在职场中应该经常给领导送礼物么？

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在职场中应该经常给领导送礼物么？,第1张

在职场中应该经常给领导送礼物么？
导读： 这应该是职场小白问的问题,那就先告诉你一个明确的答案，可以送，但是不要经常送。前提是你得判断你的领导是一个什么样的人，还有你送的礼物初心是什么？是否目的性太强，容易被人察觉？如果你送礼物这个目的和领导的接受范畴没有达到一致的话，那可能出现

 这应该是职场小白问的问题,那就先告诉你一个明确的答案，可以送，但是不要经常送。前提是你得判断你的领导是一个什么样的人，还有你送的礼物初心是什么？是否目的性太强，容易被人察觉？如果你送礼物这个目的和领导的接受范畴没有达到一致的话，那可能出现反效果。所以在送之前也是要考虑清楚的。

    现在有很多收礼物会被处分的,所以其实你有的时候敢送礼物，但是对方不一定敢收。身在职场，建议不要一直打这些小心思，这个可以向领导表示一下心意，但是获得领导的信任，着实是需要通过自己的能力的。说实话，把手头的事情做好，高效率做好就是对领导的回馈。加班的时候多在领导面前露露脸，然后让他记住你的努力，比这个重要的多，也管用的多。建议送礼物的话不要送的特别贵重，送一点家乡的特产或者是了表心意的东西就好。不然对方会直接怀疑你送礼物的目的，也会遭到同事的冷眼。

国家现在严控贪污腐败，包括在职场上。虽然是个人情社会。但是很多人都是靠自己的实力一步一步往上爬。与其去想着怎么去送礼物，送什么礼物，不如提高自身的技术，更好的完成工作，逐步得到领导的信任，然后升职加薪。可以请领导吃饭，但是不要明目张胆的直接送礼物。

我的建议是干点实事吧，在学校的时候，你可能圣诞节给老师送个苹果，他会对你产生一点印象，然后记住你，但是如果你的试卷答的实在是面目全非，该挂你还是要挂你的。偶尔送送礼物，这是给领导留留下个好印象，但是后边怎么用自己的工作去加深这个好印象是一个关键点，这关系到自己是否能得到晋升，还有领导的赏识。

“需不需要送什么东西给领导”——需要。

“送什么呢”——

四、五十朝上的：

好酒名茶（茶最好配上茶具）——都是实在而且够档次的东西，不论是收藏，还是自己欣赏。

保健品——有点年纪的都注重养生。

四、五十向下的：

名表之类（价格以职位高低为参考）——不太实用但够档次，可是年轻人一般注重表面。

“怎么送”——

上班前打电话或者直接找你要送礼的人（一定要提前预约！），问他/她下班后是否有空，就说你有点工作上的事情要请教他/她。如果有空，就请他/她去事先定好的饭店吃饭（不要提前点菜，让他/她自己点！）。饭后走前，把礼物送出去；如果没有空，就下次再说。

“送去办公室可以吗？”——不适合。

“送礼的时候说什么？”——先是赞美他/她的工作能力等，然后请他/她今后多多关照，多多提携。但要注意语气要不卑不亢！

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。