
导读: 在日复一日的学习、工作或生活中,简报的使用频率逐渐增多,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。那么一般简报是怎么写的呢?下面是我收集整理的夏日送清凉慰问活动简报(精选6篇),欢迎阅读,
在日复一日的学习、工作或生活中,简报的使用频率逐渐增多,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。那么一般简报是怎么写的呢?下面是我收集整理的夏日送清凉慰问活动简报(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
夏日送清凉慰问活动简报1随着盛夏到来,气温不断上升,为做好防暑降温工作,切实保障职工生产生活,近期,xx二局四公司工会在全公司范围内开展了“夏季送清凉”活动。
该公司要求各单位把夏季送清凉活动,作为企业“以人为本”的管理理念常抓不懈,结合工程状况,适时调整户外作业时间,避开高温期作业,同时对露天作业场所设置必要的遮阳设施。在防暑降温用品上,公司制定了统一的清凉饮料标准和防暑药品费用标准,严格遵照“统一标准、统一计划、统一采购、统一发放”和“集中供应、现场饮用、及时发放”的原则,避免“发现金,买用品”的简单化工作。公司还要求各单位工会及时将送清凉活动情况上报公司,切实把防暑降温工作落实到实处。
夏日送清凉慰问活动简报2炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日,为做好暑期安全工作,确保一线职工安全度夏,中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动,为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。
入夏以来,随着天气气温的不断升高,工人露天施工作业,体能消耗很大,为了切实做好一线工人的防暑降温工作,墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品,由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线,开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动,把清凉送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示,在强烈的阳光照射下,虽然感到闷热难受,但感受到了组织送来的关怀和关爱,并保证一定会克服酷暑高温,坚守岗位,尽职尽责,积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。
炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工人的干劲,促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。
夏日送清凉慰问活动简报3为保障职工的身体健康,确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中,7月14日,锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动,在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。
骄阳似火,酷暑难当,公司领导心系职工,提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会主席戴虎牛深入到生产一线,向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时,戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时,注意合理安排工作和休息,确保生产安全和身体健康。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工,切实保障广大职工的健康安全,激发广大职工爱岗敬业的热情,促进了公司的生产发展。
夏日送清凉慰问活动简报4夏日炎炎,酷暑难耐。集团董事长心系在车间奋战着的一线员工,在7月初便安排食堂工作人员,每天准备降温解暑的凉茶送往车间。如今入伏后,韩董事长愈加关切这些耐着酷暑为瑞明的明天奋斗着的车间员工,特在20xx年7月21日下午,亲自带领公司各部门负责人下一线车间,开展“夏日送清凉”高温慰问活动。
近日持续晴热高温,暑气灼人,车间更是每日高达50多度。公司为车间解暑降温更是使出百般方法。老天爷不下雨,我们自己来。车间顶棚一排排的水管,每日下着降温的雨露;那一大桶的凉茶,解的是身体上的暑气,却暖着员工的心灵;绿豆汤、西瓜、藿香正气水等夏天标配更是一份份的准备好,亲自送到员工们的手上;该有的高温补贴更是一分不少得算入员工的工资里。
在慰问中,董事长和员工进行了轻松愉悦的交谈,叮嘱大家要劳逸结合,注意身体健康,防止高温中暑,同时仔细询问了他们的生产、生活情况,保证员工以健康的体魄、饱满的热情投身于工作中,表示要合理安排作业时间,确保安全生产,落实安全责任制、有序推进各项工作。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑,依旧在生产一线工作奋战的员工表示诚挚的问候,对广大员工为确保提供产品优质服务所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
夏日送清凉慰问活动简报5连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气,更是在挑战市民们的忍受极限,只想缩在室内享受空调,然而我们的环卫工人仍然迎着烈日,顶着高温,坚守在工作岗位上。
7月25日,街道开展高温慰问活动,街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人,感谢他们为城市清洁付出的'辛勤劳动,并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包",在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。
详细询问了环卫工人的生产生活情况,并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康,合理安排好生产作息时间,保证城市环境卫生整洁有序。
夏日送清凉慰问活动简报6夏日炎炎, 骄阳似火,随着夏至时节高温天气的来临,为有效改善职工夏季生产生活条件,认真做好高温天气职工劳动保护工作,深入推进“安全伴我行”职工安康行动,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,公司工会四大温暖品牌活动之一的“夏送清凉”活动正式启动。
公司工会高度重视这一活动,充分听取各分会的意见建议,制定契合实际的方案,确保活动顺利开展。一是物资确保质量。发放的花露水、清凉油、风油精等均选用同类知名品牌。二是品种丰富,力求实效。三是加大资金投入。今年投入15万元用于此项活动,尽可能满足职工防暑降温的要求。四是方式更为灵活,以前每年均在夏至当日启动活动,今年针对高温提前来临,提前把降温冰糕送到各园区生产岗位。五是突出重点岗位的防暑保护,专门为高温劳动强度大的人员配备1200盒藿香正气滴丸分发到相关班组。六是加强了突发事件的防备保护,为全公司各生产车间配置了36个急救药箱,配置了清凉油、风油精、医用绷带、创可贴、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正气口服液、速效救心丸等药品。七是注重人文关怀细节,各园区食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒,确保正常运行,及时对冰糕补货并公开****,方便职工随时凭票取食冰糕;各园区食堂熬制的绿豆汤可供应到生产班组,保证车间职工享受到便捷的服务。八是防护保护普惠每名员工,为每位在岗职工发放了六神花露水、清凉油、风油精,为职工的防暑降温提供了多种选择。
公司工会“夏送清凉”活动将防暑降温用品送到各生产车间班组、施工现场的同时,也把公司对广大职工浓浓的关爱,通过送清凉活动,传递到广大职工心里。
要点:
发表感想主要是表达对领导的感谢,如:一句句关心的话语,一份份慰问的物品,让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉。
感谢工会领导和工会组织对员工的亲切关怀,我们要在炎热的夏季保护好自己,努力完成好本职工作,为我公司/单位的发展作出更大的贡献。
