感谢领导节日慰问的话语 暖心

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感谢领导节日慰问的话语 暖心,第1张

感谢领导节日慰问的话语 暖心
导读:1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。2、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大家随意!3、老爸老妈因为我的孝顺而幸福;女友因为我的体贴而甜

1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。

2、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩更加辉煌!我先干了,大家随意!

3、老爸老妈因为我的孝顺而幸福;女友因为我的体贴而甜蜜;我因为发了工资而体贴;领导,给俺多开点工资吧,让俺更孝顺体贴。

4、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祈祷幸福永远。

5、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力!

6、人在困难的时候,一点点帮助都弥足珍贵;人在顺利的时候,一点点喜悦都让人陶醉;人在寂寞的时候,一小条短信都可以读到整夜不睡!谢谢你!

7、幸福的生活中少不了你的陪伴,高兴的快乐都是关于你的出现。感谢有你,生活不在孤单;感谢有你,距离不在遥远;感谢有你。

8、一起工作的日子是快乐,一起奋斗的日子是难忘的!感谢您给予我的的帮助,在新年之际愿您幸福快乐!。

9、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。

10、你是我的榜样,如果我不是一个好士兵,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。

2017年云南旅游职业学院春节走访慰问活动:学院与您同在让爱您我同行

“春到福到吉祥到,家和人和万事兴”,1月17日,在新春佳节即将到来之际,学院领导班子全体成员及职能部门负责人一行分二组入户走访慰问,看望离退休老领导、困难党员、困难教师和在岗一线职工,为他们送上了深深的祝福和节日慰问金。

慰问成员一行先到了老年活动中心施工现场,张京龙书记、院长督促施工方保质保量的加快老年活动中心的建设,力争春节前全部完工,给老同志及职工春节期间组织开展活动提保保障,原党委书记吴厚全老领导现场也提出了活动场所一些功能及设置的建议,并感谢学院领导对离退休老同志们的关怀。

在老校长张至辉家,分管离退的马波副书记、韦明体常务副院长与老校长进行了深入的交谈,代表学院感谢老领导们给学院打下的坚实基础,希望老领导合理安排时间,多提建议,做到老有所养,老有所乐,老有所为。老校长也积极建议,以后在学院发展和建设上多通气,多交流,让关心学院发展的老同志们多知情一些。

在因病致困的青年教师薛丽莎家,张京龙书记、院长,符继红副院长详细了解了薛丽莎老师的近况,对她本学期主动承担教学工作表示赞许,但同时又要求,必须以身体条件允许为前提。张京龙书记、院长深情的说:“你的乐观积极的人生态度就是学院的一面镜子,有什么困难要主动和学院说,学院就是你的家,任何情况下,学院与你同在,让爱你我同行”。薛丽莎老师说:“非常感谢学院领导及同事们多来来对我的关心和帮助,我一定调养好身体,本学期是我自己主动要求做力所能及的教学工作。决不辜负领导对我的期望”。

马波副书记、纪委书记与离退办、工会职能部门负责人一起到医院看望慰问了离休老干部郝超老领导,叮嘱家人好好照顾,老领导好好调理,春节回家团圆过年。

 组织春节走访慰问活动是许多单位都有的人文关怀工作,现在总结一下春节走访慰问工作吧!下面是由我为大家整理的“春节走访慰问工作总结范文(通用5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:春节走访慰问工作总结范文

 春节已经来到,按照区党委、政府的统一安排部署,为妥善安排好困难居民的基本生活,过上一个欢乐祥和的节日,我单位充分结合当前正在开展的党的两学一做活动,以“走基层、访群众、解难事、送真情”为主题,以解决人民群众的生产生活问题,组织广大党员干部积极行动,扎实开展了走访帮扶慰问困难群众活动,为保证困难群众解决生活困难提供了帮助。以下是本单位年春节走访慰问困难群众工作总结:

  一、加强宣传动员,增强走访慰问帮扶共识。

 我们深刻领会到,开展走访慰问困难群众活动是落实党的两学一做活动,改善民生,协调经济薄弱区域发展的有效组织形式。我们在接下机关工委有关慰问文件后,我单位领导高度重视春节慰问活动,召开专门会议进行部署,由机关党委组织人员进行调查摸底,了解有关群众生活和困难党员的情况,核实掌握了慰问对象的基本情况,多次召开党支部会议,统一思想,增强帮扶共识,明确每个干部的帮扶任务和工作职责,务求在工作中做到“五个落实”,即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,推动结对帮扶工作有效运行。

  二、积极安排专项慰问资金,集中时间走基层慰问。

 年春节专项慰问资金共有x万元,其中市直机关拨给慰问金xx元,本单位自筹集xx元,使慰问活动顺利开展有了资金保障。为了在春节前把党组织的温暖送到困难党员手中,局党委于1月x-x日共两天时间,局长亲自到xx乡xx村慰问了xx对象。局机关党组其他班子成员,也分别带领各有关科室人员分赴了5个乡开展了春节贫困户慰问。慰问组人员每到一户都与他们亲切交谈,了解他们的生活情况和目前及需解决的困难,还向他们传达了党的方针、政策和党的十八大会议精神,通过上门走访慰问,切实把党组织的关怀送到他们的心坎上。

