辽宁男篮主帅郭士强离职真正原因是什么？
导读：辽宁主帅郭士强突然卸任，其中的原因到底是什么？我们都知道郭士强从球员身份到教练身份一直都是在辽宁经历的，所以说他对这个球队是倾起了所有，他在球员时代没有夺取总冠军，但是在教练这个位置，或得了他梦寐以求的总冠军，因此他绝对是辽宁男篮历史上的第

辽宁主帅郭士强突然卸任，其中的原因到底是什么？我们都知道郭士强从球员身份到教练身份一直都是在辽宁经历的，所以说他对这个球队是倾起了所有，他在球员时代没有夺取总冠军，但是在教练这个位置，或得了他梦寐以求的总冠军，因此他绝对是辽宁男篮历史上的第一人。

那么在CBA复赛阶段，为何他会突然离职那？笔者认为有以下几点：

第一，辽宁队的复赛战绩不太好，使得郭士强出现了舆论危机，郭士强处于一个很尴尬的时间点，因此最终他觉得他自己有点太累了，所以选择离职，好好调整自己的身心。

第二，郭士强离职为了去充电，为了去学习更好的篮球执教理念，我们都知道我们CBA的教练休赛期都会去国外学习先前的篮球理念和思想，而现今郭士强执教辽宁队出现了瓶颈期，所以他现在需要找寻一个篮球理念和方法改变自己的执教，从而引发辽宁篮球队执教的改革。

第三，郭士强离职为了换一个新的执教地方，辽宁队执教他已经算是功成身退了，我们这里可以参照李春江指导，我们都知道强大的广东宏远队是李春江一手缔造的，拿下了中国男子篮球联赛多次冠军，缔造了广东王朝，而他最后也是功成身退，到了浙江广厦队，现在浙江广厦队也被李春江带成了一支强队，或许强者都喜欢挑战，李春江如此，郭士强也是如此的，他希望换个地方，挑战自己。

第四，就是和球队球员以及管理层出现了不可解决的矛盾，而郭士强见无法解决，只好辞职，毕竟一个球队，如果大家的心都不在一起了，很让一个主帅很痛心的，所以暂时性的离开对于郭士强来说，是一件好事。

第五，球队和管理层，需要一个新鲜血液，一个新的教练，这个时候已经退役的球员杨鸣成为了球队新主教练，或许球队方面需要换一个新的篮球理念，才会选择让郭士强指导辞职，而现今的辽宁队在杨鸣的指挥下，已经渐入佳境，打出了好的成绩。

现今郭士强虽然离队，使得许多篮球爱好者，很是怅惘，但这都是短暂的，毕竟郭士强指导只是短暂的休战，到那一天球队还向他伸出橄榄枝的时候，他还是会义不容辞的再次出山，执教辽宁队的，并且这个时候的他，一定是充好电，将自己学习的新的篮球理念，用在执教辽宁队上，使得辽宁队焕然一新。

在这里也希望我们这位老叔，好好休息，好好调整，好好学习充电，待到他归来的时候，希望他能够再一次扬帆起航，为辽宁篮球事业和中国篮球事业做出杰出的贡献，这是每一个篮球爱好者的心声，加油，郭士强指导。

被领导暗示主动离职的时候，应该怎么办？展开

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暗示辞职是领导职场权谋策略的一种，用得好，能达到不战而屈人之兵的效果，无声无息地就把一些不是自己团体里的人清理出去。虽然上司与下属之间有不可逾越的等级关系，但未尝没有反击的机会和办法。当局势不利于自己的时候，一定要蛰伏、忍耐、修炼。待机会到来之时，一飞冲天。

如果是被暗示自动离职的情况，但本人不想离职，又或者不知道是否该主动离职或调岗的情况下，建议通过单位人力资源部门等第三方进行中间协调处理，等待协商结果出来后再做调岗或者主动离职的打算。

可以选择装傻

如果是不明确的暗示，那完全可以装傻，做人千万别不经吓，也别玻璃心。领导也是人，也有自己的私心，想把那些不是自己人，不创造效益，或者是可有可无的人从自己的团队中清理出去，这是正常人都会有的心态。但如果领导的每个想法都能得逞，那也没什么铁饭碗了。所以，必须留下。