如果是和安全相关的岗位,还可以说:我们要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。
另外对于内容:
⑴感谢对象要确指 感谢信都有确切的感谢对象,以便让大家都清楚是在感谢谁。
⑵表述事实要具体 感谢别人是有具体的事由的,否则就会显得抽象空洞。
⑶感情色彩要鲜明 感动和致谢的色彩强烈鲜明,言语里充满感激之情。
进入炎炎夏季,盾安节能各子分公司在7-8月份纷纷组织“夏日送清凉活动”,给一线员工带去问候,让大家感受到公司浓浓关怀和夏日里的清凉。以下是我为大家带来的企业夏季送清凉活动简报,希望大家喜欢。
企业夏季送清凉活动简报 篇1上午,交运集团黄岛公司开展了“送清凉”活动,分别为爱心驿站、候车旅客、驾驶员和一线职工等群体送去了消暑物品,在高温酷暑中为他们送来了一丝清凉。
时下已进入三伏天气,环卫工人长期在室外日光高温下暴晒,皮肤裸露易受伤害,党委徐建华书记带领志愿者们为许卫生、张起学两位年逾70的环卫工人专门配备了夏季户外应急小药箱,内有清凉油、风油精、藿香正气水等防暑药品,保证环卫工人在被蚊虫叮咬后及时医治。同时,志愿者们还送去了茶叶、遮阳帽、毛巾、矿泉水等物品,公司还在爱心驿站内设置了电风扇等设备,改善了环卫工人夏季的休息环境。
今夏伊始,车站大厅服务台为候车旅客提供免费的绿豆汤,每天随时熬制,全天不间断供应,保证旅客随时都能喝到新鲜可口的绿豆汤。同时,为确保高温形势下的安全生产工作,交运集团黄岛公司还为车站一线职工、班车驾乘人员送上了消暑物品,帮助他们在高温天气下调整情绪状态,提高工作效率。
据交运集团黄岛公司党委书记徐建华介绍,这是自入夏以来开展的第一次送清凉活动,今后还将根据气候特点,提供不同形式的服务,满足旅客所需,同时也为职工提供更加舒适的工作条件。
企业夏季送清凉活动简报 篇2进入夏季高温季节,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,公司工会认真贯彻公司党委和上级工会的指示精神,今年夏季继续开展“送清凉”活动。此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
7月20日至21日,公司工会副主席王友志、工会女工委主任丁玲及工会工作人员,分别到四分厂、八分厂、十五分厂、河南向东机电设备有限公司及南阳向东机械工程有限公司等单位,为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去西瓜、绿豆、白糖、矿泉水等防暑降温物品,送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处工会副主席王友志都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况;同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
企业夏季送清凉活动简报 篇3夏日炎炎,酷暑难耐。集团董事长心系在车间奋战着的一线员工,在7月初便安排食堂工作人员,每天准备降温解暑的凉茶送往车间。如今入伏后,韩董事长愈加关切这些耐着酷暑为瑞明的明天奋斗着的车间员工,特在2017年7月21日下午,亲自带领公司各部门负责人下一线车间,开展“夏日送清凉”高温慰问活动。
近日持续晴热高温,暑气灼人,车间更是每日高达50多度。公司为车间解暑降温更是使出百般方法。老天爷不下雨,我们自己来。车间顶棚一排排的水管,每日下着降温的雨露;那一大桶的凉茶,解的是身体上的暑气,却暖着员工的心灵;绿豆汤、西瓜、藿香正气水等夏天标配更是一份份的准备好,亲自送到员工们的手上;该有的高温补贴更是一分不少得算入员工的工资里。
在慰问中,董事长和员工进行了轻松愉悦的交谈,叮嘱大家要劳逸结合,注意身体健康,防止高温中暑,同时仔细询问了他们的生产、生活情况,保证员工以健康的体魄、饱满的热情投身于工作中,表示要合理安排作业时间,确保安全生产,落实安全责任制、有序推进各项工作。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑,依旧在生产一线工作奋战的员工表示诚挚的问候,对广大员工为确保提供产品优质服务所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
企业夏季送清凉活动简报 篇4连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气,更是在挑战市民们的忍受极限,只想缩在室内享受空调,然而我们的环卫工人仍然迎着烈日,顶着高温,坚守在工作岗位上。
7月25日,街道开展高温慰问活动,街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人,感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动,并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包",在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。
详细询问了环卫工人的生产生活情况,并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康,合理安排好生产作息时间,保证城市环境卫生整洁有序。
企业夏季送清凉活动简报 篇5连日来,气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验,7月20日上午,区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下,先后来到XX公司和XXX限公司,亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员,并为他们送上防暑降温慰问品,让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱,由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中,主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中,向保安员和保洁员表达了深深的敬意,感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动,同时询问了他们的生活情况和工作情况,对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时,反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温,要更科学、更合理地安排好作息时间,应对高温天气,确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
企业夏季送清凉活动简报 篇6炎炎夏日,高温酷暑,为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康,防止夏季高温中暑,利于职工更好的开展工作,6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初,工会工作部在充分征求各单位需求的基础上,制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重,但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午,工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱,发放到各单位,要求各单位及时发放到每位职工手中,并叮嘱职工夏季高温作业时,做好防暑降温措施。
7月2日上午,由公司工会主席带队,工会工作部一行现场慰问了生产一线职工,为他们送去公司工会的关怀和慰问,每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况,要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司“以人为本”的发展理念,也体现了公司工会对职工的关心和关爱,在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
企业夏季送清凉活动简报 篇7为确保高温季节广大一线职工的身体健康, 7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。
7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施,注重劳逸结合,切实保障职工的安全健康权益,确保度过一个安全清凉的夏季。
