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导读：我认为离职的时候关系好的同事，不妨约了一起吃个饭，圈子就那么大，保持联系互通有无，人脉是宝贵的资源，不是离了职就要断了线。至于领 导，客气一下，他若不主动开口请你吃饭，你先张了口，他多半不会去的，但是客套可以有，这个要看两个人的关系是什么样
我认为离职的时候关系好的同事，不妨约了一起吃个饭，圈子就那么大，保持联系互通有无，人脉是宝贵的资源，不是离了职就要断了线。
至于领 导，客气一下，他若不主动开口请你吃饭，你先张了口，他多半不会去的，但是客套可以有，这个要看两个人的关系是什么样子的。
所以走之前，关系好的吃个饭，聊聊天，沟通一下感情很有必要。
平日里交往少的，不过很欣赏他的工作能力或为人处事，也不妨私下打个招呼，加个微信，这都是人脉别浪费了。离职可以走的静悄悄，但不要走的没有想法。
我在第二家公司的同事，还不是一个部门的，十多年后还有机会一起合作，要是没有这段共事的经历，多少还是不大一样。还是那句话，圈子没多大，多交友没坏处。
成功的职场经历，是带着成功离开，在这家公司留下你的传说，而在这个过程中，你完成了一段职业生涯的蜕变，积累了人脉和资源，提升了眼界和格局。
一般而言，下属离职了，应该领导请吃饭，而不是反之。
如果在职期间，领导对你多有指导和提携，这饭该请，只要不是怨恨而去，无论真心还是假意，只要相处时间较久，都应该形式上做个邀请的动作。他去不去，是他的事；你请不请，是你的事。但就像我前面所说，如果他没开口请你，你开口请了他，大概率他应该不会去的……所以，便宜话该说就说吧。
你为了感谢领导多年多年的照顾和培养是可以到领导家走访，顺便送份礼物。但是，如果为了这次辞职问题而送礼，就没有必要，你只要依法辞职就没有问题。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
有个朋友在一家公司工作三年了，最近找了个新工作，就向公司提了辞职，目前正在交接工作，过几天就要正式离开了，他不知道在离开前要不要请领导和同事吃个饭，心里有点纠结。
其实这个问题很多人都遇到过，也都因此纠结过，要走了请大家吃个饭，这是一种很正常的想法，既是跟大家正式告个别，也是给自己留个念想，维持与领导和同事的关系，说不定以后还会遇见。
有人会说，这太有必要了，中国是礼仪之邦，刚来聚餐叫接风洗尘，隔几天返请叫答谢，取得成绩或者晋升到祝贺，离职聚餐叫送别，更何况请个客，花不了多少钱，吃饭事小，人情事大，饭钱虽少，但人脉是金。
也有人会说，最好不要主动请整个部门吃饭，如果你干得好，应该是领导和同事请你吃饭，如果你干得不好，你眼巴巴地去请人吃饭，又有几个人参加呢？到时候反而让自己尴尬，更何况，离职了不主动请客吃饭，也算是职场的“潜规则”。
其实一般来说，如果升职请客吃饭，是比较正常的，因为这是一件喜事，可离职在职场中是一个比较敏感的话题，要不要在离职前请领导和同事吃饭，是需要慎重考虑的，因为搞不好，反而会给自己和同事带来不必要的麻烦。
混得好的话，领导主动张罗
如果你在公司混得不错，跟领导和同事的关系都处得很好，你离职也是因为有了更好的发展机会，并不是跟领导有什么矛盾啥的，也就是说，你的离开，不过是好聚好散，也是大家喜闻乐见的事。
在这种情况下，大多数领导都会主动提出给你搞个欢送会，安排部门一起聚个餐，既是感谢你为给公司做出的贡献，也算是以最高礼遇为你送别，给你在公司的职业生涯画个完美的句号。
会做的领导都会这么做，因为这对他是有好处的，一方面通过聚会，让你感受到领导对你的极大认可，加强了你跟他的关系连结；另一方面通过聚会，也告诉了别的同事，领导是重情重义的人，跟着他准没错。