可能领导在提示你

如果领导比较明确地暗示你，那你首先要考虑一下自己是否有违反单位规定和有没有尽职尽责完成领导分配的工作。有的时候领导并不是真想让你辞职，而只是提醒你，不要懈怠工作，这种暗示，是一种善意的提醒，虽然不会真让你辞职，但你的工作态度已经引起了领导注意，需要尽快调整，马上改正，要不然领导也未必会一再容忍。

结语

还有一种情况比较极端，就是领导看不惯你，就是想把你边缘化，挤兑走，就算你自己勉强留下，领导依然会想办法把你清理出去。这个时候，一定要冷静。除非单位人力资源的人直接找到你，否则，一定不能缴械投降。如果你主动辞职，就正中领导下怀。职场上，如果不犯原则性错误，单位很少会直接辞退，如果单位真想辞退，也不会“暗示”，管事的人会直接找到你谈离职事宜，不会给你留任何回旋的余地。

回答于 2021-10-08

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被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办？

当我们步入职场之后，我们可能会面临各种各样的选择，而且我们很可能会在工作的过程中受到一定的打压，因为我们不一定能够让自己的领导满意，而且领导也不一定能够更加重视我们，当我们的领导不能够让我们有更好的前途时，我们就需要有更加明智的选择。其实我们主动离职和被动离职所拥有的待遇是不一样的，很多人可能会因为老板都暗示而主动离职，但也有人能够坚持自己的岗位。被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办？如果是我，我会这么做:一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话，我们就能够更加清晰地了解到，主动离职不会给我们带来更多优势，而且也不会让我们得到经济补偿。当有领导暗示我主动离职时，我一定不会主动离职，而且我也需要让自己有更加坚定的意志，只有这样才能够更好的维护自己的合法权益，才能够让自己受到尊重。二、和自己的领导协商离职条件。如果我面临这样的选择，那么我一定会主动和领导协商离职条件，因为我必须要确保我主动离职和被动离职所享受的待遇是一样的，而且我也要确保我能够受到更多人的尊重，如果我一直妥协的话，我就不能够得到更好的待遇。三、向领导表明自己的想法。当领导向我暗示主动离职时，我会向领导直接表明自己的想法，因为我必须让领导看到我的决心，而且我也必须让领导看到我的魄力。如果我屈服于领导的权威，那么我很可能不能够有更加好的福利。如果我能够和领导有更多的沟通和交流，那么我就能够让自己受到领导的重视和尊重。以上就是我的做法。

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被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办

当我们步入职场之后，我们可能会面临各种各样的选择，而且我们很可能会在工作的过程中受到一定的打压，因为我们不一定能够让自己的领导满意，而且领导也不一定能够更加重视我们，当我们的领导不能够让我们有更好的前途时，我们就需要有更加明智的选择。其实我们主动离职和被动离职所拥有的待遇是不一样的，很多人可能会因为老板都暗示而主动离职，但也有人能够坚持自己的岗位。被领导暗示主动离职，这时候你会怎么办？如果是我，我会这么做:一、坚决不会主动离职。如果我们能够懂得更多的法律知识的话，我们就能够更加清晰地了解到，主动离职不会给我们带来更多优势，而且也不会让我们得到经济补偿。当有领导暗示我主动离职时，我一定不会主动离职，而且我也需要让自己有更加坚定的意志，只有这样才能够更好的维护自己的合法权益，才能够让自己受到尊重。二、和自己的领导协商离职条件。如果我面临这样的选择，那么我一定会主动和领导协商离职条件，因为我必须要确保我主动离职和被动离职所享受的待遇是一样的，而且我也要确保我能够受到更多人的尊重，如果我一直妥协的话，我就不能够得到更好的待遇。三、向领导表明自己的想法。当领导向我暗示主动离职时，我会向领导直接表明自己的想法，因为我必须让领导看到我的决心，而且我也必须让领导看到我的魄力。如果我屈服于领导的权威，那么我很可能不能够有更加好的福利。如果我能够和领导有更多的沟通和交流，那么我就能够让自己受到领导的重视和尊重。以上就是我的做法。

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是个人原因，据了解到的不准确消息是王大为疑似陷入情感风波了。

