董明珠金句频出，说现在要盖房，现在进军房地产真的还能赚到吗？
导读：一、董明珠盖房是给公司员工董明珠声称是要盖房，其实不是要进军房地产业，因为他是想要为自己的员工盖房子，他深知道现在这个社会房价不会下跌，自己的员工想要买得起房子需要花费很多时间。于是他在很多年前就说过想要为自己的员工建一套房子，而在近段时间

一、董明珠盖房是给公司员工

董明珠声称是要盖房，其实不是要进军房地产业，因为他是想要为自己的员工盖房子，他深知道现在这个社会房价不会下跌，自己的员工想要买得起房子需要花费很多时间。

于是他在很多年前就说过想要为自己的员工建一套房子，而在近段时间格力首批3000多套人才公寓，准备开始动工建设，预计交房的时间是在年后，她还说符合条件的格力员工，到时候都可以拎包入住。因为他之前承诺过，只要是格力人，都可以得到一人一套房，这样的董明珠一心为员工考虑，也是费劲的心血和金钱。

二、目前进军房地产不一定能挣钱

虽然董明珠并非是想要进军房地产行业，但是目前要进军房地产行业，却不一定能挣到钱，因为近段时间房价处于比较稳定，甚至有些下跌的状况。

国家也出台了相关政策，建议人们不要再购买房屋，主要表现在房价贷款利率的上调，再加上有可能不太容易贷款买房，国家在尽力地控制房价上涨趋势。如果这个时候一味地不根据形势而进军房地产行业，不一定能得到很快的回报。

三、董明珠不为挣钱，只为员工

董明珠经营自己的格力集团有着独到的见解。她为了激励格力的员工声称是要给格力员工每人一套房，身为格力一把手的董明珠站在最高的位置上，却没有忘记了格力的普通员工。

我非常欣赏他的性格和做法，他觉得目前房价居高不下，公司为员工盖房子是唯一能解决的一个措施。并且他建立的员工宿舍要拥有完美的配套设施，必须有学校和商业街，这样员工才可以安心在格力长期工稳定的工作，只有员工投入到工作当中去，才能为格力创造出更多的价值。

董明珠曾承诺：员工每月涨薪1000元，一人一套房，如今实现了吗？

中国的企业家中，女性企业家很少，尤其是硬气的女性企业家，更是屈指可数，而除了老干妈的创始人陶华碧，笔者最佩服的，就是董明珠了，说起董明珠，大家应该都知道，她是格力的董事长，进入格力后，从业务经理、经营部部长，再到副总经理、副董事长、集团董事长，她凭借自己的努力，最终才成为格力的“一把手”。

而董明珠曾承诺：员工每月涨薪1000元，一人一套房，如今实现了吗？很多网友都说，老板说的话，一般都不能信，但董明珠可是“铁娘子”，每次都是说一不二的，就说造手机的事情，尽管一直以来，格力手机销量惨淡、无人问津，但她却从未放弃，更是推出了三代手机，还打算自研芯片。

据笔者获悉，董明珠两次承诺给员工每月涨薪1000元，第一次是2016年，第二次是2018年，虽然说，并不是进入了格力的员工，每月就能涨薪1000元，但只要是入职3个月的员工，基本上都符合涨薪条件，并且因为不只是一次，所以董明珠的这一承诺，如今确实是实现了。

但很多网友却质疑，即便每月都涨薪，前提也是员工要留在格力，如果压根待不下去，那就没有意义，不然的话，没有人会相信，如果一位员工能创造10000块钱的收益，老板却愿意给10万块钱的工资。而另一个承诺，就是每人一套房，董明珠有一次接受采访时，主持人问，房子的钱谁来出？董明珠的原话是：我掏啊！你做到退休（这套房子）我就给你。

而事实上，格力的3000多套人才公寓，也正在建设中，预计在2021年能完工！由此看来，这一个承诺，如今也是能实现的。但问题在于，如果真的要等到退休，才能领一套房子，这还有意义吗？大家不妨讨论一下吧！

