天士力副总的儿子让马化腾为阿里女员工发声,态度十分强硬

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天士力副总的儿子让马化腾为阿里女员工发声,态度十分强硬,第1张

天士力副总的儿子让马化腾为阿里女员工发声,态度十分强硬
导读: 前言 2021年7月27日,在阿里的酒局上,一名组长拉着自己的组员进了包间,并且对酒局上的各位领导说道,“看我多好,给你们送来一个美女。”不过三巡饭过五味,这个“送”来的美女成为了“贡品”。 美女不堪被辱,在阿里公司逐级

前言

2021年7月27日,在阿里的酒局上,一名组长拉着自己的组员进了包间,并且对酒局上的各位领导说道,“看我多好,给你们送来一个美女。”不过三巡饭过五味,这个“送”来的美女成为了“贡品”。

美女不堪被辱,在阿里公司逐级上告,却无人回应,将女员工陪酒后被辱的事情置若罔闻。最终,该女员工无奈之下,自制传单撒在办公区域,将事情广而告之,引起了 社会 的广泛关注。

自古以来,喝酒都是中国社交文化中必不可少的一个环节。 古人斗酒诗百篇,如今斗酒屁百遍。 不管是长辈还是领导,都要在如今的酒文化中找到自己在地位上的优越感。

酒文化已经变得那么陌生,成了溜须拍马人际关系必不可少的环节,真的是丢了“文化”二字的脸。

然后,重点来了! 介于酒文化的变味,一名腾讯的实习员工郑重其事的给腾讯公司的创始人马化腾和腾讯公司的执行董事、总裁刘炽平发出了“指导性文件”。 在文件中淋漓尽致地体现出来“你是我老板,你得听我的!”的魄力。

此指导性文件内容(私信)是这样的:

短短的一个私信当中,包含了6个感叹号,以及“应该”、“必须”、“马上”、“严令禁止”等命令语气强烈的词汇,并提出了相应的指导性措施,然后再加上一个必不可少的后缀“务必回复”。

一般包含这些词汇信息的私信,不都是领导们发给我们的吗? 像青目星君这样的“社畜”,早已经习惯了这样的语气,根本无法想象这是一名实习生给总裁发的私信。

青目星君努力拍打自己面颊,疼痛让我清醒地认识到这不是在做梦。在反复的阅读之后才敢放心地确认,这真的是一个员工给领导发的私信。

乖乖隆地洞,看这实习生的架势完全是,“你是我领导?我是你领导!”的样子。 最让人不可思议的是,腾讯集团的领导连夜对此次“工作指导”做出了积极响应。

原来这样说话,领导就会听我们的!我甚至开始怀疑我的职业生涯方向是不是有所偏差,这才是和领导相处的正确方式。 我已经决定将“务必回复”四字,写在每一份我给老板的报告后面了。

这才是真正员工应该有的样子,我们和老板的关系并不是什么雇佣关系,而是合作关系。 老板想要换车换房,不还得靠我们的努力才行嘛!完全可以说他们的生活是我们给的,这样想来底气就足多了。

就在我把所有的报告语气都改得十分强硬之后,一个惊人的消息,打破了我的幻想。是青目星君误会这名腾讯实习员工了,大家也都误会这名腾讯实习员工了。

这名提出“指导性意见”的腾讯实习员工的身份曝光了,他上市公司天士力集团的副总裁的孩子。 原来这并不是一个员工和老板的对话,而是一个资本和另一个资本的对话。最主要的是,这名腾讯实习生的老爸是干营销的。

青目星君默默地看了看手中已经打好的报告,再看了看废纸篓,今天扫地阿姨的收入应该会非常不错吧!在青目星君扔掉报告之前,废纸篓已经被其他人的报告装满了!

不管这名腾讯实习生的身份是什么,他的行为总是积极向上的,能够促使一个和阿里集团并驾齐驱的巨型集团为此事发声,也是一大功劳。

青目星君的总结,还是那句老话, “多看我的文章,就算现实残酷,但也有美的地方。那些曾经让你哭的事情,回过头来终究会惹你发笑!”

