董明珠从底层销售奋斗到董事长的血泪史，究竟是怎样的？
导读： 1、董明珠从底层销售奋斗到董事长的血泪史，究竟是怎样的？2、董明珠送员工房承诺将要兑现了吗？3、性格解析传奇人物董明珠4、董明珠名人事迹最感动的地方5、4年前，董明珠霸气承诺：给8万员工1人分套房，如今实现了吗？随着现代社会的发展，很多传

• 1、董明珠从底层销售奋斗到董事长的血泪史，究竟是怎样的？
• 2、董明珠送员工房承诺将要兑现了吗？
• 3、性格解析传奇人物董明珠
• 4、董明珠名人事迹最感动的地方
• 5、4年前，董明珠霸气承诺：给8万员工1人分套房，如今实现了吗？

随着现代社会的发展，很多传统的价值观都受到了前所未有的冲击。

在中国，男女平等观念已经逐渐深入人心，尤其是在一些经济发达的大城市，女性拥有自己的职业甚至事业已经是非常普遍的现象，尽管在某些落后的农村地区妇女身上的镣铐依然沉重。

但是随着时代的前进，这种现象将会进一步改善，董明珠作为一个商界女强人，用自己的实力证明了女人也可以拥有自己的事业。

如今的董明珠叱咤商界，年薪达到了500万。

这种薪资水平是常人难以想象的，然而在她光鲜亮丽的背后，则是辛勤的努力和付出，其中滋味恐怕只有董明珠一人才能够完全体会得到。

 

平静美好的生活被突然打乱

董明珠出生于南京一个普通的工人家庭，父母都属于工薪阶层，家庭情况并不算非常富裕。在一所二本院校毕业之后，董明珠就成为了一个上班族，每天过着朝九晚五的平凡生活。后来在朋友的介绍之下，她与丈夫相爱了，丈夫也是知识分子身份，与董明珠非常相配，二人共同搭建起新的家庭，在生活中风雨与共。

遗憾的是，董明珠的丈夫不久就患有重病而不幸离世了，这对于董明珠来说莫过于天大的打击。

在此之前，她跟很多女性一样过着简单的生活，每天下班之后就与老公和孩子一起享受着生活的幸福，如今家中的顶梁柱已经离开人世，生活的重担只能够由自己一个人默默承担，如果仅仅依靠自己的一点工资，那么养活自己的儿子是完全不够的。

丈夫的去世使得董明珠一下子陷入了生活的困境。作为母亲，她考虑的是儿子的利益，希望能够给他一个更好的成长环境。如果仅仅凭现在的经济条件的话，能带给儿子的将会是残缺的童年生活。

当时改革开放的春风已经吹遍中华大地，很多人都开始选择南下经商，去创造属于自己的事业，董明珠那时已是一个失去丈夫的女人，为了孩子的成长，她打算辞去稳定的工作下海经商，做出这一决定需要破釜沉舟的勇气。

当时的董明珠依然年轻美丽，她完全可以重新选择配偶继续维持生活，这样一来自己也不用过于劳累，但是她心中装满的是对逝去丈夫的爱，她不愿意再与别人结婚。

董明珠打算完全靠自己的力量去支撑起整个家庭，就这样，她带着儿子离开了原先生活的小城镇来到了遥远的珠海。

毅然辞职，南下拼事业

董明珠从一开始就选择了与普通女性完全不同的道路，她选择摆脱男人的依靠，仅仅凭借自己的实力去养活整个家庭，这是需要很大勇气的。

从她辞去稳定的工作之后，她想要带给儿子的就是更好的生活，为此她不得不拼命努力。

在珠海，她从格力公司的底层员工做起，靠着自己的艰辛努力，一步一步走上了公司的高级管理阶层。

在格力公司的最初几年是董明珠人生中最怀念的时光。那几年，也是她的事业取得飞速发展的时候，她将全部身心都投入到工作中去，将对于爱人怀念的悲痛之情完全深藏在内心深处。