企业夏季送清凉活动简报 篇8夏日炎炎,骄阳似火,7月11日,西峰区总工会相关负责人深入基层一线,先后走访慰问了区城管执法局一线执法人员和协管人员,向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参加此次活动。
在执法岗亭、执法车辆上,李廷位同慰问组详细询问了职工们的工作、劳动防护等情况,对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的积极贡献表示感谢,并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品,叮嘱大家工作时要注意高温防护。
据了解,“送清凉”活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四项特色活动之一,旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作,切实维护劳动者安全健康权益。
随着社会不断地进步,简报在生活中的使用越来越广泛,简报不是一种文章的体裁。因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。简报到底怎么拟定才合适呢?下面是我帮大家整理的夏季送清凉高温慰问活动简报,欢迎阅读与收藏。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇1连日来,气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验,7月20日上午,区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下,先后来到xx公司和xxx限公司,亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员,并为他们送上防暑降温慰问品,让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱,由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中,主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中,向保安员和保洁员表达了深深的敬意,感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动,同时询问了他们的生活情况和工作情况,对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时,反复叮嘱各单位要注意一线职工的防暑降温,要更科学、更合理地安排好作息时间,应对高温天气,确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一,也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解,今年入夏后,区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施,要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动,确保将“送清凉”活动做好、做实,让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇2为确保高温季节广大一线职工的身体健康, 7月17日下午,由镇党委副书记、镇长钱锋,镇党委副书记,镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组,分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问,了解职工的工作环境和作业情况,送上了防暑降温物品。
7月11日至17日,镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工,并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施,注重劳逸结合,切实保障职工的安全健康权益,确保度过一个安全清凉的夏季。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇3炎炎夏日,高温酷暑,为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康,防止夏季高温中暑,利于职工更好的开展工作,6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的序幕。六月初,工会工作部在充分征求各单位需求的基础上,制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重,但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意,也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午,工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱,发放到各单位,要求各单位及时发放到每位职工手中,并叮嘱职工夏季高温作业时,做好防暑降温措施。
7月2日上午,由公司工会主席带队,工会工作部一行现场慰问了生产一线职工,为他们送去公司工会的关怀和慰问,每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况,要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司 “以人为本” 的发展理念,也体现了公司工会对职工的关心和关爱,在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇4炎炎盛夏挡不住心系职工的匆匆脚步。7月14日,为做好暑期安全工作,确保一线职工安全度夏,中铁十四局集团墩旱项目部开展了“夏日送清凉”活动,为坚守在高温下工作一线的工人送去了“清凉”和项目部的关怀。
入夏以来,随着天气气温的不断升高,工人露天施工作业,体能消耗很大,为了切实做好一线工人的防暑降温工作,墩旱项目部购买了绿豆、风油精、藿香正气丸等防暑降温用品,由现场副经理带领安保部、办公室代表项目部深入到施工一线,开展了暑期送清凉、送健康、送安全等慰问活动,把清凉送到了一线工作区域,把关怀送到工人的心坎。现场工人们接到项目部送来的慰问品纷纷表示,在强烈的阳光照射下,虽然感到闷热难受,但感受到了组织送来的关怀和关爱,并保证一定会克服酷暑高温,坚守岗位,尽职尽责,积极投身于施工生产中。并保质保量的完成项目部下达的各项任务目标。
炎炎夏日送清凉,丝丝关爱入心田,一份清凉,一份关怀,一份爱心,送清凉活动不仅送去了组织的清凉和关怀,更是极大的鼓舞了一线工人的干劲,促进了项目的安全生产。为顺利完成业主下达的各项施工计划目标提供了可靠的保障。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇5五黄六月,骄阳似火流金铄石的时节,公司工会开始了夏季送清凉活动。公司党委副书记、工会主席张必清一行为项目职工送上绿豆、白糖等防暑降温物品各2000多斤,拉开了公司送清凉活动的序幕。
张必清书记为项目部送去降温物品的同时,对项目部提出要重点做好施工现场及职工食堂、宿舍的检查工作,落实安全生产、职业防护和高温劳动保护等措施,为职工和外协队民工创造更好的生产生活环境,还动员大家战胜高温酷暑,搞好自身安全防护,确保施工生产高质高效的进行。要求项目部对生产设备、防雷设施、安全装置和工作场所进行一次全面检查,排查和整改事故隐患,防范和遏止事故的发生。接到公司送来的清凉物品,员工们纷纷表示:“我们一定不会辜负领导的厚望,要继续发扬吃苦耐劳的精神,把自己的本职工作做好。
入夏以来,各地区气候闷热、多雷雨、多暴雨等强对流气候,给施工生产带来很多困难。广大员工冒酷暑,顶烈日,坚持奋战在建设工地上。各项目部工会在此期间也开展了“送清凉”慰问活动。在围绕职工住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等方面,不断改善职工生产生活环境,解决职工生产作业和生活环境的突出问题,为广大职工创造一个安全、卫生舒适的工作环境,确保广大员工和农民工的身心健康,使大家渡过一个安全、卫生、清凉的夏季。各项目部要求各施工队要合理调整作息时间和职工的休息时间;如天津碧桂园项目部为职工配备大麦茶;天津生态城嘉铭项目部、C9-Ⅰ标段、中海城、京东方项目部为职工和农民工宿舍安装电风扇、纱窗等贴心配置;还有成都珠江国际、西安大明宫万达广场、天津生态城嘉铭、京东方、中海城等众多项目部都在药品及卫生防疫方面做了充足准备。同时,很多项目部适当调整作业时间,避开高温作业时段施工。
