送领导礼物
导读：进入职场，给领导送礼不是什么稀奇事，但怎么给领导送礼，给领导送礼送什么样的礼好，可就是一个讲究颇多的事情了。一、怎么给领导送礼给领导送礼技巧01)、给直属领导送礼对这种领导要送礼。要向过节走亲访友一样去送礼。怎么送呢不要送钱，不要送卡，买些

进入职场，给领导送礼不是什么稀奇事，但怎么给领导送礼，给领导送礼送什么样的礼好，可就是一个讲究颇多的事情了。

一、怎么给领导送礼给领导送礼技巧

01)、给直属领导送礼

对这种领导要送礼。要向过节走亲访友一样去送礼。怎么送呢不要送钱，不要送卡，买些有美观精美又大方的装饰画，一起喝酒聊天谈诗论画，这样的礼既拉近了你们之间的关系，又不着痕迹。在职场中往往都是一个萝卜一个坑，如果他不高升，不调走，你大概率是升不上去的，但是如果他走了，谁来接他的班呢这个时候，他有权重很高的一票。你送的礼的价值就显现出来了。

02)、给已经退休的老领导送礼

对这种领导要送礼。虽然领导已经退休，但是他的影响力依然在，还记得《人民的名义》中省委书记和退休检察长陈老的故事吗对这种领导送礼不求礼物的价值有多高，要让礼物能送到他的心坎上。如何送到心坎上其实就是投其所好，准错不了。

二、给领导送礼送什么样的礼好

不管是逢年过节，还是平时工作上的走动，正常的“礼尚往来”之举，意在沟通联络。因此选礼物避开那些名烟名酒名茶，会更显品味和档次。一幅彰显文化气息的国画山水画精品，既可以装饰领导的办公室，又可以观赏陶冶情操，这类字画礼品送领导既可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展，是送礼给领导的上上之选!

01)、送年轻领导礼---步步高升事业顺，国画长城更适合!

事业步步高升图 王宁国画长城新作《中华之魂》作品来源：易从网

王宁笔下的此幅国画长城作品《中华之魂》，宛如一条东方巨龙，寓意基牢永固;古树松柏一为招财挡灾，也是万古长青,长寿的象征;山脉延绵不断寓意龙脉相传，家兴业旺。长城一直往上，代表着事业步步高升;长城的阶梯一级比一级高，代表着钱财越积越高;金山岭长城，取象中华巨龙，风水暗示：有靠山，有龙脉绵延千里，金色长城山水画画云雾缭绕、藏风聚气，象征我们未来的事业将风生水起必将实现中华民族的伟大复兴。

02)、送年长领导礼---健康长寿，松鹤延年，祥鹤园更合适!

装饰送礼祝寿字画 林德坤作品《祥鹤园》作品来源：易从网

鹤在传统吉祥文化中占有很重要的地位，它是仙风道骨和长寿的标志，也是高尚品德和尊崇地位的象征。因此，国画鹤，仙鹤国画都被一些长者所喜。仙鹤也是鸟类中最高贵的一种鸟，画中的仙鹤栩栩如生，姿态优美，色彩不艳不娇，高雅大方，象征着长寿、和平与高雅、富贵。所以，此幅作品不仅适合挂在家里，更是祝寿礼品的首选!

03)、送女领导礼---美观大气又不失内涵优雅的清新高雅山水画最适合!

经典题材国画 蒋伟招财旺运聚宝盆作品《鸿运当头》作品来源：易从网

优美的山水风景画挂在女领导的办公室之中，可给人轻松、舒适的感觉，这幅蒋伟先生的国画山水画精品作品《鸿运当头》，妍丽墨色令人心动，画面中树木丰茂，山石瑰奇，祥云漫卷，清澈的瀑布滚滚直下，气势恢宏，画风独具一格，给人以高雅的艺术享受。从风水角度看，作品春意黯然、生机勃勃，流水潺潺预示着财源滚滚，前有聚宝盆，后有红日高照，一幅吉祥如意，鸿运当头的风水佳画呈现在我们面前，艺术欣赏价值和风水寓意两者兼得，送领导的不二选择!

在职场中，高级的领导者管理水平永远是一门艺术，他们说话和做事一定经过深思熟虑，但会在不经意之间透露出自己的意图，就看对方能不能领会了。

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任何人的东西都不是白来的，领导的东西更是如此。领导随手送给你礼物，看上去平淡无奇，但深层含义无非是三种：第一种，欣赏你，觉得你为人处世都还不错，且跟他有共同的爱好（喝茶），所以愿意与你结交，并且相信你将来是可造之材，愿意为你投入时间和精力；第二种，拉拢你，你需要考虑一下自己平常工作中是不是有不配合领导的地方，或者你跟领导的对头有明显过于亲密的接触，让领导起了疑心，他不会主动问你，所以借茶叶“投石问路”，希望通过向你示好，来暗示你要学会“站队”，不要选错了队伍；第三种，考验你，你需要反思一下，是不是平常工作太死板了，对领导和同事都敬而远之，做事不懂得变通，领导是想借机点拨你，平时要注意搞好领导和同事们的关系，过年过节多走动一下，你不理别人，别人必然不会理你。