 据统计,年春节,全局参加走访慰问活动的党员领导干部共计xx人,其中局级以上领导干部xx人,慰问活动发放慰问金xx元,慰问品xx元,合计xx元。

  三、总结经验,落实长效帮扶机制。

 一要持之以恒开展帮扶。三帮扶活动是一长期系统工程,需要长期的努力。我办将立足实际,制定长期计划,给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助。二要结合被帮扶户实际特点开展帮扶。在帮扶对象中,因病致贫,因贫返病现象相当普遍,我们将根据实际情况,创新帮扶措施,增强其致富能力,使之早日脱贫致富。三要加强与街道、社区的沟通、联系,给困难群众创造合适的就业机会、致富途径,使其增强“造血”功能。

 此次年春节走访慰问困难群众活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时,我们还注意倾听困难党员和老党员的生活情况,了解困难党员的具体困难,帮助解决具体困难x件,充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀,进一步增强了党组织的凝聚力,营造了祥和的节日氛围。

篇二:春节走访慰问工作总结范文

 在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

  一、 扶贫工作开展情况及成效

 1、 乡镇党委和政府高度重视,召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系,确保慰问工作落到实处。

 2、 结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中,了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

 3、 镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

 4、 市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入xx余户,共xx余人。共发放物资折合人民币xx余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币xx余元。

  二、 存在问题

 1、 对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。

 2、 对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。

篇三:春节走访慰问工作总结范文

 根据县委、县府的统一安排部署,为了充分体现镇党委、政府对老干部、老党员、老模范、生活困难党员群众得真情关怀,让他们共享改革开放伟大成果,能够高高兴兴地过好元旦、春节,激发广大党员对党的深厚感情,投身加快发展的动力,扎实推进创先争优活动。镇党委、政府深入发动,多方筹措,认真开展节日慰问活动。现将有关工作总结如下:

  一、加强领导,落实责任。

 为了确保把各级党组织、政府及社会各界的关怀和爱心切实送到慰问对象手中,我镇成立了20xx年节日慰问活动领导小组,明确各分管领导、支部书记、驻(联)干部为慰问活动的直接责任人,明确工作纪律,严防慰问活动走样。

  二、细致排查,明确慰问对象。

 由各驻(联)干部、支部书记牵头认真排查,老干部、老党员、老模范、生活困难的党员群众,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,明确慰问对象,建立慰问档案。

  三、宣传发动,多方筹措慰问资金。

 镇党委利用20xx年工作总结暨表彰大会、广播、老年秧歌队、“伸出你温暖的手,奉献一份爱心”现场募捐大会等多种有效形式,宣传慈善之都、革命老区书法之乡的爱心文化、和谐文化,发动社会各界踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金。

  四、统筹安排,认真慰问。

 为扩大慰问面,镇党委政府统筹安排各方筹集到的慰问资金、慰问物品,采取团拜会、上门慰问、文艺慰问演出等多种形式认真开展慰问活动,把党委、政府和社会各界的关怀及时送到慰问对象,营造了欢乐和谐的节日氛围。

篇四:春节走访慰问工作总结范文

 为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了元旦春节送温暖活动,现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结:

  一、提高认识,加强领导

 切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以杨校长为组长,工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

  二、突出重点,讲求实效

 元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。

 一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

 二对困难的六户家庭,尤其对xx水灾中受灾职工,进行一次普遍的走访慰问,积极帮助他们解决生活中的急难问题。

 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

  三、加强宣传,构建氛围

 学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

 我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

篇五:春节走访慰问工作总结范文

 春节来临之际,按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求,xx地区工会于1月x日至x日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问情况总结如下:

  一、慰问活动开展情况

 1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

 2、x月x日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自x家企事业单位的xx名困难职工和来自各行各业的xx名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来,共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持,地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了xx地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上,继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创造幸福的传统美德,自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美xx増光添彩、再创佳绩。

 这次座谈会共慰问困难职工xx名、劳模xx名,共发放慰问金及特殊困难帮扶金xx万元。

 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

  二、慰问人员及慰问金发放情况

 (1)本次全地区共走访慰问xx名困难劳模及职工。

 (2)全地区将为xx名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金xx万元。

新春佳节临近,市教育局(市委教育工委)高度关注困难教职员工等群体的工作生活,把切实解决教师和群众实际困难作为当前的一项重要工作来抓。连日来,市教育局(市委教育工委)领导班子成员陈兴、林晖、陈瑞迈、陈文耕、刘若嘉等纷纷深入帮扶结对村和基层学校开展走访慰问活动,为困难人才、困难党员、援疆教师、困难群众和困难职工送上党和政府的关怀及节日的问候。

