给领导送了礼，没回信息，还要再送吗？

2024-05-16 19:45:01 领导 0 80

给领导送了礼，没回信息，还要再送吗？,第1张

给领导送了礼，没回信息，还要再送吗？
导读：给领导送礼后没有收到回复，可能是由于以下原因：1 礼物没有送到领导手中：有时候因为种种原因，礼物没有成功送到领导手中，或者被同事代收、转交等，导致领导没有收到或者不方便回复。2 领导忙碌忘记回复：有时候领导的工作非常忙碌，可能会忘记回复一些

给领导送礼后没有收到回复，可能是由于以下原因：

1 礼物没有送到领导手中：有时候因为种种原因，礼物没有成功送到领导手中，或者被同事代收、转交等，导致领导没有收到或者不方便回复。

2 领导忙碌忘记回复：有时候领导的工作非常忙碌，可能会忘记回复一些非紧急的信息，尤其是在年底、重要节点等关键时刻，这种情况比较常见。

3 领导对礼物不满意：有时候领导可能对礼物的品质、价值等方面不满意，或者认为你的礼物没有达到他的期望值，导致他没有回复。

不管出于什么原因，如果你想要知道领导对于礼物的态度，可以通过以下方式进行沟通：

1 给领导发信息询问：在送礼后的一段时间内，可以给领导发信息表示关心，询问礼物是否收到、是否喜欢等，以便及时了解情况并做出调整。

2 与领导面谈：如果方便的话，也可以和领导面谈，当面询问对于礼物的看法和态度，以便更好地调整自己的送礼方式。

总之，送礼是为了加强关系和表达心意，但前提是要符合法律法规和职业道德，在合理、合规的前提下进行。如果你不确定领导是否满意，可以通过以上方式进行沟通，以便更好地维护和领导的关系。

在有别人（有能力、有资格、有勇气为你证明的人）在场的情况下，把备份的交给他，而后说：对不起，我记错了。（工作中这很种情况是多见的，也很正常，可以自己打印一个“文件、物品移交签收单”，交出、收到时签字，作为证明。）

如果没有备份的，也别争论，认真观察、思考，看看是为什么，再作主张。

文件内容不复杂吧,回想着再打印一份给他(不能争论的,记住:办好,是领导安排的好;干不好,是你没有正确理解领导的安排)

先握个手，10年前我也干过这活儿。

没什么的，经常去领导那里不会有什么坏事，越去越熟，讲话办事都方便。

因为你是新手，所以还是要给自己留有时间的余地。

送给领导时就顺便说一声，上级要求什么时候以前要报，

快到时间时，再去领导那里一次，问XX您批了吗？

另外，领导身边的人也可以作内应，可以让他催一下，向你通报一下。

这样一来二往，领导和领导身边的人你很快就会熟悉了，人熟了，什么事都好办了。

您可以向领导询问是否已经收到了特定文件，以下是一些示例：

1 您好，我想问一下您是否已经收到了我上周五发出的那份报告文件。

2 尊敬的领导，我想知道您是否已经收到了我刚刚发送的最新项目计划。

3 您好，我是小张，我想确认一下您是否已经收到了我刚刚发送的客户调查问卷报告。

4 尊敬的领导，我发出了一个关于我们部门最近活动的报告，想了解一下您是否已经收到并且有时间阅读。

在询问时，请确保您的语气礼貌且专业，同时提供足够的信息以便领导能够确认是否已经收到了您所提到的文件。

？我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态；第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。

？给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗！你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来（当然不要太露骨）。然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。

？到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。

？既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。

一般是不会的，一部分的领导拒收礼物，是怕送礼者有什么其他的要求，对于领导的工作是不利的；也有可能是这个礼物比较贵重，所以才会拒收的。

大家在给领导送礼时，可以给领导选择一些比较实用的生活用品或者茶具等，切忌不能选择一些过于昂贵的物品，贵重物品看上去虽然很实用，不过会让领导感觉你的层次非常低。

送礼的起源

人们相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”

馈赠，是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品(即牺牲)奉献于神灵。

也许从那时起，在礼的含义中，就开始有了物质的成分和表现了。即礼可以以物的形式出现。关于礼物这个概念，还有人说它最初来源于古代战争中由于部落兼并而产生的“纳贡”，也就是被征服者定期向征服者送去食物、奴隶等，以表示对被征服者的服从和乞求征服者的庇护。

怎么，一次就想成功，万事大吉？

送礼被拒绝很正常呀，你提供的东西，基本可有可无，往大了说，也就是一片心意。你送礼，肯定一个是有事相求，另外就是想维持关系。不管哪一种，对领导来说，最重要的就是你人可靠不可靠。当然，有的领导为人正派，不管是送礼还是走人情，都不允许，只是这种领导太少了。大部分都有他的弱点，或者钱，或者名，或者利，或烟酒，或字画，或女色。所以就有了“围猎”一说。

但这种围猎不可能一次就成功。类似于你送礼，领导也不知道你人是否可靠，也不知道你送礼的目的，尤其是机关单位，完全没必要因为你这一点儿礼，断送自己的前程。你看贪官的忏悔，哪个不是声泪俱下，觉得自己愧对党和人民。但他们收礼时有白手套，有大胃口。可没有想过收礼不对。普通人每天钻研这种并没有多大价值，研究领导的喜好、时间等，不在本职岗位做业绩，单位换了领导，你又开始琢磨新领导，没有把重心放在本职上，得不偿失呀！

1、领导一般都会假装拒绝一下

领导一般不会不加拒绝就收下，都会假装推辞几下，说一些不要这样、不要见外之类的话，然后在你的坚持下半推半就的收下了，显得勉强收下的感觉，这时候不是真实的拒绝，你不要信以为真，不要看领导台上怎么说，看看他怎么做，大家如何做就行了，如果领导大家都不收，你也就不要顾虑了。

2、领导觉得礼轻

给领导送礼需要看领导帮助你解决多少问题，领导有一种心理，想要对等，现实社会没办法，虽然不在明处也心知肚明，如果领导帮助你很大的忙，就多表达一下，领导如果觉得你不够意思，说明你太小气，做事应该大度一点，别扣扣搜搜的。

3、如果两次都不接受，顺其自然吧

如果领导两次都不接受，就顺其自然吧，也不要勉强，领导也不差你那点，做好自己本职工作，不给领导找麻烦，做出成绩，给领导捧场站队。

有很多可能的原因导致领导没有接电话或者回复礼物，以下是一些可能的情况：

时间不当：领导可能正忙于会议或其他重要事务，无法接电话或回复礼物。他们可能需要一些时间来回复。

领导的偏好：即使礼物可能很体贴和恰当，领导可能不喜欢或不需要，因此可能没有回复或表达感谢。

政策限制：一些组织可能有规定，禁止领导收受礼物，这可能会导致领导无法接受礼物。

不想承诺：有些领导可能不想接受礼物或者礼物可能让他们感到不舒服，因此他们可能会选择不接电话或回复礼物。

忙于他事：领导可能有其他事情要处理，这可能会导致他们无法回复或者忘记回复。