要说起董明珠，相信大家一定对她的名字不陌生了吧。董明珠这三个字就好像已经成为了格力的代表一般，说到她就会想到格力，说到格力就会想到董明珠。董明珠将格力做到现在这样的地位，和她用人的眼光和魄力是分不开的，而且她对于自家员工的福利是很多企业所无法比拟的。甚至在"2018年正和岛新年论坛"时就表示：要给格力的8万名员工每人一套两房一厅的房子。当时董明珠拿出280亿，承诺给8万名员工补贴8万套房，结果如何了？

看着这样一个承诺，让我们再次见识到了董明珠的魄力。董明珠是在所有的商业大佬中少有的女性，但是她做生意的手段却丝毫不输给男性，在业界还有"铁娘子"这样的称号，很多网友对她的评价也是说她十分的犀利果断。除了是做事雷厉风行的老板以外，董明珠更是一个关怀员工的好老板，她知道一个公司的核心就是人才，只有留住人才才能够让公司发展的更好。所以她不仅在平时的福利待遇上对员工很大方，还做出了一个承诺，那就是许诺给每个员工一套房。要知道现在的房价可是很高的，对普通人来说要工作很久才能付首付，在以后的每月还要拼命还房贷。所以董明珠的这个承诺是非常诱人的，也是非常重大的。

董明珠为了实现这个承诺，决定亲自盖成一个小区，打造格力自己的人才公寓。于是拿出了280亿的巨款，在盖房前首先第一步就是要买地皮，这块地皮面积必须要大才能容纳那么多栋楼，所以，董明珠直接购买了8万平的地皮。随后这些公寓便开始实施动工了，每户都是两房一厅，保证每一个员工都能有良好的住房体验。就连最小的房子也有70平，足以证明董明珠这个老板的大方和贴心。

如今，距离董明珠的分房承诺已经过去两年了，相信大家都比较关注这些房子已经建设到什么程度了。据了解说，这些房子已经建立了3000多套了，其他的还在紧急的建设当中。并且这些房子的周边环境建设是非常不错的，不仅仅有商业中心这种方便生活供人娱乐的地方，还有幼儿园等供小孩子上学的地方，可以说董明珠将这些房子建设到了一个绝对优秀的地段上。

说起董明珠，我相信大家一定都不会陌生的

因为她是当今新时代女性的代表之一，她也是格力集团的代表一般，很多人说起格力就会想到董明珠，同样一说起董明珠就会想起她带领的格力。她能让格力走到今天，让格力集团成为一个商业帝国，当然是离不开董明珠的眼界和魄力的。

而她对待自己的员工，为自己的员工谋福利这点是其他很多公司都无法比拟的。甚至在"2018年正和岛新年论坛"时就表示过：要给格力的8万名员工每人一套两房一厅的房子。当时董明珠拿出280亿，承诺给8万名员工补贴8万套房，结果如何了？

她的这一承诺，让我们很多人不得不为之赞叹和羡慕，也侧面能反映出董明珠的魄力，董明珠作为一个女性是商业界大佬里少有的。

但是她的眼界和做事的魄力却是不输男性丝毫的，正因如此很多人都称她为"铁娘子"。在她做事雷厉风行，处事果断的作风下，她对待自己的员工也是很好的，因为她心理清楚，人才是公司的核心，而要留下这些人才，那就要对他们好，他们愿意留下这样公司才会发展得更好。

所以她不仅平时对待员工很好，福利众多，还特地许下了一个承诺，那就是许给每一个员工一套房子。要知道现在的房价是很贵的，很多人为了买套房子付首付都要工作好多年，而她却要为每一位员工买一套房子，不得不说这个承诺是相当的诱人的，也是非常重大的。