1月31日,市教育局党组书记、局长、市委教育工委书记陈兴带领相关人员走访市教育局驻点村尤溪县台溪乡福廷坑村,看望驻村第一书记,慰问困难群众。陈兴一行深入村贫困户,挨家挨户走访,与贫困户亲切交谈,详细了解他们的家庭和生活情况,并给15户困难群众送去慰问金、棉被、食用油和年货大礼包等,鼓励他们树立信心,克服困难,争取早日脱贫致富。2月8日,陈兴带领相关科室负责人走访慰问市区学校离退休干部和困难教师。在三明医学科技职业学院,陈兴与学校离退休干部叶良茂、吕先久等座谈交流,感谢他们为全市教育事业发展作出的贡献,祝愿他们春节快乐,身体健康,并送上慰问金。在三明二中,陈兴与援疆教师谢金彪亲切交谈,对他在新疆玛纳斯的教育教学工作表示充分肯定,鼓励他继续为援疆工作作出自己的贡献。详细了解离退休教师郑华妹、困难教师郑玮娜等有关情况,祝愿他们保重身体,老有所为,并为谢金彪等送上慰问金和新春祝福。

林晖一行受陈兴局长委托到尤溪县挂钩帮扶贫困户余先钗家了解情况并送上慰问金

2月6日上午,市教育局副局长林晖、市纪委驻市教育局纪检组组长陈文耕、市政府副处级督学陈吉首、市纪委驻市教育局纪检组常务副组长吴佐明冒着严寒,前往尤溪县台溪乡福廷坑村和上宅村,开展精准扶贫慰问活动,依次走访市教育局挂钩帮扶贫困户,局领导个人出资,分别为余先钗、林先游、郭其寅、郭齐浪、郭荣乖等5个挂钩帮扶贫困户送上慰问金。

市教育局其他领导黄茂锋、余百火、蒋永奇、谢群等也分别深入相关学校和基层进行走访慰问。

据了解,此次“春节送温暖”慰问活动,市教育局领导班子分成9组深入全市大中专院校、中小学及幼儿园,慰问困难人才、困难党员、援疆教师、困难群众、困难职工等80人,共发放慰问金507万元,送去慰问物品价值近3000元。

关于中秋节走访慰问活动的通知1

海航易生各单位:

 应海航集团和旅业要求,各单位须于中秋节放假期间(20xx年9月10日-12日),由各单位经营班子成员带队开展中秋节慰问工作:

  一、慰问主体:

 各成员企业自行组织本单位范围内的员工慰问活动。

  二、慰问原则:

 将员工关爱落在实处,切忌走形式,影响员工正常工作,真情实意,将关爱传递到每一位生产一线的员工。

  三、慰问内容:

 一 现场慰问活动原则上应由各单位经营班子成员带队开展。对于确实不具备现场慰问条件的工作场所,可采用具有行业特色的通讯方式慰问。

 二 各单位可根据自身情况通过发放慰问品、深入生产一线走访、组织文体活动和宴请等方式慰问。

  四、慰问对象:

 一 中秋节期间仍坚守在工作岗位的一线干部员工; 二 生活困难员工及退休员工代表。

  五、结合海航易生实际,公司领导将带队开展慰问活动,慰问计划和安排如下:

 请各单位提前做好以下工作:

 ⒈ 各单位综合管理部作为此次慰问的保障和责任部门,全权负责此次慰问工作;

 ⒉ 各单位综管部须于9日晚做好工作安排,创新慰问形式,下发工作单,购买慰问物品,并做好慰问期间的拍照、问题及座谈记录等保障工作,备案留用;

 ⒊ 请北京各单位综管部提前做好总部领导慰问准备工作;

 ⒋ 通知按计划节日加班干部员工正常到场加班即可;

 ⒌ 请各单位在9月13日12:00前将慰问工作落实情况反馈至海航易生综合管理部赵南京和张连昆处。

 ⒍ 各单位务必高度重视,安排并落实好此次领导慰问工作,严禁流于形式或者“不慰问”、“假慰问”情况发生。一经查实,违者重罚!

 海航易生综合管理部

 二○xx年九月九日

关于中秋节走访慰问活动的通知2

各县区委,市直各有关部门(单位)科:

 年中秋节即将来临,为切实做好走访慰问活动,体现为服务的精神,根据要求,现就做好中秋节前走访慰问活动的有关事项通知如下:

  一、目的意义

 在期间开展走访慰问的活动,对进一步推进战略的实施,夯实队伍建设,加强与的沟通联系,充分调动他们创新创业的积极性和创造性,激励继续做出新的贡献,全面推进我市科学和谐跨越发展,具有十分重要的意义。

  二、走访慰问的主要对象

  三、具体要求

 在前期调查摸底的基础上,选取(类型)作为重点走访对象。

 要树立理念,切实加强活动的组织领导,精心制订活动方案,主要负责同志要带头参加,把走访慰问工作作为一项重要政治任务抓好抓实。走访慰问采取市县分级实施,走访人数根据实际情况自行确定,走访形式可采取领导走访和工作人员走访相结合,走访本人和走访其近亲属相结合,上门走访与函电慰问、集体座谈、联谊会、茶话会等活动相结合的办法。要通过走访慰问活动,了解和掌握的工作、学习和生活情况,认真倾听的建议和意见,切实解决他们工作、生活上存在的实际问题和困难,把党和政府的温暖送到心中,确保走访慰问成效。