多年来公司工会一直坚持开展夏日送清凉活动,不仅送上了公司领导的一片关爱之情,也充分体现公司“以人为本”的`理念,通过“送清凉”活动,感动在员工间传递和延伸,直至化作公司与员工之间的相互感恩,形成了企业关爱员工,员工热爱企业的良好氛围,是构建和谐五公司不可或缺的一项活动。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇6连日高温几乎让人失去了对温度的判断能力。被烈日炙烤得分外灼热的空气,更是在挑战市民们的忍受极限,只想缩在室内享受空调,然而我们的环卫工人仍然迎着烈日,顶着高温,坚守在工作岗位上。
7月25日,街道开展高温慰问活动,街道宣传委员冒着高温看望慰问一线作业的环卫工人,感谢他们为城市清洁付出的辛勤劳动,并送上毛巾、风油精和可乐等"清凉大礼包",在炎炎夏日为他们送去一丝清凉。
详细询问了环卫工人的生产生活情况,并嘱咐他们在三伏天注意防暑、避暑。同时要求保洁公司在高温天气要切实关心环卫工人的身体健康,合理安排好生产作息时间,保证城市环境卫生整洁有序。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇7夏日炎炎,骄阳似火,7月11日,西峰区总工会相关负责人深入基层一线,先后走访慰问了区城管执法局一线执法人员和协管人员,向职工送去亲切慰问和防暑降温品。区委常委、城管局长李廷位一同参加此次活动。
在执法岗亭、执法车辆上,李廷位同慰问组详细询问了职工们的工作、劳动防护等情况,对职工们为西峰区社会发展和城市建设所做出的积极贡献表示感谢,并代表工会为500余位职工们送上茶叶、冰糖、毛巾等防暑降温物品,叮嘱大家工作时要注意高温防护。
据了解,“送清凉”活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”四项特色活动之一,旨在督促用人单位做好高温天气一线职工防暑降温工作,切实维护劳动者安全健康权益。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇8夏日炎炎,酷暑难耐。集团董事长心系在车间奋战着的一线员工,在7月初便安排食堂工作人员,每天准备降温解暑的凉茶送往车间。如今入伏后,韩董事长愈加关切这些耐着酷暑为瑞明的明天奋斗着的车间员工,特在2017年7月21日下午,亲自带领公司各部门负责人下一线车间,开展“夏日送清凉”高温慰问活动。
近日持续晴热高温,暑气灼人,车间更是每日高达50多度。公司为车间解暑降温更是使出百般方法。老天爷不下雨,我们自己来。车间顶棚一排排的水管,每日下着降温的雨露;那一大桶的凉茶,解的是身体上的暑气,却暖着员工的心灵;绿豆汤、西瓜、藿香正气水等夏天标配更是一份份的准备好,亲自送到员工们的手上;该有的高温补贴更是一分不少得算入员工的工资里。
在慰问中,董事长和员工进行了轻松愉悦的交谈,叮嘱大家要劳逸结合,注意身体健康,防止高温中暑,同时仔细询问了他们的生产、生活情况,保证员工以健康的体魄、饱满的热情投身于工作中,表示要合理安排作业时间,确保安全生产,落实安全责任制、有序推进各项工作。并表达了集团对不畏困难、战高温、斗酷暑,依旧在生产一线工作奋战的员工表示诚挚的问候,对广大员工为确保提供产品优质服务所付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇9为保障职工的身体健康,确保全体职工全身心投入到旺季生产工作中,7月14日,锡林浩特机场公司工会开展“夏季送清凉”活动,在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上了丝丝凉意。
骄阳似火,酷暑难当,公司领导心系职工,提出做好职工防暑降温工作的要求。机场公司工会主席戴虎牛深入到生产一线,向全体职工发放了清凉饮料和食品。在与职工进行交流时,戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同时,注意合理安排工作和休息,确保生产安全和身体健康。
夏季送清凉活动把防暑降温工作落实到每位职工,切实保障广大职工的健康安全,激发广大职工爱岗敬业的热情,促进了公司的生产发展。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇108月2日,县人大党组副书记、县总工会主席陈利民带领县总工会工作人员深入到丰利能源、盛源石化、经济适用房建筑工地等17家企业和建筑工地,看望慰问战斗在生产一线的广大职工,为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房建筑工地陪同慰问。
每到一处,陈利民都仔细询问工人们的生产生活、饮食卫生和劳动安全等情况,把毛巾等慰问品送到他们手中,嘱咐大家注意防暑,搞好生产安全,以昂扬的斗志,奋发向上的精神面貌投身到范县经济建设的大潮中去,为建设富裕、和谐、美丽新范县做出更大贡献。它要求各企业负责人要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,切实改善职工高温劳动防护作业、住宿和饮食条件,使高温生产一线上的职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。
据悉,近年来,县总工会持续开展以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主的困难职工帮扶活动,把重点帮扶与普遍帮扶相结合,把日常救助与集中帮扶相结合,做到了困难职工帮扶全覆盖、不遗漏。在此次慰问活动中,县总工会共投入资金21万元,慰问职工3000余人。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇11夏日炎炎, 骄阳似火,随着夏至时节高温天气的来临,为有效改善职工夏季生产生活条件,认真做好高温天气职工劳动保护工作,深入推进“安全伴我行”职工安康行动,切实维护广大职工的职业安全与健康权益,公司工会四大温暖品牌活动之一的“夏送清凉”活动正式启动。
公司工会高度重视这一活动,充分听取各分会的意见建议,制定契合实际的方案,确保活动顺利开展。一是物资确保质量。发放的花露水、清凉油、风油精等均选用同类知名品牌。二是品种丰富,力求实效。三是加大资金投入。今年投入15万元用于此项活动,尽可能满足职工防暑降温的要求。四是方式更为灵活,以前每年均在夏至当日启动活动,今年针对高温提前来临,提前把降温冰糕送到各园区生产岗位。五是突出重点岗位的防暑保护,专门为高温劳动强度大的人员配备1200盒藿香正气滴丸分发到相关班组。六是加强了突发事件的防备保护,为全公司各生产车间配置了36个急救药箱,配置了清凉油、风油精、医用绷带、创可贴、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正气口服液、速效救心丸等药品。七是注重人文关怀细节,各园区食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒,确保正常运行,及时对冰糕补货并公开****,方便职工随时凭票取食冰糕;各园区食堂熬制的绿豆汤可供应到生产班组,保证车间职工享受到便捷的服务。八是防护保护普惠每名员工,为每位在岗职工发放了六神花露水、清凉油、风油精,为职工的防暑降温提供了多种选择。
公司工会“夏送清凉”活动将防暑降温用品送到各生产车间班组、施工现场的同时,也把公司对广大职工浓浓的关爱,通过送清凉活动,传递到广大职工心里。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇127月10至12日,工会主席带领全体工会干部到大池镇开展以“关爱职工送清凉、追赶超越建新功”为主题的夏日送清凉活动。先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会,对奋战在全县重点建设项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人进行看望、慰问。
在简大路第三标段,魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香正气水等防暑用品。并详细询问了施工人员的生产生活情况,嘱咐他们要合理调节工作时间,注意保重身体。同时要求施工方负责人在高温天气要妥善安排好工人们的生产生活,切实关心他们的身体健康。鼓足干劲、克服困难,争取早日修通大池人民期盼的致富路。
在看望镇村组脱贫攻坚一线工作人员时,魏主席对大家的辛勤劳动表示感谢和慰问,并鼓励大家在脱贫攻坚、追赶超越中坚守岗位、再接再厉。