据我了解到的最新消息里面，大概在7月18日的时候，CBA的公司官方网站上出现了一个爆炸大新闻，就是CBA公司首席执行官王大伟因个人原因宣布正式辞职此职位，但是大部分人粉丝还有人员都是不相信，他个人是原因个人原因辞职的，其实关于这个问题，我个人也了解到了一点，但是这个消息并不是确定性的。

所以我个人无法说出来，王大伟他个人突然辞职的原因，CBA复赛目前正在全面展开，其次这样的消息确实令人困惑，并且在互联网上每个人有不同的意见，所以只有说具体原因我们不易猜测。只能说姚明他个人又被抛弃了，这感觉完全就是让人感到苦恼的，王大卫个人的辞职确实也增加姚政明的压力。

因为在之前是李楠然后现在是王大伟，姚明他个人在一些压力下挑选的两个值得信赖的伙伴，但是他们两个一个接一个地离开了他，自从姚明他个人成为篮球协会的领导者以来，人其次作为一名球员，他个人可以一直坚持职业篮球专业人员的专业实践，因为他加强了现代化和严格的管理，而且提出了很高的要求。

因为他的一系列改革相当有效，也得到了很多认可，但是现在的姚明他个人在选择位置上遇到了困难，因为在两个位置上他不知道要选择哪个，不管他个人选择哪一个，他个人的压力还是很大的。姚明他个人在李楠的选择上已经犯了一个错误，但是现在在另一个非常重要的位置上也出错了，所以这个问题它再次引起了热烈的讨论。

最后，关于以上的问题，如果小伙伴还有其他想法，可以在下面评论或者讨论。  

您好，很高兴为您进行解答。违规的。根据相关的规定，所有国家公职人员本人不得以任何方式参与涉矿类、涉砂类、涉渔类、涉小水电类、涉烟花爆竹类、涉危险化学品类经营性活动，不得利用职务或职权上的影响，在上述经营性活动中非法为他人谋取利益。领导干部的配偶、子女及其配偶一律不得违规参与上述经营性活动，或在上述经营性活动中参股。公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

中国男篮委实低迷，接连的失利让很多球迷心中不满，而男篮的主帅李楠引咎辞职，他的辞职在篮球界引起一片哗然，有赞同的也有反对的。可是李楠最终还是离开了中国男篮。如今很多网友都好奇，曾经的主帅教练辞职后现在在哪里谋生？其实李楠并没有离开篮球赛场，而是在一支球队中继续担任教练，只不过是助教。

CBA历史第一人

先不说李楠在成为教练的时间里成绩如何，只说李楠任职篮球运动员的成绩还是非常可观的。1米98的身高其实在篮球运动领域中并不算太高，但是李楠却很努力。有人曾分析过李楠的作战技巧，发现他十分擅长打硬仗，是一位攻防兼备的运动员，这样全能型运动员在赛场上还是比较吃香的。

1998年李楠和队友出战曼谷的亚运会，这场比赛中李楠的优势被发挥得淋漓尽致，他和队友赢得了当场比赛的冠军，让中国篮球队在亚洲赢得了欢呼。而且李楠还创造了CBA的历史，他在职业联赛中，以过人的实力和技巧让三分球的数量达到了1000，是名副其实的投球王，并且成为CBA历史上第一人。

其实李楠担任教练也非常刻苦，他自己创办了篮球训练营，找的都是一些非常有天赋的篮球小将，在私下的训练中李楠非常有魅力，是训练营里很多小学员的偶像。他不仅追逐自己的梦想，也积极推崇校园篮球，让更多的孩子从小开始接触篮球，也让许多有天赋的孩子能在篮球领域中一展所长，这是许多人都做不到的事情。

李楠的儿子

李楠辞去国家主教练这一职位其实非常可惜，他是一个有梦想也有冲劲的人，但如今的他有更多的时间可以陪伴家人。李楠的儿子是非常出色的篮球苗子，现在李楠没事的时候就喜欢和儿子一起打打球，讨论一下战况和篮球技巧。如今李楠的儿子身高已经长到了2米16，超过了1米98的父亲，而且他对篮球有很高的兴趣和天赋，李楠也从小培养儿子的篮球技能。相信在不久的将来，李楠的儿子一定可以子承父业，将中国篮球在世界的舞台上发扬光大。