而董明珠为了实现给每个员工一套房子的承诺，便打算自己亲自修建一个小区，打造一个格力自己的人才房，于是董明珠便拿出了280亿的巨款购买了八万平米的地皮，紧接着便开始施工了，每户都是两房一厅，保证每个员工都有一个好舒适的住房体验，而在修建的这些楼房里，最小的都有70平米，可谓是很贴心的老板了。

直至现在，离董明珠许下的承诺已经有两年了，肯定有很多人都在关注着房屋建造的进度。据了解，这些房子已经建立了3000多套了，其他的还在紧急建设中，而且听说这些房子周边环境是非常不错的，不仅有商业中心供娱乐，还有幼儿园提供给小孩子上学，可以说是设备齐全了。

虽然到目前为止才建了3000套房子，离8万套该有很大的距离，但是这一消息无意识给公司的每一位员工吃下了一颗定心丸，董明珠让所有员工都知道，她许下的承诺正在逐渐的实现中，毕竟建立八万套的房子可不是一个小数目，而这个目标肯定要一步一步地去实现的，相信在不久的将来，董明珠的承诺会被兑现，而她手下的每一个员工都会得到自己最心仪的房子，

我也相信，格力的每一个员工在董明珠这么好的老板手下一定会发挥出他们的特长为格力的发展提供最优效力。

人活在这世上，一切的努力就是为了让自己，让家人过上更好的生活，所以一份好的工作就非常重要了，工作的好坏，很大程度上取决于企业的老板对员工的态度，一个懂得为员工谋福利的老板无疑会得到很大的欢迎，但是好的老板并不容易找到，更多的是对各方面扣扣减减，让人大失所望，不够在国内有些出了名的好老板，我国的一些巨头老板，马云，马化腾等人就是如此，很多人都为了能进入他们的公司而竭尽所能，在这些企业中不仅仅工资高，福利也是特别好的，甚至员工有其他困难的时候，他们私底下也会去帮助，比如说格力的董明珠，她就曾经许诺要给8万员工每人一套房，不惜拿出280亿来实现，我们来看看如今怎样了？

董明珠素来有“铁娘子”之称，做事雷厉风行，对犯错的员工她不会手下留情，但是对待忠诚的员工，她会用心思的去培养，去给好的生活，在这样赏罚分明的老板下干活，很多员工还是幸福感很满的，更别说只要利润可以，董明珠都会拿出一部分来犒劳有功的员工，在一次公共场合中，董明珠还曝出自己会拿出280亿来打造两室一厅房子标准的房子给员工居住，这一波消息也轰动了全国，董明珠要建造的房子自然不是那种宿舍房，而且适合一家人居住的，虽然只是两室一厅，但是面积也要100平方了，在如今的房价上，能作出这样承诺的老板估计也只要董明珠那么有魄力了。周围还配备了学校，医院，超市等等，是一个现代化居住小区。

当然，因为时间的原因，现在只建造了3000余套，但是也花费了数不尽的人力物力，可董明珠这个决定她始终没有后悔过，因为这样可以让优秀的员工更加有归属感，一些厉害的人才也将会被吸引进来，而且企业的形象也一下子被拔高了，相信在不久之后格力的每个员工都会拥有自己的一个“家”，所以对于格力来说，对于员工来说都是一个双赢的局面。

很多人每年差不都都会重新换一个工作，因为他们一直找不到一个能让自己有归属感的公司，更别说把公司当成自己的家了，很多企业也经常在想为什么自己的员工不愿意多付出呢，其实这是相互的，只有你舍得，那么才会有更多的收获，国内有些企业能做得如此之大，除了***的带领之外，还有的就是员工的全心意为公司能带更都的利益，在这件事上，可以说董明珠的格局很高，知道员工需要什么，那就首先给他们什么，一个良好的循环系统一直这样下去，董明珠在格力的地位也会越来越高，而格力的员工们也会更加用心的干活，只要用心的员工，才能在品质上给格力带来更大的经不住，格力企业也会越做越大，对此，大家觉得呢？欢迎在下方留言评论！