每到一处,慰问组详细同干部进行交谈,询问他们的工作近况,并提醒他们要注意防暑及安全。让辛苦在一线的干部、职工倍感关怀和温暖。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇13连日来全国气温持续升高,气象局连续多日发布高温预警信息。在持续高温的天气里,幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保障旺季。
近日,幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰问战斗在高温酷暑下的同志们,并带去清凉慰问品,让员工感受到关怀、感受到关爱。
此次活动极大地鼓舞了员工的士气,调动了大家工作的热情,广大一线员工对公司领导给予的关心表示感谢,同时表示会客服一切困难,为旺季航班保障工作而做出更大的努力。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇14连日来,气温节节攀升,酷暑考验着坚守在工作一线的广大干部职工。近日,公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队,工会办公室主任石会玲及部分工会干部一起走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位,向高温下坚持工作、坚守岗位的一线员工进行慰问,并送上防暑降温的慰问品。
慰问中,公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进生产车间,详细了解了员工的高温作业时间安排,防暑药品的添置等情况。
亲切嘱咐员工们要注意防暑降温,关注身体健康,合理调整作息时间,保障在工作过程中的安全,同时督促要做好高温期间的各项安全防范措施,确保安全生产。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇157月12日,省总工会副巡视员宋丽艳莅临集团,在集团党委副书记、工会主席白凤刚的陪同下,看望慰问了坚守在岗位的一线职工,为他们送去饮料、毛巾、茶叶、白糖等慰问品,为他们送去了丝丝清凉。 在感谢一线职工辛苦劳动的同时,省总工会领导和集团领导亲切叮嘱一线作业人员,希望他们在夏季高温作业时,要注意防暑降温,同时要求各生产项目现场要把防暑降温工作与安全生产结合起来,牢固树立“安全第一”的理念,确保生产经营工作顺利开展。
据了解,从7月7日开始,省总工会2017年夏送清凉活动正式拉开帷幕,省总工会将组成慰问组,分别由省总工会领导带队,省总工会机关有关部门负责,对承担国家级和省级重大工程项目建设、供给侧结构性改革化解过剩产能重点行业企业及困难企业从事高危、高温、户外,特别是建筑施工的一线职工、农民工采取深入基层一线走访慰问、召开座谈会等形式开展慰问活动。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇16炎炎夏日,酷热袭人。7月4日,鹤煤公司工会积极组织开展夏送清凉活动,由公司工会主席徐伟带队,分别到中泰矿业、八矿等矿井单位慰问一线职工,关心、了解职工工作和生活状况,为冒高温、战酷暑的生产一线职工送去了夏日的清凉、组织的关怀。
在中泰矿业、八矿机械制造车间,公司工会主席徐伟一行为职工发放毛巾、西瓜等慰问品,与职工们讨论、交流技术工艺问题,并嘱咐职工炎热天气下多注意安全,要求基层单位不断改善职工生产生活条件、做好防暑降温工作。
20xx年,公司送清凉活动共准备毛巾900条、绿豆1500斤、白糖1500斤、清凉油6箱、风油精840瓶、西瓜32000多斤。这些物品将陆续发放到公司各个生产单位一线职工,用丝丝的清凉为大家送来酷暑中的点滴爱心,鼓舞广大职工坚守岗位、拼搏奉献,为促进企业一举打赢扭亏增盈决胜战做出应有的贡献。
夏季送清凉高温慰问活动简报 篇177月18日,七师工会主席包建刚及慰问组成员,亲切慰问了在奎屯通和建筑有限公司施工的一线职工群众。
在慰问现场,七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤工作的职工表示了亲切的问候,并送上了绿豆、白糖、大肉等防暑降温物品。他提醒一线职工们在保证工作质量、工作进度的前提下,注重自身安全。做好高温下自我调节,避免在中午最热的时段作业,防止高温中暑。同时叮嘱相关负责人要落实好防暑降温工作。
领导的亲切慰问使职工深切感受到了领导的关怀,进一步激励职工的工作热情。大家纷纷表示,要坚守自己的岗位,坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全,确保各项工作有序开展。
1开展防暑降温活动的总结
为贯彻落实简阳市总工会关于深入基层做好职工防暑降温工作及送清凉活动的要求,镇工会积极开展“走基层、访职工、送清凉”系列活动,及时把党和政府的关怀送给奋战在高温一线的职工。
1、做好经费保障
镇工会筹集慰问资金0986万元,其中政府拨款0786万元,工会经费投入02万元,全部用于购买防暑降温慰问品。
2、领导带头活动
镇党委书记,镇党委副书记、工会联合会主席同志带领镇工会工作人员对环卫工人、基层企业职工及派出所等驻镇单位工作人员进行了慰问,代表镇党委政府与职工群众进行亲切交谈,了解他们的生产生活情况、防暑降温情况等,并送上充电折叠小风扇、藿香正气液、风油精、金银花露、凉茶等防暑降温的工具及药品。同时,镇工会工作人员还专门就依法治市、安全生产、防暑降温、食品安全、药品安全、职业病防治、电信诈骗等知识进行了宣传,进一步提高了职工群众的法治意识和安全意识。
3、活动效果明显
此次“走基层、访职工、送清凉”活动,慰问职工群众共计287人次,发放0986万元防暑降温用品,拉近了党和政府与人民群众之间的距离,号召和引导全镇广大职工群众积极投身到“三新简阳”和简州新城建设中来。职工群众纷纷表示,简阳未来很美好,未来很期待,在镇党委政府的坚强带领及镇工会的关心下,我们一定努力工作,为加快建设“三新简阳”和简州新城贡献自己的力量。
2开展防暑降温活动的总结
8月烈日炎炎,高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线,为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适,义工协会联合如家酒店为区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内,在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后,由义工协会的学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
叔叔、阿姨,天气闷热,送来我们的心意,给您消消暑。谢谢,谢谢,环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是玉和田保洁公司的员工,每天清晨四点多上路,他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。
本次活动另外设两个小组,一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资,一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展,为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀,同时也让大家了解到他们工作的艰辛,号召大家从自我做起,尊重每一位劳动者,爱护环境卫生。感谢酒店提供本次活动全部物资130份,感谢民生365栏目组全程拍摄,感谢义工家人们参与。
3开展防暑降温活动的总结
近日,持续多日高温天气,影响人们的工作和生活。为给开发区高温作业的一线职工解暑降温,经济开发区总工会先后开展“送清凉、送文化、送技能”等夏送清凉系列活动,将“清凉”送到职工手中。
1、紧盯建设施工一线送清凉。7月13日,县总工会、开发区总工会到县经济开发区棚户区改造A 片区现场开展“夏送清凉”慰问活动,向高温下仍然奋战在建设一线的工人们表达了亲切的慰问,并叮嘱他们注意施工安全,做好防暑降温。随后,向现场的工人们发放了夏季高温安全生产注意事项明白纸,并将备好的西瓜、绿豆等清凉慰问品发放给每一位工人手中。
2、关注职工闲暇时间送文化。开发区企业众多,外地职工工作之余文娱活动相对较少。为此,开发区总工会联合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑**,区内企业职工、附近居民均可观看。7月17日,第一场消暑**已顺利放映,得到大家一致好评。
