送给领导喝什么茶呢?

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送给领导喝什么茶呢?,第1张

送给领导喝什么茶呢?
导读:茶为国饮,春节了,每个人送礼都有一定的目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进友情,丈夫给妻子送礼是升华爱情,职员给领导送礼是为深化私情。不同的目的,不同的送礼对象,送茶礼也是一门十分讲究的学问,不同的茶叶适合送不同的人群,这份送茶攻

茶为国饮,春节了,每个人送礼都有一定的目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进友情,丈夫给妻子送礼是升华爱情,职员给领导送礼是为深化私情。

不同的目的,不同的送礼对象,送茶礼也是一门十分讲究的学问,不同的茶叶适合送不同的人群,这份送茶攻略,你送对了吗?

红茶:富含胡萝卜素、维生素A、钙、磷、镁等多种营养元素,有养胃功效,很适合在冬季饮用。其富含的黄酮类化合物能消除自由基,具有抗酸化作用,降低心肌梗塞的发病率的益处。

适合送女性或者胃寒型人群。

花茶:集茶味与花香于一体,茶引花香,花增茶味,相得益彰。既保持了浓郁爽口的茶味,又有鲜灵芬芳的花香。冲泡品吸,花香袭人,甘芳满口,令人心旷神怡。花茶不仅仍有茶的功效,而且花香也具有良好的药理作用,裨益人体健康,具有排出宿便,调节肠胃循环,排毒,美容护肤、美体瘦身、排毒除臭的功用。

适合送女性。

乌龙茶:中含有机化学成分达四百五十多种,无机矿物元素达四十多种。茶叶中的有机化学成分和无机矿物元素含有许多营养成分和药效成分,中老年人经常喝乌龙茶有助于保持听力。

适合送男士或重度喝茶人群。

绿茶:中国的主要茶类之一,是指采取茶树的新叶或芽,未经发酵,经杀青、整形、烘干等工艺而制作的饮品。绿茶内含的茶多酚、儿茶素、叶绿素、咖啡碱、氨基酸、维生素等营养成分较多,这些天然营养成份对防衰老、防癌、抗癌、杀菌、消炎等具有特殊效果,是其他茶类所不及的。

适合送工作压力较大和经常喝酒应酬的男性,还可以降需要火解油腻的人群。

白茶:茶汤醇鲜,甜香浓郁持久,汤色橙黄明亮。

适合送挚友或者长辈。

黑茶:富含咖啡碱、维生素、氨基酸、磷脂等物质,具有助消化,降脂解油等功效。

适合送领导、送三高人群和肠胃不舒服人群。

一、送领导

改善和领导的关系,获得更多的发展机会,送一款熟普、一款黑茶,一饼老茶,送一个品味好壶,贴心至极有内涵。

二、送客户

企业采购礼品要从客户对待礼品的心态的角度进行了归类,下面把客户对于受礼的一般心态主要分为以下的几类:好面子型、图实惠型、借鸡生蛋型和狮子大开口型。

备一份好茶,送健康,送共鸣,拉近别离后的距离,话匣子从好茶礼轻松打开,属于高逼格人之间文化与品位的沟通。如送女性客户,一款红茶。

三、送亲人朋友

给朋友送礼,直接给份子,太俗,显得用心不够;送烟送酒,则不利于身体健康。春节走亲访友,跨域探亲送礼,风俗习惯和个人风格成为困扰送礼的特大因素。

茶为国礼,自带人见人爱气质,寄托着对美好生活的期待和祝福,春节送茶,一个万能的选择!如白领,送绿茶或红茶。

四、送长辈

送长辈们,送健康。春节送礼就从功效入手,送一份健康茶礼,如黑茶、老白茶,帮他们远离慢性病!

对于送礼,有些领导喜欢这套,因为可以让他很有存在感,而且他也能看出哪些员工是什么性格,服从度怎么样等等;但也有些领导对此非常忌讳,不会轻易接受别人送的礼物。

其实对于职场送礼,都是经常会经历到的,虽然不能面面俱到,但如果你送礼的事情处理得好,不管是对领导还是对客户,不仅能增进感情,建立信任和合作,还能得到别人的帮忙,下面我就分享下职场中一些通用的送礼流程和方式。

01 初始阶段,尽量淡化送礼的行为,打消领导的顾虑

在给领导送礼的时候,要尽量淡化送礼行为,最好是送一些礼轻情意重的小礼品,比如水果或干果,而且必须还要加上一条贴心的话术,特别是在与领导关系还不熟的情况下,很多领导也不想欠你这个人情。

