领导不接受红包应该怎么办

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领导不接受红包应该怎么办,第1张

领导不接受红包应该怎么办
导读:领导不要就对了。心意,领导会记住的。但凡聪明一点的领导,都不会在重大节日或重要活动时接受红包,因为这个时候目标太大了。在敏感时期,顶风而上,一旦点低,为了小小的红包而丢掉一顶乌纱,岂不遗憾终生。把对领导的感情回报放在平时的顺情顺理之中,自己

领导不要就对了。

心意,领导会记住的。但凡聪明一点的领导,都不会在重大节日或重要活动时接受红包,因为这个时候目标太大了。

在敏感时期,顶风而上,一旦点低,为了小小的红包而丢掉一顶乌纱,岂不遗憾终生。

把对领导的感情回报放在平时的顺情顺理之中,自己愿意他也满意。

送红包以往亦成为华人惯常使用的贪污手法。行贿的一方给予对方红包,以作为某种服务的报酬。在香港,向政府人员送红包曾经是日常生活的部份,但在廉政公署成立以后,送红包已接近绝迹。

根据现行的法例,公务员只有收受亲属的红包不受限制;私交好友的红包不能超过2000港元;其他人不得超过1,000元;同时不准收受有公事往来及下属的红包。

扩展资料:

红包异化:

本来红包往来纯粹出于真心诚意,绝无交易污垢。可是自上世纪70年代末送礼的风气漫开,红包逐渐变味,从原先的庆贺压岁延伸到求助、感谢,范围从自家、亲友延伸到许多行业,送红包也渐渐有了“行情”,形成可怕的陋规。

授受中不但心照不宣,而且“论斤计量”、“按质议价”,这样的红包就有了贿赂的色彩,红包也赤裸裸抛开红纸袋面纱,大信封、牛皮纸袋、香烟筒、糕点盒等都成了异化的红包。

-红包

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

如果对方拒绝你去送礼,你不能立马就放弃了,你可以推脱一两次,比如说,我就在您家楼下,上去坐一会儿就 走,也没带什么贵重的东西。

或者说:这些东西也不贵,就是一点心意,您就收下吧。如果你推了一两次,他态 度非常坚决,就是不收,那你也不要强求。其实,收没收你的礼,也不是那么重要。关键是你想传达的信息,你想表达的意思表达到位了,就可以了。

扩展资料:

大家想一想,为什么会出现这种事,就在于你平时跟领导太缺乏沟通了,这次你只不过是借着送 礼,把自己的诉求表达出来了,而且是以一种非常得体的方式表达出来了。所以,不要把被拒绝太放在心上。

你在送之前就要想到有两种结果,要么被接受,要么被拒绝。被拒绝也不是什么丢脸的事情。你实在不会说,领导也会带着你聊天,你不会聊,领导会聊,会问你话,两个人一互动,慢慢就进入状态了。

按照国家规定,领导是不能收礼的,更何况你送的还是购物卡,等同于现金,收礼和送礼是一种歪风邪气,你送礼,你们领导不收,那你就拿回来,好好上班好好工作,不要想着走捷径,不要想着去和领导拉拢关系。

   根据你的描述,你和领导关系也不是很好,你这样直接送她一张购物卡,她怎么敢收呢?万一你是不怀好意呢?明面送礼,暗中举报她,那她岂不是要把饭碗都着出脱了,你要想和领导拉近关系,搞好人际关系也得一步一步的来,一口吃不成个胖子。

   不论在哪里上班,首先就得搞好人际关系,搞不好人际关系就会被排挤,这是铁的定律,有人的地方就有江湖,就有圈子,就像西游记里边,孙悟空要想进体制内,就得先戴上圈子,首先就得进入这个圈子,受这个圈子的约束,道理其实很简单,你想要和领导搞好关系,你首先得进入她的这个圈子,怎么进入她的这个圈子呢?