3、落实乡村振兴战略送技能。7月23日上午,县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举办农村妇女技能培训班开班仪式,区内农村妇女共计50余人参加本次培训。据了解,培训班共持续3天,主要针对区内农村户籍18岁至55岁,具有从事家庭保姆、月嫂和护工意愿的农村女性进行培训。培训采用集中授课的方式,外聘具有专业资质的讲师授课,提供实习体验,进一步拓宽农村妇女就业渠道,提升就业能力。
夏日送清凉活动作为开发区总工会持续多年的“常规动作”,得到了区内企业职工、社区居民的一致好评,工会“娘家人”的关怀和温暖也一直体现在方方面面。据经济开发区纪工委副书记、总工会主席介绍,开发区总工会将充分调动基层工会工作积极性,继续深入推进“夏送清凉”活动,开展消暑降温工作,让更多的职工感受到“夏日凉爽”,感受到工会大家庭的幸福。
4开展防暑降温活动的总结
严酷夏日,“卫”你钟情,7月15日,100多名环卫工纷纷来到志愿者协会和长盛公园,团镇委、志愿者协会联合社区卫生中心、广东医科大学天易三下乡志愿服务队、星超口腔门诊部为环卫工人开展“爱卫者”关爱环卫工人送清凉送健康活动。
现场设置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔检查、量血压和保健知识咨询服务,同时现场的志愿者主动协助引导,让环卫工人倍感暖心。
环卫工人纷纷表示,检查和理疗后,舒服了很多,感谢社会各界对我们这群人的关注和关爱。
当天下午,天气刚刚好,志愿者协会组织60名志愿者,在长盛公园集合后,沿途为200多名环卫工人派发夏日清凉包,为织城“美容师”们送上藿香正气水、面包、冻饮、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物资,让他们感受夏日一股股清凉。
接下来,结合项目的开展,继续为环卫工人夏日送清凉、“卫爱驿站”建设等系列活动,欢迎更多“志同道合”的你,加入我们,一起为美丽新织城奉献力量。
5开展防暑降温活动的总结
在集团与公司各级领导的大力支持下,公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一,在今年酷暑高温期,以形式多样的方式开展了“送清凉”活动,活动从7月策划准备至9月结束,历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下,各二级单位党政齐心,积极安排资金,准备物资,纷纷响应,形成了上下联动,齐抓共管,共送清凉的良好局面,活动开展较之以往,面广线长,组织有序。炎炎夏日,送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀,使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起,如同山里清泉沁人心脾,如沐春风。
一、全司齐行动,文化聚人心
1、精心策划,措施到位。七月份,正值公司办公楼封顶之际,公司工会在筹备相关庆典活动的同时,公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施,筹备物资,策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底,掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况,在总结去年送清凉活动前提下,确定送清凉的物资种类、范围和数量。同时,向公司各级单位下发了《公司关于开展“送清凉”活动的通知》文件,确保了夏季送清凉慰问活动组织有力,措施到位,工作落实。
2、领导重视,深入一线。进入夏季后,公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀,主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况,并发放清凉慰问物品到员工手上。
3、公司上下齐心,清凉送不停。无论项目在市区,还是在偏远乡村,无论项目规模大小,员工多少,哪里有五建人,公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下,公司机关本部和各二级单位纷纷响应,一齐行动,纷纷开展“情系职工送清凉”活动,炎炎夏日,送清凉活动一波接一波。
二、物资采购实用化,贴心又放心
1、公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家,做到价低质优,确保发放的物资质量有保障,让公司一线员工切实避暑保健、安全作业,让公司工会真正成为职工群众的娘家人,贴心人。
2、件多量大,物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀,公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份,并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件,送清凉物资总计30万元。
三、清凉覆全司,千里暖人心
公司工会和各二级单位一起上下联动,将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地,送转到每一位员工手里。
夏日送清凉活动总结范文(精选5篇)
不经意间,一个活动就结束了,我们既增长了见识,也锻炼自身,是时候静下心来好好写写活动总结了。一起来参考活动总结是怎么写的吧,以下是我收集整理的夏日送清凉活动总结范文(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
夏日送清凉活动总结1
炎炎夏日,平度市精神病防治院开展夏季送清凉活动。在酷暑天里,为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境,医院在原有空调的基础上,雇佣空调工人加班加点在活动室内安装了更好的中央空调,让患者们能够在活动室里尽情娱乐,舒适地过夏天。
西瓜性属寒凉,味道甜美,具有生津、除烦、止渴、解暑热,促代谢的功能,是一种可以滋身补体的食物。在这炎炎暑季,医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新鲜的果蔬解暑取凉。切开西瓜,立刻露出了红色的瓜瓤,同时淌出了甜美的瓜汁,一块块甘甜可口的西瓜切好后,医护人员们双手捧着送到病友们面前。“西瓜真好吃,真甜,但让我们觉得更甜的,是医生护士对我们的关爱之心啊。”病友陈大爷动情的说,大家开心的看着电视吃瓜消暑。
入伏以来,医院食堂每天为住院患者熬制新鲜的绿豆汤。绿豆味甘、性凉,有清热解毒、祛火消暑的功能,常喝绿豆汤能帮助排泄体内的毒素,促进机体的正常代谢。上午十点左右,护士为患者们分食绿豆汤,绿豆汤里加了少许冰糖,味道甜甜的,患者们更爱喝。每天喝绿豆汤,既能帮助患者们防暑又可利湿祛邪,还可以预防夏季皮肤病的发生。
医院开展的为患者送清凉活动持续进行,在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。医院从细节出发,从一点一滴的日常小事中给予患者关怀与帮助,希望病友们度过一个开心愉快的夏季,积极配合治疗,早日康复出院。
夏日送清凉活动总结27月25日,莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍,县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢,并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场,仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸,为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉,滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动,给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉,更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展,也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的'温暖和关怀。
夏日送清凉活动总结3进入三伏时节,安徽各地最高气温普遍超过35℃,皖北地区最高气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。
及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。
