新员工入职培训的目的及意义 新员工入职培训目的和什么意义 在新员工入职的时候,都需要进行一些基本培训,那么这些培训的目的是什么呢又具有什么意义呢下面是小编整理的新员工入职培训的目的,欢迎阅读! 新员工入职培训的目的 1 降低员工流失率 企业的培训工作做得越好, 2023-12-03 员工 51 0
你认为企业给员工培训的最大作用有哪些? 企业给员工培训的作用有:1激励作用培训对员工有激励作用,是企业有价值的一项投资。这是一种双赢投资,培训不仅使员工积极性、创造性提高,达到增加企业产出的效率和价值,使企业直接受益的目的,而且还能增强员工本人的素质和能力,据有关调查,进修培训是 2023-12-03 员工 79 0
为什么任正非会要求每个新员工要读《致加西亚的信》? 每个企业都有其独立的企业文化,而企业文化正是支撑一个企业发展的要素之一。华为作为当前国产手机的代言人,在企业文化上也是非常注重的。在华为企业中有个不变的程序,那就是每个新员工都要读《致加西亚的信》。这封信并不是主要内容,而跟这封信有关的事迹 2023-12-03 员工 54 0
新员工Offer发放注意事项 一、Offer发放要求报到时,提供的材料清单要 清晰。 不同企业需要员工报到提供的资料都大同小异,但都需要提前知会候选人知悉与准备,包括学历证书、相关证书、离职证明等常规资料,另外也有企业需要提供体检合格的证明的,这里就 建议最好要求先体检 2023-12-03 员工 58 0
企业给员工要培训哪些内容 (一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本,控制支出,提高效益;如何处理工作中发生的一切问题,特别是安全问题和品质事故等。 这类的 2023-12-03 员工 59 0