通过不懈的努力，董明珠一步一步取得更加辉煌的工作成果。要知道，在格力公司董明珠的第一份工作是业务员，董明珠常常在外地跑业务，没有时间照顾儿子，为此她内心充满了愧疚，然而为了支撑起整个家庭，董明珠不得不经常在外奔波。

正是这种底层锻炼生涯使得董明珠进一步获得了更好的业务技巧，在工作中能够处理的更加得心应手。

没有人能够随随便便成功，任何人都需要通过精心的努力去获得自己想要的一切，董明珠就是这样一个坚持不懈最终达到自己梦想的人。

当别的女人都在家中与丈夫和孩子享受着幸福生活的时候，董明珠却在办公桌上埋头工作一直到深夜，这样的生活持续了很多年。

在董明珠打拼事业的最初几年，为了产生业绩量，她常常主动加班，这是一般人都很难做到的。

正是在这样艰苦卓绝的奋斗中，锻炼了她在商界敢于拼搏坚持不懈的良好品质，为她今后的商业发展打下了坚实的基础。

一个人的品质就决定了她的发展高度，董明珠从艰苦的生活和工作中锻炼出一种坚强的品格，这是任何人也拿不走的，是属于她自己的精神财富。

就是董明珠身上这一股拼劲，最终使得她获得了格力公司高层领导的赏识。

董明珠凭借自己的实力，攀登上了事业的高峰，这个过程是艰难而又漫长的，然而最终她做到了。作为一个女性，她在工作中实现了自己的价值，尽管在爱情和婚姻上，她没有重新收获到新的幸福，但是她的价值却已经远远超出了婚姻与爱情本身。在工作中，她向人们展示了一个女人能够拥有的发展高度。

董明珠的辉煌人生

如今的董明珠已经是格力公司的董事长，运筹帷幄、统领全局，享受着众人的尊重，在这背后是她艰苦的奋斗和不为人知的辛酸旅程。

董明珠给所有中国女性都树立了一个榜样，在现代社会，一个敢于奋斗、勇于实现自身价值的女性，最终都能够有所建树。

尽管董明珠现在的年薪已经达到了500万，但是她对于金钱却并不是那么看重，相反她依然非常低调，保持着勤俭节约的生活态度，在工作中依然一丝不苟，这样的商业女强人不得不令人肃然起敬。

在董明珠的管理之下，格力公司迎来了新的发展空间，在整个电器市场打出一条血路。如今的格力已经成为中国知名品牌，在全世界范围内都享有卓越声誉。

董明珠不仅通过艰苦工作让自己的价值得以实现，也让格力公司的发展走上了快车道。

从董明珠的身上我们看到了一个现代女性所具有的独立性和开拓性精神，她敢于放弃爱情和婚姻，在事业上打拼出一条专属于自己的商业道路。

而她对于已逝丈夫的坚贞不渝也显示了其高洁的品性。

董明珠的成功不可复制，但是她开拓创新的勇敢精神依然可以被广为学习。

几年前董明珠对员工承诺的“一人一套房”真的有动静了!就在今天，格力首批3000多套人才公寓将启动建设，预计2021年2月可建成交付使用。根据规划，这些住宅楼全部采用精装修拎包入住的模式，总共能够提供3180套住宅，包括少量40平方米户型和2700多套60平方米户型。

其实，董明珠在几年前就曾承诺要让格力员工都住上格力的房子。在今年5月16日的格力电器庆典上，觉得自己“内心像25岁”的董明珠表示“想让员工生活得更加幸福”，因而再次承诺格力人要实现一人一套房。她霸气地说道，“只要是格力人，我保证我也承诺，一人一套房。”董明珠当天透露，珠海市委市政府为了对格力电器员工进行鼓励，已经答应给格力建造一万套住房的土地。

据悉，此次格力的住房项目位于公司总部附近的珠海市香洲区，占地面积80000多平方米，总建筑面积超过27万平方米，其中人才公寓住宅接近18万平方米。该项目由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋高低错落的住宅组成，可提供3180套住宅，其中40平方米的户型473套，60平方米的户型2707套。另外该项目还配套1所商业服务中心和1所幼儿园。