 走访慰问要在中秋节前完成。工作结束后,各市直单位、县区要认真进行总结,并将活动开展情况和反映的`意见及建议,以书面形式(含电子版)于月日前报送到办公室。

 联系电话:

 电子邮箱:@com。

 年月日

关于中秋节走访慰问活动的通知3

集团各公司、各项目组(部)、各部门:

 值此中秋来临之际,公司对各位员工的辛勤付出,特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属,致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献,以及社会各界对公司发展的关心和支持,经集团董事会研究决定,向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问,现将相关事项通知如下:

  一、慰问金发放标准

 1、各公司、各项目部(组)所有在编工作人员

 20xx年1月1日以前进入公司的员工每人元人民币;

 20xx年1月1日后进入公司的员工,按实际到岗日期折算,不满一个月的按一个月计;

 2、在各公司、各项目部(组)服务的协议工

 20xx年1月1日以前就服务于公司的协议工每人元人民币;20xx年1月1日后服务于公司的协议工,按实际到岗日期折算,不满一个月的按一个月计。

  二、内部员工慰问品发放事宜

 中秋慰问品为月饼,各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份,由各单位行政部门统一发放,对于生产一线的员工,各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。

 希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风,继续高效的完成第四季度重点工作,顺利完成年初既定的各项工作计划。

  三、外部慰问品发放标准

 1、一类标准:

 2、二类标准:

 3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行,不得随意增加或合并执行

  四、中秋放假安排:

 1、9月12日放假一天,(9月10日、11日正常公休)

 2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保公司生产、经营、管理有序进行。

 特此通知

 集团公司

 二〇xx年XX月XX日

 发:各公司、各项目部(组)

 20xx年月日印发

关于中秋节走访慰问活动的通知4

 公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

 激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

 简单的活动流程:

 1、团队负责人致欢迎辞

 2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

 3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

 4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

 5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

 6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)

 7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。

 8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

 9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

  端午节发放慰问品通讯稿1

 为把更多关爱送给困难职工,送给留守儿童,送给贫困学生,架起老师与学生之间,学校与家庭之间,政府与群众之间沟通与关爱的桥梁,切实解决贫困师生家庭的生活问题。按照县委、县政府统一安排部署和县教委文件要求,我乡教管中心从6月1日开始,集中开展了为期6天的百名干部教师“重温老三篇、争做好公仆、端午送温暖”活动。通过学校统筹安排部署,组织全体教职工深入困难职工、贫困学生家庭开展慰问,人人撰写心得体会,进一步增强了全体教职工的服务意识、集体意识和责任意识,提高了政治素养、师德修养和心理情感,取得了显著的成绩。现将活动开展情况总结如下:

 一、领导重视,组建队伍。

 为高定位做好本次慰问活动,乡教管中心站在讲政治的立场,成立了以乡教管中心主任任组长,各校校长任副组长,中层以上干部为成员的领导班子,制定了板桥乡教育管理中心百名干部教师“重温老三篇、争做好公仆、端午送温暖”活动实施方案,所有在职员工全部参与到行动中来。做到了全乡通盘考量,精心安排,部署周密,措施详尽,落实有力,保证了活动顺利开展。

 二、精心安排,细化措施。

 在制定慰问方案时,乡教管中心根据实际,落实了人力、物力,安排了11100元慰问资金,购买了280个粽子,各学校为尽最大努力确保该受温暖的一个不少,特对全乡困难教职工、留守儿童和贫困学生进行了一次彻底地的调查摸底,全方面了解受访对象情况,做到有的放矢,对参与走访慰问的干部教师在考虑熟悉地方、了解情况等多方面因素的情况下进行分组,做到周密安排,措施详尽,利于工作。

 三、结合实际,突出实效。

 在慰问时,学校本着“把更多关爱送给困难职工,送给留守儿童,送给贫困学生”的思想,按照“包一份爱心粽子,送一份过节礼品,办一件好事实事”的活动内容,特为每位困难教师送去200元慰问金,为每位贫困学生送去一包粽子,了解他们的生活,了解他们的家庭情况,与他们的家长通电话,让慰问对象深切感受节日的温馨,感受学校这个大家庭的温暖。

 四、注重宣传,树好形象。

 本次慰问活动重在体现我们广大教师为人民服务,争做人民好公仆的政治素养,拉近与学生的情感,树好教师的崇高形象,以良好的师德感召学生。活动要求参与慰问的全体干部教师人人撰写心得体会,用心感悟师生情谊,让广大少年儿童在学校、政府和社会的关心与关爱下幸福成长,培养他们从小立志,学会感恩,长大后成为建设祖国的中坚力量。

 总之,给予留守儿童、贫困学生更多的关爱,帮助他们健康快乐成长是身为教师义不容辞的责任,接下来,我乡各校将从促进家校和谐的高度,继续开展形式多样、内容丰富的关爱活动,让全体留守儿童、贫困学生珍惜时光,好好学习、健康成长,努力做国家的栋梁之材。

端午节发放慰问品通讯稿2

 端午粽飘香,时又近端阳。为积极推进我市志愿者服务活动常态化,6月7日,市总工会在端午节前夕组织本单位志愿者到锦城二期开展志愿服务活动。

 活动期间,大家积极展开行动,向路过的小区居民发放文明市民手册及工会会员卡优惠政策宣传单,为他们讲解工会会员卡的便利性与实用性。

 志愿者们看望了位于本小区内的三家“文明户”,为他们送去了粽子、食用油等节日慰问品并向他们致以端午节的问候。最后离开的时候,志愿者一行对社区的环境卫生进行了清扫,受到了居民们的一致好评和赞扬。

 市总王主席表示,今后将继续充分利用志愿者平台组织更多的志愿服务活动,让社区居民感受到偃师市总工会志愿服务的温暖,为构建社会主义和谐文明城市添砖加瓦!