利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。
组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。
夏日送清凉活动总结4炎炎夏日,高温酷暑。为切实做好防暑降温工作,确保广大职工的身体健康和生产安全,公司工会开展了“夏日送清凉”慰问活动。
7月12日下午,公司党委党委、纪委书记、工会主席杨顺舟带领工会工作人员,先后走访慰问了市政分公司望洲家园项目部、夜明珠路综合改造工程项目部、水环分公司夜明珠道路改造项目部、机电安装分公司金属结构制作安装车间、砂石拌和建设工程公司、宜昌产业园项目部等单位,给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去绿豆、白糖等防暑降温物品和慰问金。此行不仅送去了清凉,更是把组织的关爱送至一线职工的心坎上。
杨顺舟对酷暑天气战斗在一线的员工们表示衷心的感谢和亲切的问候。杨顺舟一行在各单位相关负责人的陪同下实地考察了项目营地和施工现场,听取了各单位对施工生产和防暑降温工作的介绍,详细了解了各项目施工进展和安全文明施工等方面的情况,关切询问了大家的工作和生活情况。同时,他要求各单位针对夏季工作人员易疲劳、易中暑等特点,合理调整工作时间,科学安排工作量,注意劳逸结合,尽量避免长时间高温时段外出作业,不管室内室外都要做好防暑降温工作,保障安全生产;要多为职工配备清凉解暑饮品,做好食堂卫生安全工作,把好食品采购、检验关,确保食品安全卫生,杜绝饮食卫生安全事故的发生;要将职工的人身安全放在首位,进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
据统计,公司工会目前已发放防暑降温慰问物资及慰问金共计3。39万元。后期,公司工会将继续投入资金加大对国际国内项目部一线职工的防暑降温慰问工作力度,为一线职工做好服务,保障职工的安全和健康,使职工以更加饱满的精神投入到生产经营和项目建设中。
夏日送清凉活动总结5时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。
7月13日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。
7月13日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。
新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。
为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。
水务分公司工会开展了“关爱进班组,夏季送清凉”一线职工慰问活动。一是开展安全知识教育,强化安全意识和自我防范;二是针对作业特点,调整作业时间,避开高温时段室外施工;三是征询所属单位职工意见,根据所需为基层班组及新分配大学生购置发放防暑降温用品;三是重视高温季节的饮食卫生,切实保障职工在高温天气下的安全健康。水务分公司不断改善生产工作环境,保证设备设施完好和各泵站通风,做好员工的劳动保护工作。关爱班组将西瓜、矿泉水、凉茶、绿豆、电风扇、洗衣机等用品送到一线职工手中,水务工程队还安排专人熬制由荷叶、夏枯草、甘草调制的防暑降温茶带到施工现场,叮嘱职工在高温烈日下注意安全施工,实施高温错时作业,保证夏季高温作业职工的身体健康和安全生产。
;高温季节是事故易发、高发季节,所以要求各地坚持以人为本,关爱职工生命和健康的理念,开展防暑降温活动。下面我为大家带来2022夏季防暑降温 活动 总结 ,希望大家喜欢!
2022夏季防暑降温活动总结1
为了保障企业 安全生产 和员工的身体健康,切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作,确保生产工作有序进行,第五冶炼厂结合生产实际,坚持牢固树立“以人为本,安全发展”的理念,及时采取有效 措施 ,认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和 教育 ,普及防暑降温应对常识,高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识,增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机,并要求员工勤洒水,降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等,并及时发放到各炉台、工段及班组,让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养,发现隐患及时消除,使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状,第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施,将捣炉机油箱加装隔热板,防止高温辐射,及时对冷却喷头进行疏通,防止因高温造成的设备运行事故,确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实,各项工作初见效果,为战高温,夺高产,创造优异生产指标奠定了坚实基础。
2022夏季防暑降温活动总结2
随着夏季高温季节的来临,气候日益炎热,为做好防暑降温工作,保障施工生产一线职工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工身体健康平安度夏,今年夏季公司工会继续开展“送清凉”活动。
为一线生产职工带去丝丝清凉和滴滴关爱,为他们送去公司的关怀和慰问,体现了公司对广大职工的关爱,每到一处__都详细询问和了解生产经营管理以及职工的生产、生活等情况,同时要求各单位工会组织要进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件,落实各项高温季节劳动保护规定,切实维护职工的健康权益。
此项活动是工会组织关心爱护广大职工的一项重要内容,是推动改善职工生产生活条件、防暑平安度夏的一项重要举措。公司工会对于开展夏季“送清凉”活动高度重视,积极筹措资金,制定方案,并认真组织实施。
近年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到施工生产经营工作中去。
2022夏季防暑降温活动总结3
近期,鸡西出现持续高温天气。为保障一线员工的身体健康,7月7日,鸡西机场分公司开展了“送清凉”活动,为一线员工送去了饮料、西瓜等防暑降温食品,也送去分公司党委对员工的关爱。
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作,鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发,组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防嗮套袖等物品。在食堂为职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤,并把解暑茶用水壶盛装好,与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时,叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。
下一步,鸡西机场分公司将把暑期安全生产和关心职工生活作为当前一项重要工作来抓,广泛开展为基层一线“送清凉”活动,同时教育职工务必遵章守纪,克服因天气炎热产生麻痹思想和侥幸心理,做到防患于未然,为鸡西机场暑运运输旺季的安全生产保驾护航。
2022夏季防暑降温活动总结4
我市积极有效地开展防暑降温工作,认真开展防暑降温监管执法工作,确保了广大一线职工的身体健康,现将防暑降温 工作总结 如下:
一、统一认识,强化管理,完善防暑制度。
各地要坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系,结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案,确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查,强化统筹协调和部门合作,确保防暑降温工作实践中的落实。
