领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给甲，你会如何处理？

领导 0 81

领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给甲，你会如何处理？,第1张

领导交待你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给甲，你会如何处理？
导读：这样啊！！你首先当面道歉承认自己失误把文件还错了，并立即纠正马上送还给乙。但是这个事先不要告诉其他人暂时忍着，早机会给领导解释当时的实际状况。 这样不但会让领导有自责感还能给自己一个有一定的承受能力的印象，是小事不要有太大压力。也许通过

这样啊！！你首先当面道歉承认自己失误把文件还错了，并立即纠正马上送还给乙。但是这个事先不要告诉其他人暂时忍着，早机会给领导解释当时的实际状况。 这样不但会让领导有自责感还能给自己一个有一定的承受能力的印象，是小事不要有太大压力。也许通过这件事恰恰是领导对你的一种考验，领导会刮目相看你的。

把文件发给领导过目时这样说：

1、xxx领导您好，这是xxxx文件，请您过目。

2、领导您要的文件，请批示。

3、xx总早上好，这个是你昨天交代整理的文件，请批阅。

4、XX领导下午好，您需要的文件已经发送到您的邮箱，请查阅。

5、XX局长，XX局送来的资料已经整理好，请过目。

让领导查看文件一定要注意：

1、勤登记

签收登记务必完整详细，必须记录文件的字号、密级、文件名、来文单位、收文时间、紧急程度等基本信息。在进入文件处理流程之后，要及时掌握和跟踪文件处理的最新动态，随时登记、记录。此外，近年来电子政务网络OA办公系统不断推广，功能越来越完善，其文件处理方面的功能，我们也要熟练掌握、规范使用。

2、细分类

文件的紧急程度、重要性、密级、领导批示、需阅处的领导等不尽相同，必须做好分类，给不同类型的文件配备专用文件夹，有效提高文件传阅的速度和质量。如按照紧急程度可将文件分为特急件、急件、平件，要将不同类型文件分类传阅。这样既方便领导根据文件的紧急程度、重要程度及时处理文件，又可以提醒自己按照文件处理的不同要求对文件进行传阅。

如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人，伤者严重你可以及时的拨打120救护车电话先将伤者送到医院检查，并及时向老板报告你这边发生的情况，同时尽快联系同城快送把公司的紧急文件送达或者让老板另派同事来你这里取走公司的紧急文件。

对老板诚恳的致歉，相信老板也会原谅你的不小心不谨慎，这样做会让老板看到有责任有担当的你。