所以,这个阶段送礼一定要淡化,才能打消领导的很多顾虑。要让领导感觉到,就是一个员工对领导的简单关心,那么,今后工作中能不能被照顾,都是无所谓的事情。

表明了你的心态和想法,这样才能让领导心安理得的收下你的小礼品,其实只要领导能开心的收下礼物,基本上你的目的也就已经成功了一半。

这里以送水果为例,其主要包含两个部分:

第一,找个小理由,淡化送礼行为,然后再介绍

比如,送眉山橘子,你可以说,王总好,我有一个在眉山的好朋友,最近她的水果网店开张了,据说她店的橘子特别好吃,是她老家自己种的,我为其捧场,就快递了一些,打算与您,和部门同事一起分享。橘子很甜,咱们可以好好打牙祭。

第二,分享一个水果养生的小知识,并送上祝福

同样以送橘子为例,李总好,这两天看新闻说雾霾很重,空气差,对肺不好。刚好我有个好朋友,在老家开始卖自家种的橘子,据说有三个品种,维生素C含量丰富,能增强人体抵抗力和润肺清燥,还能将身体中的有害物质排出体外,是名副其实的保安康的抗氧化剂,我就想给她捧个场,给您快递了两箱,祝李总永远健康。

02 进阶阶段,尽量不要给领导送现金,要以关心为主

其实大多数人,给领导送礼都是顾于情面,而不是对领导有所需求,就是想表达一下自己对领导的心意,让领导知道他在你心里的位置,以后有好事别忘了你。

所以送礼,不在于礼物的贵重与否,而在于时机、实用和稀缺,切记最好不要送现金,因为这会在某些程度上,让领导感觉是烫手山芋,觉得你这是在行贿,或是你有所求,非但不能表达心意,反而让人不敢收,那么怎么办呢?

第一,对于年龄偏大的领导,多以养生为主题

对于年龄比较大的领导,可以以关心的名义送养生礼品,比如:

你可以说,张总好,春节后我回来的晚,也没赶上正月十五前给您拜年,挺不好意思的。这些野生的铁棍山药,是我专门从老家带的土特产,有益气补气,滋补强身的作用,而且口感很好,给您带过来尝尝。

有几瓶野生蜂蜜,也是我们家自己产的,全是中华蜜蜂在大山里采野花,最后酿成的野生蜂蜜,没有任何污染,您平时工作比较忙,多喝点野生蜂蜜有助于提高免疫力。

第二,对于稍年轻的领导,可以从他们的不良习惯做为切入点

1,比如某个领导有抽烟喝酒的习惯,你可以说,任总好,看您平时抽烟挺多的,我平时也有抽烟喝酒,不过呢,我老家有出产金银花,用来泡水渴对抽烟喝酒的人特别好。

刚好上星期我回家一趟,顺手给您带了两盒。我帮您分装到密封袋里,可以保存很久。你有空的时候就用开水泡一小袋来喝,对嗓子可好了,还能健脾养肝。虽然只是一点土特产,不过确实管用,如果你喜欢,下次回家的时候我再给你带点。

2,对于某个女领导,可以送玫瑰花蜜茶、蜂蜜柚子茶等。靓总好,前两天朋友给我推荐了这款玫瑰花蜜茶,对女性养生特别好。我给家人买的时候,也顺手也给您买了两瓶尝尝。您平时经常熬夜和加班,这个茶能消除疲劳,增强体质,调理气血和内分泌,经常喝还可以美容养颜,去除黑斑,改善肤色,希望您喜欢。

另外就是,看您在公司经常忙的忘了饭点,这样对胃很不好,我还给您带了两包我父亲煮的花生,是用香料和少量中药慢火煮的,您饿了呢,就吃几颗,有养胃有很好的效果。我们家长辈们也这样吃,对胃挺好的,要是喜欢这个口味呢,我下次再给您。

第三,在领导生病的时候,做为送礼切入点

比如,某个领导最近感冒了,你可以说,韩总好,最近见您咳嗽的厉害,肯定感冒了,所以,我买了一箱雪花梨和藿香正气液,放在公司前台了。之前有个老中医给我说霍香可以治疗感冒中暑、热湿头痛等作用,其药性综合,还有清热止咳等作用。雪花梨呢,有止咳化痰,清喉降火,愿您和家人,健健康康。