事情往往不是我们想象的那么简单。

亚男公司赚了不少钱啊!给员工的福利也很豪横,一言不合就是现金、大金链子和金手镯。陈亚男以抽盲盒的形式给员工发福利,她长发披肩,一件长款派克服加持,整个人气质提升不少,和员工打打闹闹,笑得很开心,要给员工发福利,气氛一下子就调动起来了。

大衣哥朱之文的儿媳陈亚男,自从和大衣哥儿子朱小伟结婚以后,就一直备受关注,紧接着一系列的将家事闹成了公众事件,官宣离婚后也在背后爆料大衣哥一家的黑料,这种操作真的是令不少的网友大跌眼镜,对这样的陈亚男真的是喜欢不起来。

虽说如今已经和大衣哥的儿子朱小伟离婚,彻底断了个干净。可陈亚男在网络上的热度却依旧不断。陈亚男又开始进行新一轮的炒作了,并且还叫上了自己的团队。

临近过年,很多公司都在给员工发福利,陈亚男自己创立的公司自然也不例外。然而比起其他公司发年终奖、尾牙宴或者说礼物等等福利来说,陈亚男发的东西却让网友咋舌。

陈亚男公开了自己在网络上给背后团队员工发各种金子饰品的视频。在视频中,陈亚男用抽盲盒的方式将自己购买的手机、金链子、金手镯以及现金分发给手底下员工,整个场面简直不要太火爆。

不管离婚前还是离婚后,陈亚男的所有话都不能相信,“人生如戏,全靠演技”,说的就是她。陈亚男给团队发年终奖的时候,用的是开盲盒的方式。盲盒里面有现金、金手镯、金项链、苹果手机等等,看上去陈亚男真成了一个女强人,大老板了。

发完年终奖之后,有网友出面爆料,领到年终奖的那些员工,都是陈亚男自家亲戚。陈亚男亲弟弟穿着蓝色的外套,我们都能认出来,但其他人我们都没见过。陈亚男自导自演,拿出去的钱,最后又回到自己的口袋。

一直以来,陈亚男对外的说法都是“我没有团队”,所有事情都是自己在做,包括曝光大衣哥一家的丑闻、写小作文、发小视频蹭大衣哥热度等,但随着陈亚男给员工发年终奖,幕后团队再也藏不住了!

陈亚男发布的视频里一共出现了五位青年男女,年龄应该在20-25岁之间,四男一女,其中一个是陈亚男的弟弟,之前因为和陈亚男搭肩跳热度被误认为是她的新男友!发福利的场地应该是他们工作的地方,以客厅的大小来推算的话,整个公司的面积不会低于150平!

但是也有网友提出了质疑,关于在陈亚男的员工中,这个穿蓝色羽绒服的员工,实际上是陈亚男的弟弟,陈亚男还曾经带着这位弟弟出面直播过,那把自家弟弟当成员工发年终奖这个问题,陈亚男是真的觉得互联网是没有记忆的?

甚至还有人怀疑她这次过年给员工发福利是否只是为了拍视频而已,在拍完视频后就回收。总而言之,为了在带货直播这条路上继续下去,陈亚男可谓是无所不有其极,但依旧是那句话,靠着炒作来赚钱的人未来终究是死路一条。

《天使之城》

赛斯是一位天使,凡人看不到天使,只有将死的人才能看到他们。而天使的任务就是带走他们的灵魂。一天,赛斯出现在洛杉矶一家医院的手术间,医生正在极力抢救病人,但最终赛斯还是带走了他。手术期间,赛斯感受到了主刀女医生玛姬的注视,那目光里的坚定和执着深深震撼了赛斯,他已经被玛姬吸引住了。玛姬因为手术失败而无比自责,感到绝望无力。这期间赛斯一直默默地陪在玛姬身边,尽管玛姬感受不到他的存在。

马上要到妇女节了,很多公司也在考虑送女员工什么礼物,礼物只是一种心意,心意到了就好了。

送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;

送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;

送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯、氧吧等,这些都会用的上的;

妇女节礼物推荐一:檬檬的心情

时常觉得空气干燥,时常为皮肤缺水而发愁,久坐办公室的你如何在忙碌中时时刻刻保养自己的皮肤,减少电脑带来的辐射檬檬的心情,有如花丛中的精灵,还你一个湿润芬芳的空间,让你的皮肤一整天吸水,让电脑辐射减弱,让你不再为干燥的天气而发愁,全心全意地奋斗在自己的工作中!想要清凉的夏季,就要檬檬的心情,这是个柠檬的加湿器,隔着屏幕都似乎闻到了柠檬酸酸的香气~~只要一颗柠檬,就能发现生活有多美!

