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导读：叶伯伯答疑之二十六（公文能否主送抄送个人）昔夕叶老师：请教一下，红头文件（如批复）能否抄报个人（如××副县长）？徐×叶教授，请问主送可以给个人吗？市政府党组可以给党组成员下发通知吗？叶伯伯答通常情况下，对外发送的正式文件一般不主送、抄送领导
叶伯伯答疑之二十六
（公文能否主送抄送个人）
昔夕
叶老师：请教一下，红头文件（如批复）能否抄报个人（如××副县长）？
徐×
叶教授，请问主送可以给个人吗？市政府党组可以给党组成员下发通知吗？
叶伯伯答
通常情况下，对外发送的正式文件一般不主送、抄送领导者个人，这体现了“公文姓‘公’，一般只发组织不发个人”的常规。这样做，尤其能够有效避免上报公文漏办、误办、批示矛盾和重复办理等弊端；有利于避免机关个别负责人违规的非组织行为。
但亦有以下几种特殊情况会涉及到主送、抄送个人的。
第一，一般不得以机关单位及其负责人的名义向上级机关领导者个人报送请示、报告，也不得以内部签报、白头信函等形式代替需要上级审批的公文直接报送上级机关领导者个人。
但在个别特定情况下，比如***直接交办的个别事项和确需直接报送***的敏感绝密事项、紧急重大突发事件，落实上级机关负责人指示、批示办理情况的报告，则可根据需要，向上级机关负责人专报。确系按领导同志专项交办事项报送的文件，亦应在文中将行文缘由予以说明。
第二，有些事项性的普发性公文如会议通知等，在发给有关机关单位的同时为准确及时办理，可主送与会者个人。涉及个人职务职称变动的公文如任职决定、晋职通知等，必要时也可主送（抄送）任职晋职者个人。
第三，实行领导分工负责制的某些企事业单位，内部行文请求批准解决有关具体业务事项，可按规定主送分管领导个人。股份制企业董事会有些下发公文会涉及到股东权责利益，按公司法等法律法规规定，也应该主送有关股东集体和个人。
第四，有些以临时议事机构、领导小组名义制发的公文，为确保其成员领导者个人及时了解处理相关事项，必要时可抄送成员个人。
第五，各级各类按照《党组工作条例》规定，党组实行集体领导制度。党组会议议题由党组书记提出，或者由党组其他成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。会议议题应当提前书面通知党组成员。照此规定，政府党组可以在会前给党组成员下发会议议题通知之类公文。
而县政府的批复，是不能抄送副县长等领导，尤其是本机关单位领导的。机关单位对外行文当然要送本机关单位领导及职能部门阅处，这是公文处理工作的基本规定。但不能把阅处领导和职能部门列入抄送对象，因为抄送是指除主送机关单位外需要执行或者知晓公文内容的其他机关单位，而非本单位有关部门和人员。
（参阅《现代公文写作与处理最新规范•观念•技巧》修订版）
林业局党委会议和行政办公会议会前学法制度
为切实提高林业系统各级领导干部的法治意识，着力增强运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，根据《四川省依法治省纲要》、《关于推进法治巴中建设的意见》和《关于推进法治通江建设的意见》要求，参照《县委常委会议会前学法制度》，特制定本制度。
一、局党委会议和行政办公会议会前学法原则上每月至少安排1次，每次学习不少于30分钟，也可视情况临时安排学习。
二、凡参加学习人员一律按时参会，无特殊原因不得请假。
三、会前学法内容为宪法、法律、法规、规章以及重要的党内规范性文件，重点学习涉及养成依法治国理念与提升依法执政能力的相关法律法规。也可根据当次会议议题，临时增加学法内容。
四、会前学法年度计划由政策法规等股室拟定，局办公室统筹编制，经局领导审定同意后印发执行。
五、会前学法由相关股室负责人讲授，必要时也可邀（聘）请相关专家、学者讲授。
六、会前法律学习由局办公室负责统筹协调，原则上每次会前一周通知承担讲授任务的股室及人员做好准备。
七、讲授人应围绕法律、法规和政策的出台背景（立法精神）、适用范围、部门职责、法律责任及需要重点注意的问题进行讲授，并于会议召开前3日将讲授提纲送局分管领导和主要领导审定。
八、本制度自发布之日起实施。
附件：2014年下半年县林业局党委会议和行政办公会议会前学法计划
公司和你以前的分管领导担责。
对于新的分管领导的话，你要重新去组织你跟他的交际关系了，因为他上面还有直接领导。有些事你只能按直接领导吩咐的去做，分管领导是他的直接领导，得由他送分管领导那里，人家要详细的还是要简略的，送过去以后你的直接领导会告诉你怎么做，即使他让你替他送过去，回来以后你要把情况如实反应看情况再说。话说回来，你们是什么单位啊，领导怎么如此"不明事理"，换了是我分管谁，我就只找谁，要骂或者要为难谁也轮不到底下的办事员，我就直接问责这个直接领导了。 还有一条建议：有些事你得装糊涂，装作什么都不知道，该干嘛干嘛。
“分管”可以理解为分别管理。“分管部门领导”意思是分别管理各个部门的领导，这个“领导”一般指正职。“部门分管领导”意思是部门内部分工管理各项工作的领导，这个“领导”一般是副职。从词语解释可知“分管部门领导”比“部门分管领导”级别高了不只一级。一般单位内部的都称为部门“分管领导”。