总之一定要记住,要让领导感到我们是,真心实意的在做这件事,要让他感受到我们说的话,是有温度的。

03 成熟阶段,自己有求于人的情况下,信任和诚意缺一不可

求人办事送礼,大多要表达出你的诚意,比如你愿意为某个难题付费多少,领导所要看的是对价,能不能办成,以及风险有多大等。

所以,这种情况的送礼,最重要的是你和领导的信任关系,本文前面两步所说的送礼方式也全是在围绕建立基本信任做的,如果彼此连基本信任都没有,你给钱再多,领导也不敢收。即使收了办不成事,他也怕对自己有影响;你给的少,人家自然更加是看不上,所以你给的钱多少,从另一角度来说,也是你态度和诚意的表现。

如果事情办成了,这时候,很多交易还有后续的各种活动,这还需要你表达一下谢意礼,目的是为了方便以后继续找领导帮忙,最好是拿出你的一部分利润,给领导,让他觉得自己这忙也没白帮。

这样你们之间的完整信任也就建立起来了,如果后续再找领导帮忙,就可以送一些通用的贵重礼品,比如名烟,名酒,加油卡等。贵重的礼品通常是这个阶段送出去的。

如果礼物被退回,只能说明三点:

第一,就是一直提到的,双方还没有建立基本的信任关系,你就贸然送礼,领导感觉不到你的诚意,所以不敢收。

第二是,你提出的要求太过份,事情太难,办不成事,不能收,因为领导不想给自己找麻烦。

第三,就是觉得你给的钱少,他觉得帮你之后,心里不平衡,领导觉得你太小气,是在贬低他,这样他不如不要,也不想收。

所以,送礼是一门职场语言,大家通过送心思,送现金,送礼品,不同的手法来互动表达意思。那些情商高的人都会选择最恰当的时机、最合适的礼物送给领导或客户,既维护和增进了关系,也达成了合作或让别人帮忙的目的。