其实，一直以来，格力员工的福利待遇很多人是有目共睹的，除了住房福利外，董明珠还经常为员工高调加薪。根据格力电器2017年年报，该公司拥有在职员工85222人。不过董明珠在承诺“员工住房”的同时，也不忘推广格力的“核心技术”。她表示，“大家要知道，我拿什么给(住房)如果我们还是一个落后的企业，没有核心技术的企业，我们给得起吗”

据北京青年报记者了解，其实在国内上市公司中格力电器并不是首家为员工大规模盖楼的企业，只不过董明珠习惯高调。此前，甘肃省的白酒上市企业金徽酒股份有限公司的大股东在2012年就投资了12亿多元在当地为员工建设住宅小区，占地37万平方米的小区共提供2200多套住宅，统一精装修后供员工拎包入住。今年初，该小区已经接纳员工入住，这也是甘肃省迄今最大的关爱员工安居工程。据悉，该住宅小区采用开放式街区模式，配备了高标准的幼儿园、食堂、医疗机构等。

董明珠，格力电器掌门人，媒体常称“董**”。她有着朴实的外表，威武的气场，杰出的思维和霸道的领导力。董明珠曾经在接受中国企业家杂志采访时，说了一句话“开机手机画面必须是我！”看！霸气无限吧！

董明珠，又称“铁娘子”，是职场上的女性成功典型，也是商界的风云人物。荣获“世界十大最具影响力的华人女企业家”、“全球商界女强人50强”、“全球100位最佳CEO”，2013年又获“中国经济年度人物”奖！

董明珠是业界的销售女神，是优秀的企业领导者，是比男人还能干的女人。她从无到有，属于地道的白手起家。我觉得：没有董明珠就没有今天的格力。下面，我就个人见解，谈下传奇人物董明珠的性格特征：

1、坚韧、执着、不服输

董明珠36岁进格力从基层销售做起，用了11年的时间，成为格力电器总裁。36岁之前的她是很普通的，36岁之后用她的坚韧和执着创造了让人无不佩服的职场传奇。成功的人物总有励志的人生故事，听说董明珠做基层销售时，根本不懂得营销为何物的。但是她用自己特有的坚毅和死缠烂打的精神，竟然40天内追讨回了前夫42万元债款，让当时的总经理朱江洪瞬间刮目相看。当然这个故事也成为了营销界茶余饭后的经典励志案例。

我认为，一个人的成功往往是有迹可循的，董明珠也不例外。年轻的时候听说她每天只给自己留下可怜的 5个小时休息时间，现在的董明珠好像睡眠打个盹也不忘去思考工作。试想我们生活中有多少人可以像她这样呕心沥血的去对待自己的工作呢？所以说一份努力真的是一份收获，这世上没有随随便便的得到。人前多耀眼，人后多努力！台前多风光，台后多辛苦！

2、霸气管理：说一不二

拖欠货款是很多传统行业存在的现实，这个恶习让很多的经营者头疼不已，甚至是绞尽脑汁的去思考对应的政策。不信邪不服输的董明珠，一年内就用她的铁腕解决了这个难题。她的做法很简单而又霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货！补足款后先交钱再提货！为此不断有人怨声载道直接告状到老总朱江洪那里，甚至有人威胁说“有她没我！”董明珠知道后霸气回应:“那就有我没他！”。就是在如此力排众议之下，董明珠的坚持成功了。她在承诺上说到做到，办事让人放心，让反对的人闭嘴，让不服的人服气！

听说格力公司有一个用人政策，就是走出来的员工，公司直接列入黑名单，永不录用！这在商界无疑是惊人之举的管理模式，偏偏董明珠大胆执行了。在外界诸多的议论声中，她与格力已经走过了27个年头。有人说：她走过的地方，寸草不生！工作方面，她霸道强悍，六亲不认！