端午节发放慰问品通讯稿3

 福泉市红十字会与老年大学的志愿者阿姨们端着亲手包做的热腾腾的粽子走进消防大队和武警中队,与战士们一起包粽子、吃粽子,喜迎“端午”佳节。

 为让战士们感受中华民族传统节日的浓厚气息,在消防大队,阿姨们还带来了粽叶和糯米,手把手教消防战士们包粽子。大家仔细挑选粽叶,细心包裹粽子,阿姨们耐心细致地手把手地教授,战士们认真学习,个个踊跃实践,从对包粽子一窍不通到包出了一个个可爱的粽子,大家乐在脸上,香在心。时间在欢声笑语中过得飞快……接着,大家一起品尝粽子,一起话家常,其乐融融,消防官兵们开心的说道,“这分明就是妈妈的味道,家的感觉啊。”热闹的气氛使大家在欢度传统节日的同时更添了一份喜悦。

 此次端午前慰问活动,是市政协办、市委组织部、市总工会、市民政局、老年大学和市红十字会联合开展的端午节送温暖活动之一,志愿者阿姨们不辞辛劳,连续包做了6000多个粽子,在端午来临前送至部队、敬老院、福利院、困难群众、孤寡孤残老人、农民工手中,让粽子传递党和政府的关怀。同时,通过丰富多彩的志愿活动,服务军营、服务群众,为和谐福泉建设增添亮丽的色彩。

端午节发放慰问品通讯稿4

 五月五端阳,天气晴好,在这个传统节日里,16名雨点志愿者驱车向北,开始了今天的端午慰问活动。

 八时许,到达第一站:圣方济孤儿院。志愿者们的到来使原本就局促的房间更显得拥挤,然而一幅幅感人的画面却在瞬间铺展开来……

 这一边:会员张枫叶的糖不仅甜了孩子的嘴,也暖了孤儿的心;快乐人的玩偶小熊给孩子们带去了欢乐;一声亲切的“爸爸”让教官的脸上顿时春意无限。另一边:中国龙耐心地教两个孩子认识手表;林冲怀抱里的小不点甜甜地调皮地做着鬼脸;爱生命则和一个孩子玩数字游戏。最动人的画面是孤儿院两个孩子的小小举动:一个执着地给每位志愿者分发桃子;另一个也手持蝇拍,四处寻觅“作恶者”的踪迹。短暂的相聚留下了深刻的印记,九时整,大家恋恋不舍地告别孩子们,向第二站出发。

 大约行驶了半小时,到达第二站:长北居家养老中心。在目的地,志愿者们首先听取了院长的简介,接着由养老院工作人员引领,有序地将慰问品送到老人们的手里。

 屋内屋外:大家有的和老人聊天,有的帮老人缝补衣服,教官更是有才,在活动室陪一位阿姨玩起了连连看,教官风趣幽默的讲解让阿姨开心不已。从养老院出来,车队奔向最后一站:故南村困难户张玉成家。

 几经辗转,终于到达故南村张玉成家。出门迎接的是张志国,从他口中得知他的父亲张玉成已于前日入住市和平医院治病。

 在他的邀约下,大家走进了简陋的屋子,简短交流后,由零点将本次募捐善款交给张志国,而后大家和他一一握手作别,踏上归程!

 本次慰问活动最大程度诠释了小雨点公益志愿者协会的核心宗旨:敬老爱幼帮困。感谢活动中每一位志愿者的付出,有你们的大力支持和帮助,我们雨点的公益之路会越走越宽广!

端午节发放慰问品通讯稿5

 端午节是中国的传统佳节,在端午节即将到来之际,燕子矶街道各社区积极对困难户进行走访慰问,向他们送去温暖和祝福。

 南化社区副主任孔玲和社区低保负责人带着粽子和鸭蛋对社区的`特困户进行走访。本次活动慰问困难家庭7余户、残疾人家庭3户。在此次走访慰问活动中,社区工作人员不仅送去了粽子、饮料等慰问品,同时也送去了节日的问候,并借此契机,同困难群众唠唠“知心话”,了解他们的身体和生活情况,询问他们生活中遇到的困难,并表示社区一定会为群众办好事、办实事,切实解决好群众生活上存在的难题。

 祥和雅苑社区副书记杨霞代表社区班子走访慰问了社区的五保户,为他们送去了粽子、鸭蛋和节日的问候。杨书记详细询问了老人的近期生活和身体状况,叮嘱老人要注意身体,有困难就找社区。

