导读：公司里大家抬头不见低头见的，问一下同公司参加婚礼的人，毕竟以后很多地方需要配合，打点好关系还是有必要的。我之前的同事结婚，给我发请柬也着实吓了一跳，但是最后也包了一个小红包，虽然结完婚也没见过面，但是自己也不会损失什么。你的同事只是给你发的
公司里大家抬头不见低头见的，问一下同公司参加婚礼的人，毕竟以后很多地方需要配合，打点好关系还是有必要的。
我之前的同事结婚，给我发请柬也着实吓了一跳，但是最后也包了一个小红包，虽然结完婚也没见过面，但是自己也不会损失什么。
你的同事只是给你发的微信邀请，那你可以选择不去，毕竟诚意没有给到位。
还有一种情况就是属于那种广撒网类型，例如微信婚礼邀请给公司无论熟不熟，可以跟其他同事商量，试探一下他们是否有要包红包的意思，如果有其他同事也同意不用包红包的话，那么就跟着大家一起都不用包，人还是要随大溜。
最后一点都没有打算在这个公司待很久，同事和自己没有交集的地方，而且也不在意其他的同事的眼光，那就能省几个钱就省几个钱吧。
这本身就是很冒险的事情，对方离职就直接不还你这个礼。你可以发一个小红包或者送个小礼物，不要太贵。
由于职场中的同事关系是错综复杂的，在流动性强的岗位上，大家在遇到这种事情时，最好要量力而行，完全没必要与别人进行攀比面子，毕竟面子在金钱面前一文不值。
具体给多少钱合适取决于您和同事的关系、地位和经济状况等因素。以下是一些参考数额：
关系一般的同事：如果您和同事的关系一般，可以考虑送300-500元的礼金。这个金额可以表达您的心意，让同事感受到您的祝福。
关系比较亲近的同事：如果您和同事的关系比较亲近，可以考虑在300-500元的基础上增加一些，比如600-800元等。这个金额可以让您的同事感受到您的诚意和祝福。
婚礼场面比较大的同事：如果您的同事婚礼场面比较大，可以考虑送1000-2000元的礼金。这个金额可以表达您的祝福和关心，也可以让您在同事之间更有面子。
总之，送多少礼金应该根据实际情况和个人意愿来决定，重要的是让同事感受到您的祝福和关心。
在这种情况下，给不熟的同事送礼金取决于您个人的价值观和公司文化。以下是一些建议，以帮助您在这种情况下做出决定：
1 了解公司政策：首先，了解公司是否有关于同事结婚送礼金的规定。有时公司会有统一的礼金标准，或者要求员工按照某种方式向新人表示祝贺。
2 了解文化背景：不同的公司和地区可能有不同的送礼习惯。了解您所在公司和团队的文化背景，以便更好地适应这种情况。
3 与他人沟通：与您的同事或朋友交流，了解他们在类似情况下的做法。这可以帮助您了解其他人的想法和感受，从而做出更明智的决策。
4 评估关系：考虑您与这位不熟的同事的关系。如果您认为与他们的关系相对较近，您可能会觉得在这种情况下送礼金是合适的。然而，如果您觉得与他们的关系较远，您可能会考虑其他方式表示祝贺。
5 考虑个人价值观：最后，您需要考虑您的个人价值观和对公司文化的接受程度。如果您认为在这种情况下送礼金是合适的，那么您可以选择加入。如果您认为送礼金并不符合您的价值观，您可以选择不参加这个活动，或者用其他方式表示祝贺。
总之，在这种情况下，您需要根据自己的实际情况和公司的文化背景来做出决定。如果您不确定如何处理，可以与您的上司或人力资源部门交流，寻求他们的建议。