3、思维：强大＝公平

在董明珠的世界里，强大胜于一切，她认为只有足够的强大，才能获得所谓的公平。这个社会弱小没饭吃或者吃不饱，所以强者可以拥有公平，强者可以更有效的伸张正义。对于“我是强大的！”，这点董明珠比常人尤其的渴望。这类性格的强者通常不喜欢认错的，不喜欢低头去求人。同时因为自己的强大，习惯做环境的掌控者，习惯把所有事控制在自己手里，会牢牢紧握话语权和支配权。

4、火爆脾气太突出

听说她发起疯来手机都敢从座位上扔下去，她打赌的钱都按亿算起。她工作的时候可以毫不留情的责骂下属，最出名的一次是直接在鲁豫的直播途中怒骂了自己的员工，丝毫不曾顾忌当时的场合。从节目官方微博曝光的剧照，看到了她当众发火的彪悍一面，引得网友调侃差点又摔了手机。她的愤怒随时都能爆发，因为她的内心并没有想控制自己情绪的意愿，她认为自己做的没问题，她也对自己的行为感到不后悔。比如员工不诚信，董明珠不仅大发脾气，并且还会对这样的员工处以严肃的惩罚。

5、有格局的人生价值观

董明珠认为，一个人最重要的是把人生价值定位追求在哪里？是为钱奋斗？还是为别人带来幸福？这是一个价值取向问题。她不仅做事干练还语句犀利，说的很多话都在社会中广为传播。下面奉上部分董**的经典语录，给大家欣赏下：

这些励志名言文字中不难看出董**的人生价值观，听起来甚是激励啊。

6、保护与温情

董明珠做人非常有担当，原则上无所畏惧，特别保护员工方面，最经典的一个案例“ 你打我员工，我让你破产！ ” 所以有人说她的性格有“铁汉柔情”的一面。报道说有一次，一名格力的底层员工在拿到供货商的货时发现有问题，于是要求退货。而供货商却因此恼羞成怒，雇了人把这名员工给打了。员工的领导对此事也只是说了一句：“你以后晚上注意点。”董明珠知道后大怒，表示从此不再跟这家供应商合作，同时格力副总，也就是被打员工的直属领导也被免职。

因为在董明珠的世界里，她有两种人--“我的人！和“我的敌人” ！她对自己的世界有着强烈的地盘意识，并奋力保护自己的地盘。员工就是她的人，这名供货商就是她的敌人，对员工她保护有加，对敌人毫不手软。听说董明珠给员工涨工资，给经销商增福利，唯独对不听她话惹了她的人攻击很厉害。这点我想跟随她的人应该也很有安全感吧，最起码不怕随便被外人欺负，虽然心里可能有点恐惧董明珠。

聊到这里，大家应该看出来董明珠属于威武霸道的领导型性格吧。如果在我们的生活中，遇到了董明珠这样的强者，你应该感到很幸运，因为对方就是上天派来赐予你生活的能量的。

请感恩她的勇敢，因为有了她，我们的世界更有了奋斗的力量。 可以学习对方积极进取的精神，可以学习对方坚韧不拔的毅力和意志力。但是我们也要从对方身上吸取一定的教训，学会适当的换位思考，学会善用温情的力量。

董明珠，格力的副总经理，空调界一个掷地有声的名字。1996年她带领23名营销业务员迎战国内某厂家近千人的营销队伍，夺得全国销量第一，而且没有一分钱的应收账款。其营销绝招至今还让入津津乐道，令对手心服。曾有人自费飞到格力，只为了“看看董明珠究竟是个什么样的女人”。“我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的”，凌晨2点，董明珠接受记者通宵采访，两眼放光。

“不可能，你怎么会没失误过呢？”记者和她的部下静静地看着她。

“是啊，高中的时候我就有个外号叫‘常有理’！”大家笑了起来。董明珠的智慧，董明珠的单纯，董明珠的大气尽现其间。 不按牌理出牌 1995年，董明珠说她一年老了10岁。这一年，格力人迎来了自已新的销售经理，却发现她是一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。 这一年她上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。 办公室人员没想到董明珠新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。上任伊始，董明珠规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。大家都以为又是说说而已。一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。 “应该控制大经销商而不是被大经销商控制，所有的经销商都应该平等竞争，按照规模上线享受待遇。”这是董明珠对待经销商的原则。