明白领导意图以后，你需要做的事情：

第一，平时多和领导接触。

不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。

第二，主动示好

逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。贵重了，你们关系不到，领导会觉得你必然有求于他，要么不敢收，驳你面子；要么勉强收下，觉得你心术不正，从此对你心存芥蒂，那就适得其反了。

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第三，做好本职工作

千万不要觉得领导送你东西了，你就是领导眼里的红人了，就可以在单位颐指气使了，千万别，你要记得，任何的关系都是建立在你自身拥有可以匹配的价值上，你的价值要么是特别出众的人际交往能力，要么是出色的工作能力，领导最喜欢的肯定是二者的结合体。自我审视一下，你还有哪些方面存在欠缺，及时弥补自己能力上的缺陷。只有工作中要更加努力，做出亮点，才能让领导对你更加放心；平时为人处世，要更加灵活，懂得变通，努力获得同事们的支持。有了群众基础，加上个人出色的业绩，领导更有理由重用你。

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最后，职场没有平白无故地对你好，也没有突如其来的对你坏，任何的事情发生背后都有千丝万缕的联系。你能看懂领导一举一动背后所隐藏的深意，你就能游刃有余地处理和领导的关系，工作中，自然也会得心应手，更容易出彩。

送礼的方式有很多种，比如说塞红包啊，或者买礼物啊，或者是购物卡之类的东西还是挺多的，但是以前的话送各种各样的东西呢还是比较实在的，但是近几年的话这些东西查的还是比较严的，所以很少人去送这个礼物啦。

现在比较流行的就是送购物卡，更好的方式有很多而且他所购买的风险也是挺多的天气 。也不会说什么东西别烫到之前购物卡 所以这种方式还是挺不错哒 。以前送礼物的话多送一些实体店买的那些东西 送这些东西的话，虽然说感觉还是看起来很多的，但是别人并不一定全部喜欢的呀 ，再加上这些东西放被别人看到了，也留下了把柄，不太好说话，所以很少有领导喜欢接受这种礼物的 。又说送现金的话那么别人也是不太喜欢的因为事情就是话万一被别人看到的话也是不太好 。最好是私底下送这些东西比较好一点，上转账呀什么东西，微信红包之前最好不要有，因为这个有证据在里面哦 。

送礼物给别任性之前最好要事先知道了解对方喜欢什么样的东西，送的时候最好是选择比较隐蔽的地方，这样不会显得很尴尬。有时候话也要说的很圆滑才行，不能一板一眼的说着送礼物办事情，那么事情不但不能解决还给自己招来了一系列的麻烦。

以上就说那么多内容，希望这些建议能够给与你帮助，祝你生活愉快，有个好心情。

1、字或画，体现你的文化和艺术修养，更能送出自己的祝福。2、陶瓷，俗话说：“家无瓷不贵”成功人士往往喜欢在家中摆放瓷器，彰显他的事业，社会地位，以及他高尚的品位。3、果蔬，简简单单又经济适用，让领导觉得自己是个实在人。

给领导礼品有太多讲究，一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

春节给领导送如下礼物就很合适。

1、文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。

2、品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出您送礼的品位不错!

3、年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟。

4、年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

分量太过贵重的礼品，不是给领导带来不必要的麻烦，就会让领导(过于贪财的例外)觉得你别有企图。但也不能太轻，礼物太轻，与领导的地位和社会身份不符，他会觉得你看不起他。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

一直给领导送礼，领导突然退休了，自然还要继续送。如果领导曾经对你有恩，为你指点迷津的话，出于知恩图报的心理也要继续送礼。从功利的角度来看，就算领导退休了，他手上也有丰富的人脉资源，能够帮到你。除此之外，他的见识和人生经历也能够给你很多指导。

现在人做事都怀着很强的目的性，之前给领导送礼，可能是对方会在职场上对自己有帮助。但是如今领导退休了，在职场上可能不会帮到自己了，不送是人之常情，但送了反而会让领导高看你一眼。这恰恰能说明你不是一个趋炎附势的小人，更能给领导留下深刻的印象，未来说不定在某个阶段还能帮到你。

锦上添花容易，雪中送炭困难，领导在位的时候肯定有大批人围着送礼，你的礼物根本不起眼。但是如果你能在领导退休之后，继续探望领导，很有可能送到领导心坎里去。领导虽然退休了，但在公司当中肯定还有很高的威望，还有不少人脉关系，好好利用，还是能够受益匪浅的。

虽然说人们一直都有人走茶凉的心理，但是领导刚刚退休，马上变一副嘴脸，不管是老领导还是新领导以及公司当中的同事，可能都会看不起你。如果是考虑到金钱问题，可以不送那么贵重的礼物，只要诚心上门看望，领导都会记得你的心意。

给领导送礼，本来属于一种不良风气，但如果只是简单的人情走动，简简单单的上门拜访，不带贵重的礼物，反而让双方更容易接受。退休的老领导对人情世故一般都看得十分透彻，如果表现的过于世态炎凉的话，很容易让老领导反感。当然，如果和领导之间没有感情，只有纯粹的利益往来，送不送礼都一样。

所谓礼多人不怪，但怎么送最得体，怎么送，能把礼物送到人家心坎里呢，一起来看看吧：