导读：送什么都不如送健康，你要是在有条件的地方可以给领导顶一个有机蔬菜宅配的，根据经济条件，送个半年的或者一年的，这样领导及他的家人就能记得这么久的有机蔬菜是谁谁送的。前提是要找正规公司的，比如上海的多利农庄，北京的正谷，小毛驴；成都的海佳。（除
送什么都不如送健康，你要是在有条件的地方可以给领导顶一个有机蔬菜宅配的，根据经济条件，送个半年的或者一年的，这样领导及他的家人就能记得这么久的有机蔬菜是谁谁送的。前提是要找正规公司的，比如上海的多利农庄，北京的正谷，小毛驴；成都的海佳。（除非领导就收钱）以上就不用考虑，直接。。。。
同事之间保持良好的关系。对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处。平时会采取各种方式进行互动。来增进彼此之间的感情。对于新入职的人来说。送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉。并使彼此之间的关系更加亲密。因此是非常好的一种方式。具体来说。适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富。食用方法简单方便。已经没有特殊味道。适合在办公室使用，这三个特点。第一。美味可口营养丰富的零食。最适合送给同事品尝。即使是送给同事的零食，那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。除此以外，适合送给同事的零食，还应该具备营养丰富的特点。这样的零食才是最受同事欢迎的。符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等。这些零食不但美味可口而且具有丰富的营养。对于人体健康有益还能带给我们美味的享受送给同事品尝是非常合适的。第二。适合送给同事的零食需要具备使用方法简单方便的特点送给同事的零食还需要具备食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室使用。而办公室的条件有限。如果吃起来比较麻烦，那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦。这样就会对工作造成影响。因此送给同事的零食应该吃起来非常简单。非常方便。这样的零食才更受欢迎。符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。第三。送给同事的零食，不能有特殊气味。要适合办公室的环境特点。办公室是工作的场所，具有独特的环境特点。员工在办公室的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事上同样要注意这一点，具体来说送给同事的零食，不能有特殊的气味。这样才能避免影响他人给工作带来不利影响。因此比如各种小糕点和巧克力，这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味。且本身口味鲜美。用它们作为礼物送给同事会非常受欢迎。彼此之间的关系，一定会因此而更加的亲近。
在职场中，同事送礼是一种常见的表达感激和友好的方式，但有时候我们可能不想接受礼物或者不知道如何委婉拒绝。以下是一些建议：
1 直接表达感激：你可以感谢同事的礼物，但告诉他们你不想接受。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受。”
2 提出替代方式：你可以告诉同事你更喜欢以其他方式表达感激，比如请他们吃饭或者一起喝咖啡。你可以说：“其实我更喜欢请你吃顿饭或者喝杯咖啡来感谢你的关心和支持。”
3 委婉拒绝：如果你不想直接拒绝礼物，你可以委婉地拒绝。你可以说：“谢谢你的礼物，但我真的不能接受，因为我不想在工作中涉及任何形式的利益关系。”
4 退回礼物：如果你已经接受了礼物，但后来发现不方便接受，你可以选择退回礼物。你可以写一封感谢信，并且在信中表达你的感激之情，同时告诉同事你希望退回礼物。
无论你选择哪种方式，都要以礼貌和真诚的方式表达自己的想法。同时，要尊重同事的意愿和决定，不要让拒绝礼物变得尴尬或紧张。
俗话说得好：“吃人家嘴软，拿人家手短”，你同事这么做，要么是想要与你保持良好的同事关系，要么就是有事要麻烦你，如果你接受了对方的好意或善意，那么就要拿出匹配的态度去与人家相处。咱们中国一直有“请客送礼”的习俗，当同事总是给自己带零食时，那么自己必然要回敬一些给对方，虽然很多人都不喜欢这种相处方式，但礼尚往来还是有必要的。
要知道职场是没有绝对的公平可言，虽然能力可以决定职场人的价值，但决定我们能够走多远、爬多高的因素有很多，不仅需要能力，还需要一定的运气和人际关系，您同事的做法就是在刻意的维护人际关系。先不说同事送礼物的目的是什么，起码对方想要通过这种方式拉近你们之间的距离，而这也是一种为人处世之道，可能大家选择的方式是不同的，但目的却是相同的，那就是把“身为同事的你”变成对方的职场助力。
有句话说得很对“职场没有真朋友”，大家之所以保持良好的关系只是因为“在同一个屋檐下”，从某种角度来讲，职场关系就是“利用与被利用”的关系，虽然这么说有些负能量，但事实就是如此，如果我们能够看透这点，也就明白为什么同事总是喜欢给自己带东西了，并不是对方乐善好施，也不是对方真的有那么多零食，只是他想通过这种方法和方式拉近彼此的距离，而自己是否要回礼，这就看自己如何理解彼此的关系了。如果你是团队核心成员，他之所以如此对你，无非是想通过你融入到团队中去，如果你认为他做的是理所应当的，那么完全可以不用给对方带东西。
但如果你认为大家都是平等互利的，总是吃别人的零食，这有些不太好，那么自己也是可以以同事的身份给同事带一些小礼物、小礼品，虽说职场没有纯友情，但这并不代表咱们可以不去经营人际关系。前文中我已经说了，能力可以决定一个人的价值，而决定一个人能够走多远、爬多高的，可不仅仅只靠能力，还要靠运气和人际关系。运气是不可捉摸的，但能力和人际关系却是可以刻意塑造的，所以同事给你带零食，而你给对方带东西，这就是一个建立人际关系的过程，也就是所谓的“礼尚往来”。
所以，我建议你可以给对方带一些东西，但不要太频繁，别让对方产生一种“你给我带了零食，我给你买东西是为了还你人情”的感觉，就把自己与对方的关系看成是朋友，慢慢的相处，通过护送小礼品来拉近彼此的距离，慢慢的也就成为了“亲密同事或亲密朋友”，也就不需要这些身外之物来维系感情了，到了那时也就不用送小礼物了。