   其实道理很简单,我有个很要好的朋友,大学毕业后就去考公务员,经过三年的考试,终于考上了,后来被分配到县委扶贫办,刚进去的时候,什么都不懂,总是被派出去下乡,尽是些比较恶劣的环境,而其他同事,从来都没有在乡下待过,这样被搞了很多次,他终于也学聪明了,每到逢年过节或者是星期天休息的时候,就往领导家里钻,帮他们家里干活,还主动认了领导的妈做干妈,平时领导有个啥大事小情的,他也忙前忙后,就像是自己家里的事情一样。

我这位朋友,经过他这么一弄,整天和领导就像亲兄弟一样,至于他送礼没送礼,我不好说,但是他在单位后来过得很滋润,所以要想和领导搞好关系,你先得和她拉近关系,我其实也不是教人不学好,我只是说的如何搞好人际交往的问题。

送礼领导不收的原因分析与应对

一、不收的原因

你去送礼领导不收的原因,我综合分析有以下几点:

1、国家法律法规禁止领导收礼。

2、对送礼人不信任,担心收礼之后会被举报。

3、和送礼人关系不好,一方面碍于面子不能收,二一方面担心收礼后有风险,三的个可能,是自身清正廉 洁所以不收礼。

二、化解尴尬

当你去送礼被领导拒绝之后,这个礼物,当时还被你拿回来了,那么为了化解尴尬,就恭维几句,说道:“是我俗了,是我俗了,好呢领导,我先去忙了!”

说不定你会不小心将购物卡遗留在一个文件中间,然后你凑巧又拿着这个文件去找领导帮忙阅览,关键是你从来都没有送过领导什么购物卡,你也没有这么一张购物卡。

三、拉近关系取得信任

   你在单位上班,时间不长和领导的关系不是很近,这个时候,你就得和领导拉近关系,取得她的信任很重要,只有取得领导的信任之后,比如你和领导认了干姐弟,然后你中秋节,送姐姐点礼物,这不就是顺理成章的事情吗?这也不关乎工作,只是私交。

   送礼领导不收就把礼物拿回来,国家有规定,禁止领导收受礼物,干工作就好好干,不要去送礼这些,这些是不提倡的行为。

一、给领导送礼被拒绝,有可能是领导是一个非常正直的人,并不希望你给他送任何礼物,有可能你送礼物这个行为对他来说是一种亵渎。

我从上班之后从来就没有给领导送过任何礼物,因为我觉得我跟领导同样是在为公司工作,我们都同样完成自己的工作任务,我没有必要去讨好他,所以根本也没有必要想过去送礼。但是大多数领导其实还是比较正直,即使你去给他送礼,有可能他也不会选择接受。以前也有下属给我送过礼物,但是我都直接婉言拒绝了,因为我知道有时候我更多的是对事不对人,他这样的送礼行为会让我很难处理。

二、给领导送礼被拒绝,有可能是你送的礼物不对,领导看到你的礼物也并不想接受,所以才会直接选择拒绝。

给领导送礼是需要送到领导心坎里面去,不要把你认为非常好的东西送给领导,比如说领导是一位非常有钱的男士,那么他需要的可能就是比较昂贵的物品,如果你选择花几十块钱给他买一点水果花篮,他可能就不太愿意接受。毕竟这是在他自己能力范围之内就可以购买到,没有必要因为这一个小小的物品来承受你的人情。

三、给领导送礼被拒绝,有可能是领导出于礼貌性的拒绝,或者是当下并不是一个适合送礼的场合。

给领导送礼物,也要注意场合和时间,有时候领导稍微拒绝你,其实并不是你送你的这个行为她不喜欢,而是你选的时间和地点并不合适。比如说你当着所有员工的面给您的送礼,领导并不是不想收,而是在这个时候他不能收,他如果收了这个礼就意味着他可能会偏心,可能会处理不公,这对于其他员工来说也不公平。所以这个时候他肯定只能选择拒绝。