二、宣传教育,增强意识,提高应急能力。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识,使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式,教导工人正确的施救 方法 ,在发生中暑等情况时,及时进行急救,增加作业人员对这种情况的应急处理能力,提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品,要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时,针对高温天气易引起火灾的特点,为进一步强化广大职工安全防火意识,提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、认真做好监管执法工作,确保广大职工身体健康。
一是领导重视,结合本单位实际,积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上,对奋战在高温一线的员工进行慰问,并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起,合理安排作息时间,避开高温时段作业,在车间关键部位安装电风扇,并确保电扇的正常使用,做到随坏随换,保证了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度,确保广大职工的身体健康。就企业安全生产管理制度落实、及高温制度的落实及重点部位安全管理等情况进行了监管执法,督促各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度,确保广大职工的身体健康。在高温防暑降温工作及安全生产监管执法工作中共出动执法人员35人次,进行整改企业2家。
2022夏季防暑降温活动总结5
针对近日气温高、天气炎热的状况,我校采取多项措施,认真做好防暑降温工作,确保学校各项工作的顺利开展。
在周一升旗仪式上,校长通报了近期高温天气情况,对防暑降温工作做了详细安排:一是普及防暑知识,让学生懂得中暑小常识,如导致中暑的原因、中暑的症状表现等,特别强调不喝生水、不进行剧烈的室外运动。二是落实防暑降温的措施和办法,首先召开了班主任全体会,做好教室的通风降温,对学校课外活动进行了调整,各班发放藿香正气水,食堂为学生提供绿豆汤,防止因天气炎热出现中暑情况。三是各班开展主题班会,加强对学生防暑知识教育,宣传防暑降温知识,并保证学生在校内课间的休息时间。四是学校对所有降温设施进行检查,如有损坏,及时进行维修,确保在高温季节正常使用。
学校在采取防暑降温措施的同时,并且建议学生在炎热的夏季要保证午休时间,早睡早起,保障充足睡眠时间,以良好的身体素质,抵抗酷暑天气。
2022夏季防暑降温活动总结6
7月份以来,高温天气持续,_镇多措并举,切实做好夏季高温防暑降温工作,确保辖区居民生命财产安全。
一、健全应急机制。面对持续的高温天气,_镇高度重视并制定了《_镇20_年夏季防暑降温工作应急预案》,要求各村、各企业遇到突发事件时,必须第一时间启动预案,严格落实各项保护措施。
二、广泛宣传教育。利用逢集、傍晚群众纳凉、跳 广场舞 等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识,提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力,号召群众注重个人卫生和公共卫生,尤其是食品饮食安全,防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前,全镇累计发放防暑指南300余份,电视滚动字幕10余次。
三、强化卫生安全。组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查,敦促这些场所定期消毒杀菌,加强农村“流水席”厨师日常管理和教育,防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品,例如板蓝根、人丹、风油精等,确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户),从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导,防范动物疫情。
四、严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警,提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查,同时,着力抓好中小学生防溺水工作,在危险水域、部位设立醒目警示标牌,在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员,及时消除安全隐患。
五、全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析,优化电力调度,落实错峰避峰措施,保证电网安全运行,严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理,加强输配水管网检查维护,按照“先生活、后生产”原则,保障群众生活用水。
2022夏季防暑降温活动总结7
7月26日上午,带着对一线职工的牵挂,_市总工会党组成员冒着高温酷暑,深入_公路分局公路站,为奋战在一线的公路职工送上防暑降温用品。
他们深入王布、赤锡等公路站,与职工们亲切交谈,了解工作情况,并对他们坚守岗位、无私奉献保障道路安全畅通表示感谢,同时要求分局要切实关心关爱一线职工,合理安排作息时间,加强防暑降温和劳动保护工作,落实好相关政策待遇,保障广大一线职工的生产安全与身体健康。在王布公路站,他们一行还兴致勃勃地参观了职工 文化 中心职工书屋和班站家园化建设,对分局改善职工居住条件,提高养路工人的工作、生活、文化水平表示满意,同时鼓励分局继续会做好创家工作,不断将班站打造成一线职工温馨的港湾。
同时,我局也于本周同步启动防暑降温慰问督查活动,由各领导带队分赴走访包片片区的一线班站,为所有在岗的一线养护职工送上蜂蜜、黄山贡菊等防暑物品。他们详细了解职工们的生产生活、上路作业安全等情况,强调科学安排高温天气户外劳动作业时间,合理减少高温时段室外作业,切实做好高温天气防暑降温措施,将保障职工安全健康的合法权益落到实处。
2022夏季防暑降温活动总结8
近期,根据_重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:
1加强培训教育,提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力。5月,公司组织全员体检。
2加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位
在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3发放防暑物资,保障员工作业安全
高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。6月28日,大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队,先后来到扬州_重工、启东_海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。
2022夏季防暑降温活动总结9
面对连日持续高温酷暑天气,铁路公司积极做好防暑降温工作,保障职工身心健康。
入伏前夕,该公司就持续开展了“送清凉”活动,由女工委牵头组织的送清凉小组在值班领导带队下,每日深入一线现场发放西瓜、冰毛巾、冰酸奶及绿豆汤等多种防暑降温物品,至今持续不断;冰水毛巾则让作业人员凉在脸上,暖在心里。在计划组织上他们一边做好现场作业人员科学分工、人员调整和计划控制,防止疲劳作业,同时积极加强高温天气下临岗安全互控制度,发现职工身体不适及时采取应急措施。
暑期开始之前,他们已将辖区内所有空调、风扇等降温设备进行了检修排查,新增降温区域3处,让奋战在高温环境中的铁路员工感受到“家”的浓浓温情。
2022夏季防暑降温活动总结10
近期我市持续高温,酷暑天气给公交运营带来了严峻考验。烟台公交集团党政领导班子高度重视防暑降温工作,采取多项有效措施,为坚守在一线的公交员工送去清凉,确保高温期间公交的正常运行和行车安全,保障市民平安便捷出行。
入夏以来,公交集团早准备、早入手,按照市交通运输局、市运管处工作要求,及时制定了“夏季高温防范工作”的有效措施,及时足额发放防暑降温费;适时调整优化班次运营计划;利用会议、宣传栏等形式向员工宣讲防暑降温知识和注意事项;改善高温作业的一线员工作休息环境,为职工休息室安装空调,增加风扇;提供冰凉饮料、绿豆水、西瓜、防暑药品及毛巾、香皂等防暑降温用品;同时,安全部门深入公交一线、办公区、停车场等地进行安全检查,发现问题,及时督促整改安全隐患,努力为市民提供安全、便捷、舒适、文明的乘车环境。
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