妇女节礼物推荐二:音乐枕趴趴熊(蓝牙版)

趴趴熊音乐枕改变了传统毛绒玩具的单一性特点,赋予了产品听音乐实用性功能,可爱的造型,懒懒的神态,是否有一看到它是不是就有种想抱在怀里的冲动呢试想一下轻合双眼,悠长的旋律慢慢侵润全身,美景、惬意与浪漫轻轻搅动着闲适的时光,是一种多么惬意的生活~~

妇女节送员工礼物推荐三:爱心感温杯

当你拿起茶杯,杯身上的略微凸出的心形就会闪烁迷人的颜色!蓝色,表示水温为0~35度;橘色,表示水温为35~75度;红色则表示温度在75~90度以上,提醒你慢慢喝。妇女节送员工安心感温杯,让员工感受到家的温暖~

妇女节送员工礼物推荐四:酷玩音乐台灯

可充电USB节能灯,触摸台灯音箱。新颖的外形及吊灯的设计,使得整个产品不管是家居还是办公,都会增添不少亮色气氛。全封闭灯罩及灯体设计,防尘,易清洁;迷你音响,使得整个优雅环境增添音乐氛围~支持定制,激光刻印是送员工佳礼。

妇女节送员工礼物推荐五:绅士喵

萌萌的外表,女人的贴心好伙伴,给肌肤每时每刻的滋润,便捷舒适的补水神器。居家旅行,办公室内,随处可用,不仅给肌肤充电还能给手机充电~更有四种色款,等你领养~

妇女节送员工礼物推荐六:情比金坚

情比金坚金玫瑰以天然的999%金精制金箔,把玫瑰妖媚动人的姿态恒久凝留,每支玫瑰形态,都独一无二。

无论选择送什么,心意送到了,便是最重要的啦!

金企定制工场专业礼品定制厂家!

职场生涯中,很多女员工都遭遇了上司的性骚扰,留证困难加之为了保全工作,很多人选择忍气吞声。但这样做并不会让心里好受,反而会遭到对方变本加厉的威胁和伤害。

面对职权骚扰,应该勇敢的拒绝,并且维护好自己的权利,留证报警可以惩治对方。

社会犹如一条船,每个人都要有掌舵的准备。

2018 年 4 月,杭州萧山,20岁的小静被公司老板多次威胁强奸未遂,甚至扣押身份证件。

01女员工遭老板强奸未遂 扣押其身份证

据悉,2018年6月,小静因工作失误给公司造成了10余万的损失。被老板娘拒绝辞职的要求,还被扣押了身份证。因心中有愧,小静决定继续替公司工作。

6月中旬晚,小静的老板许某以职权为要求,让小静陪他一起去吃饭。

小静无奈答应,饭后许某驾车承诺送小静回家。小静发现路线不对,老板许某竟在车中强迫其与自己发生性关系,并试图脱掉其内衣裤,还掐着她的脖子威胁要杀了她。最终强奸未遂。

02言语骚扰和威胁不断 留存证据无果

事后,许某威胁小静不能告诉别人。小静打算留存证据便用手机录音,许某间接承认了自己的行为。

小静以此事为筹码,让许某答应她辞职并归还身份证件。但被拒绝,许某仍旧不断对小静实施骚扰和威胁。

小静打算保存聊天证据,但无奈许某使用的是密聊功能。双方聊天的内容会在阅读后 30 秒内自动销毁,无法留证。

03老板再次试图强奸 女员工报警处理

10 天后,许某竟又再次试图强奸小静,小静和男友报警处理。

警方逮捕许某,许某声称二人是情人关系,并诬陷小静主动勾引,还联同男友敲诈。

调查显示,许某固然撒谎,但没有证据证明许某试图多次强奸小静。

警方在搜集的过程中,发现许某有说过一句:”你看看公司之前有个于某红的,她怎么处理的“

经过警方的不懈努力,多方查找证据。也找到了于某红,证实了她也曾多次被老板侵犯,但最终没有报警而是辞职了。功夫不负有心人,这位老板终于栽了。正所谓常在河边走哪有不湿鞋!

2020年1月,许某判处有期徒刑两年。

04面临职场性骚扰女员工该学会这4招

1、遭遇男领导或同事的性骚扰,坚决说不,大胆的拒绝。如果对方有进一步的举动,应该留存任何证据,日后报警有用。

2、如果对方反复骚扰自己,就要准备好相关的录音和摄像设备。保存之后报警处理,不可自行剪辑、更改之类的,原文件就好。

3、如果对方使用密聊之类的软件,拒绝这类的交谈,无法保存证据。

4、单独和异性同事、领导外出的时候,尽量拒绝,对方以职权相要挟也是没有用的。不要交出自己的身份证,个人相关信息也要保护好。如果真的单独和领导外出,可当着领导的打电话给家人或好友,故意强调在领导车内等信息,让地方不敢有所举动。

也希望提醒广大女员工,工作不是一辈子的事情,但保护好自己不被伤害才是重点。不要因为对方以职权相威胁就屈服,毕竟在工作上也许对方是领导。但在生活中,对方与自己毫无关系。