 柳塘社区则带上粽子和咸鸭蛋,给共建部队94679部队83分队官兵们送去了节日慰问。一直以来,社区一方面积极发动部队官兵积极参与社区建设,为社区居民服务,另一方面积极做好走访慰问,表达了社区的拥军之情,军民鱼水一家亲。

端午节发放慰问品通讯稿6 在端午节即将来临之际,为了让敬老院的老人们过上一个温馨、舒心、快乐的节日,6月8日上午,新疆伊犁哈萨克自治州新源县总工会党支部的党员志愿者带上牛奶、水果、爱心粽子等慰问品,看望了新源县民政局综合敬老院的50多位孤寡老人,陪老人们提前度过了难忘的端午节,让老人们充分感受到浓浓节日情。

 慰问活动中,新源县总工会副主席、女工主任胡俊莲亲切地陪老人们拉家常,详细询问老人们的身体状况,了解了他们的生活情况,并祝他们端午节快乐,身体健康。老人们非常感动,脸上洋溢着幸福的笑容。来自七十一团的郭彩兰老人说“每逢节日都会有很多爱心人士陪我们过节,我们很开心。我们的子女都不在身边,你们这些年轻人能跟我们一起过端午节,让我们感受到了社会大家庭的温暖,我们可高兴了”。

 据了解,新源县总工会党支部一直把敬老爱老活动做为党员干部道德教育的重要组成部分,每年都会安排党员到敬老院开展尊老、爱老、敬老和助老志愿服务活动。新源县总工会希望通过开展爱心志愿者活动,呼吁社会上更多的爱心人士参与到这样的公益活动中来,奉献爱心,关爱老人,弘扬中华民族的传统美德。

#活动总结# 导语在春节来临之际,为了切实解决困难户的生活问题,进一步推动走访慰问活动的经常化,各地会开展一系列慰问活动。以下是 整理的春节走访慰问活动总结,欢迎阅读!

1春节走访慰问活动总结 篇一

春节来临之际,按照地委和自治区总工会《关于20xx年春节期间开展送温暖活动的通知》要求,哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动,现将慰问情况总结如下:

 1、春节前夕,由地委、自治区总工会领导亲自带队,地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里,以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来,共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。

 座谈会由地区工会党组书记主持,地区工会主任向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上,继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队,秉承劳动最光荣,劳动创造幸福的传统美德,自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献,共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名,共发放慰问金及特殊困难帮扶金125万元。

 

2春节走访慰问活动总结 篇二

 根据在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知文件要求,社区积极响应集团社区“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我社区认真开展了20xx年春节慰问送温暖活动。

 一、领导重视,统一部署

 社区领导十分重视开展春节送温暧慰问活动,社区召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在春节前夕对困难居民,特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

 二、突出重点、措施有力

 社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难居民的生活保障工作,维护居民的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困居民档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等,进行有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的居民得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

 三、做实做细,落到实处

 在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难居民解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中,给困难的居民带去了温暖,把党的关怀送到广大居民的心坎上。

 

3春节走访慰问活动总结 篇三

 根据县委、县府的统一安排部署,为了充分体现镇党委、政府对老干部、老党员、老模范、生活困难党员群众得真情关怀,让他们共享改革开放伟大成果,能够高高兴兴地过好春节,激发广大党员对党的深厚感情,投身加快发展的动力,扎实推进创先争优活动。镇党委、政府深入发动,多方筹措,认真开展节日慰问活动。现将有关工作如下:

 一、加强领导,落实责任。

 为了确保把各级党组织、政府及社会各界的关怀和爱心切实送到慰问对象手中,我镇成立了节日慰问活动领导小组,明确各分管领导、支部书记、驻(联)干部为问活动的直接责任人,明确工作纪律,严防慰问活动走样。

 二、细致排查,明确慰问对象。

 由各驻(联)干部、支部书记牵头认真排查,老干部、老党员、老模范、生活困难的党员群众,根据慰问对象家庭实际情况登记造册,明确慰问对象,建立慰问档案。

 三、宣传发动,多方筹措慰问资金。

 镇党委利用工作暨表彰大会、广播、老年秧歌队、“伸出你温暖的手,奉献一份爱心”现场募捐大会等多种有效形式,宣传慈善之都、革命老区书法之乡的爱心文化、和谐文化,发动社会各界踊跃捐款捐物,多方筹集慰问资金。

 四、统筹安排,认真慰问。

 为扩大慰问面,镇党委政府统筹安排各方筹集到的慰问资金、慰问物品,采取团拜会、上门慰问、文艺慰问演出等多种形式认真开展慰问活动,把党委、政府和社会各界的关怀及时送到慰问对象,营造了欢乐和谐的节日氛围。

 

4春节走访慰问活动总结 篇四

 为做好人口计生工作,保障和改善民生,按照区计生委的安排,我街在春节期间,积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的“双慰问”活动,采取多种形式为群众办实事、办好事,解决他们生活中的实际困难,营造和谐稳定的氛围。