还是还是要看情况!如果自己贸然的拒绝啊,给自己的领导都会有点尴尬,有时候该接受的必须要接受。

一、拒绝红包的句子

1、我们之间,除了红包就没点别的了吗。

  2、在收了红包后,适当增加点金额奏成一个吉利数字再发给对方,既不欠人情,也能让对方感受到我们的诚意。

  3、在看到对方发了红包给自己后,回复一个表情,附上“对方已收到您的心意并回复您一个么么哒”的内容。

  4、真正的感情不是用金钱衡量的,谈钱伤感情啦。

  5、发微信红包都弱爆了,要发就发对人们重要的,最贵的东西,我给你们发一辈子的空气

  6、微信多显得生疏,还是今天晚上来酒店我当面给你200吧。

  7、如果要什么我爱你一生一世14的钱数,你可以回答,给钱没问题,有我爱你或一生一世的该做的事情回报吗,你懂得。

  8、没钱了咋不早说,我现在在做信用贷款,想要多少要多少。

  9、从现在开始,我们谁先说话谁混蛋。

二、1、领导不愿意再小事上欠人情

除去底层那些占小便宜的小人物,几乎上都不会在小事情上欠人情,这样一来毁了自己的名誉,二来,数额太少,非常的划不来。

所以,领导几乎不会在小事情上占便宜,欠人情,所以,领导发的红包,收下并不是大问题。红包是客气,还是真给,稳妥起见,还是看领导日常是不是爱占小便宜的人。

2、彼此的关系不是取决一件事

领导并不会因为你收了他几百元的红包,而心里不爽,这本身就是微不足道的事情,并不会破坏上下级的关系,两个人的关系,其实是个长期经营的事情,一两件不伤及领导权力,颜面,利益的视情况下,并不会让领导怀恨在心。

关键在于日常经营。收了红包,日后看态度,补救是可行的!

3、和领导关系要主动投其所好

其实走到这一步,领导给红包,就说明了一个问题,领导对你的客气,这本身就是一种不太正常的上下级关系,彼此不亲密,他随便指使你有心理障碍,而你不知道领导的是不是爱占小便宜,这就是缺乏上下级关系的熟悉。

搞好上下级关系,不是被动带东西,其实早就该投其所好,打造亲密无间了。

所以,我们该如何回复呢,其实不难,“领导您太客气了,这就是个举手之劳,本来不该要钱的,但是怕你下次有事不找我帮忙了,我这次就恭敬不如从命了。”

这句话,表明了自己的态度和心理,让领导不那么觉得你不懂事。切记,这不是大事,核心还是日后对领导的态度和关系经营!

你其实更要与领导和睦,和领导多多交流,送些小礼物,都是奠定关系的基石,但领导万一没收你的礼物怎么办,今天我们就一起讨论一下。

首先,你要分析领导的心理

如果领导是喜爱小礼品,但又碍于身份不敢收的,你可以私下以朋友的身份交给他。

其次,如果领导是直接收礼物的,也要注意,挑合适的时机送给他,不要让双方尴尬,根据自己的实际情况来判断。

还有最后一种情况,领导是刚正不阿的,那么这种的,其实他根本不需要你送给他什么,你只需要在工作上好好努力,让他看到你的进步,这样就行,而如果你硬要送,反而会适得其反,让自己的领导厌恶自己,从而使自己工作不顺。

另外,送的东西也要因人而异,假如领导喜欢字画古玩,不妨请一个熟悉的朋友去古玩市场挑一件真品送去,但注意要是真品,如果领导喜爱旅游行走,不如就推荐一个好去处,好风景。

