导读：一、要不留痕迹如果直接买昂贵的礼物给领导，领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品，带到办公室每人分一些，将其中大部分送给领导，可以告诉领导这是自己家乡的特产，专门拿来给大家尝尝，这种送礼方式领导一般都敢收，这不是贿赂的方式，既达到了
一、要不留痕迹
如果直接买昂贵的礼物给领导，领导可能都不敢收。大家可以从家乡带来一些纪念品，带到办公室每人分一些，将其中大部分送给领导，可以告诉领导这是自己家乡的特产，专门拿来给大家尝尝，这种送礼方式领导一般都敢收，这不是贿赂的方式，既达到了自己送礼的目的，又能让领导心甘情愿地享用，同僚也不会对你的行为产生嫉妒。因此，大家在讨好领导时，可以试试这种方法，可能会有意想不到的收获。
二、要隐藏请客吃饭的意思
在公司里想请客吃饭，也不必说得那么直白；我们要请领导去做，可以用暗渡陈仓的方法，告诉领导自己手中有一张新开的餐馆的凭证，味道很特别，就想请领导去尝尝，也可以带部门的同事去。自己出钱，以领导的名义请客，一般领导都会同意；只要领导愿意去，那只要领导愿意去，就说明领导愿意帮你做事，还可以把请客的意思藏起来，同僚也不会多想。
三、讨好领导的心腹
给领导拍拍屁股，可能会很快解决自己的问题，但也不能太暴露痕迹，公然拍屁股，容易拍到领导的马蹄，到时候事情解决不了，还会给自己带来麻烦；我们可以换个方式，给领导身边的红人拍拍屁股，同样可以达到解决问题的效果；也许领导的心腹可以帮你解决这件事。
四、从领导喜欢的事情入手
如果你直接拎着礼物去领导家，那送礼的意思就太明显了，通常领导是不会让你进门的，别说收礼了，在领导家门口推来推去也不好看，说不定领导为了避免麻烦会直接批评你；我们也可以换个方法，了解领导的喜好，看看领导是喜欢看书，还是喜欢钓鱼，给领导几本书，或者约领导去钓鱼。或者约领导去钓鱼，不也是一种贿赂吗？当你学会使用这种方法时，一般领导是不会拒绝你的；如果你能买到领导喜欢的珍藏版书籍，不仅避免了送礼的意味，领导也能马上帮你把事情办好。
五、领导也有需要帮助的事情
当你想找领导办事的时候，领导可能也在寻求别人的帮助；我们想得到领导百分之百的帮助，你也可以看看领导最近遇到的困难，帮领导解决一下，让领导欠自己一个人情，远比送礼有用；因此，我们想得到领导的帮助，不妨从这个方面入手，也许领导更愿意帮你解决问题。
职场如江湖，走错一步可能都是我万丈深渊，和领导相处更是需要小心谨慎，做人不要太锋芒毕露，学会隐藏实力、学会低调做人，必要时候装糊涂，你才能在职场江湖混的长久。
另外，在职场和社会生活中，需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
学校老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
不可以当着同事面给领导送东西。给领导送东西不能当着同事面。最好把东西送到领导家。这样别人不知道，领导便于接受。不然当着同事面给领导送东西，同事，领导和你本人三方都十分尴尬。领导收不收都不对！而且十分难办！真可谓骑虎难下也！
都说良好的沟通能力是助力你人生成功的关键之一。那我们在平时的说话过程中，真的有注意到我们的沟通是不是符合对方的期待。比如看着下面两句最简单的话：
你今天很美，就是肚子的肉是败笔！你肚子的肉，让你看起来很健康！有时候我们就是无心的说话，但是不同的语言顺序，语气使用，传递的效果就天壤之别，给人的感觉也是不一样。说完这两句话，试想下你的朋友是用小铁拳锤你说：你好讨厌还是绝交，下次再也不见。反观到我们的公务员面试中也是一样。
在我们公务员面试中有一种题型叫人际沟通题。考察的就是你能不能在矛盾情境下，正确把握你公务员的身份特征：以工作为重，权责意识、服从意识、大局意识，沟通的适应性与原则性等。我们就来看这道题：
有人给单位领导送钱，被你撞见，你是装作没看到还是？
很多考生，拿到这种题就傻眼了。好难答啊。今天我们就不着重分析考生本质上觉得难答的原因。我们通过几位考生的答题，来看看在压力情境下，我们要让领导既不觉得我们溜须拍马，又能解决问题。
考生A回答核心内容：遇到这种情况，我会扭头就走，当做没有看到，然后跟老同事说，领导现在正在开会，不方便问。等一会的时候，我在过去问下。现在我就开始先工作。