至于聚会费用的问题，一般部门都会团建的经费，都可以报销的，当然了，如果领导提出要给你搞个欢送会，你可以主动说费用你来负责，如果领导坚决说不用，那就说明这个费用大概率是可以报销的，如果领导说再看或者不置可否，那你就明白该怎么做了。
混得不好的话，请客没有意义
可如果你在公司混得并不那么如意的话，或者说你在公司混得不好也不坏，这种情形下请领导和同事吃饭，就有点没必要了。
为什么呢？
首先，你请了，但领导和一部分同事未必会参加，因为你混得很一般，领导和一些同事对你都没有什么印象，他们知道，你离开以后，跟你基本上100%都不会有联系了，这种聚会对他们来说属于无效社交，一般是不会参加的。
其次，如果你在公司混得不那么好，那说明你的离开是因为不如意才离开的，你的心里对公司或部门或多或少是有怨气的，在这种情况下请客吃饭，领导会担心你散播对公司和对他不利的言论，从而影响在职的员工，有可能会暗示让他们不要参加你的聚会。
如果是这样，你大张旗鼓地请部门吃饭，那有何意义呢？请了人家不来，反而自己尴尬，而那些跟自己相熟的人，你也给他们出了难题，他们是来也不是，不来也不是，来呢，怕领导不高兴，不来呢，又怕不给你面子。
离职请客的五个建议
第一，如果要请整个部门吃饭，最好先征求一下部门领导的意见，如果领导不置可否，那么就不要搞，如果领导很热情地支持，并帮你去张罗，那就不一样了，因为这样一来，就由你要请变成部门出面为你送行了，给了你很大的面子。
第二，对于要离职的人来说，不太建议主动去请整个部门吃饭，如果你干得好，或者跟领导和同事关系好，他们会主动来请你吃饭，给你送行，如果是你主动去请领导和同事吃饭，他们不来的话，到头来尴尬的是你自己。
第三，不是不可以请客吃饭，而是不要搞大阵仗，如果自己是团队领导，那就请团队吃个饭，或者请跟自己关系很好的同事吃个饭，告个别，这都是可以的，如果你跟你的领导关系也特别好，也可以单独请他吃个饭，表示下感谢。
第四，有人说得没错，离职主动请吃饭，领导是会有想法的，有的人是因为对公司和领导不满才离职的，领导担心他们请部门的人吃饭，会将一些负面情绪传递给他们，所以，如果部门没有主动安排聚会为你送行，而你又想请客吃饭告别的话，一定要控制聚会范围，尽量跟比较熟悉的同事聚会就好了，不要节外生枝。
倒不是说到了这时你还要怕领导，而是不要给同事添麻烦，因为领导已经管不了你了，但是你请客吃饭的同事还在，如果领导知道了他们参加了，是会重点关注他们的。
第五，不用在这个问题上纠结，对于一个即将要离开的人，公司领导和同事对你看法已经不那么重要，基本上可以说，你离开后，99%的人基本都不再往来，如果你确实想请，那就请，不用太在意别人的看法，至于同事来不来，你也不用介意，就像有人说的，你都忍了那么久了，现在都要走了，还管那么多干什么？？？
自己要离职了，很多同事送行，饭桌上我说些什么话
根据你个人的实际情况吧，我觉得中档一点儿的就可以吧，点菜可以让领导点嘛，领导喜欢吃点什么就点点什么，敬酒呢，真心诚意的对帮助你的人表示感谢，小小的表示一下决心呗，我想就这些。
离职,自己要离职了,很多同事送行,饭桌上我说些什么话？跟你不是很好或者关系暧昧的可以说一些客套话 酒过三巡可以借机说一点维持关系的话我的规则是不要说老板不好 不要抱怨公司环境 不要展示太多非主流价值观（因为你是离职）
多说主流的 比如对不起女朋友啦 对不起父母了啊 这样你的同事们会觉得你是一个很靠谱的青年 即使你离职也会跟你成为朋友
总之一句话 热络跟你铁的 拉近跟你暧昧的 乐观 豁达
我获得了奖学金请同学吃饭,饭桌上该说些什么话我个人想法吧
1奖学金是你自己努力得的用不着请吃饭的如果只是想大家高兴一下拉关系就谈谈未来吧
2去了解一下大家的梦想看看有没志同道合的,有就一起多谈谈
3看看大家以后想去哪个方面发展有什么计划
明天单位聚餐，正巧有三位同事过生日，还有一位同事要离职，为她送行，在饭桌上我应该说些什么那，还有过对过生日的同事：“祝三位生日快乐，祝福你们开开心心每一天，快快乐乐到永远！”
