怎么跟领导请假过年回家陪父母

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怎么跟领导请假过年回家陪父母,第1张

怎么跟领导请假过年回家陪父母
导读：老老实实告诉领导，你今年想要提前回家过年。我们在外面打拼是为了什么？还不是能够让自己的生活能好一些，让父母能够更幸福一些。平时工作太忙了，根本没有时间回家看望父母，也只有过年的时候能回家呆几天，想陪父母多呆一段时间，情有可原。领导也是人，他

老老实实告诉领导，你今年想要提前回家过年。

我们在外面打拼是为了什么？还不是能够让自己的生活能好一些，让父母能够更幸福一些。

平时工作太忙了，根本没有时间回家看望父母，也只有过年的时候能回家呆几天，想陪父母多呆一段时间，情有可原。

领导也是人，他也有自己的父母，也肯定能体会到你的情感。你提前向领导请示，把工作提前都安排好，应该问题不大。

像这种事情，我觉得没有必要编理由骗人。世界上没有不透风的墙，当你的借口被拆穿时，也许领导就在心里给你的升职加薪判了死刑。

撒谎的代价太大，付出和回报严重不成比例。那些建议你撒谎的人，肯定都还没有工作，根本不了解在职场当中的生存原理。

你和老板直接说，不外乎两种结果，同意或者不同意，如果同意，那当然是皆大欢喜，你可以早点陪回家陪父母。

如果领导不同意，那你也可以早做准备。但是这份工作在你心里重要，还是回家陪父母比较重要了。

如果你觉得回家陪父母比较重要，那领导不允许的话，就提前打辞职报告好了，没有什么能阻止你，只要你想。

当然，你也不能马上就要过年了，在和领导提出这样的请假计划，年底公司人手肯定紧张，这时候提肯定是不会被批准的。

提前几个月时间就得准备，该提出来的就提出来。就算领导不同意，你选择辞职，也得有个提前时间吧，不可能直接撂挑子走人。

其实我觉得你完全可以建议领导，把这种制度变成一种常规制度，每年工作表现好的员工，允许提前请假回家过年。

我想这对很多员工来说，都是一份比较大的鼓励，甚至于比年终奖多给几百块还让人兴奋。

不要费尽心思找借口了，有这个时间，你还不如自己想办法创个业，当个小老板，想什么时候回家就都可以。

路掌握在自己手里，怎么选择你说了算，反正年肯定是要回家过的。

怎样跟领导请假说去接爸爸。其实人都会有这种特殊情况的。而且自己去接爸妈说明自己是一个非常孝顺的孩子，所以就实话实说告诉他们说老板。我要请个假，去接我爸妈，因为我爸妈到我这里来了，我们好多年没见面了，请您允许我去接我的爸妈。相信老板一定会同意自己的假的。因为就冲这一点。老板就觉着自己是一个比较孝顺的孩子。

接爸妈

父亲去世请假条篇一

尊敬的矿(区或公司)领导：

由于我 xxxx人因xxxx 原因离世，我需请假xxxx天，料理后事

特此申请，当否请批示

XXX

xx 年x月x日

父亲去世请假条篇二

系办公室王秘书：

因父亲去世，欲回家，请假一周，从本月四日起至十日止。

现附上姐姐发来的电报，以资证明，敬请批淮为盼。请假期间

所缺功课，返校后定努力补上。

×××

xx 年x月x日

父亲去世请假条篇三

亲爱的主任：

我的父亲突然过世，我想请假回家照顾父亲，不让父亲孤

单一个人，请您同意。

×xX

xx年x月x日

如果您需要请长假，建议您提前与领导进行沟通，并且在请假申请中提供以下信息：

1 请假原因：您可以说明您需要与对方父母见面，这是为了处理个人事务。这个原因通常会被认可，因为它不会影响到工作。

2 请假时间：请假的具体时间应该是明确的。在申请中，请说明您需要请假的日期和时间，以及您离开期间的工作安排。

3 工作安排：为了避免给同事和领导带来不必要的麻烦，您需要提供一份详细的工作安排。这可以包括您离开期间的工作任务分配，以确保工作的顺利进行。

4 解决方案：如果您的工作需要您在请假期间完成重要任务，您可以提出解决方案，例如提前完成某些工作或者分配一些任务给同事。

5 尊重领导决定：最后，您需要尊重领导的决定，并理解他们可能会拒绝您的请假请求。如果领导同意了您的请假申请，您可以表示感激并感谢他们的支持。

总之，向领导请假是一种正式的行为，您需要提供清晰、明确的理由和解决方案，以便获得他们的理解和支持。

首先，我们如果想要跟领导请假，必须有一个非常合理的理由，否则不可能准假。

在有了合适的理由同时，我们应该尽量去采用比较委婉的方式去向领导表达请假的意愿。

请假的时候，一定要在领导心情比较好的时候，不要往枪口上撞，最后适得其反。

一定要你能够在请假孩之前争取将自己的工作做完，如果实在做不完，可以委托给别人。

第一，不要临时请假，有事要提前请

虽然有的时候，我们不得不因为一些突发情况而请假，但大多数时候请假都是可以在计划之类的。

例如要参加孩子的家长会、要陪父母体检等。每个人都是公司正常运转的一环，请假时要给领导留一些时间，让他能将你不在岗的这段时间的工作安排妥当。

提前请假，既是对领导的尊重，也是对公司的尊重。提前请好假，把工作安排妥当，休假的时候也能更加舒心。

第二，有事就实话实说，不要欺骗领导

领导也是有血有肉的普通人，很多请假的原因他们也是能够理解的。

领导不怕因为家庭事务而请假的员工，因为对家庭重视的人往往也比较负责任，他们怕的是利用家人的借口撒谎的人。

当你欺骗了他人一次，就很难指望别人在关键时刻信任你。

实话实说是本分，是人品的体现，不要因为欺骗毁了自己的未来。帖子中的老员工为了保险起见撒了谎，导致现有的工作没保住，而且如果是被大公司辞退，后来面试的工作也多半无法成功。

第三，请假时候态度要端正，不要领导不批就请霸王假

请假最忌讳的一点就是请霸王假，这些人心里往往装的就是：“有本事你就辞退我呗，大不了不干了。”

如果抱着这样的态度，相信你在任何一个公司都不可能呆得长久。端正自己请假的态度，领导不批假有可能也是出于某一些方面的考虑。

如果真的到了非请不可的地步，发生的某些事确实比工作重要，就开诚布公的向领导说明原因，也听一听领导的想法。

真挚的交流才能换来真诚的情感，态度端正就是前提。

虽然我们无法得知，帖子中的老员工如果能够先和领导进行沟通，告知其自己有想要换工作的打算，领导会不会批假。

但我们能知道的是，哪怕领导不批假，至少这份工作是能够保住的。这其中的得与失谁更重要，也只有当事人知晓了。

跟领导请假，态度一定要诚恳，必须让领导感觉这个假确实是应该休息的，而不是毫不在乎。