爷爷奶奶死了请丧假

爷爷奶奶死了请丧假

爷爷奶奶死了请事假。国家发展的好坏并不直接取决于国家经济的发展，在某种程度上来说，国民的幸福指数也体现了国家经济发展的一部分。比如说现如今我国各种法规对老百姓普通权益的一些保护，结婚可以请婚假，生子可以请产假，另外如果家里面有人去世的话，也
老人 33 0
因父亲去世请假八天未获批，强行休假被辞退，你怎么看？

因父亲去世请假八天未获批，强行休假被辞退，你怎么看？

有一位网友在网上爆料称自己的父亲去世了却无法请假，于是他只能选择强行休假，没想到却因此被公司辞退，这件事情也引起了很多网友的热议，很多人都认为这家公司太没有人情味了。这名员工请丧假属于正当理由，公司不应该以此为借口辞退他。一、员工请丧假属于
员工 48 0
爷爷奶奶死了请事假还是丧假

爷爷奶奶死了请事假还是丧假

爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假
老人 20 0
南阳富士康的员工招聘

南阳富士康的员工招聘

1、初中(含)以上学历;2、16周岁-40周岁之间;3、身体健康，无影响团队健康之传染疾病。 1、试用期基本底薪1400元月，综合工资1800-3200元月(含加班费)，转正后基本底薪1650：综合工资2200-3500元月(含加班费
员工 32 0
疫情期间居家办公扣年假合法吗

疫情期间居家办公扣年假合法吗

1、疫情期间被隔离公司以年假抵扣是不合法的，因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国家
员工 27 0
奶奶去世了，我们该怎么办？

奶奶去世了，我们该怎么办？

把对奶奶的思念化作学习或者工作的动力,化作对父母的报孝。子欲养而亲不待，生前不能尽孝，在爷爷、奶奶去世的时候，孙子辈送他们最后一程是最起码的尊重，何况还是最亲的人。对自己的爷爷、奶奶去世可以不闻不问的人，也不值得交往。建议那些有爷爷奶奶的远
老人 36 0
爷爷奶奶没了算丧假吗

爷爷奶奶没了算丧假吗

法律主观：没有的，爷爷奶奶去世没有 丧假 。但员工可以和公司协商处理。职工本人 结婚 或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，
老人 27 0
姑爷奶奶去世要不要去？

姑爷奶奶去世要不要去？

应该去。姑爷的奶奶，也就是你亲家公婆的妈。亲家公婆的妈去世，你应该前去吊唁安慰，这是最起码的礼数。不去的话会凸现你不够涵养，影响你的形象，也有可能会影响女儿家庭的和谐度，以及你们亲戚之间的亲密度。建议你花钱是小事，女儿的幸福更重要，去利大于
老人 30 0
给心仪的女生送什么花

给心仪的女生送什么花

喜欢一个女生也就是对她心仪，那么给心仪的女生送什么花给心仪的女生送哪些花？1、是可以选择送一束粉玫瑰的，粉玫瑰表示的是初恋、这种花是少女的颜色，这种花是比较适合送给青春的少女的具体是可以选择送11朵、19朵的，代表的含义是我希望可以一心一意
老人 83 0
老人过世公司有几天丧假

老人过世公司有几天丧假

企业员工有家人去世，单位应该给予1~3天的丧假。若员工的家乡与工作地不在一个地方，来回的路程较远，可以适当的延长假期。丧假具体的天数可以由本单位领导根据员工的实际情况来决定。一、法律上规定的一般丧假有几天      员工的丧假一般是一至三天
员工 124 0
公司请丧假如何写申请

公司请丧假如何写申请

格式参照一般请假条1、请假人职务，请假事由2、请假时间从多久到多久3、部门负责人和公司领导签字在这张请假单里，首先要说明自己的职位，然后你必须阐述清楚自己请假事由的大致情况，接下来，明确请假时长，最后，交给相关领导签字批准。一、什么是丧假？
员工 95 0
同事的外婆去世公司要给抚恤金吗

同事的外婆去世公司要给抚恤金吗

不需要给抚恤金。法律没有强制性规定，给不给都是单位的权利，并非义务。不过很多公司出于人道主义都会给一些抚恤金。外婆虽然属于直系亲属，但不属于丧假直系亲属的范畴，也就是说外公外婆去世的，不能享受法定丧假。还需要员工自己请假。葬礼白包过去讲究单
同事 80 0
爷爷奶奶去世有丧假吗

爷爷奶奶去世有丧假吗

法律分析：爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。国有企业职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。法律依据：《关
老人 73 0
同事的外婆去世公司要给抚恤金吗

同事的外婆去世公司要给抚恤金吗

不需要给抚恤金。法律没有强制性规定，给不给都是单位的权利，并非义务。不过很多公司出于人道主义都会给一些抚恤金。外婆虽然属于直系亲属，但不属于丧假直系亲属的范畴，也就是说外公外婆去世的，不能享受法定丧假。还需要员工自己请假。朋友的姥姥去世了，
同事 185 0
爷爷过生日领导让去加班怎么请假

爷爷过生日领导让去加班怎么请假

你可以直说老人家过寿你要请假尊敬的____：我爷爷____月____日过生日，请假一天!望领导批准。致此敬礼!请假人：_________年____月____日请假的同时有个关键点要跟领导讲清楚：你请假一天或者半天的工作你已经提前完成，或者你
老人 68 0
公司婚丧嫁娶礼金制度

公司婚丧嫁娶礼金制度

法律分析：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程
员工 73 0
亲人去世单位慰问金一般是多少

亲人去世单位慰问金一般是多少

亲人去世单位慰问金一般是500-1000元。员工亲属不幸亡故，由员工本人或直接主管知会公司人力资源部。人力资源部会同员工所在部门以公司和部门名义致以慰问，并致以慰问金及花圈等吊唁物品。为体现公司对员工的关怀，使员工在亲属亡故时得以慰问。 员
员工 100 0
当兵政审三代爷爷已经死了能过吗

当兵政审三代爷爷已经死了能过吗

对政审没有影响。根据百度律临查询得知，一个人犯了罪,会影响几代人法律上没有明确规定,但是现实生活中一般影响三代,但祖父已经过世。在政审时一般是忽略的,政审一般都是本人和在世的直系亲属。政审一般是指政治审查。当前发展党员进行政审的主要内容应是
老人 76 0
员工婚假的法律规定是怎么样的?

员工婚假的法律规定是怎么样的?

根据新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根据根据《计划生育条例》的规定： 1、按 法定结婚年龄 （女20周岁，男22周岁）结婚的，
员工 71 0