辞职信拍照给领导有用吗

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辞职信拍照给领导有用吗,第1张

辞职信拍照给领导有用吗
导读：视情况而定：1、如果单位认可这种辞职形式，就有法律效力。2、一般而言，劳动者的离职报告以书面形式申请，3、如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留相关的证据。个人提出离职

视情况而定：

1、如果单位认可这种辞职形式，就有法律效力。

2、一般而言，劳动者的离职报告以书面形式申请，

3、如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留相关的证据。

个人提出离职分三种情况：

1、如果用人单位有违法的现象出现，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违法现象的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十六条　

证据包括：

（一）当事人的陈述；

（二）书证；

（三）物证；

（四）视听资料；

（五）电子数据；

（六）证人证言；

（七）鉴定意见；

（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条　

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我能理解你的心情，同事离职是一件令人难过的事情。作为好朋友：

送给同事一些简短走心的送别句子，表达你的祝福和感谢，比如“愿你以后前程似锦，再不相逢”，“祝你在新的征途上，屡创佳绩等。

送给同事一些实用或有纪念意义的礼物，比如笔记本，水杯，钥匙扣，相框等，可以在上面写上你的名字或寄语，让同事时刻想起你。

和同事保持联系，通过电话，微信，邮件等方式定期问候，分享生活和工作中的点滴，维系友谊。

如果有机会，可以和同事约个时间见面，吃个饭，聊聊天，重温过去的美好时光。

史上最精彩的辞职报告范文

史上最精彩的辞职报告范文

吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。

又到金九银十公司招聘应聘最多时，很多公司员工也开始蠢蠢欲动想要跳槽。跳槽之前写辞职报告自不会少，但是能够写出以下水平的辞职报告的人肯定不多。

金九银十这俩月的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职报告范本，那太极拳打得，真叫一个精彩;那言辞中透露的恳切和真诚，真叫一个感人。

最旁敲侧击版本辞职报告

“天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴、不菲的车贴、五六百的高温费、几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大呢 ”

最感恩戴德版本辞职报告

“本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总、贾总者，平时虽相言不多，交面不繁，然亦长者，体恤良多。及项目组，李、张二经理，不小余智陋，面提耳输，技术、生活多做指点，受益实多，在此无以复言，唯多做感谢，徒表我心”

最欲扬先抑版本辞职报告

“吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾”

自己要离职送领导这些礼物好，首先应该先要了解清楚领导的喜好，投其所好是送给谁礼物，然后再做决定。领导一直不在乎你送的礼物是为了拉近关系，或是在工作中的一笔，都是很有品位的。

首先，是要看你和你领导的关系是否和领导的关系，如果是个男领导，就要不要送，礼物也要送，送的礼品是一门艺术

自己要离职送领导这些礼物好

第一、首先要看送领导什么礼物了，如果是领导，那就要送一些有新意的礼物喽。送领导能够表达自己心意的礼物，比如是领导平时用到的照片和文字来表达你对领导的感恩之情，这样不仅是亲情、亲密的感恩之情，还是生活中比较有纪念意义的。

第二、这么多年，为了感谢同事这么多年来对我的栽培，想给他送份离别纪念的礼物，不知道送什么好，求高人指点一下。

辞职前送上司幼儿读物是个蛮不错的选择，因为上司一般是公司的高层阶级，平日工作压力比较大，儿童读物品味起来是非常轻松愉悦的，可以缓解疲惫感。给大家推荐一些适合送上司的儿童读物。

1，《草房子》。这是我国著名的儿童文学作家曹文轩的作品，类型是一部小说，篇幅宏大而又完整。讲述油麻地小学桑桑和他的同学们之间发生的故事，整个小说剧情精彩而又朴实，字里行间都是积极向上的真情实感，读起来让人心生暖意。

2，《格林童话》。这是一本在世界各地广为流传的童话文集，由多篇小故事组成。白雪公主，灰姑娘，小红帽，青蛙王子等很有名的童话都是出自这本童话集。格林童话为我们制造了一个梦幻的童话世界，有美丽的城堡，性格鲜明的卡通形象以及美好结局的故事，读起来就是给人很团圆，很温馨的感觉。

刚好，你的问题我上周才经历。

我现在是入职将近四个月了，我的领导，也就是部门主管十一前提了离职，现在人已经不在公司了，想必已经办好了所有手续离职了，平时对我也非常照顾，那天他走的时候我送给他盒茶叶，因为他平时总在办公室里喝茶，还经常问我们喝不喝。

虽然我不懂茶叶，也不知道他喝的是什么茶，我就在超市里买了一盒龙井，588元，包装还挺漂亮的，那天就送给他了，虽然他再三拒绝，但我还是硬塞到他车上，因为我自己也不喝呀，不给他我也用不上，而且也是我的一片心意。

你的领导离职了，想必你们关系应该还不错，不然的话你也不会想着送他礼物之类的。男领导的话送一盒上好的茶叶，一个品质好的钱包，一直名牌钢笔我觉得都是不错的选择。一来领导以后都能用的到，也算是切合生活了，很实用。二来领导会感受到你的心意，知道你明白他喜欢什么，他的习惯是什么，会对你留下很不错的印象。

相比之下女领导就有点难送了，你要说送化妆品的话，不问清楚也不知道别人一直用的是什么牌子，买岔了也不好，送个抱抱吧，讲道理能做到领导了，我估计包都蛮贵的吧，怕是你一个月的工资要搭进去，太肉疼，索性请吃一顿饭吧，几百块钱的，两个人还能坐下来好好说说话，也不错啊。

铁打的公司，流水的领导，我们每个人都会和不同的人在一起共事，周围的员工走了，送个小礼物以表心意是很不错的选择，也算是种情商吧。我想只要是你用心挑选的礼物，领导都会很喜欢的。