2023台州温岭外来务工人员过年大礼包

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2023台州温岭外来务工人员过年大礼包,第1张

2023台州温岭外来务工人员过年大礼包
导读：2023台州温岭外来务工人员过年大礼包新春消费券福利对规上制造业企业、规上服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业中缴纳社保且非台州籍的留温过年员工，政府将在春节期间发放380元电子消费券，可在市内相关限上商超限期使用。交通

2023台州温岭外来务工人员过年大礼包

新春消费券福利

对规上制造业企业、规上服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业中缴纳社保且非台州籍的留温过年员工，政府将在春节期间发放380元电子消费券，可在市内相关限上商超限期使用。

交通补贴福利

2023年1月10日至2月10日，制造业、建筑业企业租用合规大巴车跨省“点对点”组织员工返乡返岗的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴5000元，每家企业最高不超过10万元;省外新员工自行到我市制造业企业就业并参加社会保险的，按照省外华东地区最高300元/人、华东地区以外最高500元/人给予交通补贴。

就业补贴福利

市外新员工到我市制造业企业就业并连续缴纳社会保险3个月及以上的，给予该员工2000元的就业补贴。我市制造业企业招用10名及以上市外新员工，且连续缴纳社会保险3个月及以上的，按每人1000元的标准给予企业招用新员工补贴，每家企业最高不超过10万元。

免费旅游福利

2023年1月1日至2月8日期间，通过预约申请等方式，外来员工凭借身份证、在台缴纳社保证明，可申领温岭市内国有旅游景区免费门票。

积分奖励福利

对持有台州公安机关签发的有效期内浙江省居住证且留温岭过年的外来员工，给予流动人口积分奖励。

畅享流量福利

向留温过年的外来员工免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。

在乐购工作是一种非常开心的体验，因为公司里的待遇很好，工作也非常舒服，8小时的上班制度，而且公司待遇也很好。能够在乐歌工作是一种很充实的体验。

乐歌人体工学科技股份有限公司，前身为成立于1998年的乐歌丽晶电子有限公司。公司为中外合资企业，注册资金6000万元。现有员工1000多人。

乐歌专注于人体工学领域，倡导健康舒适的办公生活环境。基于专业的承载升降技术致力于创新健康办公和生活方式、空间优化管理、生产力提升的人体工学产品的研发、设计、制造、销售和服务。

公司实力：荣获国家高新技术企业、省专利示范企业、宁波市外商投资和谐企业、鄞州区工业企业五十强、鄞州区外贸强企等荣誉称号。

2014年宁波人力资源管理杰出企业；2015年中国年度最佳雇主宁波10强企业。

乐歌不仅自己在奔跑，跟带领员工与企业共同成长、共同跨越。乐歌倡导企业与员工的同创共享。

创立乐歌员工基金，救助员工于患难之时

提供无息购房贷款，帮助员工实现买房梦

每年春运时，安排大巴车送外地员工返乡

十年间低价出售股份，打造员工的归属感

设立十余个年度人物奖项，鼓励优秀员工

公司福利待遇如下：

1、公司实行8小时工作制，双休制；

2、享受国家法定节假日及节日礼品发放；

3、正式员工缴纳五险一金；

4、享受全勤奖和工龄津贴及年终奖金；

5、高于行业平均薪酬的薪资福利；

6、每年高达3次的加薪机会；

7、工厂提供早餐，南部提供下午茶；

8、公司组织的旅游及员工生日福利。

对于在工厂一线的员工，提供2至4人一间的员工宿舍，内部生活设施一应俱全。同时上下班有多班次班车接送，保障员工上下班路上的安全。公司提供免费一日三餐健康营养餐，荤素搭配得当。逢年过节，公司均提供节假日礼品。为了丰富员工生活，公司不定期举行各种形式的员工活动，设有专门的篮球场地、乒乓球，台球等各种运动设施。乐歌提供健全的薪酬福利待遇，为新员工报销入职健康体检费，为正式员工缴纳“五险一金”,全勤奖励，司龄奖励，优秀员工奖励，年底评优奖励、年终奖金福利等一应俱全。对于一些特殊岗位设立夜班补助，技能津贴等。春节期间报销员工往返车费，且对于按时离厂返厂的员工额外设特殊奖励。公司每年暑假开展“乐歌小候鸟”夏令营，让常年在外打工，见不到自己子女的员工们，接上他们的子女到宁波。从2014年起，已经连续举办了6届，活动深受企业职工与孩子们的欢迎。

有。根据网络的查询，在2022年11月2日时，已有南阳的大巴车去接富士康返乡人员，目前还在陆续接回中， 富士康 总部位于中国台湾省新北市的企业集团。由郭台铭与友人成立于1974年2月20日，以富士康作为商标名称台湾称为富泰华。