领导在大办公室里，如何给领导送礼
导读：送礼肯定是要私下送的，不能当着很多人的面送。越是深爱，越不敢联系，越是深爱，越会逃避，有多爱就有多怕，这都是深爱一个人的正常反应。01女人的脑回路永远都是不同寻常的，思维跳跃性极强，可能男士们的思维还停留在上道题，女人就已经准备问下道题，并

送礼肯定是要私下送的，不能当着很多人的面送。越是深爱，越不敢联系，越是深爱，越会逃避，有多爱就有多怕，这都是深爱一个人的正常反应。

01

女人的脑回路永远都是不同寻常的，思维跳跃性极强，可能男士们的思维还停留在上道题，女人就已经准备问下道题，并且是想到什么，就问什么，而男人表现出的迟疑，有时候就会让女人觉得不真诚。

但是迅速做出回答，说错话的几率是极大的，尤其对于有直男癌的男人，那么女人“发射”出的问题，就成为了男士们的一道送命题，轻则只是吵个架，重则数天不理你。

没有什么不可能，只有你想不到的，没有女人问不到的，想要跟上女人惊人的脑回路，那么男人们真的得下点功夫，面临女朋友的问题，男人该如何回答，才能做好这道“送命题”。



02

女朋友的问题一：“如果你出去蹦迪，有女孩拼命地往你身上蹭，你会怎么办？”

高情商男人的回答：“我为什么要去蹦迪？如果我去蹦迪了，家里的衣服谁来洗，饭谁来做，地谁来拖？如果朋友非要叫我去蹦迪，那么我也会带上你，根本就不给别人靠近我的机会！”

女朋友的问题二：“如果我跟你吵架，离家出走，你会不会来找我？”

高情商男人的回答：“吵架？根本不会存在，你不开心就是我的错，更别说吵架了，那我还不得抱着你的腿，24小时不放手？”



女朋友的问题三：“我剥小龙虾的时候，油不小心滴到了你新买的名牌衣服上，怎么办？”

高情商男人的回答：“你要我干嘛的，嗯？只要我有手的一天，就不会让你亲自剥虾。”

女朋友的问题四：“如果有一天，我和你妈同时掉进水里，你会先去救谁？”

高情商男人的回答：“我为什么要让你和我妈同时掉进水里，要我是干嘛用的，而且我妈会游泳，平时我妈出去，我爸也都在他身边，不存在的，这种事情你别太费心，我呢？肯定跟我爸一样，守在自己媳妇儿身边！”

可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒。现在领导什么好吃的都吃过了，可能有些地方特色菜还没尝过，你只需要花点时间找一些正宗的特色菜，特别是给领导吃的。我想对方一定会很开心，一定会夸你的。如果领导家里有孩子，孩子又很喜欢小宠物，你不妨送一只宠物狗给领导的孩子。但是，在给他们之前，你一定要做足功课，仔细弄清楚领导的孩子是不是真的喜欢宠物狗，或者喜欢什么样的狗。你可以悄悄地私下问他们。

过年送礼更多的是一种心意的表达。如果是在培养感情的阶段，一定不要送现金。送现金相当于行贿。人家不知道你是什么心态。为什么没事就送钱？给钱会让人觉得你想要什么。如果你说我没什么要求，我想给你寄点钱。不问，给钱才是最可怕的！很多人觉得要给领导送礼，就买了很多东西去，但是别人不收，还回去。原因是什么？要知道，过年的时候，领导都是有礼物的。公司也需要各种礼品。他为什么不接受你的礼物？因为你们之间没有信任，人们不知道你想做什么。就像街上有人贸然送你礼物，什么都不管，偷东西或者骗人，没有安全感是不可能接受你的东西的。

大家应该知道，送礼是有前提的。平时要和领导打招呼，热情互动。第一，你要和领导培养信任关系。没事的话可以走一走，报一报。这样增加亲密度之后，你送礼就不会突兀了！培养友谊阶段送礼物要掌握三个原则:1。送礼难；2礼物要稀缺；3你必须努力工作。这三个原则肯定有一个。还是那句话，你喜欢这份礼物，也喜欢领袖。领导想要这个礼物，你想尽办法帮他搞定。这是培养善心和送礼的三要素。你得难，你得稀，你得烦。

所有培养感情的人都是这样。只要三点符合一点，那就是我们通常所说的。千里送鹅毛，意味深长。单纯花钱的话，人家不看重这个东西，尽管是用钱买的。他们看重的是你可以花钱买，而不是随便买。这是培养感情。

在职场要想混的好，除了必要的工作能力之外，还要和上司搞好关系，这样有什么好事对方才会想起你，有什么好的项目也愿意带着你做，平时送礼显得阿谀奉承，那么，你就可以借着上司的生日送，这样既能体现心意又不显得冒昧。