 (一)开展走进基层慰问活动。

 我街计生办在春节前夕,积极开展走进基层慰问活动,召开座谈会,向一年来辛勤工作的计生主任们进行了慰问,大家畅所欲言,总结一年来取得的成绩及对今后计生工作提出意见及建议,对今后做好计生工作起到了很好的促进作用,座谈会受到了很好的效果。

 各社区计生协会召开由协会会员、楼门长、志愿者参加的新年茶话会,对一年来协会工作给予肯定,并感谢协会会员对计划生育工作的支持,大家纷纷表示在新的一年里,将继续坚持计划生育基本国策,做好人口计生基础工作,促进人口长期均衡发展,使我街计划生育工作搞得更好,并对协会会员进行了慰问,并送上慰问品,使他们切实感受到党和政府的关怀,增强了协会的凝聚力,拉近了我们与协会会员的距离,对协会工作起了促进作用。

 (二)与相关部门密切配合,开展慰问困难家庭活动

 我街各社区计生协会充分利用春节有利时机,结合“真情助困进万家”活动,与民政、妇联等部门紧密配合,入户走访社区计生困难家庭、单亲困难家庭,外来务工流动人口等,送去了党和政府的温暖。共慰问困难家庭700余户,其中计划生育伤残家庭2户、单亲家庭150余户、低保边缘户320余户、新生儿独生子女家庭50余户,送去了米、面、油,吊钱、福字、对联、计划生育宣传品、儿童小围嘴等,并带去区政府对困难家庭的关怀及慰问。

 

5春节走访慰问活动总结 篇五

 春节期间,镇党委和政府在全镇广泛开展慰问活动,认真制定慰问工作方案,要求慰问干部端正态度,以满心热情看望慰问群众,做到“身入心也入”,积极主动与群众交心谈心,听取群众诉求和理解群众困难,尽力解决群众所急,真正将党和政府的关心、慰问和鼓励送到千百人民群众中,推动党群关系密切发展。

 提前谋划慰问事宜,有条不紊开展工作。一是方案制定。制定可行性高、实用性强的方案是保证慰问工作顺利进行的前提,镇党委研究确定了慰问时间、慰问人员分组、慰问人员选择标准以及慰问注意事项,同时根据各村人口情况确定各组慰问任务。二是人员摸排。根据镇党委确定的标准及人数要求,各村(居)两委干部将人员摸排好上报镇党委统计汇总,镇党委广泛征求镇纪委、计生等相关部门的意见,充分保证慰问人员的代表性和先进性。

 认真组织进村入户,分门别类关怀到位。为增强此次春节慰问的成效性,镇党委确定走访的人员主要有生活困难群众、返乡农民工和致富带头人等三大类。一是走访困难群众。困难群众是党和政府最牵挂的群体,他们的生活水平直接反映小康社会建设的成效。慰问小组在走访慰问中除送去准备好的慰问物资外,还注重和困难群众谈心,认真记录影响其生活困难的'主要因素,争取运用现有惠民政策尽早帮助困难群众摆脱贫困。二是走访返乡农民工。常年在外的农民工具有一定的见识和眼界,他们对外界和本地区发展的差距必然会有自己的思考,慰问小组特别注重收集他们的意见和建议,同时鼓励他们返乡创业,积极发展产业,为家乡发展增添力量。三是走访致富带头人。致富带头人是实施乡村振兴战略的重要支撑力量,他们的主观能动性能否充分发挥直接影响着全面建成小康社会的进程。慰问小组在慰问中尤其注重听取他们在发展产业致富方面提出的建议以及希望镇党委、政府帮助解决的困难。

春节开展走访慰问活动总结五篇

通过春节走访,为其送入温暖,不仅解决了这部分群众生活问题,更有利于变“输血”为“造血”,早日走出贫困。下面是我给大家整理的春节开展走访慰问活动总结,希望大家喜欢!

春节开展走访慰问活动总结(篇1)

又是一年辞旧岁,又是一年迎新春。1月20日,稻田镇开展“送福到家”大走访活动,带着新春的祝福,为辖区群众送去福字、口罩、面粉等“春节大礼包”,营造了欢乐、祥和、喜庆的节日氛围,更传达了党和政府对人民群众的关怀。

“这福字真喜庆,年年都能接到稻田的祝福,很开心!”接过镇村干部送来的福字,西刘营村村民刘天凤高兴地说。

每到一户,镇村干部都与其亲切交谈,详细了解他们生活状况,耐心地叮嘱:“还是要和去年过年一样,勤洗手、多通风,戴口罩,不要到人多的地方去……”这样殷殷的关怀,切切的问候温暖着每一位村民的心。

“如果家里有什么困难,一定要和我们说,党和政府一定会尽心尽力提供帮助。”稻田镇时刻不忘困难群众,镇村干部陆续将福字、口罩、面粉等生活物资送到辖区1070余名困难群众的手中,弘扬了社会正能量,增强了老百姓的幸福感和满意度!

赵家村村民赵东奎说:“天这么冷,镇上和村里的干部还来家里看望我们,嘘寒问暖,为我们带来了福字和面粉,天气虽冷,但我们心里热乎着呢!”