问题一:送礼被拒怎么办? 似乎这与礼尚往来的基调不大合拍。可是,万一遇到这种情形呢,你应该这么办:首先,你千万不要表示不快,或者火上心头,让双方都不愉快。你应该做的是:要热情地向对方表述你的好意。要知道有些时候,对方是看你送礼物是否有诚意来决定收或不收的,就是说你要解除对方的疑虑,让对方理解你的好意,从而愉快地接受你的礼物。如果对方坚决不收,你也不可以勉强,你要做的是:静下心来,认真想想礼品被迟的原因,然后再思付一下有没有良方以弥补,下面我们帮你分析一下:1.让人觉得你送礼的动机有问题单位马上评职称了,你忽然给评职称小组组长一份厚礼,当然,这个目的太明显。本来你的条件够,小组己决定考虑你了,这样一来.你会让许职称组长难以开口了。何况评职称是为大家伙儿服务的,为同志们服务,不收你的重礼,是可以理解的,也是可以意料到的。2.送礼的时间有问题有人怂于求成,往往在事情没食头绪时就给人家送上一份礼,这种人犯了急于求成的错误。事成之后,略送礼物以表示你的谢意,未尝不可。这时,为难情绪便会粉墨登场。人家没有十足的把握敢收你的礼品,恐有负你所托,故拒收或退还,也属自然。3.你们之间的关系有问题初识之交,你大包小包的让对方感到唐突,不论中外都不欣赏这种做法。即使平常关系不错,送礼太重,人家也会接受不了的。这说明关系是亲是疏,是否有送礼的必要和送多送少,礼物厚薄也有直接关系。4.你的礼物本身有问题礼物不经过检查,不知质量是好是坏,或急于应付自然不乐意。一般即使别人不喜欢也不会退回,退回表示你们关系的断绝所以对方一般不会贸然退回。总之,送礼被退,总有因缘。找出原因,问题就解决了一半。自己不周,登门道歉,或打个电话、写信表示歉意。受礼者误会,应如实解释清楚,使双方和好如初。作为送礼者,应当找找自己的原因,不要勉为其难,体谅对方的苦衷。这样,收礼、退礼之后,又可以增强彼此的情谊。如果你们双方并未因此而产生隔阂,对方亦无意与你疏远,当然可以表示心意。木过,应隔一周之后,挑一个适当的时候,你再送,一定会有好的效果。

问题二:给领导送礼被拒绝了,怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。

其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好

再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间,干了就一定珐他看见。

在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题三:拒绝送礼的客套话怎么说 很多人认为送礼涉及不到客套话,只要能够把礼物塞到对方手中,便大功告成了。其实这只能说成功了一大半,还有一部分就是对方对我们的形象评价,这在送礼的过程中也占有很大的分量。

为什么客套话在送礼中占很大分量呢因为这是一个人的门面问题,你的一言一行直接反映着你这个人的素质,对人谦逊往往是一种素质高尚的表现,而这种表现往往也最容易让他人对你产生好感

可能你在日常生活中对于客套话的认识并不多,也可能你根本就不喜欢说客套话,不过没关系,为了能够让我们在他人的心中树立一个良好的形象,为了让我们的礼物送得更轻松,我们不妨从现在开始接触一下“客套话”,并适当地在日常生活中应用。

那么,生活中都有哪些客套话是我们一般能够用得上的呢下面就介绍一些具体的客套话,并且将它们适用的场合一并讲解一下,这样方便大家更好的运用。

常用的客套话一般有:初次见面时常用“久仰”;分别重逢时常用“久违”;征求他人意见的时候用“指教”;求人谅解的时候用“包涵”;求人帮忙时用“劳驾”;麻烦他人时用“打扰”;向人祝贺时用“恭喜”;求人解答时用“请问”;请人指点时用“赐教”;托人办事时用“拜托”;看望他人时用“拜访”;赞同他人见解时用“高见”;宾客来临时用“光临”;送客出门时说“慢走”;与客人道别时说“再来”;陪伴朋友时说“奉陪”;中途离开时说“失陪”;等候客人时用“恭候”;请人勿送时说“留步”;欢迎购买时用“光顾”,归还物件时叫:“奉还”……