一、定制款紫砂壶

参考价：499元

很多男上司都是喜欢喝茶的，那么送礼肯定是要投其所好的呀，比起茶叶为什么我更建议你送紫砂壶呢，因为你不清楚领导爱喝哪个牌子哪个品种的茶叶，如果送错了还不如不送，而紫砂壶却不一样，有品位的人肯定是喜欢高品质的东西呀，送给他，然后他摆在家里或办公室，他每天只要看到就会想起你，这印象分不就来了，有好事自然优先想到你。

二、咖啡机

参考价：599元

作为职场打工人，咖啡可是续命神器啊，我觉得给上司整个咖啡机可合适了，尤其是那种生活比较精致点的上司，他们不喜欢喝速溶咖啡，觉得不够味儿，就会自己买咖啡豆来调咖啡，那你挑个质量好的咖啡机，那对方肯定很开心啊，觉得你这个下属真懂事，印象嘎嘎好。

三、颈椎按摩器

参考价：392元

我觉得这玩意儿是上班族必备的神奇了，尤其是领导级别的，他们上面有大老板，下面还得管员工，每天低着个头，看不完的文件，签不完的字，这些事情都是很伤颈椎的，忙完一天的时候，脖子疼的伸都伸不直，那么你送上个这个，对方肯定觉得你很贴心，有好事也愿意带着你

四、电动腰靠

参考价：355元

我们刚刚说了颈椎的问题，那么现在就来说腰椎的问题，长期坐办公室的人，其实除了伤颈椎也伤腰，很容易出现腰酸背痛的感觉，尤其是中年领导，送这个真的超级合适，比起普通的腰靠，电动腰靠的价值更高，除了靠着舒服，还有按摩热敷的功能，体验感更好。

五、钢笔

参考价：2000元

钢笔实用性是很高的，送一根好用流畅的笔，上司能记住你很久很久，但是记住啊，一定要送有牌面点的钢笔，别买便宜货，上司每天都要签署大量的合同，如果不好用会影响对你的印象的。

因为我不清楚你是男的还是女的，所以我推荐的礼品是不论性别都可以送的，如果你是女性的话，像钱包皮带等这种东西千万别乱送，会引起一些不必要的误会，如果你是男性的话，这些东西也是可以送的，可以增大你选礼物的范围，最后，希望你的礼物能送的和上司心意哦~

一个多月前，知识星球就有同学提问：

事业单位小兵，中秋节想给主管单位领导送礼，求攻略！

我历来鼓励大家守规矩、走正道，当然委婉但坚决地进行了劝阻。如今八项规定（准确说法是“八项规定精神”，此处简写）查得这么生猛，领导犯得着为你一盒月饼、两条烟，那点三无土特产担风险吗？这年头，谁还馋口吃的？

退一万步，送也别赶在重大节日这种枪口上好不好，你跑领导家，大包小包多扎眼？跑办公室，同事们都盯着呢。就算车里交接，车库有摄像头，保安有手机。万一呢？真要“万一”，肯定是丢官罢职，到时候哭都找不到坟头。

不得不说，很多时候，都是送礼的人把礼物松下，长出口气，心里无比踏实无比轻松。反而是收礼的人，不想要吧，又实在反感拉拉扯扯，收下吧，又心里疙疙瘩瘩。

你这是自己爽了，让领导犯难啊。何必呢。

讲到这里，送还是不送，问题解决了。但还不够深入，借这个时机，我们不妨把送礼的门道分享一下。

首先，送礼的目的是什么？

多数人可能觉得，领导贪财，送礼好比喂狗，喂熟了好办事。这话也没错，特别在前些年官场围猎中，屡见不鲜。

比如河北某政法部门领导，本来掌握生杀大权，呼风唤雨，好不威风！见了各路大小老板，那也是鼻孔朝天、颐指气使，把这帮奸商当奴才使唤。但架不住财色诱惑，一来二去就被围猎成功。

深陷其中以后，自然腰杆挺不起来。再加上对人家背后更大领导的恐惧，老板一个电话，就能把他 Call 到北京，指着鼻子骂都不敢还嘴。你说这领导当的，岂不真成了人家连喂带揍，养熟了的狗？

但话说回来，这种情况其实比较少，需要狠角色的奸商和软骨头的领导搭配起来，而且大多发生在官商勾结的情况下，一方图财，一方买路，一拍即合。

如果放在机关里，情况完全不同。下级没那么多钱和资源，也不要求领导给自己办多大事情，上级对窝边草敬而远之，轻易也不会把官帽子当批发卖，所以发生这种事情的概率比较小。

那，机关里为啥还有送礼这个概念？这三瓜俩枣、一点烟酒的好处，推来让去，有啥意思？

说到底，送的不是东西，而是心意。这个心意，包含几层意思：

其一，恭顺。领导掌握资源分配，代表单位的利益格局。给领导送东西，实际是对这种利益格表示尊重和承认。领导会因此收获安全感，也会因为掌控全局而舒服和愉快。当领导，当的就是这种感觉，其乐无穷啊。