考生B回答核心内容：我会站在办公室，尴尬的看着领导。并磕磕碰碰的咨询领导项目审批进度。然后退出去，跟老同事说下现在项目审批的情况。
老师点评：为什么这两位同学会觉得这道题难答呢？
核心原因就是代入了我们实际情景中的思维阴暗面。想着领导正在送钱，那是不是有人在给领导进行贿赂。好吧，真实情景中，你想想，有这么傻的贿赂人员吗，大白天在领导办公室赤裸裸的送钱。这明显与我们的常识也不符。
考生A答案中说扭头就走，这种做法不对的。因为给你设计的情景中，你就是看到领导在接钱，如果你现在扭头就走了，那是不是领导会觉得你会跟其他同事说你看到的一切，那么你以后还有发展前景吗？
考生B答案中说到站在办公室等领导忙完在咨询，这无限的扩大了这种尴尬的场景。如果你是这么答题的，那么考官还敢选你吗。一点眼力劲都没有。我现在在干事呢，你看着我怎么做。
样答也不行，那样答也不行。那么我们要怎么正确地理解这道题呢？
其实我们换位思考下，既然考官敢把这道题摆到台面上让考生来回答，他想要的是什么？其实我们只要把题干中核心要素搞懂，围绕这个核心要素来解决就可以了。那么我们重新审题，会明显发现，你的核心要解决的是咨询项目审批情况。只不过在问的过程中遇到了障碍——进入办公室看到了有人给领导送钱。那么答题框架就可以为：
1、主动承认自己行为的鲁莽，进入领导办公室之前没有敲门请示，领导现在合不合适。
2、工作行为欠缺，不懂政府办事流程。例如不懂咨询程序，是书面问还是口头问，没有搞明白。以后要多观察、多请教、多学习快速掌握单位办事方法与流程。
那是不是按照这样的答题框架就完事了呢？可以肯定的说，如果按照上面的答，你只能拿良好的分。
真正要想拿到85分以上，是不是有一个棘手的问题，就是有人给领导送钱这个矛盾情景你没有涉及啊，考官其实最想听的也是这个部分，你没有让听到想听的，怎么给你高分呢？那我们该用什么方法来解决这个矛盾情景——有效假设法。框架为：
针对题目中说到的我看到了领导在接钱，我要客观公正的看待，领导作为一个单位的一把手，肯定有更高的政治觉悟与政治担当。
1、刚好我们单位最近进行了外出学习，财务科的工作人员，把出差费用报销给领导。
2、作为来访人员是领导的朋友，所给金额也只是100块钱。可能是吃饭所产生金额。
好，在这边，你只要初步假设两种符合常识情况就可以了。千万不要给自己挖坑。因为考官也知道，这种题是没有正确的答案。当然最后来句，作为基层工作人员，把事情办好是我的本职工作，不传谣、不造谣，尊重事实是我应该要遵守的原则。我会选择在合适的时机，用正确的方式再次请示领导项目审批进度。
是不是发现这样答题，题目中的坑，你就很完美的避免了。但是这样的题，如果你没有学方法论，在考场中肯定是会懵逼的。可能会有人反驳说这样答不现实。记住我们答题的场景是在公务员面试环节。戴着面具说话，那是必须的。“说人话、说真话、会说话”这三者不矛盾。
写在最后，公务员面试是一场情商的较量。如果你有强大的情商，恭喜你，你已经胜出。如果你没有，那就稳扎稳打的往死里练习吧。最后就是预祝大家这次公务员面试折冠。我在岸边等大家！
在职场中，同事送礼是一种常见的表达感激和友好的方式，但有时候我们可能不想接受礼物或者不知道如何委婉拒绝。以下是一些建议：
1 直接表达感激：你可以感谢同事的礼物，但告诉他们你不想接受。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受。”
2 提出替代方式：你可以告诉同事你更喜欢以其他方式表达感激，比如请他们吃饭或者一起喝咖啡。你可以说：“其实我更喜欢请你吃顿饭或者喝杯咖啡来感谢你的关心和支持。”
3 委婉拒绝：如果你不想直接拒绝礼物，你可以委婉地拒绝。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受，因为我不想在工作中涉及任何形式的利益关系。”
4 退回礼物：如果你已经接受了礼物，但后来发现不方便接受，你可以选择退回礼物。你可以写一封感谢信，并且在信中表达你的感激之情，同时告诉同事你希望退回礼物。
无论你选择哪种方式，都要以礼貌和真诚的方式表达自己的想法。同时，要尊重同事的意愿和决定，不要让拒绝礼物变得尴尬或紧张。
给领导送礼 ，遇到有心计的同事，帮着提，结果领导误会是同事送的了。没关系啊 你可以给领导打电话，或者发微信告诉领导说，我给你带一些老家特产，或者什么东西，是我的一点心意。可以描述一下礼品。这样就不会事与愿违了。
