当兵以后原单位会给我保留职位吗

当兵以后原单位会给我保留职位吗

你如果是事业单位或企业在编职工入伍，在义务兵期间(2年)可带薪入伍，退伍后回原单位工作，原职务能否保留要看你单位领导关系。通常很难保住，因为一个岗位不会因为你当兵而至少2年没有人做，当然家有领导或企业是你家族的除外。至于加薪，入伍期间算工龄
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员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系

员工应征入伍用人单位如何处理劳动关系

　　员工在地方参加应征入伍后，应与原用人单位继续保留劳动关系。　　原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发[1997]50号)中规定：“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方
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国企单位去参军，急急急！！！！

国企单位去参军，急急急！！！！

属于在单位参军入伍，参加的是武警内卫。你属于停薪留职参军，只保留编制，领取基本生活费，退役后回原单位上班。在部队的待遇是一样的，义务兵不分什么城镇，农业，大学生高中生的都一样。应征公民报名参军的一般程序是：到当地兵役机关报名，接受初步审查（
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正式员工要去当兵能直接走吗

正式员工要去当兵能直接走吗

可以直接走。事业单位的劳动合同里有明确的规定。员工服兵役、考取公务员、参加高考或研究生考试通过上学，员工都可以直接提出解除合同，不用通知用人单位。这一点作为用人单位，如果参照事业单位的情况，最好是跟员工确认，办理离职手续。参军是法律规定的适
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