导读：提前打电话领导会说不要送了，然后 肯定是送不出去的，诚心要送最好直接去他家，到他家楼下告诉他你在楼下，他也不好意思不让你上楼坐坐。或者放领导家小区警卫室最好了就说买了点东西放那了， 要是实在怕他当面回绝你 你可以发个信息告诉他放在那了 信息
提前打电话领导会说不要送了，然后 肯定是送不出去的，诚心要送最好直接去他家，到他家楼下告诉他你在楼下，他也不好意思不让你上楼坐坐。
或者放领导家小区警卫室最好了就说买了点东西放那了， 要是实在怕他当面回绝你 你可以发个信息告诉他放在那了 信息发两遍 免得丢了 ，时间嘛 我觉得在晚饭时间 新闻联播的时候就行 他吃饭的时候心情好
第一次给领导送礼很自然，说实话我那也算不上“礼”，是领导派我出差时给他带的礼物，档次不轻不重，说辞冠冕堂皇，领导收起来自然也顺水顺风。以后每次出差，我都会给领导带些东西，尽管他每次都说：不要带礼物了，呵呵。但每次收得眉笑颜开。一来二去，关系自然也就熟识起来。
所以我觉得吧，送礼这事儿，
第一，不能太唐突
第二，第一次送最好不要只选在逢年过节，每次节前的“廉政教育”还不够紧锣密鼓啊！
第三，还是要看人呢，有些领导作风确不是如此。
我肯定不会模仿，我会当做没有看见，因为直接给领导送礼的话，领导就会知道，我们已经知道别人给他送礼的事情了，领导一定会生气，所以我们千万不要这样去做。
如果我们不小心发现了自己的同事给领导去送礼，我们千万不要和别人说也不要有任何的动作，我们要当做没有看见，因为这种事情本来就特别的不光彩，如果我们反应太大的话，就会被所有人知道，那到时候领导就会特别的尴尬，而且领导也会非常的生气，所以我们坚决不要去做这样的事情，而且也不要模仿别人，去给领导送礼，我们应该做的是让自己变得更加优秀，让自己成为一个更加全能的人，这样领导才会更加的重视我们。
我相信大家出来工作都是希望自己有一个长远的未来，所以大家在工作的过程当中，一定要脚踏实地走好每一步，这样才会有更好的发展，不要想着天上会掉下馅饼，那根本不可能实现，而且也不要想着给领导送个礼，你就会升职，领导也不是傻子，他知道谁优秀谁不优秀，所以不要总是投机取巧去做一些实事，这样才能真正获得领导的认可。
给领导送礼本来就是一个不好的事情，所以我们千万不要去这样做，这样大家都是公平的，我们的实力才能真正被领导看到，如果大家都给领导送礼，那这个职场还有什么公平可言，而且公司的发展也会受到影响，所以大家千万不要这样去做，就算自己遇到了很多的困难，也要坚持下去，把这些困难解决，这样我们才会获得更多的发展，只有坚持下去了，我们才能获得更多的可能，如果总是想着投机取巧，给别人一些好处，那么我们根本得不到别人的重视，也得不到别人的尊重。
给领导送礼被拒绝之后，就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了，不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本，觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊，这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情，这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系，并不希望有什么私人关系。
有些老板不收礼物是因为不喜欢，想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒，就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒，这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的，包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意，只有这样别人才会很开心才会欣然接受。
领导不收礼物是有领导的顾虑的，正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理，并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话，心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠，所以往往都是不会把证据留的这么明显。
总的来说如果真的想给领导送礼的话，一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐，这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话，可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬，领导为了避免也是不会去收的。
给领导送礼的技巧包括不能刻意表示这是礼物、表示自己是顺便送的礼物，还可以选一些特别的节假日或者日期，等等。而给领导送礼的说话技巧在于送礼的目的一定要表达清楚、态度要谦虚诚恳、说话要大方得体，等等。
给领导送礼的技巧具体说明：
1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说我正好多了一样什么东西可以给你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。
2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。
3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。
4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。
给领导送礼的说话技巧具体说明：
1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。
2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。
送礼给领导时，通常建议直接与领导进行沟通，而不是通过下属进行。
首先，给领导送礼最好当面赠送，这样可以更好地表达自己的感激之情，并展示出自己的诚意。如果通过下属转交礼物，可能会导致领导感到受宠若惊或者产生疑虑和困惑。
其次，与下属一起送给领导礼物可能会让其他人产生不必要的猜测和误解。如果领导不知道这礼物的具体来源，可能会引起不必要的麻烦。
最后，如果想要表达对领导的感激之情，可以采取其他方式，例如在私下场合向领导表示感谢、写一封感谢信或者在公开场合表扬领导的业绩等。
总之，给领导送礼最好直接与领导进行沟通，避免不必要的误解和猜测。
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