其二，忠诚。领导最担心的，是底下人心不齐，特别是对自己的地位、权威、思路不认同、不拥护、不支持。送礼时，顺便表表忠心，自然能帮领导消除顾虑。

其三，反馈。信号发出后，需要接受和反馈。这样的沟通，才算成功。就好比你说句话，总不想别人都装聋作哑，把你晾在这边。领导平常工作中，对你有照顾、有栽培、有鼓励，同样也期待你的正面反馈，比如工作更卖力了、成绩更出色了、态度更端正了，当然也包括私下接触一下、交流一下。送礼就是这么个反馈的渠道和机会

过年给领导送礼，以下是我的意见：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

基本上现在这样的领导很少了。但你一定要送的话，建议你:1送给上司的礼品要投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎几包点心敷衍了事。在平时的沟通中，知道了领导在某方面的喜好，可投其所好，送一些小礼物。也可送自己喜欢的，与领导共同分享。有一些礼品是比较通用的，比如自己精心制作的小东西，如卡片、字画等等。加深感情最重要的是让对方感觉到你的心意，花了心思的东西最容易让人感动。其实，加深感情和讨好是两种事，为什么要讨上司的好，不就是为了加深感情吗当你的这份感情真诚美好，就不再是肤浅的“讨好”，而是在“加深”感情了。

2礼轻情意重

礼品不要过于贵重。礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。

3送礼分场合、时间

选择恰当的送礼时间和场合，这至关重要。当你呈上礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后没多少人注意时，把礼物放在上司桌上较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。

4送礼不遮掩

如果有同事因某种原因说闲话，首先要大方自然对自己说，这样做是知书达理，是在传递一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不让人怀疑你是不是“居心叵测”呢要让更多的人感受到你的真诚情谊，这样下去，一段时间过后，闲话不攻自破，你会更受欢迎，因为你重视感情，对于别人的帮助怀有感激。

二、给领导送礼信条：己所不欲勿施于人

价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。如果你已经决定给上司送礼，那就应该根据上司的需要及个人爱好，选择不同寻常的礼物。

不管你是主动想给上司送礼，还是被动地必须给上司送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人!

在给领导送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你给领导送礼的礼品并不贵重，但你表达了对公司和对领导个人的真挚和关切，那么你一定会给对方留下好印象。

以上是后背文化为大家带来的一点点建议，当然还有很多定制礼品可以选择，如果您还是想不到要送什么可以进入后背文化的官网为领导挑一份满意的中秋礼品。

让领导知道你干很多活的秘诀

第一、容易的事情，汇报要快

比如，领导让你给别的领导送个材料、稍个东西。这些看上去很简单容易的事情，千万不要觉得简单就不汇报。领导需要的是凡是有交代，事事有回应。

第二、复杂的事情，汇报要勤

有些工作，需要的环节和协调的部门很多。你好不容易和各个相关方求爷爷告奶奶，个星期才把任务拿下来。结果在你领导心里是:”这点事居然花了礼拜”!有些事情，你做完以后，再给领导说过程、讲辛苦，领导根本听不进去。复杂周期长的工作，在过程中，要随时给领导汇报阶段性的进展到哪里了，让领导知道你在努力推进。

第三、有难度的事情，汇报带着解决方案

工作中你一定会遇到一些你自己的能力解决不了的事情，需要领导提供帮助。遇到这样的事情怎么办带着解决方案找领导，让领导决策。来让领导知道你在积极解决事情,同时让领导参与决策，万一以后出现问 题，领导也不会再责难你。锅让领导和你一起来背。

一些通用话术

一、征求的话

比如，领导，您看这样办行吗一定要学会经常征求领导的意见，不管这个事情是大是小，你都要想办法不停的征求领导的想法。不要觉得很烦，实际上，经常说这类话的人，领导心里面才会更踏实。才会觉得你这个人是受控的，对Ta是非常忠诚的，所以大家没有什么不好意思。

二、确认的话

比如，领导，这事是这样…办，您看还有什么需要补充的吗当你要决定做某件事情之前，一定要学会和领导进行确认。也许这种确认，本身就是一种和领导沟通的方式。也许你心里面非常清楚，这样做是不会有问题的。但即便如此，要养成和领导确认的习惯，这样才能让自己做的和领导要求的是一致的。

三、汇报的话

比如，领导，这些事情的进展是这样子的，如果有什么交待尽管说。这样的话就不用我说太多了吧一定要学会向领导汇报。工作汇报的越频繁，汇报的越详细，领导对你就会越重视。

四、总结的话

比如，领导，这个月你安排的这几个重要的事都完成了，下个月(周)我准备去做。定期的向领导汇报，其实也是一项份内工作。在正式的汇报之前，一定要提前向领导作总结。至少要给领导一个准备的时间，让领导大致的了解你这一个月或者这一个周，做了哪些事情，那些事情还没有做。养成汇报工作的习惯，领导就会对你越来越信任，那么离升职加薪也就不远了。

送礼品给领导如下：

1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。

2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。

3、送古董。如果是重要的领导，而且自己也有珍藏的古董，那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值，而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻，同时也会非常高兴。

4、送茶叶。其实给领导送礼，茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过，大家给领导送茶叶，一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象，甚至可能会影响后续的工作。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送，如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。

还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。