一张张灿烂的笑脸,表达了群众对党委政府的高度认可;一句句真诚的感谢,诉说着干部群众“心贴心”的亲密无间;一幅幅感人的画面,展现了全镇尊老敬老、扶危济困的良好风貌,共同营造出了温馨祥和的浓厚节日氛围。

下一步,稻田镇将继续从群众的需求和期待出发,大力推进民生工程建设,着力提高为民服务水平,以服务为载体,密切干群关系,全力推动高质量发展再上新台阶。

春节开展走访慰问活动总结(篇2)

1月18日,诸城市妇联联合诸城阳光社工走进桃林镇山东头社区,开展“牵手共建情暖寒冬”走访慰问活动。

通过春节前的走访慰问活动,让辖区困难群众在寒冬里感受到了温暖和关爱,让困难家庭幸福过年,有力地促进了社区的和谐与稳定。

为了让更多的困境青少年感受到社会大家庭对他们的关怀和关爱,过一个温暖快乐的春节,1月20日,诸城市民政局联合社工开展了新春送温暖志愿服务活动,走访慰问了密州街道黄疃社区7名困境青少年,不仅给孩子们带去了学习生活物资,还提前送上了新年的祝福和诚挚的问候。

此次走访,志愿者为每位困境青少年送上了价值220元的“学习礼包”,包括绘画工具、学习文具、安全应急包、生活用品等在内共17种物资。

春节开展走访慰问活动总结(篇3)

为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就__年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导。

切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动。我校工会认真学习,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传,造浓氛围。

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。

春节开展走访慰问活动总结(篇4)

按照《关于做好“两节”期间帮扶和慰问等工作的通知》要求,及时组织残疾人工作者较好地完成了各项帮扶和走访慰问工作。

一、认真开展调查摸底

结合全国持证残疾人状况调查工作和全省残联系统开展的特殊困难残疾人家庭走访探视活动,组织县、镇、村(社区)三级残疾人工作者,深入困难残疾人家庭入户访视,重点了解残疾人在脱贫解困、生活救助、康复医疗、就业就学、照料照护、生产经营、家庭无障碍改造等方面的实际情况,掌握面临的突出困难及迫切需求,并根据残疾人的特殊需求,及时协调帮助残疾人解决实际困难。据统计,全县共有脱贫不稳定残疾人16户33人,生活困难残疾人99户,辅助器具需求181人,为“两节”期间开展走访慰问工作奠定了坚实的工作基础。

二、开展走访慰问活动

一走访慰问贫困残疾人。经多方争取协调资金10多万元,开展了“临泽县走访慰问百名困难残疾人活动”,共走访慰问困难残疾人115户,其中慰问脱贫不稳定残疾人家庭16户,困难残疾人家庭99户,为每户残疾人送去慰问金1000元、门画和春联各两副,鼓励他们要勇于面对生活,保持乐观健康心态,走出家门融入社会,把党的温暖和节日的问候送到了他们的心坎上,使他们切实感受到党组织的关怀。同时,对4家残疾人服务机构进行了慰问,每家送去现金5000元。二是配送辅助器具。为180名急需辅助器具的残疾人配送普通轮椅、助听器、盲杖、助行器等辅助器具180辆(个、副),满足了他们的现实需求。

三、深入联系村开展帮扶活动

一是开展走访慰问活动。单位筹措慰问金,组织帮扶干部深入帮扶村走访慰问帮扶户10户、困难老党员10人,为他们送去米面油等生活物资和门画、春联各两副,送去党和政府的关怀。二是开展“送春联·献爱心”助残志愿服务活动。残联干部充分发挥个人专长,自带笔墨纸砚,在村委会现场为残疾人书写赠送春联62副,为群众书写赠送春联43副。三是开展环境卫生整治活动,组织干部与村社干部共同开展全域无死角垃圾清理行动,督促指导群众对村组主干道、沿路沿线、房前屋后等重点区域内枯枝落叶、废旧地膜、垃圾杂物等进行彻底清理,实现乡村面貌干净整洁。

四、开展地震受灾情况排查

2022年1月8日1时地震发生后,及时响应县委县政府号召,于当天上午,迅速开展灾情排查行动。一是主要领导带队,组织帮扶干部到联系帮扶村,和镇村干部实地查看地震灾情,经实地入户查看,该村在此次地震中无人员伤亡、无房屋受损、倒塌情况。二是通知各镇残联安排村(社区)残协专职委员了解在此次地震有无受灾的残疾人、是否有存在安全隐患,并及时将残疾人因地震造成受灾情况和安全隐患上报镇党委、政府和县残联。三是迅速查看单位办公楼受损情况和残疾人托养中心入驻残疾人受灾的情况。据统计,全县残疾人、残疾人托养中心在此次地震中没有人员伤亡和房屋受损的情况。

春节开展走访慰问活动总结(篇5)

结合我市社区卫生事业发展实际,强化家庭医生式服务模式,在医院领导的带领下,我院采取多种形式,认真开展了春节送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,统一部署

开展好春节送温暖慰问活动,医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

二、精心组织,形式多样

1、爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

2、在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

3、拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。

6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。