其实,任何人都不能忽视这些客套话的应用,它不但能够让我们表现出一种绅士风度,同时还给对方留足了面子,这是一种双赢的做法。这就应承了人们常说的一句话:“你敬人一尺,人还你一丈。”在客套话面前,任何人都不好意思用强硬的话语驳回你的礼物的。

问题四:给领导送礼被拒绝 送礼领导拒绝该怎么说 用咋办事情呢直接快递短信通知祝福即两全齐美

问题五:当送礼的时候对方表示拒绝是该怎么办 对方表示拒绝就不要强行给人家了,只能说对不起,打扰了,转身就走

问题六:给领导送礼被拒绝怎么办 我也遇到过这种情况 你先不用慌哦

可能领导对你有些不满意或者不信任

首先,我不会直接找这位领导,而是看单位中,谁和领导关系最好,然后去和这位同事搞好关系,通过他和领导接触,这样,有一位中间人,就会比较方便接触。

其次,也许是你看上去似乎在什么方面不维护你得领导了,那你要在平时的时候,在同事面前,特别是和领导关系不错的同事面前,表现的很支持维护领导,这样的话总会传到领导耳朵里的,印象就会变好

再次,就是开始和领导直接交流了,一开始可以借助中间人打开饭局,然后就安排一些活动,比如去钓鱼之类的,这就看领导的爱好了。时间久了,你们之间就会愈来愈亲近了

平时的小细节

你有机会可以多称赞他的孩子,毕竟父母都最爱孩子。

干活也要挑对时间,干了就一定要他看见。

在同事面前,多装装老实的好人,树立了口碑,领导自然不会总是难为你。

这些方面都做足了,问题就迎刃而解啦

然后再多多送礼一下呵呵 你和领导的关系就会越来越好

祝你好运哦

问题七:送礼被拒绝怎么办 你好,男女朋友关系本来就让人难以琢磨,特别是你们这青涩年代的小娃娃,她要不然就是个很害羞的女孩,要不然就是个很看重关系的女孩,说的严重点,可能她暂时还没准备好接受你!哥哥呢就教教你如何去追女孩子,首先必备:大胆,幽默,脸皮厚,人一般就OK 了,你要选择的对象必须是你喜欢并且你能搞定的!然后你要多找机会去接触她开始不要有任何表露,然后看看她对你的反应,如果好的话,就找个机会单独一同放学或者回家,或者打扫卫生,你自己要留意!我想单独相处过后你会有很大的进展,然后可以约会了!如果一开始接触人家就对你不来电,那也没关系,你要想个办法感动她,女人都是感性动物,很容易感动,你必须让她感觉你对她的是真情,真的对她好,然后再来一次偶遇,聊着聊着,你就自然而然的达到目标了!送东西这种方法很好,但是必须是熟悉了之后才能使用,一开始如果只是泛泛之交那你就送让她觉得很贵重的东西,那么你注定单身,她会觉得你这样是有目的的,让她不放心,没有安全感!个人感觉这个女孩子比较优,你要一定要加油!不懂就来问哥哥!

问题八:给别人送礼的时候,怎么说不容易被拒绝 你收下吧!这是我的一点心意!

问题九:给喜欢的女生送礼物,但是害怕她拒绝。。。我该怎么说????! 楼上的答案是大忌…作为一个女孩子,如果我收到了一份你说因为你买多了不需要的东西,给了我,我肯定会直接回你一句,那你自己扔掉吧,我不要,我才不要别人不要的东西呢。

最好的方法就是直接说:我看到了一样东西,突然就想到了你,觉得你戴着会特别好看,所以我就买了,希望你喜欢,也不算特别贵重,所以你就收下吧(即使贵重也不能说贵重,风度要有)

问题十:给领导送礼被拒绝怎么办? 你进了领导的门,他就知道你是什么意思,如果他不把你当外人就会收你的礼