对即将离职的同事：“人生总有离别日，永记曾经共事时。望常回来看看，以后多多联系，祝你每天都有一个好心情哦！”
饭桌上欢迎新同事,说些什么敬酒词岁月随着时光流逝更改，有时，无论你如何挽留与不舍，一些人，一些事，注定离你而去，至少还能拥有一份美好的怀念，不言也罢，就随它去吧，时光走远了，也带走了我那一窗的幽梦，月光落在你途经的路口，婆娑摇曳成一段段过往，我被封锁在一扇窗前定格成画，风在屋檐下绝唱走不进也出不了城。
在过年的年饭桌上，都得说些什么话，怎么说》？
嗯，其实现在的生活中呢，主动、开朗大方的人更让人喜欢并欣然接受啦，在饭桌上呢，坐下来之后呢，首先要看是在什么地方，如果是在你家的话，那你一定要热情些，带头带动气氛了，比如坐下后呢你先不要拿筷子啦，首先要说些心里话，总结下年前，打算下年后，不要说的太多太啰唆，然后先祝福老人，然后再其他人，按照长幼次序来接着给他们倒上饮料，意思是准备开吃，举起杯（可以站起来），祝福大家新的一年顺顺利利啊什么的，共同努力，（记住，敬别人酒的时候酒杯是要高于别人的，别人敬你的时候呢要低于别人的酒杯），喝完杯里的饮料，让大家坐下后你再坐下，然后让大家开始吃菜吃饭，不要带头跑去夹菜，中性一点，然后吃的过程中别忘了小敬下啦！（这还是比较正式的，呵呵）可以试试！
马上离开单位 请同事吃饭 饭桌上说些什么啊？既然是因为你要走，所以请吃饭那么你就是主角，按情理你也要1敬多啊，主要说的就是谢谢大家这么久的照顾，刚工作遇到比较好的同事很难得。
先从最大的领导开始敬酒，然后顺着轮下去，就行了。你要不能喝多，就一人敬一杯，但一定要全敬到，主要就是表示很感谢大家这么久的照顾。
要离职了 说些什么感谢领导及同事的话其实就是真心的表达下感谢，谢谢领导的用心栽培，感谢同事的真心帮助，因为他们的真心相待，自己学到了很多东西，取得了很大的进步。很遗憾因为自己的原因和现实需要要离开了，以后望有机会再合作。
离职员工给领导和同事的感谢信（可以借鉴）
尊敬的领导、同事：
大家好!今天我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了九年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是薪酬待遇问题。回顾九年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的九年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从2002年来到中航物业长沙分公司，作为中航物业长沙分公司、岳阳分公司发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是中航物业给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。
感恩中航物业，感谢中航物业所有领导(刘文波、张力、朱坚、许志平、夏欣刚、冯忠良、潘世强、沈军琥、王伯华、刘辉)，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。
在中航物业的日子是充实而且愉悦的，与优秀的中航物业人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。
总之，要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在中航物业工作过为荣。感谢大家，期望大家事事顺利，身体健康。
此致
敬礼
感恩人：xxx
二0xx年x月x日
我要订婚了，饭桌上该说些什么在网上找一些婚姻喜宴方面的礼仪文章。