送礼给领导时要说的低调,送字画不错。

1、在中国讲究的其实还是要点儿嘴上功夫的,经常在农村就能听到老年人会说这娃儿的最真讨喜,其实说的就是这个人说话很厉害,很讨人喜欢。

2、那么送礼也是一样的,不论是送给领导还是朋友,一定要说上两句客套的话让别人记住你,能够承下这份情。

3、客气用词,比如类似的你辛苦了,犬子劳你费心了,以还有劳老师多多教导,有什么做的不对的地方望老师多多教育,谢谢等等客气的语句。

4、注意礼数,客套话是一种不失礼节的称赞或夸奖,并非言过其实。在送礼时说说“客套话”,既可以显示出你的谦恭和低调,又能轻松实现目的。

5、笑脸,在送礼的时候一定要笑嘻嘻的,要不别人会以为你送礼是不情愿的,这样容易得罪人,所以送礼一定要笑嘻嘻的客客气气的。

以茶代酒怎样礼貌敬酒词

 以茶代酒怎样礼貌敬酒词,在现实生活中,在职场上大部分的时候总是离不开喝酒的,但是很多人因为个人的原因不能喝酒,要以茶代酒,下面为大家分享以茶代酒怎样礼貌敬酒词。

以茶代酒怎样礼貌敬酒词1

 1、 喝酒你是行家,倒酒我是专家。这鱼头一对,年轻十岁。给王总端端杯,祝王总一江春水一江涛,一山更比一山高,祝你事业步步高,天下帅哥任你挑。

 2、 寒舍不大,风景如画,朋友不多,全在这桌,交流感情,不喝不行,感情交流,喝酒不愁,碰碰杯过过电,联络联络感情线。

 3、 以茶代酒,让我们的感情天长地久。以茶代酒,让我们交个朋友。

 4、 你不喝我不喝,白瞎老王这一桌,朋友在一起,皆大欢喜,喝酒一定要彻底。水在流鱼在游,这杯不喝没理由。

 5、 鱼儿一上桌,鱼头酒要喝。都说宰相肚里能撑船,您这杯中无酒难开言呀。喝了这杯鱼头酒,明天想啥啥都有,富贵大道任你走。

 6、 这一杯小酒不会醉,咱再来一杯暖暖胃,来给咱添福添寿,添增岁月人增寿,给您添上一杯福寿酒,祝你再活99。

 7、 两杯小酒不算啥,就当领导您刷刷牙,三杯好,三杯秒,三杯福星来高照,问你发财您要不要咱喝了这杯就见效。

 8、 鱼儿浑身都是宝,在座的各位都少不了,各位有酒的举起酒杯,有茶的举起茶杯,一起举举杯过过电,联络联络各位的感情线。

 9、 酒杯一拿,想啥有啥,酒杯一碰,黄金乱蹦,杯子一响,黄金万两。

以茶代酒怎样礼貌敬酒词2

  一、用“对等话术”应对。

 比如,新任领导要跟小王喝“认识酒”,还是很有诚意的,也是给下属很大面子的。作为下属,要给领导足够面子。如果多少有点酒量,应该回敬领导白酒。

 如果确实滴酒不沾,需要“以茶代酒”,也要先给领导换成茶水,“领导,我是身体原因不能喝酒,我给您换茶,敬您一杯茶。祝贺您高升,欢迎您履新。”领导即使心里不爽,但也能体会到你的情商,清茶一杯,拉平了关系。

  二、用“主动话术”应对。

 比如,领导要打一圈敬酒,一般都是酒局的下半场,反正早晚要跟你喝,不如你主动出击。大大方方走到领导旁边,给领导倒上茶端起来,主动解释,“领导,我是身体原因不能喝酒,我实心实意地敬您一杯茶,虽然茶不如白酒这么浓烈,没有度数,但我的心意可是高度的。”

 酒不足,就用“话”来补,多说几句恭维话,你掉不了肉,赔不了钱,还能躲开酒,何乐而不为?主动出击,要比被动“挨打”要强,领导端着白酒到你跟前,人家给你面子的分量就大了,再说“以茶代酒”就被动了。

  三、用“代理话术”应对。

 比如,领导要过来跟你喝酒,你知道躲不过去,可以悄悄请旁边的同事帮你解释,要比你自己解释强一百倍。自己说自己不能喝酒,谁信啊,谁都说自己不能喝,跟你喝才显得给你面子。你说“以茶代酒”,就有点冒犯领导。你假装去找酒杯,如果同事这个时候帮你解围,“领导,小王去年胃动了手术,上次喝了一口酒,就差点大出血。”

 你还在装着要豁出老命要喝酒的样子,领导坚决按住你的手,“不能喝酒就别硬撑,你喝茶吧,咱俩走一个。”在酒局上,自己说一万句不顶用,别人帮你说一句,可能顶你一万句。

以茶代酒怎样礼貌敬酒词3

 以茶代酒时可以说我是女孩子

 你可以说:”我真的不会喝酒,但是我很会喝茶~我用我对茶最深的热爱敬你~”

 下次还可以说:”我喝酒真的会过敏,我太抱歉了,但我也要用茶来表示我的敬意!不会用饮料的!”

 再下次还可以说:”我不会喝酒,但我觉的茶更有底蕴~我就用我最高的品位敬您~”

 再再下次还可以说:”酒是苦的~茶也是苦的~我不会喝酒就喝茶代替吧!”

 再再再下次还可以说:”男人浓烈如酒,女人香醇如茶,我以一个女人的身份敬你

 

 你就说,不好意思,我不会喝酒,我以茶代酒敬各位了

 细节一:长辈相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。

 细节二:可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是长辈。

 细节三:自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量,对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。

 细节四:自己敬别人,如果碰杯,一句,我喝完,你随意,方显大度。

 细节五:记得多给长辈或朋友添酒,不要瞎给长辈代酒,就是要代,也要在长辈或朋友确实想找人代,还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给长辈代酒而喝酒。比如长辈甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬长辈甲的人拦下。

 细节六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是长辈,知趣点,不要放太低,不然怎么叫比你小的人怎么在敬人?

 细节七:如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。

 细节八:碰杯,敬酒,要有说词,不要,我t的md干吗要喝你的酒?

 细节九:桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不会敞开了跟你喝酒。

 细节十:假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不垃圾的去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?

  关于敬酒

 1、主人敬主宾。

 2、陪客敬主宾。

 3、主宾回敬。

 4、陪客互敬。

 记住:作客绝不能喧宾夺主乱敬酒,那样是很不礼貌,也是很不尊重主人的。

给领导送礼要注意一些细节,不能冒冒失失,否则会弄巧成拙,下面5号网小编带大家来看一下给领导送礼怎么说合适?真诚并且要注意分寸。

给领导送礼怎么说合适

送礼时要注意态度、动作和语言表达。平和友善、落落大方的动作并伴有礼节性的语言表达,才是受礼方乐于接受的。那种做贼式的悄悄地将礼品置于桌下或房某个角落的做法,不仅达不到馈赠的目的,甚至会恰得其反。在我国一般习惯上,送礼时自己总会过分谦虚地说薄礼!薄礼!、只有一点小意思或很对不起……这种做法最好避免。当然,如果在赠送时一种近乎骄傲的口吻说:这是很贵重的东西!也不合适。在对所赠送的礼品进行介绍时,应该强调的是自己对受赠一方所怀有的好感与情义,而不是强调礼物的实际价值,否则,就落入了重礼而轻义的地步,甚至会使对方有一种接受贿赂的感觉。

