怎么制作公司薪酬管理制度? 制作公司薪酬管理制度通常需要以下几个步骤:1 确定制度的目的和范围:首先需要明确制定薪酬管理制度的目的和范围,例如确定适用范围、明确薪酬管理的目标和原则,以及确定制度的主要内容。2 收集相关信息:收集相关的薪酬管理信息,例如公司的组织架构、 2023-12-03 员工 46 0