烟站是什么单位？和烟草公司有什么区别？

2024-08-30 19:45:02 员工 0 51

烟站是什么单位？和烟草公司有什么区别？,第1张

烟站是什么单位？和烟草公司有什么区别？
导读：烟站是烟草公司的下属部门，一般都在乡镇一级，主要负责执行烟草公司的政策，比如说落实烟草种植面积、种类等，和烟农签订种植合同，在烟草生长季节为烟农提供技术支持。烟站和烟草公司的区别：1、隶属关系不同烟站是受烟草公司领导和管理；而烟草公司是直接

烟站是烟草公司的下属部门，一般都在乡镇一级，主要负责执行烟草公司的政策，比如说落实烟草种植面积、种类等，和烟农签订种植合同，在烟草生长季节为烟农提供技术支持。

烟站和烟草公司的区别：

1、隶属关系不同

烟站是受烟草公司领导和管理；而烟草公司是直接受国家烟草专卖局领导和管理。

2、职责不同

烟站是负责种植，收购烟草的工作，而烟草公司主要是负责销售和业务。

3、数量不同

烟站可以在一个县里面有无数个，而烟草公司在一个县里有且只有一个。

扩展资料：

烟草公司的具体职责：

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。

2、以"科学技术是第一生产力"为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广"良种化、规范化、区域化"等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。

5、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。

-中国烟草总公司

烟草局统一招考进入烟草局的属于正式员工。烟草局或者是烟草公司作为国家行政单位以及国企，每年各个省份烟草公司会单独出招聘公告。

以云南中烟工业有限责任公司技术中心2019年第二批次高校毕业生招聘为例：

考试包括笔试、面试。按总成绩排序，确定体检人员名单，在指定的体检机构体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟录用人员名单在云南中烟官网招聘专栏公示，公示无异议后，预录取。在通过身份、学历、无犯罪记录等审查后，签订就业协议。

扩展资料：

一、烟草局的统一招考是公务员编制。

烟草局属于副部级单位，国家烟草局，成立于1984年，与中国烟草总公司合署办公，对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业人、财、物、产、供、销、内、外、贸进行集中统一管理。

2003年第十届全国人民代表大会第一次会议批准组建商务部，将中华人民共和国国家经济贸易委员会的内贸管理、对外经济协调和重要工业品、原材料进出口计划组织实施、国家计委的农产品进出口计划组织实施、外经贸部的职能整合划入该部，国家烟草专卖局改由国家发改委管理。

2008年，第十一届全国人民代表大会第一次会议决定，国家烟草专卖局划归工业和信息化部管理。

二、正式员工的职责：

1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策，调整产业结构，促进行业合理布局。

2、依法实施烟草专卖管理，查处违法、违规案件，依法查禁和关停计划外烟厂，保护合法经营。

3、组织贯彻执行国家财务会计制度，依法对所属企业的国有资产行使出资人权利，经营和管理国有资产，承担保值增值责任，管理监督烟草行业财务资金，组织实施烟草行业内部审计工作。

4、组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作，拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划，编制烟草行业固定资产投资规划，审批烟草制品生产企业固定资产投资项目，指导行业安全生产工作，依法处理重大安全事故。

5、提出烟草行业有关经济政策建议，制定烟草专卖品的价格政策，管理烟草专卖品的价格。

6、负责组织实施烟草行业体制改革，指导烟草企业改革，推进卷烟工业企业联合重组，培育具有国际竞争力的大企业，依法审批烟草企业的设立、分立、合并、撤销。

7、负责烟草制品减害降焦工作，制定烟草行业科技发展政策，组织实施技术创新和重大科研项目攻关及科技成果应用推广工作，负责烟草行业技术监督、质量管理工作，组织实施行业标准化工作。

8、对全国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营。

9、管理烟草系统人事、劳动工资工作。

10、承办国务院及工业和信息化部交办的其他事项。

中国烟草-云南中烟工业有限责任公司技术中心2019年第二批次高校

-国家烟草专卖局

近期,不少参考烟草公司、中烟公司的同学问我“烟草编制”到底怎么区分的问题,此处统一回复。

1、烟草没有公务员或事业单位编制。现在烟草公司确实是没有编制了,都是合同制。但在日常用语中也有很多人会说烟草编制。这个是怎么来的呢

因为烟草公司是一套人马两套牌子,还叫做烟草局。在专卖法中有一个词叫做烟草专卖行政主管部门。这个词用的比较准确,也就决定了在人事方面具有一定行政色彩。因此在招聘时,一般是省一级局统一进行招聘,三方上盖的一般是省局人事部门的钢印或印章。招聘后,再根据计划分配到各个市县镇工作。同时如果要开除某名员工也需要在省一级局会议上通过。就形成了很难开除某个员工的情况,非常像是公务员或事业单位,再加上烟草行业的高福利高待遇,就形成了我们平时所说的烟草编制。

2、烟草也有“编外”人员。

烟草公司除了是烟草专卖行政主管部门之外,他还是公司。一般市一级公司就是独立的法人,这也是为了方便参与市场经营。因此在物资采购、劳务外包、聘用烟草技术员,聘用客户经理等情形下,一般都是采取市场渠道解决。这批职工会与市公司签订合同,或与得到许可的县公司签订合同,合同上是市公司的章子。

即:以市公司的名义签订合同。所产生的人员费用也一般通过生产成本等方面支出,并不算入工资。这一部分员工本质上属于市公司招聘,与前面那一段所说的省局招聘的还是有些不同的,薪酬待遇有的地方会相差很大。人事部门一般都称之为非无固定期劳动合同的聘用职工,或者在岗不在册职工,也就是我们平时所说的聘用工。

3、只有历史原因,没有歧视。

在岗不在册职工和在岗在册职工本质上都属于合同制,待遇上却有差别,这并非是歧视,而是历史原因所造成的,那是很久以前的故事了。

但是,目前随着国家政治体制的不断改革优化,烟草行业也在进行着人事制度,薪酬制度等方面的改革,有一些地市、省份也逐步采取了全面合同化,即全部都签358劳动合同的方式,因此不能一概而论。

祝各位学子榜上有名!

　　一、烟草配送有哪些部门？他们运行流程是什么样的

　　答：1、烟草配送部门为物流中心（地市级烟草公司）

　　2、物流中心储配部（烟厂到货）入库扫码→订单部根据库存信息进行订单采集（电话形式访销）→物流中心储配部根据订单信息进行出库扫码→所有出库卷烟进入分拣车间进行分拣到户、一条一码的分拣工作→物流中心送货部将卷烟送到零售户手中（外县卷烟要实行三级配送地市级烟草公司→外县卷烟营销部→零售户）

　　二、烟草配送是不是象政府部门一样，如有省级，市级，县级，那有没有区级呢？他们的分配是不是省级统一调拨分发给市级，市级再调拨分发给县级，或者管辖区的各个区级？各地的烟草批发商和零售商的烟草是从哪个级别的配送中心拿货的呢？市级、县级、区级

　　答：1、有区级