给领导送礼的情景再现

我:张总,你平常工作中比较关照我,上次那个项目我搞砸了,我知道是您给我搞定的,我趁着中秋节(或者其他节日),特意来感谢您。

我:记得您喜欢喝茶,我一个亲戚种茶叶,我特意托人从老家带来点茶叶,您尝尝给提提意见。

张总:你太客气了,感谢我收到了,茶叶你就拿回去吧。

我:我不喝茶,我也用不着,您就收下吧。或者我太太非要我给您带过来,如果您不收下她非说我不可。

给领导送礼怎么说合适?真诚并且要注意分寸

给领导送礼送什么好

1、搞清楚你准备送礼的人的性格爱好以及本性品质等等。

2、搞清楚你准备送礼的人的家庭状况及家人性格喜好。

3、以你准备送礼的领导刚正不阿,极为正派为例。一家三口,孩子9岁,要害部门实职,唯一的喜好是酿酒。

4、领导的礼物:联系某大牌酒厂,弄到装瓶末贴标签的上等酒。

5、领导夫人的礼物:名牌化妆品、女装、包包等。

6、领导之子的礼物:联系某饮料公司,定制一支特等奖瓶装饮料。

给领导送礼的注意事项

1、时刻保持真诚、轻松的心态。不要觉得给领导送礼就是行贿受贿,送礼只是人与人正当的交往和问候方式,没必要给自己太重的心理负担,给领导送礼就当是自己多交了一个朋友,目的性不要太明确,像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2、不要送个人化的礼物。商务礼仪专家说,给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地,难免有种种的流言蜚语,因此不要给自己和领导找不痛快,要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品,即使是鲜花,也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物,这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3、合伙送礼,减少成本。给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱,就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄,而且人人都分享到了节目气氛,整个公司其乐融融。

4、不要像家人对待领导。家人送你一份礼物,你当然会回送一份礼物,但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西,不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定,是给你的一个激励,你心安理得接受礼物便好。但是,一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼,会让人觉得你看起来就像是后来才想到的,像是例行的公事,显得不够诚意。因此,当你收到领导的一份礼物后,要做的一切只是表达感激,然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。

给领导送礼的技巧

1、要考虑领导忌讳什么,切勿送不合适宜的礼品。

2、送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。

3、要量力而行,要有特色,最好能“人无我有”。

给领导送礼的说话技巧

1、借花献佛:如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意买的。请他收下,一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态,可望缓和,会收下你的礼物。如水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼。

2、暗渡陈仓:如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

3、借马引路:有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送礼祝贺,那样受礼者便不好拒收了,当事后知道这个主意是你出的时,必然改变对你的看法,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。

4、移花接木:张先生有事要托刘先生去办,想送点礼物疏通一下,又怕刘先生拒绝,驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟,张先生便用起了夫人外交,让夫人带着礼物去拜访,一举成功,礼也收了,事也办了,两全其美,看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。

5、先说是借:你若送的是物,不妨说,这东西我家撂着也是撂着,让他拿去先用,日后买了再还;如送的是钱,可以说拿些先花,以后有了再还,只要你不催着要他还,天长地久也变成了送了,这样也可减少受礼者的心理负担,你送礼的目的就达到了。

6、借机生蛋:一位下属受上司恩惠颇多,一直想回报,但苦无机会,一天,他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片,跟家里雅致的陈设不太协调,正好,他的叔父是全国小有名气的书法家,手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来,主动放到镜框里,上司不但没有反对,反而十分喜爱,送礼的目的终于达到了。

7、借路搭桥:你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的,象征性的向受礼者收一些费用,收到的效果与送礼一般无二,受礼者因交了钱,收东西时心安理得,毫无顾虑进屋之后先说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,赶着说,然后呢他要说你拿东西干嘛,你就说领导辛苦一年了,在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔,过年了也没买什么好的,一份心意。然后说点祝愿的话,今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了,过年嘛,聊点高兴事,喜庆事,别东扯西扯的整没用的,可以说说最近工作上的问题呀,还有新一年的工作展望,说点让你们领导高兴的,放心的,他想听到的,让领导放心,保证如何如何。

