和处境。
一、要不留痕迹
如果直接买昂贵的礼物给领导，领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品，带到办公室每人分一些，将其中大部分送给领导，可以告诉领导这是自己家乡的特产，专门拿来给大家尝尝，这种送礼方式领导一般都敢收，这不是贿赂的方式，既达到了自己送礼的目的，又能让领导心甘情愿地享用，同僚也不会对你的行为产生嫉妒。因此，大家在讨好领导时，可以试试这种方法，可能会有意想不到的收获。
二、要隐藏请客吃饭的意思
在公司里想请客吃饭，也不必说得那么直白；我们要请领导去做，可以用暗渡陈仓的方法，告诉领导自己手中有一张新开的餐馆的凭证，味道很特别，就想请领导去尝尝，也可以带部门的同事去。自己出钱，以领导的名义请客，一般领导都会同意；只要领导愿意去，那只要领导愿意去，就说明领导愿意帮你做事，还可以把请客的意思藏起来，同僚也不会多想。
三、讨好领导的心腹
给领导拍拍屁股，可能会很快解决自己的问题，但也不能太暴露痕迹，公然拍屁股，容易拍到领导的马蹄，到时候事情解决不了，还会给自己带来麻烦；我们可以换个方式，给领导身边的红人拍拍屁股，同样可以达到解决问题的效果；也许领导的心腹可以帮你解决这件事。
四、从领导喜欢的事情入手
如果你直接拎着礼物去领导家，那送礼的意思就太明显了，通常领导是不会让你进门的，别说收礼了，在领导家门口推来推去也不好看，说不定领导为了避免麻烦会直接批评你；我们也可以换个方法，了解领导的喜好，看看领导是喜欢看书，还是喜欢钓鱼，给领导几本书，或者约领导去钓鱼。或者约领导去钓鱼，不也是一种贿赂吗？当你学会使用这种方法时，一般领导是不会拒绝你的；如果你能买到领导喜欢的珍藏版书籍，不仅避免了送礼的意味，领导也能马上帮你把事情办好。
五、领导也有需要帮助的事情
当你想找领导办事的时候，领导可能也在寻求别人的帮助；我们想得到领导百分之百的帮助，你也可以看看领导最近遇到的困难，帮领导解决一下，让领导欠自己一个人情，远比送礼有用；因此，我们想得到领导的帮助，不妨从这个方面入手，也许领导更愿意帮你解决问题。
职场如江湖，走错一步可能都是我万丈深渊，和领导相处更是需要小心谨慎，做人不要太锋芒毕露，学会隐藏实力、学会低调做人，必要时候装糊涂，你才能在职场江湖混的长久。
另外，在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
心意最重要呗，我们又不了解你和你领导，没办法给出最准确答案的
举两个例子吧
我昨天去公园，有个女生要送给他好朋友生日礼物，在公园找很多路人要签名在本子上写生日快乐
还有个同学，叫我们班五十个人帮忙一人三十只千纸鹤送给他要出国的朋友
你说他不在乎奢侈的 那当然就是要有纪念意义了 送给他让他以后看到了还能想起你的