一天，有一个年销售额达15亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。 董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。 所有人都倒吸一口冷气，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉15亿元的年销售额。这就是董明珠，只要违犯原则，天王老子也给我下马。 经销商看董明珠：这下，我们都服了。许多空调厂，往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营。这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，我们知道在她眼中，小经销商搞大规模，也有奔头。 拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象。不仅老外头痛，中国商家也无不摇头：拖欠货款100年都解决不了。董明珠说：“我就不信邪。”结果一年就全部解决问题。 董明珠的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。这下捅了马蜂窝——中国哪有这样做生意的？大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠针锋相对：“有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。” 董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”

在企业家中，能称得上"铁娘子"的很少，但董明珠却是铁娘子中的铁娘子。无论是从她做事的风格上，还是对员工的管理上，甚至是从谈吐中都能看出这一点。董明珠讲话总给人一种不容置疑的，掷地有声非常具有企业家的风采。在两年前，董明珠就承诺要给8万员工1人分1套房，如今实现了吗？

1954年，董明珠出生于南京一个普通的家庭中。这个普通的家庭，却生养了7个孩子。董明珠是兄弟姐妹7人中最小的。

董明珠的成长经历也和大多数普通人一样，从安徽省芜湖干部教育学院统计学专业也比之后，董明珠进入了南京一家化工研究所做行政管理工作。在恰当的年龄结婚生子，然后过上了平凡而安定的生活。

然而在董明珠30岁那年，也是在孩子刚刚满两岁那年，丈夫的病逝给董明珠的生活带来的沉重的打击。往往巨大的打击要么毁掉一个人，要么磨砺和成就一个人。董明珠是一块钢铁，不怕打击反而是越挫越勇。

1990年，她放弃了研究所安稳的工作，南下到珠海并加入了格力，成为了格力的一名销售员。为了早日出人头地，董明珠几乎放弃了所有休假的时间，全身心的投入销售工作中。

1992年，才刚刚来到格力两年的董明珠，在安徽的销售额便突破了1600万，占了整个公司的百分之一。

成为公司"销售之星"的董明珠，又被调到了最紧迫最没有缝隙的南京，可是董明珠一来后就签下了一张200万的单子，一年内她的个人销售额又翻了一倍。毫不夸张的说，董明珠一个人就能抵十个。

成功并不是一蹴而就的，董明珠在其中也付出了巨大的努力，并且一步步让自己在社会的磨砺下成为"铁娘子"的。

有一次董明珠遇到了合肥一家经销商拖欠了42万元货款，在九十年代这可不是一笔小数目。董明珠天天去找公司的老总要，老总百般借口推脱，董明珠心一横："你不还欠款可以，从现在开始，你走到哪里我跟到哪里。"最后老总没辙了，把剩余的货物退还给了董明珠。

1994年，格力电器陷入了最困难的一段时期，董明珠被推上了经营部长的位置，她向公司所有人承诺，一定会带领着格力走出困境，做大做强，做中国电器领域最顶尖的企业。仅仅用了1年时间董明珠便带领公司走出了困境，并且从1995年开始至今，从空调产销量、销售收入都稳居全国最前列，实现了当初的诺言。

2018年，董明珠再次给格力全体员工立下了一个重要的承诺，那就是只要在格力干到退休，无论房价怎么涨，都会给员工分配一套不小于70平米的房子。现如今格力的员工有8万多人，8万套房可不是小数目。但格力人才公寓项目已经在开建，并且已经部分完工了。相信董明珠依旧能实现自己的承诺，让格力每位员工都能有美满的退休生活。

作为商界传奇，董明珠可谓是人尽皆知的人物，但是真正了解她内心了解她成长心路的人却很少，而这本《董明珠传》详细的叙述了董明珠波澜壮阔的成长经历，尤其是她带领格力从低谷走向顶峰的那段经历，非常具有借鉴智慧，想要了解可以点下方链接。