职场新人的酒桌知识大全。

参加聚会应该注意的礼仪。

参加聚餐前,穿衣整洁,出门前照下镜子,如果是出席正式场合,要选择适合的衣服,到后不要找个位子就坐下,要先等领导入座后再坐下。

陪领导参加聚会,要保持自信表现大大方方、举止得体;不要抢话尤其打断别人说话,这是对领导或客户的尊重;吃饭时,不要把汤滴到桌布上喝汤等等一定要用公勺、公筷;在酒桌上,要时刻保持清醒嘘寒问暖显示出自己的关怀。

喝酒时的规矩。

开始喝酒的时候不要先敬酒,一般领导带酒,大家一起干一个,一起喝完后,是领导互敬时间,等领导互喝完才轮得到我们”上场”;到自己敬酒的时候,要一对一敬,不能一敬多,这是领导的特权,敬酒时要右手拿杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人,喝酒的时候要爽快,如果自己滴酒不沾说明情况即可,能喝的话就不要找理由了。

不要出风头,要懂得韬光养晦、厚积薄发,关键时刻,挽救大局,方能脱颖而出,成就大事。

喝酒时的规矩,自己敬别人酒时,喝的比对方多显示出自己的尊重。

自己的酒杯没酒要自己添上,保持自己的杯中的酒是满的;敬酒是可以按照领导职位大小敬,不认识的人要询问别人,多给领导添酒(如果领导再三拒绝,不喜欢喝酒就不用添酒),但不能瞎为领导挡酒,而应当在领导真心想找人挡酒代酒的情况下去为领导做这件事。

喝酒时的规矩。

要把一些话,比如说“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”,挂嘴边,记住,这是商务场合,不是平时朋友聚餐;要根据自己的酒量保护好自己,礼仪尽到即可,自己酒量不好可以学习一些说话技巧,避免喝不必要的酒。

点菜的讲究。

一般是不用自己点菜的,万一以后要用呢?这里给大家简单介绍一下(以中餐为例)。

硬菜:人头数的三分之一即可,尽量兼顾天上飞的地上跑的水里游的。

凉菜:如果喝酒人多,点三分凉菜,人少一份即可。

饮料:如果酒桌上有女士和不喝酒的,可以点一点鲜榨果汁。

酒水:啤酒数量按人头乘以2,白酒三瓶。

敬酒说词。

敬酒的时候“会说”比“能喝”重要的多两种特容易上手的敬酒方法,尤其适合职场新人。

自我介绍法。

酒局的重要意义之一就是加深认识、增进理解沟通,也是职场新人“推销”自己的好途径,准备好一份基础的自我介绍然后根据情况变通出几个版本,先背熟了,敬酒时候可直接用敬酒说词。

表示感谢法。

懂得感恩的新人往往最受领导和前辈喜欢,酒局是表示感谢的好地方,”酒后掏心掏肺说感谢往往有意想不到的好效果;当然,我们要打有准备之仗,对谁敬酒说什么感谢词,要在参加酒局之前就先打好草稿。

你可以参考下面这个说话方法:

开头:一句话开篇说感谢。

中间:结合具体事例说自己受到的帮助。

结尾:结合感想、感受,再次表示感谢。

如果您想向单位领导和同事表示感谢并邀请他们一起喝饮料,可以采取以下方式:

1 直接邀请:您可以向领导和同事们直接邀请,表达您的感谢和邀请。例如:“领导/同事们,我想表达一下对大家的感谢,希望大家能够接受我的邀请,一起去喝杯饮料,聊聊天。”

2 随口说起:您可以在与领导或同事交谈时,随口说起自己的想法,例如:“最近感觉大家工作都很辛苦,我打算请大家喝杯咖啡或奶茶,放松一下。”

3 送饮料到办公室:您可以购买一些饮料,写一封感谢信或卡片,将饮料送到办公室,分发给领导和同事们。

无论您采取哪种方式,都应该注意以下几点:

1 确定时间和地点:请确保您选择的时间和地点方便领导和同事们前往。

2 不要强迫他人:请尊重领导和同事们的意愿,不要强迫他们参加。

3 注意言行举止:请注意自己的言行举止,不要影响到工作和其他人。

4 表达感谢:在活动中,请表达对领导和同事们的感谢和赞赏。